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Chef recrutementLieu : BrossardStatut : Permanent, 40 h/semaineModèle : HybrideLe poste de Chef du recrutement est une fonction stratégique au sein d'une entreprise familiale d'ingénierie et de construction minière, reconnue pour sa croissance rapide et sa culture d'entreprise axée sur le bien-être de ses employés.AvantagesAssurances: Assurance collective familiale entièrement payée et un régime de retraite avec une contribution de 5 % de l'entreprise.Flex

Poste : Partenaire en acquisition de talentsPoste permanentEmplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau)Tu es passionné·e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et dynamique?Tu aimerais joindre une grande entreprise reconnue, où tu pourras avoir un impact concret sur le recrutement tout en travaillant avec une équipe engagée et bienveillante?Ton approche centrée sur l’hu

Poste: Conseiller SSTEmplacement: Estrie Durée: PermanentTu es un conseiller SST qui a de bonnes habiletés sociales et qui aimerait faire partie d'une équipe RH qui aime avoir du plaisir en travaillant? Tu es reconnu pour ton leadership positif, participatif et mobilisateur?Pour toi le respect c'est une valeur fondamentale ?Alors ce poste dans une entreprise manufacturière située en Estrie est pour toi!AvantagesSalaire à discuter selon ton expérienceHorair

Poste : Conseiller.e senior.e en ressources humainesLieu : DorvalMode de travail : PrésentielPosition : PermanentDans un contexte manufacturier en forte croissance, nous recherchons un Conseiller.e senior.e en ressources humaines pour jouer un rôle stratégique et opérationnel auprès de notre client. Vous aurez l’occasion de soutenir les gestionnaires dans leurs défis quotidiens, de contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH et d’accompagner l’or

Gestionnaire des réclamationsChambly Permanant 40hMode hybrideBilingue pour communiquer avec des employés dans le reste du CanadaRejoignez notre équipe passionnée et propulsez l'industrie canadienne.Sous la direction du directeur principal SSEQ, vous serez le catalyseur qui unifiera la gestion des lésions professionnelles et des programmes de retour au travail dans toutes les régions. Votre mission est de réduire substantiellement les coûts en consolidant

conseiller, conseillère relations de travailposte permanent, ville de Québecconditions de travail compétitivesTu es un-e passionné-e des relations de travail et tu aimerais devenir encore plus spécialisé-e dans le domaine?Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?Tu aimes être entouré-e d'expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?Ce poste de conseiller, conseillère relations de travail pourrait être un

Poste : Conseiller-ère en santé sécurité au travailEmplacement : Ville de QuébecDurée : Poste permanentTu cherches un rôle concret, terrain, où ton impact est visible chaque jour?On a exactement ce qu’il te faut.Une entreprise solide du secteur industriel est à la recherche d’un.e conseiller.ère SST motivé.e, qui veut bâtir, améliorer et faire avancer les choses.AvantagesParmi les avantages : - Horaire flexible du lundi au vendredi (possibilité de faire du

Conseiller·ère en SST Basé à Québec Temps plein, permanent Tu es du genre à remarquer le moindre détail sur un chantier?Tu crois qu’on peut faire rimer sécurité avec terrain, action et formation? Tu veux bouger, influencer, sensibiliser et voir l’impact concret de ton travail? On a un rôle qui te ressemble.AvantagesParmi les avantages : - Salaire compétitif selon ton expérience- Flexibilité d’horaire - Vacances avantageuses- Indemnité de déplacement- Ass

Poste: Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement: St-Jean-sur-RichelieuType de contrat : permanentSalaire : à partir de 70,000$Tu es un professionnel RH à la recherche d’une occasion de faire une vraie différence?On cherche la bonne personne pour faire équipe avec un leader RH qui prépare son départ à la retraite.C’est l’occasion rêvée d’apprendre à ses côtés et de prendre le relais quand il sera temps.Si tu aimes autant la réflexion stratégique que

Conseiller.ère en ressources humainesPoste permanentBeauceTu aimerais collaborer activement à la croissance d'une entreprise avec de belles valeurs humaines et qui est en pleine croissance?Tu aimerais travailler conjointement avec un directeur ressources humaines sur des projets d'amélioration et d'implantation des pratiques RH tout en ayant tes propres dossiers à gérer? Cette occasion pourrait être la tienne!AvantagesVoici ce à quoi tu aurais accès en acc

Planificateur·trice des ressources humaines – Quart compressé, usine de l’Est de MontréalTu cherches un rôle concret, stimulant et essentiel au bon fonctionnement d’une usine bien établie dans l’est de Montréal? Tu aimes planifier, organiser, jongler avec les horaires, les besoins en main-d'œuvre et tu es à l’aise avec les outils technos comme Excel et ADP? Tu veux faire partie d’une équipe RH soudée, sur le terrain, et être le point de contact de la produ

Poste : Technicien.ne RHLieux : Dorval Mode de travail : PrésentielPosition : PermanenteNotre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur des services aux entreprises, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) RH et paie pour rejoindre son équipe. L’organisation se démarque par son environnement de travail humain, son esprit d’équipe et sa culture de proximité. Ce rôle est idéal pour une personne polyvalente qui aime toucher à tout : paie, admi

📍 Montréal – 100 % présentiel💰 60 000 $ à 65 000 $/anNotre client, une entreprise manufacturière bien établie à Montréal, recherche un·e recruteur·euse junior pour soutenir les besoins de dotation de son siège social. Tu seras responsable du cycle complet de recrutement pour un volume élevé de postes journaliers. Le tout dans un environnement structuré et collaboratif.AvantagesSalaire concurrentiel (60 000 $ à 65 000 $)Avantages sociaux complets + REER c

Bienvenue chez Cascades!Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:   Mode flex et connecté : 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Régime de partage des profits Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actionsProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-

Partenaire en acquisition de talent Laval Horaire flexible En tant que Partenaire en acquisition de talents, vous serez un acteur essentiel en dénichant, attirant et recrutant les candidats les plus talentueux de la région. Votre travail contribuera à propulser notre croissance grâce à l'amélioration de nos méthodes de recrutement, l'adoption des dernières technologies et la promotion de nos valeurs dans chaque échange. Ensemble, nous bâtirons une équipe s