Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    434 emplois trouvés à/en sainte madeleine, quebec

    filtre2
    effacer tout
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Vous aimez le contact client, les projets et aimeriez trouver un emploi dans une entreprise qui valorise la croissance interne? Cette multinationale reconnue à travers le Canada recherche des nouveaux talents dans son équipe de Laval. Voici une opportunité rêvée pour les spécialistes du service client et la gestion de commandes.Ce poste de représentant aux ventes internes pour un leader canadien est la porte d'entrée toute désignée pour une carrière enrichissante!AvantagesPour quelles raisons désirez-vous obtenir cet emploi:Poste permanentSalaire de 40-45K annuellementProgramme de partage de profit (Donc de très gros bonis annuellement)Assurances collectives payées par l'entrepriseREER collectif avec cotisation de l'employeurPlusieurs avantages corporatifsPossibilité d'avancementResponsabilitésÀ quoi ressemble une journée type dans ce poste:Saisir des commandesVérifier les stocks Préparer les soumissionsRépondre aux questions de clientsSoutenir les représentants externes dans leurs tâches administrativesAssurer la satisfaction de la clientèle avec un service exceptionnelQualificationsCe poste vous intéresse? Voici ce qu'il vous fait pour être considéré!3 ans d'expérience similaire au service à la clientèleSens élevé du service à la clientèleExcellent sens de la résolution de problème et proactivitéAimez atteindre des objectifs d'équipe et motivationBilinguisme à l'oral et l'écritDiplôme d'études pertinent SommaireContactez-nous rapidement via le moyen le plus efficace pour vous.Vous croyez avoir ce qu'il faut pour relever le défi, soumettez-nous votre cv à caroline.riouxcloutier@randstad.ca / laurence.lafreniere@randstad.ca / sarah.leblanc@randstad.caCe poste n'est pas précisément celui que vous recherchez? Contactez-nous pour en discuter davantage et trouver le rôle à Laval qui vous convient.Au plaisir de vous rencontrer!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous aimez le contact client, les projets et aimeriez trouver un emploi dans une entreprise qui valorise la croissance interne? Cette multinationale reconnue à travers le Canada recherche des nouveaux talents dans son équipe de Laval. Voici une opportunité rêvée pour les spécialistes du service client et la gestion de commandes.Ce poste de représentant aux ventes internes pour un leader canadien est la porte d'entrée toute désignée pour une carrière enrichissante!AvantagesPour quelles raisons désirez-vous obtenir cet emploi:Poste permanentSalaire de 40-45K annuellementProgramme de partage de profit (Donc de très gros bonis annuellement)Assurances collectives payées par l'entrepriseREER collectif avec cotisation de l'employeurPlusieurs avantages corporatifsPossibilité d'avancementResponsabilitésÀ quoi ressemble une journée type dans ce poste:Saisir des commandesVérifier les stocks Préparer les soumissionsRépondre aux questions de clientsSoutenir les représentants externes dans leurs tâches administrativesAssurer la satisfaction de la clientèle avec un service exceptionnelQualificationsCe poste vous intéresse? Voici ce qu'il vous fait pour être considéré!3 ans d'expérience similaire au service à la clientèleSens élevé du service à la clientèleExcellent sens de la résolution de problème et proactivitéAimez atteindre des objectifs d'équipe et motivationBilinguisme à l'oral et l'écritDiplôme d'études pertinent SommaireContactez-nous rapidement via le moyen le plus efficace pour vous.Vous croyez avoir ce qu'il faut pour relever le défi, soumettez-nous votre cv à caroline.riouxcloutier@randstad.ca / laurence.lafreniere@randstad.ca / sarah.leblanc@randstad.caCe poste n'est pas précisément celui que vous recherchez? Contactez-nous pour en discuter davantage et trouver le rôle à Laval qui vous convient.Au plaisir de vous rencontrer!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif et vente ? Une carrière dans le secteur des nouvelles technologies à l'échelle internationale vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une entreprise internationale, dynamique, en pleine croissance, qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise internationale en nouvelles technologies cherche à embaucher, un(e) adjoint(e) des ventes et administrative -if pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- Entreprise internationale ;- 2 semaines de congés ;- 40h / semaine (télétravail hybride jusqu'au retour sur site) ;- Équipe stable et humaine ;- Assurances ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;ResponsabilitésSous la responsabilité du directeur général local et du directeur mondial des finances, vous apportez une valeur ajoutée à l'équipe canadienne non seulement en assurant le bon fonctionnement de toutes les tâches liées au bureau, mais aussi en maintenant à jour l'Extranet et le système CRM.Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les tâches suivantes- La gestion du système Extranet ;- Se mettre rapidement au courant de l'objectif et de l'utilisation de l'Extranet de l'entreprise pour devenir un utilisateur clé ;- Gérer et mettre à jour les données des comptes existants de manière efficace ;- Maintenir l'exactitude des informations enregistrées sur les utilisateurs de l'Extranet dans le système CRM ;- Répondre aux demandes quotidiennes des "partenaires secondaires" et des clients pour des informations et de l'aide sur les comptes ;- Collaborer avec les équipes de vente, de produits et de support pour les demandes de propositions, les demandes d'informations et les demandes de devis entrants ;- Aider à préparer les devis lorsque l'équipe de vente en a besoin ;- Maintenir le système CRM et s'assurer que les documents de vente sont exacts ;- Préparer des rapports et fournir des informations sur les ventes au directeur général local, au PDG et au directeur mondial des finances sur demande ;- Comprendre les procédures internes et les flux de travail et servir de pivot entre les départements des ventes, de l'administration et des finances en aidant les collègues directs ;- Répondre au téléphone et relayer les appels téléphoniques et les messages ;- Répondre aux demandes de renseignements électroniques ;- Commander les fournitures de bureau et maintenir l'inventaire ;- Ouvrir et distribuer le courrier entrant régulier et électronique et autres documents et coordonner le flux d'informations ;- Gérer les expéditions de matériel ; - Préparer des rapports et participer à des tâches administratives si nécessaire ;Activités comptables- Travailler en étroite collaboration avec le responsable administratif et comptable ;- Suivre et enregistrer les paiements des clients ;- Enregistrer les factures des clients ;- S'assurer que les factures et les documents financiers sont transmis au point de contact approprié ;- Déposer les chèques à la banque ; - Gestion des événements ;- Coordonner, programmer et planifier les événements, organiser les voyages et autres détails logistiques pour l'équipe ;Qualifications- Un baccalauréat au minimum, complété par un minimum de 2 ans d'expérience pertinente en tant qu'assistant dans un service commercial ou administratif ;- Une expérience dans le domaine du service à la clientèle est un atout majeur ;- Expérience de l'informatique pour réussir dans ce poste ;- Connaissances en informatique, y compris la maîtrise des programmes Microsoft Office ;- Expérience pratique des logiciels CRM et des systèmes de gestion des comptes ;- Expérience de l'utilisation des outils classiques de contrôle et de reporting des ventes ;- Compréhension des mesures de performance des ventes ;- Expérience du traitement des demandes des clients dans les délais impartis ;- Langue maternelle anglaise (le français est un atout) ;- Pour réussir dans ce rôle, le titulaire du poste doit être avenant, méticuleux, avoir la capacité de mener plusieurs tâches de front, mais pas seulement ;- Avoir une attitude positive naturelle ;- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle ;- Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite ;- Avoir l'esprit d'équipe, un haut niveau de dévouement et de transparence ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca ou meriem.ghoul@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif et vente ? Une carrière dans le secteur des nouvelles technologies à l'échelle internationale vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une entreprise internationale, dynamique, en pleine croissance, qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise internationale en nouvelles technologies cherche à embaucher, un(e) adjoint(e) des ventes et administrative -if pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- Entreprise internationale ;- 2 semaines de congés ;- 40h / semaine (télétravail hybride jusqu'au retour sur site) ;- Équipe stable et humaine ;- Assurances ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;ResponsabilitésSous la responsabilité du directeur général local et du directeur mondial des finances, vous apportez une valeur ajoutée à l'équipe canadienne non seulement en assurant le bon fonctionnement de toutes les tâches liées au bureau, mais aussi en maintenant à jour l'Extranet et le système CRM.Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les tâches suivantes- La gestion du système Extranet ;- Se mettre rapidement au courant de l'objectif et de l'utilisation de l'Extranet de l'entreprise pour devenir un utilisateur clé ;- Gérer et mettre à jour les données des comptes existants de manière efficace ;- Maintenir l'exactitude des informations enregistrées sur les utilisateurs de l'Extranet dans le système CRM ;- Répondre aux demandes quotidiennes des "partenaires secondaires" et des clients pour des informations et de l'aide sur les comptes ;- Collaborer avec les équipes de vente, de produits et de support pour les demandes de propositions, les demandes d'informations et les demandes de devis entrants ;- Aider à préparer les devis lorsque l'équipe de vente en a besoin ;- Maintenir le système CRM et s'assurer que les documents de vente sont exacts ;- Préparer des rapports et fournir des informations sur les ventes au directeur général local, au PDG et au directeur mondial des finances sur demande ;- Comprendre les procédures internes et les flux de travail et servir de pivot entre les départements des ventes, de l'administration et des finances en aidant les collègues directs ;- Répondre au téléphone et relayer les appels téléphoniques et les messages ;- Répondre aux demandes de renseignements électroniques ;- Commander les fournitures de bureau et maintenir l'inventaire ;- Ouvrir et distribuer le courrier entrant régulier et électronique et autres documents et coordonner le flux d'informations ;- Gérer les expéditions de matériel ; - Préparer des rapports et participer à des tâches administratives si nécessaire ;Activités comptables- Travailler en étroite collaboration avec le responsable administratif et comptable ;- Suivre et enregistrer les paiements des clients ;- Enregistrer les factures des clients ;- S'assurer que les factures et les documents financiers sont transmis au point de contact approprié ;- Déposer les chèques à la banque ; - Gestion des événements ;- Coordonner, programmer et planifier les événements, organiser les voyages et autres détails logistiques pour l'équipe ;Qualifications- Un baccalauréat au minimum, complété par un minimum de 2 ans d'expérience pertinente en tant qu'assistant dans un service commercial ou administratif ;- Une expérience dans le domaine du service à la clientèle est un atout majeur ;- Expérience de l'informatique pour réussir dans ce poste ;- Connaissances en informatique, y compris la maîtrise des programmes Microsoft Office ;- Expérience pratique des logiciels CRM et des systèmes de gestion des comptes ;- Expérience de l'utilisation des outils classiques de contrôle et de reporting des ventes ;- Compréhension des mesures de performance des ventes ;- Expérience du traitement des demandes des clients dans les délais impartis ;- Langue maternelle anglaise (le français est un atout) ;- Pour réussir dans ce rôle, le titulaire du poste doit être avenant, méticuleux, avoir la capacité de mener plusieurs tâches de front, mais pas seulement ;- Avoir une attitude positive naturelle ;- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle ;- Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite ;- Avoir l'esprit d'équipe, un haut niveau de dévouement et de transparence ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca ou meriem.ghoul@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec
      • Permanent
      Vous désirez un emploi varié qui inclut de la comptabilité et de l'administration?Nous avons un beau poste d'agent de bureau situé à Anjou pour commencer rapidement! Horaire de travail :8 h 00 à 16 h 30, lundi au vendrediun vendredi de congé aux deux semaines45 minutes d’arrêt pour le dîner15 min. de pause-café le matin et 15 min. l’après-midiHoraire d’été fin mai à début septembreAvantagesPoste permanent d'agent administratif / agent de bureauSitué à Anjou Horaire flexibleSalaire entre $ 57.000 et $ 60.000Excellent avantages sociaux3 semaines de vacances après 1 an en posteBonne ambianceAccessible en transport en communStationnement inclusResponsabilités• Connaissance de Sage 50 ou autres logiciel comptable• Excellente maîtrise d'Excel• Anglais minimum parlé écrit 75 %• Français impeccable• Très à l’aise avec les chiffres.Qualifications• Français et anglais parlé et écrit• 5 ans d’expérience en tant qu'agent de bureau / registres de paie • Maîtrise de l’environnement Windows (Word, Excel et Outlook)• Capacité d’analyse• Respect des procédures et des règles• Sens de l’organisation et autonomie• Habileté à travailler avec les chiffres• Aisance à travailler avec divers registres de paie• Capacité à composer avec des échéances multiples• Aptitude au travail d’équipeSommaireSi ce poste d'agent de bureau situé à Anjou vous intéresse et que vous avez l'expérience recherchée, faites-nous parvenir votre CV à mageetharan.pagavatheswara@randstad.ca ou contactez-nous au 514.252.0099 ext.2Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous désirez un emploi varié qui inclut de la comptabilité et de l'administration?Nous avons un beau poste d'agent de bureau situé à Anjou pour commencer rapidement! Horaire de travail :8 h 00 à 16 h 30, lundi au vendrediun vendredi de congé aux deux semaines45 minutes d’arrêt pour le dîner15 min. de pause-café le matin et 15 min. l’après-midiHoraire d’été fin mai à début septembreAvantagesPoste permanent d'agent administratif / agent de bureauSitué à Anjou Horaire flexibleSalaire entre $ 57.000 et $ 60.000Excellent avantages sociaux3 semaines de vacances après 1 an en posteBonne ambianceAccessible en transport en communStationnement inclusResponsabilités• Connaissance de Sage 50 ou autres logiciel comptable• Excellente maîtrise d'Excel• Anglais minimum parlé écrit 75 %• Français impeccable• Très à l’aise avec les chiffres.Qualifications• Français et anglais parlé et écrit• 5 ans d’expérience en tant qu'agent de bureau / registres de paie • Maîtrise de l’environnement Windows (Word, Excel et Outlook)• Capacité d’analyse• Respect des procédures et des règles• Sens de l’organisation et autonomie• Habileté à travailler avec les chiffres• Aisance à travailler avec divers registres de paie• Capacité à composer avec des échéances multiples• Aptitude au travail d’équipeSommaireSi ce poste d'agent de bureau situé à Anjou vous intéresse et que vous avez l'expérience recherchée, faites-nous parvenir votre CV à mageetharan.pagavatheswara@randstad.ca ou contactez-nous au 514.252.0099 ext.2Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Le planificateur des ressources assume la responsabilité des professionnels en interaction avec la clientèle dans son champ d’action, ce qui comprend l’affectation de ressources à tous les niveaux au moyen de l’outil Retain Scheduling System (Retain). Il s’agit d’harmoniser les préférences et le développement de carrière des employés aux besoins d’affectation à la clientèle ainsi qu’aux objectifs financiers du cabinet.Le titulaire du poste soutiendra notre groupe Audit.AvantagesGamme d'avantages sociaux adaptable à vos besoins;REER collectif;Accès en ligne à des professionnels de la santé, gratuitement;Programme de promotion de la santé;Programme d'aide aux employés;Rabais corporatifs;Formation continue;Et encore plus!ResponsabilitésCe que vous ferezEn audit, la gestion du système Retain est répartie entre deux personnes. Le candidat retenu aura les responsabilités suivantes : mettre le système à jour lorsqu’il y a de nouveaux employés;effectuer un suivi auprès des leaders en gestion du personnel pour désigner un conseiller en rendement et un mentor aux nouveaux employés;tenir à jour la liste des employés de tous les niveaux pour les deux services (Audit )tenir un registre des journées de congé et des congés de maladie des employés;assurer le suivi des congés d’études des employés qui sont candidats CPA (c.-à-d. coordonner leur départ et leur retour au travail);collaborer étroitement avec l’autre gestionnaire de ressources en Audit.Le titulaire du poste peut être appelé à effectuer des tâches administratives pour aider les associés en audit. QualificationsCe que vous apportez au rôleExcellentes capacités de communication orale et écrite en français comme en anglais.Aptitude à gérer des exigences et des priorités contradictoires.Sens aigu du service à la clientèle.Dévouement et motivation pour assurer des normes élevées de service aux clients et de professionnalisme dans l’exécution des tâches.Fortes habiletés de réflexion stratégique et novatrice doublées de compétences en gestion de projet et de résolution de problèmes, notamment la capacité de comprendre l’incidence financière des options pertinentes.Grand souci du détail et du travail soigné.Aptitude et volonté à cultiver d’excellentes relations interpersonnelles.Capacité de faire preuve d’empathie, d’optimisme et de patience en collaborant avec des conseillers à l’examen de leurs besoins de perfectionnement.Ouverture d’esprit et capacité pratique d’adaptation au changement.Excellent jugement, vision large et bon sens.Image de leadership irréprochable sur plan de l’éthique, de l’intégrité, de l’objectivité, de la confiance et du dévouement.Capacités d’apprentissage rapide de nouveaux logiciels.Excellente maîtrise d’Excel.Connaissance du logiciel Retain Scheduling System est un atout.Expérience en recrutement dans un milieu de services professionnels (un atout). SommairePour postuler , merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca et meriem.ghoul@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le planificateur des ressources assume la responsabilité des professionnels en interaction avec la clientèle dans son champ d’action, ce qui comprend l’affectation de ressources à tous les niveaux au moyen de l’outil Retain Scheduling System (Retain). Il s’agit d’harmoniser les préférences et le développement de carrière des employés aux besoins d’affectation à la clientèle ainsi qu’aux objectifs financiers du cabinet.Le titulaire du poste soutiendra notre groupe Audit.AvantagesGamme d'avantages sociaux adaptable à vos besoins;REER collectif;Accès en ligne à des professionnels de la santé, gratuitement;Programme de promotion de la santé;Programme d'aide aux employés;Rabais corporatifs;Formation continue;Et encore plus!ResponsabilitésCe que vous ferezEn audit, la gestion du système Retain est répartie entre deux personnes. Le candidat retenu aura les responsabilités suivantes : mettre le système à jour lorsqu’il y a de nouveaux employés;effectuer un suivi auprès des leaders en gestion du personnel pour désigner un conseiller en rendement et un mentor aux nouveaux employés;tenir à jour la liste des employés de tous les niveaux pour les deux services (Audit )tenir un registre des journées de congé et des congés de maladie des employés;assurer le suivi des congés d’études des employés qui sont candidats CPA (c.-à-d. coordonner leur départ et leur retour au travail);collaborer étroitement avec l’autre gestionnaire de ressources en Audit.Le titulaire du poste peut être appelé à effectuer des tâches administratives pour aider les associés en audit. QualificationsCe que vous apportez au rôleExcellentes capacités de communication orale et écrite en français comme en anglais.Aptitude à gérer des exigences et des priorités contradictoires.Sens aigu du service à la clientèle.Dévouement et motivation pour assurer des normes élevées de service aux clients et de professionnalisme dans l’exécution des tâches.Fortes habiletés de réflexion stratégique et novatrice doublées de compétences en gestion de projet et de résolution de problèmes, notamment la capacité de comprendre l’incidence financière des options pertinentes.Grand souci du détail et du travail soigné.Aptitude et volonté à cultiver d’excellentes relations interpersonnelles.Capacité de faire preuve d’empathie, d’optimisme et de patience en collaborant avec des conseillers à l’examen de leurs besoins de perfectionnement.Ouverture d’esprit et capacité pratique d’adaptation au changement.Excellent jugement, vision large et bon sens.Image de leadership irréprochable sur plan de l’éthique, de l’intégrité, de l’objectivité, de la confiance et du dévouement.Capacités d’apprentissage rapide de nouveaux logiciels.Excellente maîtrise d’Excel.Connaissance du logiciel Retain Scheduling System est un atout.Expérience en recrutement dans un milieu de services professionnels (un atout). SommairePour postuler , merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca et meriem.ghoul@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Adjoint(e) administratif (ve) Au centre-ville de Montréal, salaire très compétitif et environnement de travail convivial/agréable Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif (ve) pour un de nos clients bien réputé, situé au centre-ville et qui est expert dans le domaine financier à l’échelle international. Avantages- Emploi à temps plein au centre-ville Montréal; - Salaire compétitif; - Équilibre en télétravail et présidentiel; - Avantages sociaux; - Autres avantages. ResponsabilitésTâches : - Préparer des rapports mensuels et hebdomadaires; - Coordonner les rencontres et organiser les réunions;- Fournir un soutien administratif à la haute direction;- Travailler étroitement avec des départements; - Effectuer le suivi des dossiers; - Apporter un soutien dans la préparation et la révision des documents selon les projets confiés; - Maintenir à jour les dossiers et contacter des clients; - Autres tâches connexes. Qualifications- Minimum 4-5 ans d’expérience dans des fonctions administratives similaires; - DEC en administration ou l’équivalent; - Bilinguisme (écrit et parlé);- Excellente maîtrise de Microsoft Suite (Word, PowerPoint et Outlook); - Bonne capacité d'apprentissage et facilité avec les technologies; - Sens de l’organisation, bonne structure de travail et rigueur; - Excellentes aptitudes interpersonnelles et travail d’équipe; - Faire preuve de discrétion et confidentialité.SommaireChez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en soutien administratif continue de rester proche de ses talents et clients afin de les soutenir le mieux possible au quotidien.Si le poste vous intéresse, merci d’appliquer directement sur le site.*Seules les candidatures avec de l'expérience en milieu administratif seront considérées et contactées. **Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Adjoint(e) administratif (ve) Au centre-ville de Montréal, salaire très compétitif et environnement de travail convivial/agréable Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif (ve) pour un de nos clients bien réputé, situé au centre-ville et qui est expert dans le domaine financier à l’échelle international. Avantages- Emploi à temps plein au centre-ville Montréal; - Salaire compétitif; - Équilibre en télétravail et présidentiel; - Avantages sociaux; - Autres avantages. ResponsabilitésTâches : - Préparer des rapports mensuels et hebdomadaires; - Coordonner les rencontres et organiser les réunions;- Fournir un soutien administratif à la haute direction;- Travailler étroitement avec des départements; - Effectuer le suivi des dossiers; - Apporter un soutien dans la préparation et la révision des documents selon les projets confiés; - Maintenir à jour les dossiers et contacter des clients; - Autres tâches connexes. Qualifications- Minimum 4-5 ans d’expérience dans des fonctions administratives similaires; - DEC en administration ou l’équivalent; - Bilinguisme (écrit et parlé);- Excellente maîtrise de Microsoft Suite (Word, PowerPoint et Outlook); - Bonne capacité d'apprentissage et facilité avec les technologies; - Sens de l’organisation, bonne structure de travail et rigueur; - Excellentes aptitudes interpersonnelles et travail d’équipe; - Faire preuve de discrétion et confidentialité.SommaireChez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en soutien administratif continue de rester proche de ses talents et clients afin de les soutenir le mieux possible au quotidien.Si le poste vous intéresse, merci d’appliquer directement sur le site.*Seules les candidatures avec de l'expérience en milieu administratif seront considérées et contactées. **Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Permanent
      **Poste permanent dans le domaine immobilier située à la l'ile des soeurs ***Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein dans une entreprise ayant un environnement dynamique, un bel espritd'équipe et des possibilités d'emploi stable à long terme? Notre client dans le domaine immobilier est à la recherche d’une personneminutieuse, fiable et rigoureuse au travail pour se joindre à notre équipe du département de location!AvantagesConditions de travail :• Poste permanent à temps plein• Horaire du lundi au vendredi (35h/ semaine).• Salaire : 21,58$/h, Selon la convention collectivResponsabilitésResponsabilités et Tâches• Gérer le dossier complet des assurances locataires (Gérer les courriels et rentrer les informations dans BPMS)• Mettre les unités disponibles sur le marché et ajuster les loyers• Effectuer les suivis quant aux lettres et demandes de références• Assurer le suivi des courriels en provenance du centre de service aux résidents• Effectuer des remplacements à la réception au besoin.• Assurer le suivi des divers messages tant écrits que vocaux.• Assurer le suivi des courriels de la boite réception tout en assurant la mise à jour des fichiers Excel si rattachant.• Mettre jour les horaires des employés• Entrer diverses informations relatives aux baux dans BPMS• Assurer le suivi des divers statistiques de performance (mensuel/hebdomadaire)• Mettre à jour la matrix des loyers dans BPMS• Assure le suivi d’un fichier mensuel des loyers actuels, les augmentations acceptées vs augmentation offerts, variation etcalcul des différences des loyers.• Tenir à jour un registre des données de locations annuelles.• Toutes autres tâches connexes en ce qui a trait au département des revenus et locationsFormation et expérience requisesQualifications DEC en sciences comptables et/ou administration, ou expérience équivalente• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit)• 1 an d’expérience dans le domaine du service à la clientèle• Approche professionnelle• Conscience de l’importance d’un service à la clientèle de qualité• Capacité à travailler efficacement de façon autonome, et en équipe• Connaissances de logiciels Word & Excel avancéesNOTE : Les candidats devront passer un test sur le logiciel Word et Excel pour évaluer les compétences écrites en français eten anglais.SommaireMerci de bien vouloir envoyer votre cv : meriem.ghoul@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      **Poste permanent dans le domaine immobilier située à la l'ile des soeurs ***Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein dans une entreprise ayant un environnement dynamique, un bel espritd'équipe et des possibilités d'emploi stable à long terme? Notre client dans le domaine immobilier est à la recherche d’une personneminutieuse, fiable et rigoureuse au travail pour se joindre à notre équipe du département de location!AvantagesConditions de travail :• Poste permanent à temps plein• Horaire du lundi au vendredi (35h/ semaine).• Salaire : 21,58$/h, Selon la convention collectivResponsabilitésResponsabilités et Tâches• Gérer le dossier complet des assurances locataires (Gérer les courriels et rentrer les informations dans BPMS)• Mettre les unités disponibles sur le marché et ajuster les loyers• Effectuer les suivis quant aux lettres et demandes de références• Assurer le suivi des courriels en provenance du centre de service aux résidents• Effectuer des remplacements à la réception au besoin.• Assurer le suivi des divers messages tant écrits que vocaux.• Assurer le suivi des courriels de la boite réception tout en assurant la mise à jour des fichiers Excel si rattachant.• Mettre jour les horaires des employés• Entrer diverses informations relatives aux baux dans BPMS• Assurer le suivi des divers statistiques de performance (mensuel/hebdomadaire)• Mettre à jour la matrix des loyers dans BPMS• Assure le suivi d’un fichier mensuel des loyers actuels, les augmentations acceptées vs augmentation offerts, variation etcalcul des différences des loyers.• Tenir à jour un registre des données de locations annuelles.• Toutes autres tâches connexes en ce qui a trait au département des revenus et locationsFormation et expérience requisesQualifications DEC en sciences comptables et/ou administration, ou expérience équivalente• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit)• 1 an d’expérience dans le domaine du service à la clientèle• Approche professionnelle• Conscience de l’importance d’un service à la clientèle de qualité• Capacité à travailler efficacement de façon autonome, et en équipe• Connaissances de logiciels Word & Excel avancéesNOTE : Les candidats devront passer un test sur le logiciel Word et Excel pour évaluer les compétences écrites en français eten anglais.SommaireMerci de bien vouloir envoyer votre cv : meriem.ghoul@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 60,000 $ par année
      Vous recherchez un nouveau défi administratif dans une compagnie dans le domaine de la finance! Notre client est un grand cabinet et une firme à taille humaine.Est-ce que vous cherchez à rejoindre une entreprise canadienne, dynamique, en pleine croissance, qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, t cherche à embaucher, un(e) adjointe aux associés  pour leur bureau du centre-ville Montréal.AvantagesGamme d'avantages sociaux adaptable à vos besoins;REER collectif;Accès en ligne à des professionnels de la santé, gratuitement;Programme de promotion de la santé;Programme d'aide aux employés;Rabais corporatifs;Formation continue;Et encore plus!Responsabilitésn tant qu'Assistant administratif, vous aurez à :Effectuer la production, la lecture, la correction et la mise en page de différents documents selon les normes de la société : rapports, lettres, notes de service, etc.;Préparer la facturation à partir de l’information reçue et la finaliser;Procéder à l’ouverture des comptes clients, projets et contrats et en assurer la mise à jour;Traiter et/ou effectuer un suivi auprès des clients internes et externes;Traiter et/ou effectuer un suivi sur les demandes faites auprès des fournisseurs internes (production documentaire, reprographie, traduction, etc.);Coordonner la logistique des réunions et préparer l’envoi de la documentation nécessaire;Assister les associés dans le suivi des agendas;Assurer la mise à jour des différentes bases de données, contacts, etc.QualificationsVos qualifications, talents et atouts :3 à 5 années d'expérience pertinente;Excellent sens du service à la clientèle, bon jugement professionnel;Très bonne connaissance du français et bonne connaissance de l'anglais;Aptitude à travailler en équipe ainsi que sur plusieurs dossiers à la fois;Capacité démontrée d'organisation, de coordination, d'autonomie, de rapidité, de minutie et discrétion;Capacité à travailler sous pression et à gérer son stress;Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office et des logiciels spécialisés; ( POWERPOINT ) Aptitude à gérer les priorités.SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca ou meriem.ghoul@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif dans une compagnie dans le domaine de la finance! Notre client est un grand cabinet et une firme à taille humaine.Est-ce que vous cherchez à rejoindre une entreprise canadienne, dynamique, en pleine croissance, qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, t cherche à embaucher, un(e) adjointe aux associés  pour leur bureau du centre-ville Montréal.AvantagesGamme d'avantages sociaux adaptable à vos besoins;REER collectif;Accès en ligne à des professionnels de la santé, gratuitement;Programme de promotion de la santé;Programme d'aide aux employés;Rabais corporatifs;Formation continue;Et encore plus!Responsabilitésn tant qu'Assistant administratif, vous aurez à :Effectuer la production, la lecture, la correction et la mise en page de différents documents selon les normes de la société : rapports, lettres, notes de service, etc.;Préparer la facturation à partir de l’information reçue et la finaliser;Procéder à l’ouverture des comptes clients, projets et contrats et en assurer la mise à jour;Traiter et/ou effectuer un suivi auprès des clients internes et externes;Traiter et/ou effectuer un suivi sur les demandes faites auprès des fournisseurs internes (production documentaire, reprographie, traduction, etc.);Coordonner la logistique des réunions et préparer l’envoi de la documentation nécessaire;Assister les associés dans le suivi des agendas;Assurer la mise à jour des différentes bases de données, contacts, etc.QualificationsVos qualifications, talents et atouts :3 à 5 années d'expérience pertinente;Excellent sens du service à la clientèle, bon jugement professionnel;Très bonne connaissance du français et bonne connaissance de l'anglais;Aptitude à travailler en équipe ainsi que sur plusieurs dossiers à la fois;Capacité démontrée d'organisation, de coordination, d'autonomie, de rapidité, de minutie et discrétion;Capacité à travailler sous pression et à gérer son stress;Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office et des logiciels spécialisés; ( POWERPOINT ) Aptitude à gérer les priorités.SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca ou meriem.ghoul@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      • 17.00 $ - 18.00 $ par heure
      Réceptionniste - Contrat temporaire de 2 mois - 17$ à 18$ de l'heure - Montréal, quartier Park Extension.Notre partenaire, un organisme philanthropique qui oeuvre contre le cancer, recherche une réceptionniste pour un contrat de 2 mois minimum. Sous la supervision du directeur finances et administration, le ou la titulaire sera principalement affecté à l’accueil et au soutien administratif.Le lieu de travail se situe à Montréal, dans le quartier Park Extension, tout proche du métro Parc.La date de prise de position idéale est le 16 Août 2021.AvantagesLe ou la réceptionniste selectionné.e aura ces avantages: - Rejoindre un organisme philanthropique.- Salaire entre 17$ à 18$ de l'heure.- Horaire de 8h30 à 16h30, du Lundi au Vendredi, 35 heures semaine.- Bureau facile d'accés à Montréal, proche du métro Parc. - Possibilité d'extension du contrat.ResponsabilitésLes activités du réceptionniste seront:- Gestion et redirection des appels, courriers et courriels.- Recevoir les visiteurs.- Commande des fournitures de bureau.- Autres tâches clericales connexes.QualificationsVoici les aptitudes idéales que nous recherchons pour ce poste: - Diplôme d'étude secondaire.- Expérience minimum de 1 à 2 ans.- Bonne maîtrise informatique, particulièrement MS Office.- Bilinguisme en Français et en Anglais.- Sens aigu du service à la clientèle.SommairePour toutes questions, contactez Mag ou Jean au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel à mageetharan.pagavatheswara@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Réceptionniste - Contrat temporaire de 2 mois - 17$ à 18$ de l'heure - Montréal, quartier Park Extension.Notre partenaire, un organisme philanthropique qui oeuvre contre le cancer, recherche une réceptionniste pour un contrat de 2 mois minimum. Sous la supervision du directeur finances et administration, le ou la titulaire sera principalement affecté à l’accueil et au soutien administratif.Le lieu de travail se situe à Montréal, dans le quartier Park Extension, tout proche du métro Parc.La date de prise de position idéale est le 16 Août 2021.AvantagesLe ou la réceptionniste selectionné.e aura ces avantages: - Rejoindre un organisme philanthropique.- Salaire entre 17$ à 18$ de l'heure.- Horaire de 8h30 à 16h30, du Lundi au Vendredi, 35 heures semaine.- Bureau facile d'accés à Montréal, proche du métro Parc. - Possibilité d'extension du contrat.ResponsabilitésLes activités du réceptionniste seront:- Gestion et redirection des appels, courriers et courriels.- Recevoir les visiteurs.- Commande des fournitures de bureau.- Autres tâches clericales connexes.QualificationsVoici les aptitudes idéales que nous recherchons pour ce poste: - Diplôme d'étude secondaire.- Expérience minimum de 1 à 2 ans.- Bonne maîtrise informatique, particulièrement MS Office.- Bilinguisme en Français et en Anglais.- Sens aigu du service à la clientèle.SommairePour toutes questions, contactez Mag ou Jean au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel à mageetharan.pagavatheswara@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Mont-Royal, Québec
      • Temporaire
      Si vous êtes quelqu'un qui n'aime pas la routine, le rôle de gestionnaire de compte est pour vous ! Il s'agit d'un rôle unique qui vous permettra de travailler dans différents domaines des RH. Le gestionnaire de comptes est responsable de la livraison et de l'exécution du programme interne adapté spécifiquement pour son client. Gérant les opérations quotidiennes, le gestionnaire de comptes s’assure de bien répondre aux besoins de son client en pilotant les fonctions principales du programme Randstad - Services en entreprise, soit le recrutement, la sélection de personnels, l'intégration, la rétention, la planification et la communication.En tant que gestionnaire de compte, vous aurez l'occasion de travailler avec une variété de candidats et d'avoir un impact positif sur des personnes réelles en aidant nos clients à développer leurs activités et en guidant les demandeurs d'emploi dans leurs efforts pour atteindre leurs objectifs de carrière. Votre dynamisme et votre passion pour la réussite vous permettront d'exceller dans la réalisation des objectifs visant à pourvoir efficacement des postes multidisciplinaires tout en élargissant vos connaissances des dernières techniques de recrutement.AvantagesLe poste de gestionnaire de compte est un poste permanent à temps plein (37.5 heures par semaine) Horaire de jour du lundi au vendrediSalaire compétitif et avantages sociaux 3 semaines de vacances des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise ResponsabilitésRecrutement et sélection:Recherche de candidats via différents canaux (en ligne, salons de l'emploi, journées portes ouvertes, sensibilisation communautaire) de façon proactive.Trier les candidatures reçues en fonction des qualifications professionnelles et/ou critères de sélection recherchés par le client.Assurer les entrevues d’embauche en personne ou en format virtuel.Procéder à la prise de référence des emplois antérieurs, aux vérifications des antécédents judiciaires, à la transmission de tests de santé et de sécurité et à tout autres étapes nécessaires pour compléter le processus, et ce en accord avec les critères du client.Assurer la légitimité de la documentation législative en matière de main-d'œuvre lors de l'embauche de candidats (permis de travail).Intégration:Exécution et transmission des programmes personnalisés d’intégration et d'orientation du client.Planification, rétention et orientation:Gérer le bassin de main-d'œuvre et de talents de façon proactive afin de répondre aux besoins de production du client et de planifier les fluctuations à venir.Établir des stratégies en partenariat avec le client, afin de soutenir leur plan de recrutement et d'élargir votre portée et votre soutien au sein de leur organisation.Assurer l’exécution des programmes RIS Care (Ex : suivi des présences, employé du mois, récompenses trimestrielles étoiles, etc.) dans le but d'augmenter la productivité, le moral et la rétention. Communication et administration:Participer aux rencontres de planification avec le client, coordonner les annonces de nouveautés ou de changements auprès des employés actifs et assister aux annonces internes de Randstad.Exécuter les différentes étapes afin d’être toujours en mesure de fournir, avec exactitude, un rapport de gestion hebdomadaire (WMR).Procéder à la paie hebdomadaire des employés.Comptabiliser les différentes informations (absences, avis disciplinaires, évaluations de performance, etc) afin d’assurer la tenue du dossier des employés.Assurer la coordination du programme de santé et sécurité sur le site client.QualificationsDétenir un diplôme d'études collégiales complétéAvoir une expérience pertinente en service à la clientèle et un minimum de connaissances générales en gestion de ressources humainesÊtre en mesure d’établir des relations professionnelles à long terme et de confiance avec votre client et votre équipeDémontrer de l’assurance et une capacité à travailler dans un environnement dynamique, au volume élevéAvoir d’excellentes compétences en communication et en résolution de problèmesPosséder un esprit d’équipe inébranlable et avoir un souci du détail aiguisé Être familier avec Microsoft Word, Outlook et ExcelAvoir l'accès à un moyen de transport fiableBilinguisme français et anglais (très bon niveau de français, anglais fonctionnel)SommaireTravailler chez Randstad vous apportera une multitude d’avantages. En effet, si vous êtes une personne qui a peur de la routine, ce poste est exactement pour vous! Effectivement, faire partie de notre équipe en tant que gestionnaire de comptes vous apportera une panoplie de défis; chaque jour et chaque semaine sont différents!IND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Si vous êtes quelqu'un qui n'aime pas la routine, le rôle de gestionnaire de compte est pour vous ! Il s'agit d'un rôle unique qui vous permettra de travailler dans différents domaines des RH. Le gestionnaire de comptes est responsable de la livraison et de l'exécution du programme interne adapté spécifiquement pour son client. Gérant les opérations quotidiennes, le gestionnaire de comptes s’assure de bien répondre aux besoins de son client en pilotant les fonctions principales du programme Randstad - Services en entreprise, soit le recrutement, la sélection de personnels, l'intégration, la rétention, la planification et la communication.En tant que gestionnaire de compte, vous aurez l'occasion de travailler avec une variété de candidats et d'avoir un impact positif sur des personnes réelles en aidant nos clients à développer leurs activités et en guidant les demandeurs d'emploi dans leurs efforts pour atteindre leurs objectifs de carrière. Votre dynamisme et votre passion pour la réussite vous permettront d'exceller dans la réalisation des objectifs visant à pourvoir efficacement des postes multidisciplinaires tout en élargissant vos connaissances des dernières techniques de recrutement.AvantagesLe poste de gestionnaire de compte est un poste permanent à temps plein (37.5 heures par semaine) Horaire de jour du lundi au vendrediSalaire compétitif et avantages sociaux 3 semaines de vacances des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise ResponsabilitésRecrutement et sélection:Recherche de candidats via différents canaux (en ligne, salons de l'emploi, journées portes ouvertes, sensibilisation communautaire) de façon proactive.Trier les candidatures reçues en fonction des qualifications professionnelles et/ou critères de sélection recherchés par le client.Assurer les entrevues d’embauche en personne ou en format virtuel.Procéder à la prise de référence des emplois antérieurs, aux vérifications des antécédents judiciaires, à la transmission de tests de santé et de sécurité et à tout autres étapes nécessaires pour compléter le processus, et ce en accord avec les critères du client.Assurer la légitimité de la documentation législative en matière de main-d'œuvre lors de l'embauche de candidats (permis de travail).Intégration:Exécution et transmission des programmes personnalisés d’intégration et d'orientation du client.Planification, rétention et orientation:Gérer le bassin de main-d'œuvre et de talents de façon proactive afin de répondre aux besoins de production du client et de planifier les fluctuations à venir.Établir des stratégies en partenariat avec le client, afin de soutenir leur plan de recrutement et d'élargir votre portée et votre soutien au sein de leur organisation.Assurer l’exécution des programmes RIS Care (Ex : suivi des présences, employé du mois, récompenses trimestrielles étoiles, etc.) dans le but d'augmenter la productivité, le moral et la rétention. Communication et administration:Participer aux rencontres de planification avec le client, coordonner les annonces de nouveautés ou de changements auprès des employés actifs et assister aux annonces internes de Randstad.Exécuter les différentes étapes afin d’être toujours en mesure de fournir, avec exactitude, un rapport de gestion hebdomadaire (WMR).Procéder à la paie hebdomadaire des employés.Comptabiliser les différentes informations (absences, avis disciplinaires, évaluations de performance, etc) afin d’assurer la tenue du dossier des employés.Assurer la coordination du programme de santé et sécurité sur le site client.QualificationsDétenir un diplôme d'études collégiales complétéAvoir une expérience pertinente en service à la clientèle et un minimum de connaissances générales en gestion de ressources humainesÊtre en mesure d’établir des relations professionnelles à long terme et de confiance avec votre client et votre équipeDémontrer de l’assurance et une capacité à travailler dans un environnement dynamique, au volume élevéAvoir d’excellentes compétences en communication et en résolution de problèmesPosséder un esprit d’équipe inébranlable et avoir un souci du détail aiguisé Être familier avec Microsoft Word, Outlook et ExcelAvoir l'accès à un moyen de transport fiableBilinguisme français et anglais (très bon niveau de français, anglais fonctionnel)SommaireTravailler chez Randstad vous apportera une multitude d’avantages. En effet, si vous êtes une personne qui a peur de la routine, ce poste est exactement pour vous! Effectivement, faire partie de notre équipe en tant que gestionnaire de comptes vous apportera une panoplie de défis; chaque jour et chaque semaine sont différents!IND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Mont-Royal, Québec
      • Temporaire
      Si vous êtes à la recherche d'une occasion de vous joindre enfin à l'agence de recrutement numéro un au Canada, c'est le moment idéal pour postuler ! RANDSTAD RECRUTE ACTUELLEMENT ! Notre équipe est en pleine croissance, et nous sommes à la recherche de nouveaux spécialistes en recrutement pour se joindre à notre équipe à Montréal. Si vous êtes bilingue et que vous avez de l'expérience en tant que spécialiste en recrutement dans des environnements industriels à haut volume, nous voulons vous rencontrer ! Randstad offre un contrat à distance de 6 mois (avec possibilité de permanence) en tant que spécialiste en recrutement. Cette opportunité exceptionnelle en tant que spécialiste du recrutement vous permettra d'avoir un impact positif sur des personnes réelles en aidant nos clients à développer leurs activités et en guidant les demandeurs d'emploi dans leurs efforts pour atteindre leurs objectifs de carrière. Votre dynamisme et votre passion pour la réussite vous permettront d'exceller dans la réalisation des objectifs visant à pourvoir efficacement des postes multidisciplinaires tout en élargissant vos connaissances des dernières techniques de recrutement.AvantagesContrat à temps pleinAvantages avec Sunlifepossibilité de prolonger le contrat ou de le rendre permanent salaire compétitif travail à domicile ResponsabilitésVoici les activités que vous devrez réaliser en tant que spécialiste du recrutement :- Processus de dotation en personnel afin d'établir la meilleure adéquation entre le talent et l'entreprise :- Affichage des postes, présélection et entretien avec les candidats.- Recherche de talents sur les réseaux sociaux et les plateformes de recrutement (Sourcing)- Validation des références et du casier judiciaire- Coordination des tests de santé et de sécurité- Compilation des documents relatifs aux talents (validation du permis de travail, informations bancaires, etc.)- Toute autre tâche connexeQualifications- Bilingue- DEC dans un domaine connexe - Un minimum de 6 mois d'expérience pertinente- À l'aise avec les outils de communication informatique et les logiciels de bureautique- Sens de l'organisation et de l'administration- Autonomie, initiative- Esprit d'équipeSommaireLe spécialiste du recrutement idéal est une personne polyvalente, dynamique, passionnée et dévouée qui s'efforce d'obtenir les meilleurs résultats et de trouver les meilleurs candidats pour nos clients, et l'emploi idéal pour nos talents.IND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Si vous êtes à la recherche d'une occasion de vous joindre enfin à l'agence de recrutement numéro un au Canada, c'est le moment idéal pour postuler ! RANDSTAD RECRUTE ACTUELLEMENT ! Notre équipe est en pleine croissance, et nous sommes à la recherche de nouveaux spécialistes en recrutement pour se joindre à notre équipe à Montréal. Si vous êtes bilingue et que vous avez de l'expérience en tant que spécialiste en recrutement dans des environnements industriels à haut volume, nous voulons vous rencontrer ! Randstad offre un contrat à distance de 6 mois (avec possibilité de permanence) en tant que spécialiste en recrutement. Cette opportunité exceptionnelle en tant que spécialiste du recrutement vous permettra d'avoir un impact positif sur des personnes réelles en aidant nos clients à développer leurs activités et en guidant les demandeurs d'emploi dans leurs efforts pour atteindre leurs objectifs de carrière. Votre dynamisme et votre passion pour la réussite vous permettront d'exceller dans la réalisation des objectifs visant à pourvoir efficacement des postes multidisciplinaires tout en élargissant vos connaissances des dernières techniques de recrutement.AvantagesContrat à temps pleinAvantages avec Sunlifepossibilité de prolonger le contrat ou de le rendre permanent salaire compétitif travail à domicile ResponsabilitésVoici les activités que vous devrez réaliser en tant que spécialiste du recrutement :- Processus de dotation en personnel afin d'établir la meilleure adéquation entre le talent et l'entreprise :- Affichage des postes, présélection et entretien avec les candidats.- Recherche de talents sur les réseaux sociaux et les plateformes de recrutement (Sourcing)- Validation des références et du casier judiciaire- Coordination des tests de santé et de sécurité- Compilation des documents relatifs aux talents (validation du permis de travail, informations bancaires, etc.)- Toute autre tâche connexeQualifications- Bilingue- DEC dans un domaine connexe - Un minimum de 6 mois d'expérience pertinente- À l'aise avec les outils de communication informatique et les logiciels de bureautique- Sens de l'organisation et de l'administration- Autonomie, initiative- Esprit d'équipeSommaireLe spécialiste du recrutement idéal est une personne polyvalente, dynamique, passionnée et dévouée qui s'efforce d'obtenir les meilleurs résultats et de trouver les meilleurs candidats pour nos clients, et l'emploi idéal pour nos talents.IND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 47,000 $ par année
      Adjointe administrative en gestion immobilière - Emploi permanent - 45K$ à 47K$ par an - Montréal, proche métro Frontenac.Nous recherchons pour une entreprise de gestion immobilière, une assistante administrative pour rejoindre leur équipe.L'emploi est situé à Montréal, proche de la station de métro Frontenac. Le titulaire du poste est en charge de toutes les tâches administratives du bureau. Cette personne supporte également la direction dans le cadre de ses fonctions.Le candidat idéal sera bilingue, tourné vers le service à la clientèle, et saura faire preuve d'autonomie.AvantagesL'entreprise offrira à l'adjointe administrative en gestion immobilière:- Horaires de 9h00 à 17h00, 35 heures par semaine, horaires flexibles.- Salaire concurrentiel entre 45K$ et 47K$.- Lieu de travail au cœur de Montréal, proche de la station de métro Frontenac.- Rejoindre et évoluer dans une équipe à taille humaine.ResponsabilitésLes tâches de l'adjointe administrative en gestion immobilière seront:- Gestion des appels téléphoniques, courriers et courriels.- Traiter et classer les dossiers des locataires et les documents contractuels.- Rédaction des procés verbaux pour les clients.- Suivi téléphonique des clients et parternaires d'affaires.- Accueillir les visiteurs.- Tâches connexes.QualificationsLes compétences clés du candidat idéal seront: - 3 à 5 ans d'expérience dans un poste administratif.- Expérience dans la gestion immobilière. - Bilinguisme en Français et en Anglais, un atout.- Bonne maîtrise de MS Office.- Être axé dans le service à la clientèle. - Faire preuve d'autonomie et d'entregent.- Gestion des priorités.SommaireVous avez de l'expérience dans la gestion immobilière? Vous faites preuve d'autonomie et êtes axé sur la satisfaction client?Nous attendons votre candidature!Pour toutes questions, contactez Mag ou Jean au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel à mageetharan.pagavatheswara@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Adjointe administrative en gestion immobilière - Emploi permanent - 45K$ à 47K$ par an - Montréal, proche métro Frontenac.Nous recherchons pour une entreprise de gestion immobilière, une assistante administrative pour rejoindre leur équipe.L'emploi est situé à Montréal, proche de la station de métro Frontenac. Le titulaire du poste est en charge de toutes les tâches administratives du bureau. Cette personne supporte également la direction dans le cadre de ses fonctions.Le candidat idéal sera bilingue, tourné vers le service à la clientèle, et saura faire preuve d'autonomie.AvantagesL'entreprise offrira à l'adjointe administrative en gestion immobilière:- Horaires de 9h00 à 17h00, 35 heures par semaine, horaires flexibles.- Salaire concurrentiel entre 45K$ et 47K$.- Lieu de travail au cœur de Montréal, proche de la station de métro Frontenac.- Rejoindre et évoluer dans une équipe à taille humaine.ResponsabilitésLes tâches de l'adjointe administrative en gestion immobilière seront:- Gestion des appels téléphoniques, courriers et courriels.- Traiter et classer les dossiers des locataires et les documents contractuels.- Rédaction des procés verbaux pour les clients.- Suivi téléphonique des clients et parternaires d'affaires.- Accueillir les visiteurs.- Tâches connexes.QualificationsLes compétences clés du candidat idéal seront: - 3 à 5 ans d'expérience dans un poste administratif.- Expérience dans la gestion immobilière. - Bilinguisme en Français et en Anglais, un atout.- Bonne maîtrise de MS Office.- Être axé dans le service à la clientèle. - Faire preuve d'autonomie et d'entregent.- Gestion des priorités.SommaireVous avez de l'expérience dans la gestion immobilière? Vous faites preuve d'autonomie et êtes axé sur la satisfaction client?Nous attendons votre candidature!Pour toutes questions, contactez Mag ou Jean au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel à mageetharan.pagavatheswara@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Permanent
      **Poste permanent dans le domaine immobilier située à la l'ile des soeurs ***Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein dans une entreprise ayant un environnement dynamique, un bel espritd'équipe et des possibilités d'emploi stable à long terme? Notre client dans le domaine immobilier est à la recherche d’une personneminutieuse, fiable et rigoureuse au travail pour se joindre à notre équipe du département de location!AvantagesConditions de travail :• Poste permanent à temps plein• Horaire du lundi au vendredi (35h/ semaine).• Salaire : 21,58$/h, Selon la convention collectivResponsabilitésResponsabilités et Tâches• Gérer le dossier complet des assurances locataires (Gérer les courriels et rentrer les informations dans BPMS)• Mettre les unités disponibles sur le marché et ajuster les loyers• Effectuer les suivis quant aux lettres et demandes de références• Assurer le suivi des courriels en provenance du centre de service aux résidents• Effectuer des remplacements à la réception au besoin.• Assurer le suivi des divers messages tant écrits que vocaux.• Assurer le suivi des courriels de la boite réception tout en assurant la mise à jour des fichiers Excel si rattachant.• Mettre jour les horaires des employés• Entrer diverses informations relatives aux baux dans BPMS• Assurer le suivi des divers statistiques de performance (mensuel/hebdomadaire)• Mettre à jour la matrix des loyers dans BPMS• Assure le suivi d’un fichier mensuel des loyers actuels, les augmentations acceptées vs augmentation offerts, variation etcalcul des différences des loyers.• Tenir à jour un registre des données de locations annuelles.• Toutes autres tâches connexes en ce qui a trait au département des revenus et locationsFormation et expérience requisesQualifications DEC en sciences comptables et/ou administration, ou expérience équivalente• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit)• 1 an d’expérience dans le domaine du service à la clientèle• Approche professionnelle• Conscience de l’importance d’un service à la clientèle de qualité• Capacité à travailler efficacement de façon autonome, et en équipe• Connaissances de logiciels Word & Excel avancéesNOTE : Les candidats devront passer un test sur le logiciel Word et Excel pour évaluer les compétences écrites en français eten anglais.SommaireMerci de bien vouloir envoyer votre cv : meriem.ghoul@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      **Poste permanent dans le domaine immobilier située à la l'ile des soeurs ***Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein dans une entreprise ayant un environnement dynamique, un bel espritd'équipe et des possibilités d'emploi stable à long terme? Notre client dans le domaine immobilier est à la recherche d’une personneminutieuse, fiable et rigoureuse au travail pour se joindre à notre équipe du département de location!AvantagesConditions de travail :• Poste permanent à temps plein• Horaire du lundi au vendredi (35h/ semaine).• Salaire : 21,58$/h, Selon la convention collectivResponsabilitésResponsabilités et Tâches• Gérer le dossier complet des assurances locataires (Gérer les courriels et rentrer les informations dans BPMS)• Mettre les unités disponibles sur le marché et ajuster les loyers• Effectuer les suivis quant aux lettres et demandes de références• Assurer le suivi des courriels en provenance du centre de service aux résidents• Effectuer des remplacements à la réception au besoin.• Assurer le suivi des divers messages tant écrits que vocaux.• Assurer le suivi des courriels de la boite réception tout en assurant la mise à jour des fichiers Excel si rattachant.• Mettre jour les horaires des employés• Entrer diverses informations relatives aux baux dans BPMS• Assurer le suivi des divers statistiques de performance (mensuel/hebdomadaire)• Mettre à jour la matrix des loyers dans BPMS• Assure le suivi d’un fichier mensuel des loyers actuels, les augmentations acceptées vs augmentation offerts, variation etcalcul des différences des loyers.• Tenir à jour un registre des données de locations annuelles.• Toutes autres tâches connexes en ce qui a trait au département des revenus et locationsFormation et expérience requisesQualifications DEC en sciences comptables et/ou administration, ou expérience équivalente• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit)• 1 an d’expérience dans le domaine du service à la clientèle• Approche professionnelle• Conscience de l’importance d’un service à la clientèle de qualité• Capacité à travailler efficacement de façon autonome, et en équipe• Connaissances de logiciels Word & Excel avancéesNOTE : Les candidats devront passer un test sur le logiciel Word et Excel pour évaluer les compétences écrites en français eten anglais.SommaireMerci de bien vouloir envoyer votre cv : meriem.ghoul@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    12 de 434 postes affichés

    Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    explorez plus de 11848 emplois avec randstad.

    Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.