Page 2 - 57 emplois trouvés pour Ressources Humaines

Poste : Conseiller.ère en prévention SST, permanentSecteur : Est du Québec, télétravail et déplacements en visites clientsUne petite mutuelle de prévention est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en prévention SST pour desservir la grande région de Québec et à l'occasion une clientèle un peu plus éloignée. Un rôle diversifié avec une clientèle stable avec laquelle tu pourras bâtir une relation de confiance en réalisant des interventions de

Poste : Technicien.ne en hygiène industrielle, permanentSecteur : Est du Québec, télétravail et déplacements en visites clientsUne petite mutuelle de prévention est à la recherche d’une Technicien.ne en hygiène industrielle pour desservir la grande région de Québec et à l'occasion une clientèle un peu plus éloignée. Un rôle diversifié avec une clientèle stable avec laquelle tu pourras bâtir une relation de confiance en réalisant des prélèvements et des ana

Technicien.ne en ressources humainesBeauport - poste permanentTu es reconnu pour ta rigueur et ton sens de l'organisation ? Joins-toi à une équipe dynamique en tant que Technicien.ne en Ressources Humaines ! Dans ce rôle polyvalent, tu seras en soutien à l'équipe RH, veillant à la conformité des formations et au succès des stratégies de recrutement. Une opportunité idéale pour propulser ta carrière au cœur d’une organisation en pleine croissance.AvantagesP

Conseiller.ère principal.e en développement organisationnelPoste permanentMultisite port d'attache sur la Rive-Sud de MontréalHybrideVous êtes un(e) professionnel(le) en développement organisationel à la recherche d'un nouveau défi stratégique sur la Rive-Sud de Montréal ? Une entreprise de services recherche un(e) conseiller senior pour propulser sa performance et soutenir sa croissance.À titre de partenaire stratégique, vous jouerez un rôle de premier pl

Conseiller.ère ressources humaines St-HyacintheDomaine alimentairePermanentLe domaine manufacturier vous interpelle et vous aimeriez permettre à une organisation de faire une différence dans son quotidien? Vous aimeriez relever un nouveau défi? Vous aimeriez exploiter votre potentiel dans le domaine des Ressources humaines? Dans ce rôle, vous aurez à promouvoir les bonnes pratiques internes et supporter l'équipe en place avec les relations de travail, le r

Poste: Conseiller(ère) en développement organisationnelLieu : BrossardMode : HybrideEn tant que pilier de la transformation, ton rôle sera de traduire les ambitions d'affaires en une architecture humaine performante.Tu seras le chef d'orchestre de l'évolution : du diagnostic initial à l'intégration de nouvelles structures de gouvernance, tu t'assureras que la croissance reste fluide et cohérente.Ton mandat touche à tout ce qui définit le succès futur : la

Conseiller.ère en ressources humainesVille de Québec - sur siteNous sommes à la recherche d'un.e professionnel.le dynamique pour occuper le rôle de conseiller.ère en ressources humaines pour un chef de file mondial.En intégrant cette équipe, vous évoluerez dans un environnement international stimulant et axé sur l'excellence opérationnelle. Ce poste est idéal pour une personne autonome, orientée vers les solutions et prête à relever des défis concrets en m

Poste : Conseiller.ère en prévention SST, permanentSecteur : Est du Québec, télétravail et déplacements en visites clientsUne petite mutuelle de prévention est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en prévention SST pour desservir la grande région de Québec et à l'occasion une clientèle un peu plus éloignée. Un rôle diversifié avec une clientèle stable avec laquelle tu pourras bâtir une relation de confiance en réalisant des interventions de

Bienvenue chez Cascades!Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:Mode flex - horaire flexibleTélémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actionsProgramme d’aide aux employés (parce que la santé

Conseiller.ere en ressources humaines senior100K-130k + BonusPoste permanentRive-sud de MontréalVous êtes à la recherche d'un poste de conseiller.ere en ressources humaines senior sur la rive-sud de Montréal ? Vous aimeriez faire partie d'une équipe stimulante, performante et ambitueuse ? Vous cherchez une entreprise qui est en constante évolution ? Nous sommes présentement à la recherche d'un conseiller.ere en ressources humaines senior pour une entrepris

Poste: Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement: BelœilType de contrat : permanentVous êtes un-e conseiller.ère ressources humaines qui adore le rôle-conseil et le soutien aux employés/gestionnaire?Vous aimeriez trouver un rôle terrain dans lequel se retrouvent plusieurs facettes RH : Relations de travail, rôle-conseil, recrutement, gestion des avantages sociaux et amélioration continue?Vous souhaitez avoir un réel impact dans le quotidien de vos é

Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Saint-Laurent, MontréalMode de travail : Présentiel / hybride Rémunération : 85k à 95k annuellementNous recherchons un(e) Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines pour agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des employés dans un environnement manufacturier dynamique. Ce rôle clé contribue activement au recrutement, aux relations de travail, à la gestion de la performance et au d

Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) - ConstructionLieu: Laval principalement et quelques déplacements au Québec.Poste permanentMode hybride (1 journée en TT)Êtes-vous un·e professionnel·le de la santé et sécurité au travail passionné·e par le milieu de la construction et le coaching de terrain ? Je recrute actuellement un·e Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) pour le compte de l'un de nos clients, un entrepreneur général de premie

Poste: Partenaire d'affaires en ressources humainesEmplacement: Trois-RivièresDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui aimerait travailler pour une entreprise multi-site de renommée en forte croissance?Tu es à l'aise dans un environnement "fast-paced" et tu as de l expérience en relations de travail et en gestion des conflits?Tu as la capacité d'établir et maintenir des relations solides avec les employés et les gestionnaires à tous les niveaux?En plus,

Mandat initial de 12 mois, avec opportunité de permanence selon la performance et les besoins organisationnels Bienvenue chez Cascades!  Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:   Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Espace GymRémunération selon expérience  Développe tes talents avec nous  Épanouis-t

Poste: Partenaire d'affaires en ressources humainesEmplacement: Sherbrooke Durée: PermanentTu es un généraliste RH qui aimerait travailler pour une entreprise multi-site de renommée en forte croissance?Tu es à l'aise dans un environnement "fast-paced" et tu as de l expérience en relations de travail et en gestion des conflits?Tu as la capacité d'établir et maintenir des relations solides avec les employés et les gestionnaires à tous les niveaux?En plus, tu

Nous recrutons actuellement une Conseillère ou un Conseiller RH pour un groupe industriel majeur de la région de Lanaudière. Cette organisation offre la solidité d'une grande entreprise alliée à l'agilité d'une gestion familiale.Ce poste se distingue par une exposition directe aux actionnaires et la chance de travailler sous la direction d'un Directeur RH, reconnu pour son approche de coach, sa clarté et son ouverture d'esprit.En tant que pilier du départe

Conseiller.ère principal.e en acquisition de talentsNotre client, une entreprise d'envergure reconnue pour sa structure multi-sites et son dynamisme, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) en acquisition de talents. Ce rôle stratégique est conçu pour un(e) leader expert(e) capable de piloter l'ensemble de la fonction recrutement.AvantagesSalaire compétitif : Une rémunération globale établie selon votre expérience et votre expe

Conseiller(ère) senior en relations de travail Notre client est à la recherche d'un(e) expert(e) en relations de travail passionné(e) par le conseil stratégique et l'excellence opérationnelle. Si vous êtes motivé par les défis que représente la gestion de conventions collectives multiples et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'autonomie et l'esprit d'initiative, ce poste est l'opportunité que vous attendiez pour propulser votre ca

Poste : Conseiller-ère en santé sécurité au travailEmplacement : Ville de QuébecDurée : Poste permanentLa fin d'année est le moment idéal pour faire le point et choisir un environnement à la hauteur de tes ambitions. Si tu cherches un rôle concret, terrain, et où ton influence se fait sentir dès ton arrivée, c'est ici que ça se passe.Une entreprise solide du secteur industriel est à la recherche d’un.e conseiller.ère SST motivé.e, qui veut bâtir, améliorer

Conseiller.ère Ressources HumainesLieu : BeloeilIndustrie: DistributionPoste hybride Notre client, un leader reconnu dans la conception et la fabrication de produits haut de gamme situé à Beloeil, est à la recherche d'un·e Conseiller.ère en Ressources humaines pour rejoindre son équipe. Tu recherches un employeur qui se démarque par son approche humaine, ses valeurs tournées vers le bien être de ses employés et qui t'offre un environnement de travail mode

Poste: Directeur.trice des ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentPossèdes-tu les compétences clés en gestion de projets ?Es-tu capable d'inspirer confiance, de bâtir des relations solides et de faire preuve d'écoute, de collaboration et de coaching ?Es-tu un mobilisateur capable de développer et de faire grandir les équipes?Génial! J'aimerais vraiment échanger avec toi, car j'ai une opportunité incroyable : trouver le futur DRH pour

Poste: Coordonnateur.trice Santé, Sécurité et EnvironnementLieu : Saint-Jean-sur-RichelieuMode : Présentiel (TT occasionnel)Le ou la Coordonnateur(trice) SSE est un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière Le titulaire du poste sera chargé de développer, mettre en œuvre et assurer l'amélioration continue du programme SSE sur le site de production.C'est une opportunité de bâtir et de structurer un programme de sécurité au sein d'une entreprise en pl

Conseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunité

Titre du poste : Conseiller ère à la formationPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherche d'une personn

Poste: Spécialiste en santé et sécurité au travailEmplacement: MagogDurée: PermanentTu es un(e) Spécialiste en santé et sécurité au travail passionné(e) par le terrain et la prévention, qui souhaite jouer un rôle clé dans la création d’un milieu de travail sécuritaire, mobilisant et performant?Tu possèdes de bonnes habiletés en communication et leadership d’influence?Tu as la capacité à travailler en collaboration avec les équipes syndiquées et la directi

Poste: Responsable des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui a un sens aigu du relationnel et une aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution?Tu es un leader proactif avec une grande capacité à établir des relations de confiance et à contribuer à la création d’un environnement de travail harmonieux et performant?Tu es possiblement le responsable des ressources humaines que je rech