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    346 emplois trouvés à/en Sherrington, Québec - Page 8

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      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la formation et es ressources humaines vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la mesure des compétences et du leadership, cherche à embaucher, une Coordonnatrice Administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37, 5 h ;- 3 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;- Organisation de 5@7, événements Team Building, etc.Responsabilités- Produire divers documents et faire l’envoi à la clientèle;- Dactylographier et réviser des rapports d’évaluation de compétences;- Assurer une gestion efficace de l’information (saisie et compilation de données, mise à jour des documents, amélioration des procédures, etc.);- Gérer la prise de rendez-vous à l’aide d’un logiciel;- Gestion d'appels clients ;- Encadrement de 3-4 ressources humaines;- Soutenir l’équipe par diverses tâches administratives liées aux opérations courantes.Qualifications- Excellente maîtrise du français (orthographe, grammaire, syntaxe);- Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);- Réalisation de tableaux croisés dynamiques sous Excel ;- Publipostage sous Word ;- MailChimp ;- Grande rigueur dans l’accomplissement des tâches;- Habileté à travailler sous pression, gestion du temps et des priorités, discrétion, sens des responsabilités;- Bilinguisme (français, anglais) ;- Formation en administration - événementiel (bureautique, secrétariat,/ gestion de camps de vacances, etc.) ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la formation et es ressources humaines vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la mesure des compétences et du leadership, cherche à embaucher, une Coordonnatrice Administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37, 5 h ;- 3 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;- Organisation de 5@7, événements Team Building, etc.Responsabilités- Produire divers documents et faire l’envoi à la clientèle;- Dactylographier et réviser des rapports d’évaluation de compétences;- Assurer une gestion efficace de l’information (saisie et compilation de données, mise à jour des documents, amélioration des procédures, etc.);- Gérer la prise de rendez-vous à l’aide d’un logiciel;- Gestion d'appels clients ;- Encadrement de 3-4 ressources humaines;- Soutenir l’équipe par diverses tâches administratives liées aux opérations courantes.Qualifications- Excellente maîtrise du français (orthographe, grammaire, syntaxe);- Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);- Réalisation de tableaux croisés dynamiques sous Excel ;- Publipostage sous Word ;- MailChimp ;- Grande rigueur dans l’accomplissement des tâches;- Habileté à travailler sous pression, gestion du temps et des priorités, discrétion, sens des responsabilités;- Bilinguisme (français, anglais) ;- Formation en administration - événementiel (bureautique, secrétariat,/ gestion de camps de vacances, etc.) ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la traduction vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la traduction, cherche à embaucher, un Réviseur Français pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- de 30h à 37, 5 h ;- 3 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel (fléxibilité) ;- Conciliation travail-famille;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;- Formations payées jusqu'à 2 fois /an;- Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;Responsabilités- Réviser des textes variés et souvent spécialisés, surtout en assurance, dans le respect des délais et des normes de qualité élevées ;- Traduire des documents au besoin, essentiellement en assurance;- Approfondir ou valider toutes les recherches documentaires et terminologiques nécessaires;- Maximiser l’efficacité stratégique de chaque texte en fonction des objectifs du client;- Faire le suivi rigoureux des projets en cours et des échéances, de concert avec le Centre de service;Exploiter intelligemment les outils d’aide à la traduction, de recherche et de gestion;- Donner de la rétroaction aux traducteurs;Communiquer avec les clients et les collaborateurs de façon efficace;Qualifications- Diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle en traduction (ou dans un domaine connexe);-Au moins cinq ans d’expérience en traduction professionnelle de l’anglais au français;- Au moins cinq ans d’expérience en révision de textes traduits de l’anglais au français;- Connaissance de secteurs variés;- Excellente aptitude à la communication, en français comme en anglais, à l’oral comme à l’écrit, aussi bien avec les clients qu’avec les collègues;- Maîtrise des outils de travail exploités dans le secteur langagier;- Excellent esprit d’analyse et grande curiosité intellectuelle;- Compétences en recherches documentaire et terminologique et capacité de les appliquer à la révision;- Souci du détail exceptionnel;- Degré élevé d’efficacité, d’autonomie et de rigueur;- Professionnalisme et grand souci de la relation avec les collègues;- Esprit d’équipe et convivialité dans les rapports interpersonnels;- Capacité de gérer des priorités simultanées avec efficacité;- Souplesse nécessaire pour répondre à des demandes urgentes;- Idéalement, agrément auprès d’un ordre professionnel langagier ou projet de l’obtenir;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la traduction vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la traduction, cherche à embaucher, un Réviseur Français pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- de 30h à 37, 5 h ;- 3 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel (fléxibilité) ;- Conciliation travail-famille;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;- Formations payées jusqu'à 2 fois /an;- Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;Responsabilités- Réviser des textes variés et souvent spécialisés, surtout en assurance, dans le respect des délais et des normes de qualité élevées ;- Traduire des documents au besoin, essentiellement en assurance;- Approfondir ou valider toutes les recherches documentaires et terminologiques nécessaires;- Maximiser l’efficacité stratégique de chaque texte en fonction des objectifs du client;- Faire le suivi rigoureux des projets en cours et des échéances, de concert avec le Centre de service;Exploiter intelligemment les outils d’aide à la traduction, de recherche et de gestion;- Donner de la rétroaction aux traducteurs;Communiquer avec les clients et les collaborateurs de façon efficace;Qualifications- Diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle en traduction (ou dans un domaine connexe);-Au moins cinq ans d’expérience en traduction professionnelle de l’anglais au français;- Au moins cinq ans d’expérience en révision de textes traduits de l’anglais au français;- Connaissance de secteurs variés;- Excellente aptitude à la communication, en français comme en anglais, à l’oral comme à l’écrit, aussi bien avec les clients qu’avec les collègues;- Maîtrise des outils de travail exploités dans le secteur langagier;- Excellent esprit d’analyse et grande curiosité intellectuelle;- Compétences en recherches documentaire et terminologique et capacité de les appliquer à la révision;- Souci du détail exceptionnel;- Degré élevé d’efficacité, d’autonomie et de rigueur;- Professionnalisme et grand souci de la relation avec les collègues;- Esprit d’équipe et convivialité dans les rapports interpersonnels;- Capacité de gérer des priorités simultanées avec efficacité;- Souplesse nécessaire pour répondre à des demandes urgentes;- Idéalement, agrément auprès d’un ordre professionnel langagier ou projet de l’obtenir;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la traduction vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la traduction, cherche à embaucher, un Réviseur anglais pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- de 30h à 37, 5 h ;- 3 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel (fléxibilité) ;- Conciliation travail-famille;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;- Formations payées jusqu'à 2 fois /an;- Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;Responsabilités- Réviser des textes variés et souvent spécialisés, surtout en assurance, dans le respect des délais et des normes de qualité élevées ;- Traduire des documents au besoin, essentiellement en assurance;- Approfondir ou valider toutes les recherches documentaires et terminologiques nécessaires;- Maximiser l’efficacité stratégique de chaque texte en fonction des objectifs du client;- Faire le suivi rigoureux des projets en cours et des échéances, de concert avec le Centre de service;Exploiter intelligemment les outils d’aide à la traduction, de recherche et de gestion;- Donner de la rétroaction aux traducteurs;Communiquer avec les clients et les collaborateurs de façon efficace;Qualifications- Diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle en traduction (ou dans un domaine connexe);-Au moins cinq ans d’expérience en traduction professionnelle de l’anglais au français;- Au moins cinq ans d’expérience en révision de textes traduits de l’anglais au français;- Connaissance de secteurs variés;- Excellente aptitude à la communication, en français comme en anglais, à l’oral comme à l’écrit, aussi bien avec les clients qu’avec les collègues;- Maîtrise des outils de travail exploités dans le secteur langagier;- Excellent esprit d’analyse et grande curiosité intellectuelle;- Compétences en recherches documentaire et terminologique et capacité de les appliquer à la révision;- Souci du détail exceptionnel;- Degré élevé d’efficacité, d’autonomie et de rigueur;- Professionnalisme et grand souci de la relation avec les collègues;- Esprit d’équipe et convivialité dans les rapports interpersonnels;- Capacité de gérer des priorités simultanées avec efficacité;- Souplesse nécessaire pour répondre à des demandes urgentes;- Idéalement, agrément auprès d’un ordre professionnel langagier ou projet de l’obtenir;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la traduction vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la traduction, cherche à embaucher, un Réviseur anglais pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- de 30h à 37, 5 h ;- 3 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel (fléxibilité) ;- Conciliation travail-famille;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;- Formations payées jusqu'à 2 fois /an;- Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;Responsabilités- Réviser des textes variés et souvent spécialisés, surtout en assurance, dans le respect des délais et des normes de qualité élevées ;- Traduire des documents au besoin, essentiellement en assurance;- Approfondir ou valider toutes les recherches documentaires et terminologiques nécessaires;- Maximiser l’efficacité stratégique de chaque texte en fonction des objectifs du client;- Faire le suivi rigoureux des projets en cours et des échéances, de concert avec le Centre de service;Exploiter intelligemment les outils d’aide à la traduction, de recherche et de gestion;- Donner de la rétroaction aux traducteurs;Communiquer avec les clients et les collaborateurs de façon efficace;Qualifications- Diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle en traduction (ou dans un domaine connexe);-Au moins cinq ans d’expérience en traduction professionnelle de l’anglais au français;- Au moins cinq ans d’expérience en révision de textes traduits de l’anglais au français;- Connaissance de secteurs variés;- Excellente aptitude à la communication, en français comme en anglais, à l’oral comme à l’écrit, aussi bien avec les clients qu’avec les collègues;- Maîtrise des outils de travail exploités dans le secteur langagier;- Excellent esprit d’analyse et grande curiosité intellectuelle;- Compétences en recherches documentaire et terminologique et capacité de les appliquer à la révision;- Souci du détail exceptionnel;- Degré élevé d’efficacité, d’autonomie et de rigueur;- Professionnalisme et grand souci de la relation avec les collègues;- Esprit d’équipe et convivialité dans les rapports interpersonnels;- Capacité de gérer des priorités simultanées avec efficacité;- Souplesse nécessaire pour répondre à des demandes urgentes;- Idéalement, agrément auprès d’un ordre professionnel langagier ou projet de l’obtenir;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans un environnement d'entreprise?Nous recherchons un commis de salle de courrier pour travailler avec notre client à Montréal. Ce poste est responsable du bon fonctionnement des principaux centres de distribution du courrier.Le candidat idéal recevra, ouvrira, triera et livrera tout le courrier entrant, la sortie et le courrier aux diverses unités commerciales de la Division canadienne, ainsi que préparera, triera et expédiera tout le courrier et les courriers sortants.Avantages- Travailler pour une grande compagnie d'assurance- Localisation à Montréal- Contrat de 12 mois à fort potentiel de prolongation- 18,50 $/heure- Acquérir de l'expérience en entreprise- Lundi à vendredi- 7h30 à 16h- Pas de week-end- Date de début : dès que possibleLes travailleurs placés par Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur les assurances maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoinsResponsabilités• Accueillir les clients au comptoir et traiter les demandes avec obligeance avec professionnalisme et courtoisie• Répondre au téléphone et interagir avec les clients avec professionnalisme et courtoisie en français et en anglais• Recevoir, trier et traiter les documents de courrier, les colis et les fournitures livrés par les fournisseurs• Au besoin, rechercher le destinataire dans le système informatique• Livrer et ramasser le courrier sur les trajets de courrier programmés• Préparer le planificateur de courrier (liste du nombre d'enveloppes et de colis entrants et sortants)• Faire fonctionner des équipements légers, tels qu'une trancheuse d'enveloppes, un scanner de colis, etc.• Faire des entrées de donnéesCe rôle nécessitera de soulever jusqu'à 40 LBS. Une journée très rythmée qui nécessite des devoirs debout toute la journée.Qualifications- Bilingue français et anglais- Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps pour un environnement à volume élevé et axé sur les délais.- Haut niveau de précision et d'attention aux détails.- Capacité à travailler en équipe- Capacité à répondre aux exigences physiques du poste; un peu de levage lourd est nécessaire- Solide maîtrise de Microsoft Office et de l'informatique- Expérience dans l'environnement d'impression numérique est un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par le poste de commis à l'impression et au courrier à Montréal, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans un environnement d'entreprise?Nous recherchons un commis de salle de courrier pour travailler avec notre client à Montréal. Ce poste est responsable du bon fonctionnement des principaux centres de distribution du courrier.Le candidat idéal recevra, ouvrira, triera et livrera tout le courrier entrant, la sortie et le courrier aux diverses unités commerciales de la Division canadienne, ainsi que préparera, triera et expédiera tout le courrier et les courriers sortants.Avantages- Travailler pour une grande compagnie d'assurance- Localisation à Montréal- Contrat de 12 mois à fort potentiel de prolongation- 18,50 $/heure- Acquérir de l'expérience en entreprise- Lundi à vendredi- 7h30 à 16h- Pas de week-end- Date de début : dès que possibleLes travailleurs placés par Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur les assurances maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoinsResponsabilités• Accueillir les clients au comptoir et traiter les demandes avec obligeance avec professionnalisme et courtoisie• Répondre au téléphone et interagir avec les clients avec professionnalisme et courtoisie en français et en anglais• Recevoir, trier et traiter les documents de courrier, les colis et les fournitures livrés par les fournisseurs• Au besoin, rechercher le destinataire dans le système informatique• Livrer et ramasser le courrier sur les trajets de courrier programmés• Préparer le planificateur de courrier (liste du nombre d'enveloppes et de colis entrants et sortants)• Faire fonctionner des équipements légers, tels qu'une trancheuse d'enveloppes, un scanner de colis, etc.• Faire des entrées de donnéesCe rôle nécessitera de soulever jusqu'à 40 LBS. Une journée très rythmée qui nécessite des devoirs debout toute la journée.Qualifications- Bilingue français et anglais- Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps pour un environnement à volume élevé et axé sur les délais.- Haut niveau de précision et d'attention aux détails.- Capacité à travailler en équipe- Capacité à répondre aux exigences physiques du poste; un peu de levage lourd est nécessaire- Solide maîtrise de Microsoft Office et de l'informatique- Expérience dans l'environnement d'impression numérique est un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par le poste de commis à l'impression et au courrier à Montréal, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Vous recherchez un nouveau défi administratif?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client cherche à embaucher, une adjointe exécutive pour leur bureau du centre-ville Montréal.AvantagesCe que le poste d'adjointe de direction au centre-ville de Montréal vous offre:• Durée : 6 mois avec possibilité de prolongation• Un salaire très concurrentiel de 60k à 65k selon l’expérience• Un horaire de jour flexible (40h par semaine)• Modele de travail hybride ( 2-3jours obligatoire au bureau)• Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)ResponsabilitésEn tant qu'adjointe de direction au centre-ville de Montréal vous aurez pour responsabilités :• Soutenir les conseillers dans diverses tâches administratives;• Organiser les rendez-vous et les réunions;• Gérer le calendrier;• Rédiger, corriger, et préparer les présentations• Répondre aux appels et les acheminer aux personnes appropriées;• Toutes autres tâches administratives connexes.Qualifications• Etre méticuleux et avoir le soucis du détail • Capacité de résolution de problème • 3 ans d’expérience en administration dans un environnement en constant • Excellent writing and verbal skills using the English and French language.• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point) SommaireCe poste vous intéresse?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca oumoniakamelissa.ly@randstad.caSi vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leurfournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’information sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.caJ’attends votre CV avec impatienceTous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(é) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client cherche à embaucher, une adjointe exécutive pour leur bureau du centre-ville Montréal.AvantagesCe que le poste d'adjointe de direction au centre-ville de Montréal vous offre:• Durée : 6 mois avec possibilité de prolongation• Un salaire très concurrentiel de 60k à 65k selon l’expérience• Un horaire de jour flexible (40h par semaine)• Modele de travail hybride ( 2-3jours obligatoire au bureau)• Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)ResponsabilitésEn tant qu'adjointe de direction au centre-ville de Montréal vous aurez pour responsabilités :• Soutenir les conseillers dans diverses tâches administratives;• Organiser les rendez-vous et les réunions;• Gérer le calendrier;• Rédiger, corriger, et préparer les présentations• Répondre aux appels et les acheminer aux personnes appropriées;• Toutes autres tâches administratives connexes.Qualifications• Etre méticuleux et avoir le soucis du détail • Capacité de résolution de problème • 3 ans d’expérience en administration dans un environnement en constant • Excellent writing and verbal skills using the English and French language.• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point) SommaireCe poste vous intéresse?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca oumoniakamelissa.ly@randstad.caSi vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leurfournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’information sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.caJ’attends votre CV avec impatienceTous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(é) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Assistant aux ventes et département des installations – 50$ K à 53$ K – AnjouNotre client est à la recherche d’un Assistant aux ventes et département des installations.Celui-ci est dans le domaine de la sécurité et offrent des solutions diversifiées à un vaste marché de façon à contribuer positivement à un environnement plus sécuritaire pour tous.L’assistant devra gérer les comptes clients et assister le représentant des ventes industriel et commercial.AvantagesL’Assistant aux ventes et département des installations aura comme avantages :- Poste permanent situé à Anjou- Salaire de 50$ K à 53$ K- Horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 17ho0 avec une pause dîner d’une heure - 2 semaines de congés payés- 5 jours de maladie par an- Avantages sociauxResponsabilitésL’Assistant aux ventes et département des installations devra :- Créer de nouveaux comptes clients dans le Servicentre- Faire des suivis réguliers avec les clients- Envoyer des devis ou des estimations selon la demande des clients ou du représentant des ventes- Gérer et trier le courriel installations pour entamer le processus d’une nouvelle installation- S’assurer que les documents soient bien remplis- Convertir les soumissions en bons de travail et faire au suivre au département des installations- Assister le département des installations avec diverses tâches- Numériser les documents dans le profil client- S’assurer de bien noter l’exactitude des informations dans les comptes clients- Effectuer toutes autres tâches connexesQualifications- Avoir de l'expérience dans un poste similaire (1 à 2 ans)- Excellente maîtrise de la langue française et une maîtrise intermédiaire de l'anglais- Savoir travailler plusieurs tâches en même temps- Aisance au niveau de la communication verbale - Connaissance de base de la suite Microsoft Office- Personne rigoureuse et organisée- Autonomie et initiativeSommaireSi ce poste à Anjou vous intéresse, contactez-nous immédiatement et vous pourriez commencer à travailler dès la semaine prochaine !Vous pouvez nous faire parvenir votre cv à audrey.huard@randstad.ca et jean.amirault@randstad.ca. Vous pouvez également nous rejoindre par téléphone au 514.252.0099 ext.2.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Assistant aux ventes et département des installations – 50$ K à 53$ K – AnjouNotre client est à la recherche d’un Assistant aux ventes et département des installations.Celui-ci est dans le domaine de la sécurité et offrent des solutions diversifiées à un vaste marché de façon à contribuer positivement à un environnement plus sécuritaire pour tous.L’assistant devra gérer les comptes clients et assister le représentant des ventes industriel et commercial.AvantagesL’Assistant aux ventes et département des installations aura comme avantages :- Poste permanent situé à Anjou- Salaire de 50$ K à 53$ K- Horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 17ho0 avec une pause dîner d’une heure - 2 semaines de congés payés- 5 jours de maladie par an- Avantages sociauxResponsabilitésL’Assistant aux ventes et département des installations devra :- Créer de nouveaux comptes clients dans le Servicentre- Faire des suivis réguliers avec les clients- Envoyer des devis ou des estimations selon la demande des clients ou du représentant des ventes- Gérer et trier le courriel installations pour entamer le processus d’une nouvelle installation- S’assurer que les documents soient bien remplis- Convertir les soumissions en bons de travail et faire au suivre au département des installations- Assister le département des installations avec diverses tâches- Numériser les documents dans le profil client- S’assurer de bien noter l’exactitude des informations dans les comptes clients- Effectuer toutes autres tâches connexesQualifications- Avoir de l'expérience dans un poste similaire (1 à 2 ans)- Excellente maîtrise de la langue française et une maîtrise intermédiaire de l'anglais- Savoir travailler plusieurs tâches en même temps- Aisance au niveau de la communication verbale - Connaissance de base de la suite Microsoft Office- Personne rigoureuse et organisée- Autonomie et initiativeSommaireSi ce poste à Anjou vous intéresse, contactez-nous immédiatement et vous pourriez commencer à travailler dès la semaine prochaine !Vous pouvez nous faire parvenir votre cv à audrey.huard@randstad.ca et jean.amirault@randstad.ca. Vous pouvez également nous rejoindre par téléphone au 514.252.0099 ext.2.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes à la recherche d'un contrat de longue durée avec possibilité de prolongation ? Pouvez-vous commencer immédiatement ? Nous sommes présentement à la recherche d'un designer graphique à Montréal.Avantages- Travailler pour une organisation de premier plan dans la société mondiale- Localisation à Montréal- Salaire compétitif- Lundi à vendredi- 9h à 17h- Mission de 12 moisLes travailleurs placés par Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur les assurances maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.Responsabilités• Recueillir les exigences des clients pour tous les projets de conception et d'impression de documents• Réalisation de projets de conception de manière indépendante avec un minimum de conseils• Conseiller les clients sur la meilleure utilisation des médias• Maintenir des relations solides avec les clients• Fournir des idées visuelles et de composition alternatives au client• Créer ou modifier des documents numériques à l'aide de logiciels de bureautique, de publication assistée par ordinateur et de conception de pages Web - en utilisant diverses plates-formes• Adaptez les éléments graphiques existants avec des graphiques nouvellement créés pour terminer des projets graphiques/numériques• Éduquer le client et les associés de compte sur la conception, la préparation et la production de documents couleur de qualité• Maintenir la gestion des fichiers• Travailler avec le personnel de production d'impression pour s'assurer que le transfert de la conception à la production est efficace et sans erreur• Fournit des conseils aux clients pour déterminer la nature et le contenu des conceptions• Estimer les coûts des matériaux et du temps pour terminer la conception graphique• Autres tâches au besoinQualifications* 2+ ans d'expérience en conception graphique* Diplôme/diplôme en design graphique/beaux-arts* Expérience dans Adobe Suite, y compris Acrobat Pro est un must* Solide connaissance pratique de Word, PPT et Excel* Comprendre l'environnement et les exigences de la couleur numérique, capable de prépresser des fichiers dans cet environnement* Connaissance pratique des logiciels multimédias (c.-à-d. Director)* Leadership fort et capacité à travailler avec les autres dans un environnement d'équipeSommaireSi vous avez de l'expérience en conception graphique et que vous êtes disponible pour commencer immédiatement, postulez dès maintenant à www.randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes à la recherche d'un contrat de longue durée avec possibilité de prolongation ? Pouvez-vous commencer immédiatement ? Nous sommes présentement à la recherche d'un designer graphique à Montréal.Avantages- Travailler pour une organisation de premier plan dans la société mondiale- Localisation à Montréal- Salaire compétitif- Lundi à vendredi- 9h à 17h- Mission de 12 moisLes travailleurs placés par Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur les assurances maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.Responsabilités• Recueillir les exigences des clients pour tous les projets de conception et d'impression de documents• Réalisation de projets de conception de manière indépendante avec un minimum de conseils• Conseiller les clients sur la meilleure utilisation des médias• Maintenir des relations solides avec les clients• Fournir des idées visuelles et de composition alternatives au client• Créer ou modifier des documents numériques à l'aide de logiciels de bureautique, de publication assistée par ordinateur et de conception de pages Web - en utilisant diverses plates-formes• Adaptez les éléments graphiques existants avec des graphiques nouvellement créés pour terminer des projets graphiques/numériques• Éduquer le client et les associés de compte sur la conception, la préparation et la production de documents couleur de qualité• Maintenir la gestion des fichiers• Travailler avec le personnel de production d'impression pour s'assurer que le transfert de la conception à la production est efficace et sans erreur• Fournit des conseils aux clients pour déterminer la nature et le contenu des conceptions• Estimer les coûts des matériaux et du temps pour terminer la conception graphique• Autres tâches au besoinQualifications* 2+ ans d'expérience en conception graphique* Diplôme/diplôme en design graphique/beaux-arts* Expérience dans Adobe Suite, y compris Acrobat Pro est un must* Solide connaissance pratique de Word, PPT et Excel* Comprendre l'environnement et les exigences de la couleur numérique, capable de prépresser des fichiers dans cet environnement* Connaissance pratique des logiciels multimédias (c.-à-d. Director)* Leadership fort et capacité à travailler avec les autres dans un environnement d'équipeSommaireSi vous avez de l'expérience en conception graphique et que vous êtes disponible pour commencer immédiatement, postulez dès maintenant à www.randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la formation et es ressources humaines vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la mesure des compétences et du leadership, cherche à embaucher, une Coordonnatrice Administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37, 5 h ;- 3 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;- Organisation de 5@7, événements Team Building, etc.Responsabilités- Produire divers documents et faire l’envoi à la clientèle;- Dactylographier et réviser des rapports d’évaluation de compétences;- Assurer une gestion efficace de l’information (saisie et compilation de données, mise à jour des documents, amélioration des procédures, etc.);- Gérer la prise de rendez-vous à l’aide d’un logiciel;- Gestion d'appels clients ;- Encadrement de 3-4 ressources humaines;- Soutenir l’équipe par diverses tâches administratives liées aux opérations courantes.Qualifications- Excellente maîtrise du français (orthographe, grammaire, syntaxe);- Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);- Réalisation de tableaux croisés dynamiques sous Excel ;- Publipostage sous Word ;- MailChimp ;- Grande rigueur dans l’accomplissement des tâches;- Habileté à travailler sous pression, gestion du temps et des priorités, discrétion, sens des responsabilités;- Bilinguisme (français, anglais) ;- Formation en administration - événementiel (bureautique, secrétariat,/ gestion de camps de vacances, etc.) ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la formation et es ressources humaines vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la mesure des compétences et du leadership, cherche à embaucher, une Coordonnatrice Administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37, 5 h ;- 3 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;- Organisation de 5@7, événements Team Building, etc.Responsabilités- Produire divers documents et faire l’envoi à la clientèle;- Dactylographier et réviser des rapports d’évaluation de compétences;- Assurer une gestion efficace de l’information (saisie et compilation de données, mise à jour des documents, amélioration des procédures, etc.);- Gérer la prise de rendez-vous à l’aide d’un logiciel;- Gestion d'appels clients ;- Encadrement de 3-4 ressources humaines;- Soutenir l’équipe par diverses tâches administratives liées aux opérations courantes.Qualifications- Excellente maîtrise du français (orthographe, grammaire, syntaxe);- Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);- Réalisation de tableaux croisés dynamiques sous Excel ;- Publipostage sous Word ;- MailChimp ;- Grande rigueur dans l’accomplissement des tâches;- Habileté à travailler sous pression, gestion du temps et des priorités, discrétion, sens des responsabilités;- Bilinguisme (français, anglais) ;- Formation en administration - événementiel (bureautique, secrétariat,/ gestion de camps de vacances, etc.) ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Êtes-vous un professionnel du service à la clientèle avec quelques années d'expérience dans la prestation d'un excellent soutien aux entreprises clientes? Avez-vous de l'expérience dans l'établissement de relations ainsi qu'une aisance à naviguer dans divers logiciels internes ? Souhaitez-vous avoir l'opportunité de développer davantage vos compétences dans un environnement de pointe? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous! Nous recherchons un représentant du service à la clientèle bilingue pour soutenir notre client, une entreprise canadienne de télécommunications de premier plan, dans leur bureau de Montréal, QC. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 6 mois et gagnerez 21,00 $ de l'heure.Avantages• Acquérir de l'expérience de travail pour une organisation canadienne reconnue• Travailler à temps plein une affectation de 6 mois• Gagnez un taux de 21,00 $ par heure• Montréal, QC emplacement** Disponibilité : L'horaire de travail suit un modèle de support 24 / 7 **ResponsabilitésLe représentant du service à la clientèle est chargé d'être en première ligne et de résoudre directement les problèmes de nos clients. Le candidat doit offrir un service de qualité supérieure tout en utilisant les outils mis à sa disposition. Il est essentiel d'utiliser parfaitement les outils et d'être à l'aise dans un environnement en constante évolution. Le candidat choisi a la responsabilité de trouver une solution gagnant-gagnant dans les efforts pour résoudre divers problèmes présentés par nos clients. Cela comprendra, mais sans s'y limiter :• Responsable de répondre aux demandes des clients de manière rapide, précise et professionnelle• Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients tout en assurant la confidentialité• Travailler avec les équipes internes et externes pour s'assurer que les besoins du client sont satisfaits• Traiter les demandes des clients grâce à l'utilisation de l'outil CRM• Gérer et mettre à jour le système d'inventaire• Commandes de service complètes• Atteindre les objectifs de niveau de serviceQualifications• Avoir un minimum de 2 ans d'expérience en service à la clientèle** Disponibilité : L'horaire de travail suit un modèle de support 24 / 7 **• Bilingue français/anglais• Soucieux des détails• Capable d'établir des priorités et d'effectuer plusieurs tâches à un niveau élevé• Capable de résoudre des problèmes de manière analytique• Capacité à s'adapter au changement, dans un environnement concurrentiel où les priorités changent fréquemment• Motivé, autonome et responsable• Compétences modérées dans Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)• Une vérification des antécédents propre est requiseSommaireÊtes-vous un professionnel du service à la clientèle avec quelques années d'expérience dans la prestation d'un excellent soutien aux entreprises clientes? Avez-vous de l'expérience dans l'établissement de relations ainsi qu'une aisance à naviguer dans divers logiciels internes ? Souhaitez-vous avoir l'opportunité de développer davantage vos compétences dans un environnement de pointe? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous! Nous recherchons un représentant du service à la clientèle bilingue pour soutenir notre client, une entreprise canadienne de télécommunications de premier plan, dans leur bureau de Montréal, QC. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 6 mois et gagnerez 21,00 $ de l'heure.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un professionnel du service à la clientèle avec quelques années d'expérience dans la prestation d'un excellent soutien aux entreprises clientes? Avez-vous de l'expérience dans l'établissement de relations ainsi qu'une aisance à naviguer dans divers logiciels internes ? Souhaitez-vous avoir l'opportunité de développer davantage vos compétences dans un environnement de pointe? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous! Nous recherchons un représentant du service à la clientèle bilingue pour soutenir notre client, une entreprise canadienne de télécommunications de premier plan, dans leur bureau de Montréal, QC. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 6 mois et gagnerez 21,00 $ de l'heure.Avantages• Acquérir de l'expérience de travail pour une organisation canadienne reconnue• Travailler à temps plein une affectation de 6 mois• Gagnez un taux de 21,00 $ par heure• Montréal, QC emplacement** Disponibilité : L'horaire de travail suit un modèle de support 24 / 7 **ResponsabilitésLe représentant du service à la clientèle est chargé d'être en première ligne et de résoudre directement les problèmes de nos clients. Le candidat doit offrir un service de qualité supérieure tout en utilisant les outils mis à sa disposition. Il est essentiel d'utiliser parfaitement les outils et d'être à l'aise dans un environnement en constante évolution. Le candidat choisi a la responsabilité de trouver une solution gagnant-gagnant dans les efforts pour résoudre divers problèmes présentés par nos clients. Cela comprendra, mais sans s'y limiter :• Responsable de répondre aux demandes des clients de manière rapide, précise et professionnelle• Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients tout en assurant la confidentialité• Travailler avec les équipes internes et externes pour s'assurer que les besoins du client sont satisfaits• Traiter les demandes des clients grâce à l'utilisation de l'outil CRM• Gérer et mettre à jour le système d'inventaire• Commandes de service complètes• Atteindre les objectifs de niveau de serviceQualifications• Avoir un minimum de 2 ans d'expérience en service à la clientèle** Disponibilité : L'horaire de travail suit un modèle de support 24 / 7 **• Bilingue français/anglais• Soucieux des détails• Capable d'établir des priorités et d'effectuer plusieurs tâches à un niveau élevé• Capable de résoudre des problèmes de manière analytique• Capacité à s'adapter au changement, dans un environnement concurrentiel où les priorités changent fréquemment• Motivé, autonome et responsable• Compétences modérées dans Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)• Une vérification des antécédents propre est requiseSommaireÊtes-vous un professionnel du service à la clientèle avec quelques années d'expérience dans la prestation d'un excellent soutien aux entreprises clientes? Avez-vous de l'expérience dans l'établissement de relations ainsi qu'une aisance à naviguer dans divers logiciels internes ? Souhaitez-vous avoir l'opportunité de développer davantage vos compétences dans un environnement de pointe? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous! Nous recherchons un représentant du service à la clientèle bilingue pour soutenir notre client, une entreprise canadienne de télécommunications de premier plan, dans leur bureau de Montréal, QC. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 6 mois et gagnerez 21,00 $ de l'heure.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 41,762 $ - 50,606 $ par année
      Conseiller à la clientèle – de 41$K à 50$K - Montréal Notre client est à la recherche d’un conseiller à la clientèle. Il recherche une personne une personne motivée et dynamique !C’est une société paramunicipale à but non lucratif et financièrement autonome. Chef de file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais en contribuant au développement économique et social de la Ville de Montréal.Sous la responsabilité de la conseillère expérience client, le conseiller à la clientèle aura pour objectif principal de traiter, selon les normes et procédures établies, les demandes d’information générale quant aux activités du client ainsi que les demandes de location de logements.AvantagesLa conseiller à la clientèle aura comme avantages :- Un poste permanent à Montréal- Un salaire entre 41 762$ et 50 606$- Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 - Un poste à proximité d’un métro- Des excellents avantages sociaux- 3 semaines de congés payés après 1 an- 1 semaine de vacances entre Noël et le jour de l’an- 3 jours maladies par anResponsabilitésLe conseiller à la clientèle devra :- Accueillir les clients ou les visiteurs, répondre aux demandes de renseignements et, s’il y a lieu,informer toute personne demandée de l’arrivée d’un visiteur;- Recueillir toute plainte formulée à l’endroit de la Société et référer au responsable attitré;- Acheminer les appels aux personnes concernées et prendre les messages, s’il y a lieu;- S’assurer de la mise à jour des documents d’information générale - Exécuter les tâches relatives à la réception, au tri, à la distribution, à la préparation et à l’envoi ducourrier;- Recevoir et traiter toute demande d’information se rapportant à la location de logements et à lagestion des baux, incluant les informations relatives à l’augmentation des loyers et les demandesde service et de réparation de logements et rediriger la clientèle vers d’autres organismes aubesoin;- Recevoir les paiements des loyers effectués à la réception;- Relever, vérifier et compiler diverses données statistiques propres à son secteur;- Mettre à jour les informations sur les plateformes numériques internes et externes de la Société;- Effectuer la préparation matérielle des activités d’accueil à la clientèle;- Participer aux rencontres d’équipe ou autres réunions;- Effectuer toute tâche connexe et de même nature à la demande de son supérieur.Qualifications• Détenir un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée;• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinentes dans un poste similaire. Touteexpérience dans le domaine municipal constitue un atout;• Maîtriser les outils de la suite MS Office.• Excellente maîtrise du français et de l’anglais dans l’expression orale et écrite;• Grande capacité d’adaptation aux différentes clientèles et souci aigu du service auprès de laclientèle;• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;• Discrétion et confidentialité;• Bonne tolérance au stress;• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.SommaireSi ce poste à Montréal vous intéresse, contactez-nous immédiatement !Vous pouvez nous faire parvenir votre cv à mag.paga@randstad.ca et audrey.huard@randstad.ca. Vous pouvez également nous rejoindre par téléphone au 514.252.0099 ext.2.L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller à la clientèle – de 41$K à 50$K - Montréal Notre client est à la recherche d’un conseiller à la clientèle. Il recherche une personne une personne motivée et dynamique !C’est une société paramunicipale à but non lucratif et financièrement autonome. Chef de file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais en contribuant au développement économique et social de la Ville de Montréal.Sous la responsabilité de la conseillère expérience client, le conseiller à la clientèle aura pour objectif principal de traiter, selon les normes et procédures établies, les demandes d’information générale quant aux activités du client ainsi que les demandes de location de logements.AvantagesLa conseiller à la clientèle aura comme avantages :- Un poste permanent à Montréal- Un salaire entre 41 762$ et 50 606$- Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 - Un poste à proximité d’un métro- Des excellents avantages sociaux- 3 semaines de congés payés après 1 an- 1 semaine de vacances entre Noël et le jour de l’an- 3 jours maladies par anResponsabilitésLe conseiller à la clientèle devra :- Accueillir les clients ou les visiteurs, répondre aux demandes de renseignements et, s’il y a lieu,informer toute personne demandée de l’arrivée d’un visiteur;- Recueillir toute plainte formulée à l’endroit de la Société et référer au responsable attitré;- Acheminer les appels aux personnes concernées et prendre les messages, s’il y a lieu;- S’assurer de la mise à jour des documents d’information générale - Exécuter les tâches relatives à la réception, au tri, à la distribution, à la préparation et à l’envoi ducourrier;- Recevoir et traiter toute demande d’information se rapportant à la location de logements et à lagestion des baux, incluant les informations relatives à l’augmentation des loyers et les demandesde service et de réparation de logements et rediriger la clientèle vers d’autres organismes aubesoin;- Recevoir les paiements des loyers effectués à la réception;- Relever, vérifier et compiler diverses données statistiques propres à son secteur;- Mettre à jour les informations sur les plateformes numériques internes et externes de la Société;- Effectuer la préparation matérielle des activités d’accueil à la clientèle;- Participer aux rencontres d’équipe ou autres réunions;- Effectuer toute tâche connexe et de même nature à la demande de son supérieur.Qualifications• Détenir un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée;• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinentes dans un poste similaire. Touteexpérience dans le domaine municipal constitue un atout;• Maîtriser les outils de la suite MS Office.• Excellente maîtrise du français et de l’anglais dans l’expression orale et écrite;• Grande capacité d’adaptation aux différentes clientèles et souci aigu du service auprès de laclientèle;• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;• Discrétion et confidentialité;• Bonne tolérance au stress;• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.SommaireSi ce poste à Montréal vous intéresse, contactez-nous immédiatement !Vous pouvez nous faire parvenir votre cv à mag.paga@randstad.ca et audrey.huard@randstad.ca. Vous pouvez également nous rejoindre par téléphone au 514.252.0099 ext.2.L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      Une entreprise de construction recherche un adjoint administratif pour aider à la fois le vice-président et le président de l'entreprise. Ce poste est un poste permanent situé à Ville Saint-Laurent.Relevant du directeur de projet et travaillant sous la supervision du chef de projet,l'adjointe administrative à la maîtrise d'ouvrage apporte son soutien au projetéquipe de direction.Le salaire proposé est entre 60, 000 $ - 65, 000 $ par an, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 ou de 8h00 à 16h30, 4 semaines de vacances (2 semaines à Noël), avantages sociaux après 3 mois, jours de maladie payés, accessible en transports en commun, et parking disponible sur place.Lundi et jeudi au bureau obligatoire + 1 flexible à choisir au bureau et 2 autres a la maison.Avantages- Avantages après 3 mois- Poste permanent- Grande culture d'entreprise- Champ de construction- Horaires d'été- Accessible en transports en commun- Stationnement disponible Responsabilités- Assister l'équipe de gestion de projet dans ses tâches quotidiennes- Préparer et transmettre la documentation demandée par le client à l'ouverture et à la clôture du projet- Préparation du dossier de chantier à remettre au surintendant au début de chaque projet- Rédiger et envoyer des sous-contrats et / ou des bons de commande- Mise à jour du tableau de contrôle des coûts et du tableau de travail supplémentaire- Assister l'équipe d'estimation dans ses tâches quotidiennes- Assister à la revue de soumission qui comprend la réception des documents de soumission, la lecturedevis pour la sélection des sous-traitants invités à soumissionner- Recevoir leurs prix et préparer et remplir le formulaire de soumission- Responsable de l'accumulation et de la préparation des documents de fin de projetQualifications- Bilinguisme anglais / français (écrit et oral)- 2-3 ans d'expérience dans les administrations dans la construction - Expérience en construction un atout- Excellentes compétences dans la suite Microsoft Office- Solides compétences interpersonnelles- Comptabilité par projet (un atout);- Une grande attention aux détails- Esprit d'équipe, débrouillardise, ponctualité et discrétionSommaireVous recherchez un poste d'assistant administratif?Cherchez-vous à travailler à domicile est au bureau ?Si c'est le cas, n'hésitez pas et envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise de construction recherche un adjoint administratif pour aider à la fois le vice-président et le président de l'entreprise. Ce poste est un poste permanent situé à Ville Saint-Laurent.Relevant du directeur de projet et travaillant sous la supervision du chef de projet,l'adjointe administrative à la maîtrise d'ouvrage apporte son soutien au projetéquipe de direction.Le salaire proposé est entre 60, 000 $ - 65, 000 $ par an, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 ou de 8h00 à 16h30, 4 semaines de vacances (2 semaines à Noël), avantages sociaux après 3 mois, jours de maladie payés, accessible en transports en commun, et parking disponible sur place.Lundi et jeudi au bureau obligatoire + 1 flexible à choisir au bureau et 2 autres a la maison.Avantages- Avantages après 3 mois- Poste permanent- Grande culture d'entreprise- Champ de construction- Horaires d'été- Accessible en transports en commun- Stationnement disponible Responsabilités- Assister l'équipe de gestion de projet dans ses tâches quotidiennes- Préparer et transmettre la documentation demandée par le client à l'ouverture et à la clôture du projet- Préparation du dossier de chantier à remettre au surintendant au début de chaque projet- Rédiger et envoyer des sous-contrats et / ou des bons de commande- Mise à jour du tableau de contrôle des coûts et du tableau de travail supplémentaire- Assister l'équipe d'estimation dans ses tâches quotidiennes- Assister à la revue de soumission qui comprend la réception des documents de soumission, la lecturedevis pour la sélection des sous-traitants invités à soumissionner- Recevoir leurs prix et préparer et remplir le formulaire de soumission- Responsable de l'accumulation et de la préparation des documents de fin de projetQualifications- Bilinguisme anglais / français (écrit et oral)- 2-3 ans d'expérience dans les administrations dans la construction - Expérience en construction un atout- Excellentes compétences dans la suite Microsoft Office- Solides compétences interpersonnelles- Comptabilité par projet (un atout);- Une grande attention aux détails- Esprit d'équipe, débrouillardise, ponctualité et discrétionSommaireVous recherchez un poste d'assistant administratif?Cherchez-vous à travailler à domicile est au bureau ?Si c'est le cas, n'hésitez pas et envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi administratif ? Êtes-vous intéressé par une carrière dans le secteur de l'investissement immobilier ?Cherchez-vous à vous joindre à une organisation qui favorise le développement personnel des individus, dans une dynamique d'équipe, et qui offre des possibilités de carrière stimulantes ?Notre client, une société nationale en fiducie de placement immobilier, cherche à embaucher un coordonnateur de la saisie des données sur les baux et au niveau du contrôle de la qualité pour leur bureau du centre-ville de Montréal.Avantages- 37,5 heures / semaine (9h00 à 17h00) ;- 3 semaines de vacances ;- Assurances ;- Stock options après 1 an ;- Cocktail de réseautage / Événements- Vendredi d'été- Formation au travail et possibilité de networking ;- Équipe stable et humaine en croissance ;- Salaire compétitif en fonction de l'expérience ;Responsabilités- Entrer des données de baux à partir des sources rendues disponibles, selon les instructions et les contrats de baux dans les systèmes informatiques.- Vérifier en permanence l’intégrité et l’exactitude des informations saisies dans les systèmes en lien avec les documents sources et les outils de contrôle de qualité de l’information, effectuer les correctifs au besoin et communiquer l’état des données aux utilisateurs de l’information.- Vérifier de façon régulière les données en lien avec les baux afin d’assurer une qualité constante correspondant au niveau attendu.- Être appelé à travailler en coordination avec plusieurs départements internes pouvant fournir des informations sur les baux à saisir dans les systèmes ou dans le but de confirmer les correctifs ou les ajustements nécessaires pour assurer la qualité des données.- Participer à l’élaboration de contrôles de qualité de données et à leur mise en œuvre avec les responsables de ces données et leurs utilisateurs.- Fournir l’expertise comme spécialiste de l’entrée de données et de la qualité de l’information dans les différents projets d’évolution et de changements touchant aux systèmes de gestion des baux et aux contrôles de qualité.Qualifications- Formation en administration, TI, finance ou autre formation pertinente; - Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire;- Connaissance pratique de façons de faire pour l’entrée de données;- Connaissance pratique de l’utilisation d’outils de contrôle de qualité de données;- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word);- Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, en français et en anglais;Aussi considéré comme un atout :- Connaissance du marché immobilier et du marché immobilier commercial en particulier;- Connaissances en administration des baux, du point de vue contractuel et financier;- Connaissance du logiciel Space.Aptitudes recherchées :- Personne entreprenante, dynamique et dédiée; - Excellentes capacités d’analyse et aptitudes à colliger et interpréter de l’information de multiples sources;- Rigueur opérationnelle, souci du détail et de la précision;- Aptitudes à la pensée critique et à la résolution de problèmes; - Capacité de communication structurée en mode opérationnel;- Efficace dans la réalisation de plusieurs tâches simultanément;- Possède une bonne capacité d’adaptation, d’autonomie et d’organisation.SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca ou meriem.ghoul@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi administratif ? Êtes-vous intéressé par une carrière dans le secteur de l'investissement immobilier ?Cherchez-vous à vous joindre à une organisation qui favorise le développement personnel des individus, dans une dynamique d'équipe, et qui offre des possibilités de carrière stimulantes ?Notre client, une société nationale en fiducie de placement immobilier, cherche à embaucher un coordonnateur de la saisie des données sur les baux et au niveau du contrôle de la qualité pour leur bureau du centre-ville de Montréal.Avantages- 37,5 heures / semaine (9h00 à 17h00) ;- 3 semaines de vacances ;- Assurances ;- Stock options après 1 an ;- Cocktail de réseautage / Événements- Vendredi d'été- Formation au travail et possibilité de networking ;- Équipe stable et humaine en croissance ;- Salaire compétitif en fonction de l'expérience ;Responsabilités- Entrer des données de baux à partir des sources rendues disponibles, selon les instructions et les contrats de baux dans les systèmes informatiques.- Vérifier en permanence l’intégrité et l’exactitude des informations saisies dans les systèmes en lien avec les documents sources et les outils de contrôle de qualité de l’information, effectuer les correctifs au besoin et communiquer l’état des données aux utilisateurs de l’information.- Vérifier de façon régulière les données en lien avec les baux afin d’assurer une qualité constante correspondant au niveau attendu.- Être appelé à travailler en coordination avec plusieurs départements internes pouvant fournir des informations sur les baux à saisir dans les systèmes ou dans le but de confirmer les correctifs ou les ajustements nécessaires pour assurer la qualité des données.- Participer à l’élaboration de contrôles de qualité de données et à leur mise en œuvre avec les responsables de ces données et leurs utilisateurs.- Fournir l’expertise comme spécialiste de l’entrée de données et de la qualité de l’information dans les différents projets d’évolution et de changements touchant aux systèmes de gestion des baux et aux contrôles de qualité.Qualifications- Formation en administration, TI, finance ou autre formation pertinente; - Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire;- Connaissance pratique de façons de faire pour l’entrée de données;- Connaissance pratique de l’utilisation d’outils de contrôle de qualité de données;- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word);- Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, en français et en anglais;Aussi considéré comme un atout :- Connaissance du marché immobilier et du marché immobilier commercial en particulier;- Connaissances en administration des baux, du point de vue contractuel et financier;- Connaissance du logiciel Space.Aptitudes recherchées :- Personne entreprenante, dynamique et dédiée; - Excellentes capacités d’analyse et aptitudes à colliger et interpréter de l’information de multiples sources;- Rigueur opérationnelle, souci du détail et de la précision;- Aptitudes à la pensée critique et à la résolution de problèmes; - Capacité de communication structurée en mode opérationnel;- Efficace dans la réalisation de plusieurs tâches simultanément;- Possède une bonne capacité d’adaptation, d’autonomie et d’organisation.SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca ou meriem.ghoul@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Vous cherchez à développer votre expérience professionnelle en assurance invalidité collective? Avez-vous un diplôme en kinésiologie (ou des études connexes) et souhaitez utiliser vos connaissances dans une carrière enrichissante? Nous avons une opportunité passionnante pour un poste de coordonnateur de l'accueil en réadaptation bilingue ouvert avec notre client au sein de son groupe de gestion de l'invalidité. Ce poste nécessite de solides compétences en communication et en résolution de problèmes avec la capacité de prendre des décisions.Les candidats ayant une expérience de travail dans une clinique de médecine, de réadaptation et d'éducation médicale, de gestion de cas ou d'arbitrage seraient un excellent choix.Il s'agit d'un poste de travail à domicile!Avantages- Travail à domicile- Ambiance d'équipe conviviale- 21,00 $/heure- Contrat de 12 mois à fort potentiel de prolongation- Lundi à vendredi- de 8h à 17h- Date de début : 13 septembre 2021Les travailleurs placés par Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur les assurances maladie, dentaire et vie.Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.ResponsabilitésEn tant que coordonnateur bilingue de l'accueil en réadaptation, vous serez responsable de :• Examiner, évaluer et affecter les ressources appropriées de toutes les nouvelles références au Département national de réadaptation.• Présélectionner toutes les nouvelles réclamations d'ILD pour des promoteurs de régime spécifiques à l'aide de critères prédéterminés et les attribuer à la ressource appropriée.• Suivi, surveillance et enregistrement des données associées.• Tâches administratives variées pour soutenir l'équipe nationale de réadaptationQualifications• Bilingue en français et en anglais - excellente communication (verbale et écrite)• Diplôme collégial ou universitaire en sciences de la santé• Expérience de travail en groupe invalidité un atout• Capacité de prioriser le travail efficacement dans les délais.• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à s'adapter à l'évolution des priorités• Solide expérience avec diverses applications système - traitement des réclamations, saisie de données, word, excel.SommaireSi vous êtes intéressé par le rôle de coordonnateur bilingue de l'accueil en réadaptation, veuillez postuler en ligne. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous cherchez à développer votre expérience professionnelle en assurance invalidité collective? Avez-vous un diplôme en kinésiologie (ou des études connexes) et souhaitez utiliser vos connaissances dans une carrière enrichissante? Nous avons une opportunité passionnante pour un poste de coordonnateur de l'accueil en réadaptation bilingue ouvert avec notre client au sein de son groupe de gestion de l'invalidité. Ce poste nécessite de solides compétences en communication et en résolution de problèmes avec la capacité de prendre des décisions.Les candidats ayant une expérience de travail dans une clinique de médecine, de réadaptation et d'éducation médicale, de gestion de cas ou d'arbitrage seraient un excellent choix.Il s'agit d'un poste de travail à domicile!Avantages- Travail à domicile- Ambiance d'équipe conviviale- 21,00 $/heure- Contrat de 12 mois à fort potentiel de prolongation- Lundi à vendredi- de 8h à 17h- Date de début : 13 septembre 2021Les travailleurs placés par Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur les assurances maladie, dentaire et vie.Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.ResponsabilitésEn tant que coordonnateur bilingue de l'accueil en réadaptation, vous serez responsable de :• Examiner, évaluer et affecter les ressources appropriées de toutes les nouvelles références au Département national de réadaptation.• Présélectionner toutes les nouvelles réclamations d'ILD pour des promoteurs de régime spécifiques à l'aide de critères prédéterminés et les attribuer à la ressource appropriée.• Suivi, surveillance et enregistrement des données associées.• Tâches administratives variées pour soutenir l'équipe nationale de réadaptationQualifications• Bilingue en français et en anglais - excellente communication (verbale et écrite)• Diplôme collégial ou universitaire en sciences de la santé• Expérience de travail en groupe invalidité un atout• Capacité de prioriser le travail efficacement dans les délais.• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à s'adapter à l'évolution des priorités• Solide expérience avec diverses applications système - traitement des réclamations, saisie de données, word, excel.SommaireSi vous êtes intéressé par le rôle de coordonnateur bilingue de l'accueil en réadaptation, veuillez postuler en ligne. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Vous cherchez un emploi dynamique situé au centre-ville de Montréal? Vous êtes passionné par le service à la clientèle?Vous souhaitez avoir un emploi temporaire?Nous recherchons actuellement un agent d’accueil dans un centre commercial au centre-ville de Montréal. Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste d’agent d’accueil dans un centre commercial au centre-ville de Montréal vous offre:• Environnement dynamique au centre-ville de Montréal• Un mandat pour une durée indéterminée • Un salaire de 16 $ de l’heure • Un horaire de jour • Stationnement gratuitResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant qu’agent d’accueil dans un centre commercial au centre-ville de Montréal. · Accueil de visiteurs· Répondre au téléphone et aux courriels· Validation de stationnement · Appels aux locataires et envois de courriels· Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d’agent d’accueil dans un centre commercial au centre-ville de Montréal? • Bilinguisme (français et anglais) • Diplôme d’études secondaires• Excellent service à la clientèle • Autonomie, débrouillardise et posséder un bon jugement SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou à moniakamelissa.ly@randstad.caAppelez Catherine au 581-443-2732.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.J’attends votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3 Tel. 514.350.0033Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous cherchez un emploi dynamique situé au centre-ville de Montréal? Vous êtes passionné par le service à la clientèle?Vous souhaitez avoir un emploi temporaire?Nous recherchons actuellement un agent d’accueil dans un centre commercial au centre-ville de Montréal. Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste d’agent d’accueil dans un centre commercial au centre-ville de Montréal vous offre:• Environnement dynamique au centre-ville de Montréal• Un mandat pour une durée indéterminée • Un salaire de 16 $ de l’heure • Un horaire de jour • Stationnement gratuitResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant qu’agent d’accueil dans un centre commercial au centre-ville de Montréal. · Accueil de visiteurs· Répondre au téléphone et aux courriels· Validation de stationnement · Appels aux locataires et envois de courriels· Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d’agent d’accueil dans un centre commercial au centre-ville de Montréal? • Bilinguisme (français et anglais) • Diplôme d’études secondaires• Excellent service à la clientèle • Autonomie, débrouillardise et posséder un bon jugement SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou à moniakamelissa.ly@randstad.caAppelez Catherine au 581-443-2732.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.J’attends votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3 Tel. 514.350.0033Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Notre client m un cabinet d"avocat reconnu à traver s le pays est à la recherche d'adjointe juridique pour leur bureau de MOntréal : Nous avons des opportunités dans le département : litige , contentieux , droit du travail , droit du travail . Salaire : 60 000- 70 000 k selon experience + avantages sociaux Avantages- Horaire flexible -Télétravail hybride- Salaire competitif + bonus annuel - 500 $ pour le programme mieux êtreResponsabilitésFONCTIONS ET RESPONSABILITÉSDocuments1.Préparer, modifier, mettre en forme, imprimer, numériser et réviser la correspondance, les notes de service, les rapports, les formulaires, les étiquettes et les documents longs et complexes, par dictée, par dactylographie ou selon d’autres directives, conformément aux exigences établies par le groupe de pratique, ou coordonner au besoin la préparation des documents susmentionnés avec le Groupe des spécialistes en traitement de documents.2.Fournir de l’aide dans le cadre des transactions d’envergure jusqu’à la clôture, ce qui comprend la préparation et la gestion de tous les documents et les médias requis pour la clôture, le marquage des documents aux fins de signature, la préparation des lettres, la gestion des sous-dossiers et l’organisation des livres de clôture.3.Effectuer la correction d’épreuves et la vérification des documents afin de s’assurer que ceux-ci sont clairs, que leur mise en forme est appropriée, et que l’orthographe et la grammaire sont exactes.Gestion des dossiers et du temps4.Gérer les dossiers en accomplissant notamment ce qui suit : ouvrir de nouveaux dossiers; conserver les dossiers volumineux et complexes; élaborer, maintenir et utiliser un système de classement et d’extraction ordonné afin qu’il soit facile de consulter les archives en format papier ou électronique; organiser les dossiers clients et de jurisprudence.5.Collaborer avec le Service de la gestion des dossiers afin de créer, de tenir et de conserver les dossiers des clients de façon appropriée.6.Mettre à jour les calendriers pour les avocats désignés, y compris leurs réunions, leurs rendez­vous, les dates d’échéance et les activités liées aux clients.Soutien aux avocats et aux clients7.Coordonner les préparatifs de voyage des avocats, ce qui comprend la préparation des itinéraires et des notes de frais de voyage.8.Mettre régulièrement à jour les noms et les adresses des personnes ressources dans la base de données des clients.9.Coordonner les réunions avec les clients, ce qui comprend l’organisation de la logistique reliée aux salles, aux services alimentaires ou à l’équipement audiovisuel nécessaires.Fonctions de réception de courrier, de télécopies et d’appels téléphoniques10.Examiner et acheminer le courrier et les télécopies reçus; préparer et traiter le courrier et les télécopies à envoyer; prendre des dispositions pour obtenir des services spéciaux de courrier ou de messagerie au besoin.11.Recevoir, traiter, filtrer et diriger les appels reçus, selon les directives des avocats; répondre aux demandes de renseignement courantes et aux demandes des clients; prendre les messages au besoin.Fonctions financières et administratives12.Aider à la préparation et à l’achèvement des entrées de temps pour que les délais soient respectés tous les jours; vérifier les projets de facture et coordonner les questions liées aux factures des clients avec le Service de la comptabilité.13.Demander les numéros et traiter les nouveaux dossiers; demander que des recherches de conflit soient effectuées au besoin.14.Coordonner les activités avec le personnel des secteurs fonctionnels (Photocopie, Marketing, etc.), au besoin.15.Fournir un soutien constant lorsque les autres adjointes sont absentes; aider les adjointes qui doivent composer avec des délais serrés; travailler de manière proactive, positive et productive en tant que membre de l’équipe.Autre16.Maintenir et mettre à jour ses connaissances professionnelles en cernant et en saisissant les occasions de formation.17.Effectuer d’autres tâches assignées.QualificationsFORMATION/EXPÉRIENCEFormation (scolaire, professionnelle et en milieu de travail) et expérience de travail requises.1.Diplôme d’adjoint juridique, ou diplôme d’études collégiales en administration de bureau ou en technologies de l’information et des communications.2.Au moins trois années d’expérience à titre d’adjoint, de préférence dans un milieu de services professionnels. 3.Grande expertise et solides compétences en traitement de texte.AUTRES EXIGENCES1.Connaissance approfondie de la terminologie des affaires et de la terminologie juridique.2.Grand souci du détail et compétences supérieures en traitement de texte, en orthographe, en correction d’épreuves et en édition.3.Capacité d’accomplir les tâches avec rapidité et précision. 4.Excellentes aptitudes en gestion du temps afin de respecter les délais importants, compétences en organisation et en exécution de tâches multiples, et capacité de travailler sous pression.5.Capacité d’effectuer le suivi de certains dossiers et des échéances avec un minimum de supervision.6.Grande discrétion et grand respect de la confidentialité. SommairePour postuler merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca and gregory.milhau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client m un cabinet d"avocat reconnu à traver s le pays est à la recherche d'adjointe juridique pour leur bureau de MOntréal : Nous avons des opportunités dans le département : litige , contentieux , droit du travail , droit du travail . Salaire : 60 000- 70 000 k selon experience + avantages sociaux Avantages- Horaire flexible -Télétravail hybride- Salaire competitif + bonus annuel - 500 $ pour le programme mieux êtreResponsabilitésFONCTIONS ET RESPONSABILITÉSDocuments1.Préparer, modifier, mettre en forme, imprimer, numériser et réviser la correspondance, les notes de service, les rapports, les formulaires, les étiquettes et les documents longs et complexes, par dictée, par dactylographie ou selon d’autres directives, conformément aux exigences établies par le groupe de pratique, ou coordonner au besoin la préparation des documents susmentionnés avec le Groupe des spécialistes en traitement de documents.2.Fournir de l’aide dans le cadre des transactions d’envergure jusqu’à la clôture, ce qui comprend la préparation et la gestion de tous les documents et les médias requis pour la clôture, le marquage des documents aux fins de signature, la préparation des lettres, la gestion des sous-dossiers et l’organisation des livres de clôture.3.Effectuer la correction d’épreuves et la vérification des documents afin de s’assurer que ceux-ci sont clairs, que leur mise en forme est appropriée, et que l’orthographe et la grammaire sont exactes.Gestion des dossiers et du temps4.Gérer les dossiers en accomplissant notamment ce qui suit : ouvrir de nouveaux dossiers; conserver les dossiers volumineux et complexes; élaborer, maintenir et utiliser un système de classement et d’extraction ordonné afin qu’il soit facile de consulter les archives en format papier ou électronique; organiser les dossiers clients et de jurisprudence.5.Collaborer avec le Service de la gestion des dossiers afin de créer, de tenir et de conserver les dossiers des clients de façon appropriée.6.Mettre à jour les calendriers pour les avocats désignés, y compris leurs réunions, leurs rendez­vous, les dates d’échéance et les activités liées aux clients.Soutien aux avocats et aux clients7.Coordonner les préparatifs de voyage des avocats, ce qui comprend la préparation des itinéraires et des notes de frais de voyage.8.Mettre régulièrement à jour les noms et les adresses des personnes ressources dans la base de données des clients.9.Coordonner les réunions avec les clients, ce qui comprend l’organisation de la logistique reliée aux salles, aux services alimentaires ou à l’équipement audiovisuel nécessaires.Fonctions de réception de courrier, de télécopies et d’appels téléphoniques10.Examiner et acheminer le courrier et les télécopies reçus; préparer et traiter le courrier et les télécopies à envoyer; prendre des dispositions pour obtenir des services spéciaux de courrier ou de messagerie au besoin.11.Recevoir, traiter, filtrer et diriger les appels reçus, selon les directives des avocats; répondre aux demandes de renseignement courantes et aux demandes des clients; prendre les messages au besoin.Fonctions financières et administratives12.Aider à la préparation et à l’achèvement des entrées de temps pour que les délais soient respectés tous les jours; vérifier les projets de facture et coordonner les questions liées aux factures des clients avec le Service de la comptabilité.13.Demander les numéros et traiter les nouveaux dossiers; demander que des recherches de conflit soient effectuées au besoin.14.Coordonner les activités avec le personnel des secteurs fonctionnels (Photocopie, Marketing, etc.), au besoin.15.Fournir un soutien constant lorsque les autres adjointes sont absentes; aider les adjointes qui doivent composer avec des délais serrés; travailler de manière proactive, positive et productive en tant que membre de l’équipe.Autre16.Maintenir et mettre à jour ses connaissances professionnelles en cernant et en saisissant les occasions de formation.17.Effectuer d’autres tâches assignées.QualificationsFORMATION/EXPÉRIENCEFormation (scolaire, professionnelle et en milieu de travail) et expérience de travail requises.1.Diplôme d’adjoint juridique, ou diplôme d’études collégiales en administration de bureau ou en technologies de l’information et des communications.2.Au moins trois années d’expérience à titre d’adjoint, de préférence dans un milieu de services professionnels. 3.Grande expertise et solides compétences en traitement de texte.AUTRES EXIGENCES1.Connaissance approfondie de la terminologie des affaires et de la terminologie juridique.2.Grand souci du détail et compétences supérieures en traitement de texte, en orthographe, en correction d’épreuves et en édition.3.Capacité d’accomplir les tâches avec rapidité et précision. 4.Excellentes aptitudes en gestion du temps afin de respecter les délais importants, compétences en organisation et en exécution de tâches multiples, et capacité de travailler sous pression.5.Capacité d’effectuer le suivi de certains dossiers et des échéances avec un minimum de supervision.6.Grande discrétion et grand respect de la confidentialité. SommairePour postuler merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca and gregory.milhau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Êtes-vous passionnés par la logistique?Avez-vous un goût prononcé pour l’organisation et le soutien administratif et recherchez un poste ou vous saurez mettre de l’avant votre souci du détail?Désirez-vous travailler dans un environnement dynamique ou l’accent est mis sur le travail d’équipe et une bonne communication?Nous sommes présentement à la recherche d’un commis logistique au centre-ville de Montréal.AvantagesCe que le poste de commis logistique au centre-ville de Montréal vous offre:  Un mandat temporaire de 3 mois Location : Montréal (Vieux-Port de Montréal) Un salaire entre 21.61$ de l’heure Un horaire 22h a 6h (mercredi jeudi vendredi) Avantages sociauxResponsabilitésEn tant que commis logistique au centre-ville de Montréal vous aurez pourresponsabilités :-Gérer les communications et les livraisons spéciales-Mise a jours des fichier-Organiser l’horaire des transporteurs-Classer les documents-Autres tâches connexes assignées par les superviseursQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis logistique au centre-ville de Montréal ?-Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral -DEC en logistique des transports ou équivalent-Maîtrise de la politique d’évaluation des propriétaires et des exploitants de véhicules lourds-Avoir des connaissances en mécanique pneumatique et autre-Connaissance informatique requise : SAP, Excel-40 mots par minutes-Polyvalent, ordonne, ponctuel et assidueSommaireCe poste vous intéresse?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca oumoniakamelissa.ly@randstad.caAppelez Catherine ou Moniaka au 514.350.0033Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leurfournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’information sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.caJ’attends votre CV avec impatienceTous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(é) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3 Tel. 514.350.003Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous passionnés par la logistique?Avez-vous un goût prononcé pour l’organisation et le soutien administratif et recherchez un poste ou vous saurez mettre de l’avant votre souci du détail?Désirez-vous travailler dans un environnement dynamique ou l’accent est mis sur le travail d’équipe et une bonne communication?Nous sommes présentement à la recherche d’un commis logistique au centre-ville de Montréal.AvantagesCe que le poste de commis logistique au centre-ville de Montréal vous offre:  Un mandat temporaire de 3 mois Location : Montréal (Vieux-Port de Montréal) Un salaire entre 21.61$ de l’heure Un horaire 22h a 6h (mercredi jeudi vendredi) Avantages sociauxResponsabilitésEn tant que commis logistique au centre-ville de Montréal vous aurez pourresponsabilités :-Gérer les communications et les livraisons spéciales-Mise a jours des fichier-Organiser l’horaire des transporteurs-Classer les documents-Autres tâches connexes assignées par les superviseursQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis logistique au centre-ville de Montréal ?-Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral -DEC en logistique des transports ou équivalent-Maîtrise de la politique d’évaluation des propriétaires et des exploitants de véhicules lourds-Avoir des connaissances en mécanique pneumatique et autre-Connaissance informatique requise : SAP, Excel-40 mots par minutes-Polyvalent, ordonne, ponctuel et assidueSommaireCe poste vous intéresse?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca oumoniakamelissa.ly@randstad.caAppelez Catherine ou Moniaka au 514.350.0033Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leurfournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’information sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.caJ’attends votre CV avec impatienceTous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(é) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3 Tel. 514.350.003Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Êtes-vous passionnés par la coordination?Avez-vous un goût prononcé pour l’organisation et le soutien administratif et recherchez un poste ou vous saurez mettre de l’avant votre souci du détail?Désirez-vous travailler dans un environnement dynamique ou l’accent est mis sur le travail d’équipe et une bonne communication?Nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.AvantagesCe que le poste de commis logistique au centre-ville de Montréal vous offre:  Un mandat temporaire de 3 mois Location : Montréal (Centre ville) Un salaire entre 20$ de l’heure Un horaire 40h/semaine ( 8h a 5h) Avantages sociauxResponsabilitésEn tant que commis de bureau au centre-ville de Montréal vous aurez pour responsabilités :-Recevoir les clients et repondre au telephone-Recevoir et coordonner les livraisons-S'assurer du maintien des bureaux et faire les commandes de fournitures au besoin-Aider à l'organisation d'évènements-Autres tâches connexes assignées par les superviseursQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal ?- Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral- 6 mois d’expérience en tant que réceptionniste- Connaissance de la suite Microsoft office ( Power Point, Word, Excel)- Avoir le sens de l'organisation et pouvoir travailler sous pression- Être organisé, avoir le souci du détail autonome, rigoureux, assidue,et proactifSommaireCe poste vous intéresse?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca oumoniakamelissa.ly@randstad.caAppelez Catherine ou Moniaka au 514.350.0033Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leurfournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’information sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.caJ’attends votre CV avec impatienceTous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(é) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous passionnés par la coordination?Avez-vous un goût prononcé pour l’organisation et le soutien administratif et recherchez un poste ou vous saurez mettre de l’avant votre souci du détail?Désirez-vous travailler dans un environnement dynamique ou l’accent est mis sur le travail d’équipe et une bonne communication?Nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.AvantagesCe que le poste de commis logistique au centre-ville de Montréal vous offre:  Un mandat temporaire de 3 mois Location : Montréal (Centre ville) Un salaire entre 20$ de l’heure Un horaire 40h/semaine ( 8h a 5h) Avantages sociauxResponsabilitésEn tant que commis de bureau au centre-ville de Montréal vous aurez pour responsabilités :-Recevoir les clients et repondre au telephone-Recevoir et coordonner les livraisons-S'assurer du maintien des bureaux et faire les commandes de fournitures au besoin-Aider à l'organisation d'évènements-Autres tâches connexes assignées par les superviseursQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal ?- Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral- 6 mois d’expérience en tant que réceptionniste- Connaissance de la suite Microsoft office ( Power Point, Word, Excel)- Avoir le sens de l'organisation et pouvoir travailler sous pression- Être organisé, avoir le souci du détail autonome, rigoureux, assidue,et proactifSommaireCe poste vous intéresse?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca oumoniakamelissa.ly@randstad.caAppelez Catherine ou Moniaka au 514.350.0033Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leurfournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’information sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.caJ’attends votre CV avec impatienceTous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(é) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Avez-vous déjà été responsable de la coordination et du traitement de la facturation des clients ? Avez-vous de l'expérience dans la préparation et l'envoi de factures aux clients ? Êtes-vous parfaitement bilingue en français et en anglais Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous!Nous sommes actuellement à la recherche d'un administrateur de facturation bilingue pour soutenir nos clients au bureau du centre-ville de Montréal (bien que travaillant à domicile). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une affectation de 12 mois et gagnerez un taux pouvant atteindre 27,55 $ l'heure.Avantages• Acquérir de l'expérience en travaillant pour un cabinet comptable mondialement reconnu• Travailler à temps plein sur une mission de 12 mois• Gagnez un taux compétitif jusqu'à 27,55 $ l'heure en fonction des qualifications• Travail à domicile (en prenant en charge leurs heures de bureau à Montréal - HNE)Responsabilités• Diriger le processus de facturation pour les comptes attribués et les équipes de partenaires et de personnel, y compris la surveillance des WIP, l'examen des missions pour déterminer les frais et les dépenses à facturer, la rédaction des factures, la gestion de l'examen par le personnel du cabinet, la finalisation et l'émission des factures aux clients selon les délais de facturation /des horaires• Confirmer les arrangements de facturation avec le représentant du client avant d'émettre la première facture pour assurer une haute qualité• Émission de factures en temps opportun pour s'assurer que les objectifs de facturation mensuelle des partenaires sont atteints• Rapprochement et allègement des frais de temps et de dépenses connexes dans le système• Préparation d'une analyse mensuelle détaillée des WIP sur une base client par client pour déterminer les remises et préparer la provision de fin de mois• Assurer la liaison entre le personnel de la pratique et des finances concernant tout problème administratif• Suivi des frais par rapport au budget et établissement de rapports sur les frais globaux au besoin• Préparer et tenir à jour les résumés des frais annuels au besoin• Tenir à jour les informations de facturation telles que les codes client, les barèmes de facturation et d'autres données.• Collaborer avec le spécialiste du recouvrement sur tous les problèmes liés aux comptes clients (aider avecrépondre aux demandes des clients concernant les factures, y compris la préparation d'analyses et de factures modifiées au besoin ou selon les directives du partenaire/gestionnaire)Qualifications• Doit être parfaitement bilingue en français et en anglais (écrit et verbal)• 2-4 ans d'expérience progressive dans un rôle de comptes clients ou de facturation• Connaissance intermédiaire des règles et processus de facturation• Capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de leadership et de personnel• Capacité à établir du respect et des relations avec l'équipe et les autres• Solide connaissance des fondamentaux de l'entreprise et compétences analytiques• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe et à assurer le suivi des exigences du projet• Solide MS Office et capacité à apprendre de nouveaux logicielsSommaireAvez-vous déjà été responsable de la coordination et du traitement de la facturation des clients ? Avez-vous de l'expérience dans la préparation et l'envoi de factures aux clients ? Êtes-vous parfaitement bilingue en français et en anglais Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous!Nous sommes actuellement à la recherche d'un administrateur de facturation bilingue pour soutenir nos clients au bureau du centre-ville de Montréal (bien que travaillant à domicile). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une affectation de 12 mois et gagnerez un taux pouvant atteindre 27,55 $ l'heure.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Avez-vous déjà été responsable de la coordination et du traitement de la facturation des clients ? Avez-vous de l'expérience dans la préparation et l'envoi de factures aux clients ? Êtes-vous parfaitement bilingue en français et en anglais Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous!Nous sommes actuellement à la recherche d'un administrateur de facturation bilingue pour soutenir nos clients au bureau du centre-ville de Montréal (bien que travaillant à domicile). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une affectation de 12 mois et gagnerez un taux pouvant atteindre 27,55 $ l'heure.Avantages• Acquérir de l'expérience en travaillant pour un cabinet comptable mondialement reconnu• Travailler à temps plein sur une mission de 12 mois• Gagnez un taux compétitif jusqu'à 27,55 $ l'heure en fonction des qualifications• Travail à domicile (en prenant en charge leurs heures de bureau à Montréal - HNE)Responsabilités• Diriger le processus de facturation pour les comptes attribués et les équipes de partenaires et de personnel, y compris la surveillance des WIP, l'examen des missions pour déterminer les frais et les dépenses à facturer, la rédaction des factures, la gestion de l'examen par le personnel du cabinet, la finalisation et l'émission des factures aux clients selon les délais de facturation /des horaires• Confirmer les arrangements de facturation avec le représentant du client avant d'émettre la première facture pour assurer une haute qualité• Émission de factures en temps opportun pour s'assurer que les objectifs de facturation mensuelle des partenaires sont atteints• Rapprochement et allègement des frais de temps et de dépenses connexes dans le système• Préparation d'une analyse mensuelle détaillée des WIP sur une base client par client pour déterminer les remises et préparer la provision de fin de mois• Assurer la liaison entre le personnel de la pratique et des finances concernant tout problème administratif• Suivi des frais par rapport au budget et établissement de rapports sur les frais globaux au besoin• Préparer et tenir à jour les résumés des frais annuels au besoin• Tenir à jour les informations de facturation telles que les codes client, les barèmes de facturation et d'autres données.• Collaborer avec le spécialiste du recouvrement sur tous les problèmes liés aux comptes clients (aider avecrépondre aux demandes des clients concernant les factures, y compris la préparation d'analyses et de factures modifiées au besoin ou selon les directives du partenaire/gestionnaire)Qualifications• Doit être parfaitement bilingue en français et en anglais (écrit et verbal)• 2-4 ans d'expérience progressive dans un rôle de comptes clients ou de facturation• Connaissance intermédiaire des règles et processus de facturation• Capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de leadership et de personnel• Capacité à établir du respect et des relations avec l'équipe et les autres• Solide connaissance des fondamentaux de l'entreprise et compétences analytiques• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe et à assurer le suivi des exigences du projet• Solide MS Office et capacité à apprendre de nouveaux logicielsSommaireAvez-vous déjà été responsable de la coordination et du traitement de la facturation des clients ? Avez-vous de l'expérience dans la préparation et l'envoi de factures aux clients ? Êtes-vous parfaitement bilingue en français et en anglais Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous!Nous sommes actuellement à la recherche d'un administrateur de facturation bilingue pour soutenir nos clients au bureau du centre-ville de Montréal (bien que travaillant à domicile). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une affectation de 12 mois et gagnerez un taux pouvant atteindre 27,55 $ l'heure.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine des finances et de la banque vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine bancaire-investissement, cherche à embaucher, un Administrateur de bureau pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37,5 heures / semaine (8h30 à 17h00);- 3 semaines de congés;- Congés maladies;- REER et assurances (dès la première journée de travail)- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités1. Gérer tout le personnel de soutien de la succursale en :- Assurant un encadrement continu et le développement des employés, la gestion des performances, l'orientation, la motivation et le soutien ;- Résoudre les problèmes des employés et travailler avec les Relations avec les employés, au besoin ;- Fournir une reconnaissance continue des employés en reconnaissant et en récompensant les succès ;- Résoudre les problèmes/négocier des compromis entre le personnel de soutien et le conseiller ou d'autres membres de l'équipe ;- Finaliser les objectifs annuels et les plans de développement des employés ;- Gérer les charges de travail ;- Planifier et animer les réunions du personnel de soutien ;- Construire une culture de haute performance et d'amélioration continue ;- Interviewer et sélectionner les candidats ;- Coordonner l'installation et l'intégration des nouveaux employés de soutien ;- Assurer la formation en cours d'emploi des nouveaux employés ;- Tenir à jour l'ensemble de l'administration des RH et des dossiers des employés ;- Travailler avec le personnel pour transmettre les problèmes au back-office ;2. Gérer la qualité et l'efficacité des opérations de la succursale en :- Assurant le bon fonctionnement des opérations de la cage ;- Travaillant à la résolution de tout problème de système qui a été transmis par l'administrateur des systèmes de la succursale ;- Travaillant avec le directeur de la succursale lors du départ d'un conseiller ;- Coordonner l'installation et l'intégration des nouveaux conseillers ;- Gérer les installations de la succursale et l'accès sécurisé à la succursale ;- Assurer la liaison avec le siège social/bureau régional en ce qui concerne les nouvelles initiatives ;3. Gestion des nouvelles émissions en :- Distribuant les allocations de la succursale aux conseillers ;- Contrôler la position des nouvelles émissions/BOT de la succursale ;- Réconcilier l'allocation des succursales avec le placement dans les comptes clients et avec le siège social ;- S'assurer que les positions sont enregistrées dans les comptes clients ;- Assurer la liaison avec le département de syndication sur les présentations ;4. Gérer et mettre en œuvre des procédures pour assurer la conformité aux politiques de l'entreprise et aux organismes de réglementation du secteur ;des organismes de réglementation du secteur :- Assurant l'adhésion de la succursale aux exigences de confidentialité et de lutte contre le blanchiment d'argent ;- Tenir à jour tous les dossiers de conformité de la succursale ;- Assister dans le traitement des plaintes des clients, et s'assurer que toute violation potentielle des réglementations du secteur est transmise au directeur de la succursale et au service de conformité ;- Approuver les corrections de transactions ;- Communiquer efficacement les politiques, procédures, nouveaux systèmes, nouvelles initiatives et changements organisationnels ;- Agir en tant que contact de la succursale pour l'audit interne ;- Contrôler les exigences de formation continue pour tout le personnel autorisé ;5. Administrer les comptes clients de la succursale (comptes maison) en :- Traiter efficacement tous les problèmes des clients ;- S'assurer que toute administration des comptes clients est traitée de manière efficace et efficiente ;- Travailler avec la direction de la succursale à l'affectation et au transfert des clients à un conseiller de la succursale ;6. Soutenir le directeur de la succursale dans la gestion des dépenses de la succursale :- Effectuant des recherches dans le système d'information financière (SIF) sur diverses dépenses ;- Aider à la préparation et au suivi du budget de la succursale ;- Approuver et gérer toutes les dépenses de la succursale (par exemple, les fournitures, etc.) ;7. Soutenir les conseillers en :- Résolvant les demandes de renseignements relatives aux commissions ;- Fournir des conseils et un soutien sur les questions liées aux RH ;- Contribuer au fonctionnement optimal de l'équipe ;8. Fournir un leadership d'équipe fort pour motiver et développer la performance individuelle et d'équipe en :- Encourageant et développant un environnement d'équipe fort et positif, favorisant la responsabilisation des employés, l'innovation et un haut degré d'engagement ;- Montrant une capacité d'écoute, de négociation et de communication des objectifs ;- Partageant les connaissances, l'expérience et les responsabilités avec les employés dans le but d'atteindre les normes les plus élevées de professionnalisme et d'excellence du service ;- S'assurer que le processus de gestion des performances est en place et que le développement des employés est une priorité pour tous les employés de l'équipe ;- Programmer régulièrement des séances de coaching individuel avec les subordonnés directs ;- Identifier et soutenir les besoins de formation et de développement des membres de l'équipe ;- Gérer les besoins en personnel et les charges de travail du département ;- Participer à tous les appels mensuels ;Qualifications- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale ;- Fortes compétences organisationnelles ;- Solides compétences en gestion ;- Solides compétences interpersonnelles lors des interactions avec le personnel et les clients externes ;- Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante ;- Capacité à respecter les délais ;- Connaissance des systèmes Microsoft : Word, Excel et PowerPoint ;- Expérience antérieure dans l'industrie ;- Formation post-secondaire ;- Minimum de 5 ans dans l'industrie des placements ;- Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) ;- Manuel de conduite et de pratiques (CPH) (l'entreprise peut vous payer la formation au besoin) ;- Formation de représentant en placements (FDR) ;- Expérience antérieure dans un poste de personnel de soutien préférable ;- Une certaine expérience en supervision ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine des finances et de la banque vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine bancaire-investissement, cherche à embaucher, un Administrateur de bureau pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37,5 heures / semaine (8h30 à 17h00);- 3 semaines de congés;- Congés maladies;- REER et assurances (dès la première journée de travail)- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités1. Gérer tout le personnel de soutien de la succursale en :- Assurant un encadrement continu et le développement des employés, la gestion des performances, l'orientation, la motivation et le soutien ;- Résoudre les problèmes des employés et travailler avec les Relations avec les employés, au besoin ;- Fournir une reconnaissance continue des employés en reconnaissant et en récompensant les succès ;- Résoudre les problèmes/négocier des compromis entre le personnel de soutien et le conseiller ou d'autres membres de l'équipe ;- Finaliser les objectifs annuels et les plans de développement des employés ;- Gérer les charges de travail ;- Planifier et animer les réunions du personnel de soutien ;- Construire une culture de haute performance et d'amélioration continue ;- Interviewer et sélectionner les candidats ;- Coordonner l'installation et l'intégration des nouveaux employés de soutien ;- Assurer la formation en cours d'emploi des nouveaux employés ;- Tenir à jour l'ensemble de l'administration des RH et des dossiers des employés ;- Travailler avec le personnel pour transmettre les problèmes au back-office ;2. Gérer la qualité et l'efficacité des opérations de la succursale en :- Assurant le bon fonctionnement des opérations de la cage ;- Travaillant à la résolution de tout problème de système qui a été transmis par l'administrateur des systèmes de la succursale ;- Travaillant avec le directeur de la succursale lors du départ d'un conseiller ;- Coordonner l'installation et l'intégration des nouveaux conseillers ;- Gérer les installations de la succursale et l'accès sécurisé à la succursale ;- Assurer la liaison avec le siège social/bureau régional en ce qui concerne les nouvelles initiatives ;3. Gestion des nouvelles émissions en :- Distribuant les allocations de la succursale aux conseillers ;- Contrôler la position des nouvelles émissions/BOT de la succursale ;- Réconcilier l'allocation des succursales avec le placement dans les comptes clients et avec le siège social ;- S'assurer que les positions sont enregistrées dans les comptes clients ;- Assurer la liaison avec le département de syndication sur les présentations ;4. Gérer et mettre en œuvre des procédures pour assurer la conformité aux politiques de l'entreprise et aux organismes de réglementation du secteur ;des organismes de réglementation du secteur :- Assurant l'adhésion de la succursale aux exigences de confidentialité et de lutte contre le blanchiment d'argent ;- Tenir à jour tous les dossiers de conformité de la succursale ;- Assister dans le traitement des plaintes des clients, et s'assurer que toute violation potentielle des réglementations du secteur est transmise au directeur de la succursale et au service de conformité ;- Approuver les corrections de transactions ;- Communiquer efficacement les politiques, procédures, nouveaux systèmes, nouvelles initiatives et changements organisationnels ;- Agir en tant que contact de la succursale pour l'audit interne ;- Contrôler les exigences de formation continue pour tout le personnel autorisé ;5. Administrer les comptes clients de la succursale (comptes maison) en :- Traiter efficacement tous les problèmes des clients ;- S'assurer que toute administration des comptes clients est traitée de manière efficace et efficiente ;- Travailler avec la direction de la succursale à l'affectation et au transfert des clients à un conseiller de la succursale ;6. Soutenir le directeur de la succursale dans la gestion des dépenses de la succursale :- Effectuant des recherches dans le système d'information financière (SIF) sur diverses dépenses ;- Aider à la préparation et au suivi du budget de la succursale ;- Approuver et gérer toutes les dépenses de la succursale (par exemple, les fournitures, etc.) ;7. Soutenir les conseillers en :- Résolvant les demandes de renseignements relatives aux commissions ;- Fournir des conseils et un soutien sur les questions liées aux RH ;- Contribuer au fonctionnement optimal de l'équipe ;8. Fournir un leadership d'équipe fort pour motiver et développer la performance individuelle et d'équipe en :- Encourageant et développant un environnement d'équipe fort et positif, favorisant la responsabilisation des employés, l'innovation et un haut degré d'engagement ;- Montrant une capacité d'écoute, de négociation et de communication des objectifs ;- Partageant les connaissances, l'expérience et les responsabilités avec les employés dans le but d'atteindre les normes les plus élevées de professionnalisme et d'excellence du service ;- S'assurer que le processus de gestion des performances est en place et que le développement des employés est une priorité pour tous les employés de l'équipe ;- Programmer régulièrement des séances de coaching individuel avec les subordonnés directs ;- Identifier et soutenir les besoins de formation et de développement des membres de l'équipe ;- Gérer les besoins en personnel et les charges de travail du département ;- Participer à tous les appels mensuels ;Qualifications- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale ;- Fortes compétences organisationnelles ;- Solides compétences en gestion ;- Solides compétences interpersonnelles lors des interactions avec le personnel et les clients externes ;- Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante ;- Capacité à respecter les délais ;- Connaissance des systèmes Microsoft : Word, Excel et PowerPoint ;- Expérience antérieure dans l'industrie ;- Formation post-secondaire ;- Minimum de 5 ans dans l'industrie des placements ;- Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) ;- Manuel de conduite et de pratiques (CPH) (l'entreprise peut vous payer la formation au besoin) ;- Formation de représentant en placements (FDR) ;- Expérience antérieure dans un poste de personnel de soutien préférable ;- Une certaine expérience en supervision ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la comptabilité et de la finance vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance et des assurances, cherche à embaucher, une réceptionniste pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- Poste permanent ;- 40 heures / semaine (8h à 17h);- 3 semaines après 12 mois (bureau fermé pour les fêtes de Noël); - Congés mobiles (5)- REER- Assurance- Programme de qualité de vie : 500 $ par an (prime remboursable pour l’achat de vêtements professionnels et/ou pour l’activité physique)- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Programme d’aide aux employés;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités- Réception des appels téléphoniques et des clients;- Gérer la prise de rendez-vous pour les professionnels;- Coordonner la gestion ainsi que le bon ordre des salles de conférence;- Effectuer la gestion de la poste;- Peut-être appelé(e) à effectuer toutes autres tâches connexes.Qualifications- Posséder de l’expérience dans un poste similaire (atout);- Connaître les principes et bonnes pratiques en service à la clientèle ;- Collabore aisément avec les membres de son équipe;- S’exprime en anglais et en français, surtout à l’écrit;- Maîtrise de la Suite Office;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la comptabilité et de la finance vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance et des assurances, cherche à embaucher, une réceptionniste pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- Poste permanent ;- 40 heures / semaine (8h à 17h);- 3 semaines après 12 mois (bureau fermé pour les fêtes de Noël); - Congés mobiles (5)- REER- Assurance- Programme de qualité de vie : 500 $ par an (prime remboursable pour l’achat de vêtements professionnels et/ou pour l’activité physique)- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Programme d’aide aux employés;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités- Réception des appels téléphoniques et des clients;- Gérer la prise de rendez-vous pour les professionnels;- Coordonner la gestion ainsi que le bon ordre des salles de conférence;- Effectuer la gestion de la poste;- Peut-être appelé(e) à effectuer toutes autres tâches connexes.Qualifications- Posséder de l’expérience dans un poste similaire (atout);- Connaître les principes et bonnes pratiques en service à la clientèle ;- Collabore aisément avec les membres de son équipe;- S’exprime en anglais et en français, surtout à l’écrit;- Maîtrise de la Suite Office;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Adjoint(e) administratif (ve) Au centre-ville de Montréal, salaire très compétitif et environnement de travail convivial/agréable Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif (ve) pour un de nos clients bien réputé, situé au centre-ville et qui est expert dans le domaine financier à l’échelle international. Avantages- Emploi à temps plein au centre-ville Montréal; - Salaire compétitif; - Équilibre en télétravail et présidentiel; - Avantages sociaux; - Autres avantages. ResponsabilitésTâches : - Préparer des rapports mensuels et hebdomadaires; - Coordonner les rencontres et organiser les réunions;- Fournir un soutien administratif à la haute direction;- Travailler étroitement avec des départements; - Effectuer le suivi des dossiers; - Apporter un soutien dans la préparation et la révision des documents selon les projets confiés; - Maintenir à jour les dossiers et contacter des clients; - Autres tâches connexes. Qualifications- Minimum 4-5 ans d’expérience dans des fonctions administratives similaires; - DEC en administration ou l’équivalent; - Bilinguisme (écrit et parlé);- Excellente maîtrise de Microsoft Suite (Word, PowerPoint et Outlook); - Bonne capacité d'apprentissage et facilité avec les technologies; - Sens de l’organisation, bonne structure de travail et rigueur; - Excellentes aptitudes interpersonnelles et travail d’équipe; - Faire preuve de discrétion et confidentialité.SommaireChez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en soutien administratif continue de rester proche de ses talents et clients afin de les soutenir le mieux possible au quotidien.Si le poste vous intéresse, merci d’appliquer directement sur le site.*Seules les candidatures avec de l'expérience en milieu administratif seront considérées et contactées. **Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Adjoint(e) administratif (ve) Au centre-ville de Montréal, salaire très compétitif et environnement de travail convivial/agréable Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif (ve) pour un de nos clients bien réputé, situé au centre-ville et qui est expert dans le domaine financier à l’échelle international. Avantages- Emploi à temps plein au centre-ville Montréal; - Salaire compétitif; - Équilibre en télétravail et présidentiel; - Avantages sociaux; - Autres avantages. ResponsabilitésTâches : - Préparer des rapports mensuels et hebdomadaires; - Coordonner les rencontres et organiser les réunions;- Fournir un soutien administratif à la haute direction;- Travailler étroitement avec des départements; - Effectuer le suivi des dossiers; - Apporter un soutien dans la préparation et la révision des documents selon les projets confiés; - Maintenir à jour les dossiers et contacter des clients; - Autres tâches connexes. Qualifications- Minimum 4-5 ans d’expérience dans des fonctions administratives similaires; - DEC en administration ou l’équivalent; - Bilinguisme (écrit et parlé);- Excellente maîtrise de Microsoft Suite (Word, PowerPoint et Outlook); - Bonne capacité d'apprentissage et facilité avec les technologies; - Sens de l’organisation, bonne structure de travail et rigueur; - Excellentes aptitudes interpersonnelles et travail d’équipe; - Faire preuve de discrétion et confidentialité.SommaireChez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en soutien administratif continue de rester proche de ses talents et clients afin de les soutenir le mieux possible au quotidien.Si le poste vous intéresse, merci d’appliquer directement sur le site.*Seules les candidatures avec de l'expérience en milieu administratif seront considérées et contactées. **Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la comptabilité et de la finance vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance et des assurances, cherche à embaucher, une réceptionniste pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- Poste permanent ;- 40 heures / semaine (8h à 17h);- 3 semaines après 12 mois (bureau fermé pour les fêtes de Noël); - Congés mobiles (5)- REER- Assurance- Programme de qualité de vie : 500 $ par an (prime remboursable pour l’achat de vêtements professionnels et/ou pour l’activité physique)- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Programme d’aide aux employés;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités- Réception des appels téléphoniques et des clients;- Gérer la prise de rendez-vous pour les professionnels;- Coordonner la gestion ainsi que le bon ordre des salles de conférence;- Effectuer la gestion de la poste;- Peut-être appelé(e) à effectuer toutes autres tâches connexes.Qualifications- Posséder de l’expérience dans un poste similaire (atout);- Connaître les principes et bonnes pratiques en service à la clientèle ;- Collabore aisément avec les membres de son équipe;- S’exprime en anglais et en français, surtout à l’écrit;- Maîtrise de la Suite Office;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la comptabilité et de la finance vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance et des assurances, cherche à embaucher, une réceptionniste pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- Poste permanent ;- 40 heures / semaine (8h à 17h);- 3 semaines après 12 mois (bureau fermé pour les fêtes de Noël); - Congés mobiles (5)- REER- Assurance- Programme de qualité de vie : 500 $ par an (prime remboursable pour l’achat de vêtements professionnels et/ou pour l’activité physique)- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Programme d’aide aux employés;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités- Réception des appels téléphoniques et des clients;- Gérer la prise de rendez-vous pour les professionnels;- Coordonner la gestion ainsi que le bon ordre des salles de conférence;- Effectuer la gestion de la poste;- Peut-être appelé(e) à effectuer toutes autres tâches connexes.Qualifications- Posséder de l’expérience dans un poste similaire (atout);- Connaître les principes et bonnes pratiques en service à la clientèle ;- Collabore aisément avec les membres de son équipe;- S’exprime en anglais et en français, surtout à l’écrit;- Maîtrise de la Suite Office;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Vous avez le soucis du détails ?Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et qui est en constant mouvement?Vous êtes minutieux, structuré et vous aimez atteindre vos objectifs?Nous recherchons actuellement un commis au contrôle qualité dans une entreprise de bijouterie au centre-ville de Montréal.Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste de commis au contrôle qualité dans une entreprise de bijouterie au centre-ville de Montréal vous offre:• Environnement dynamique au centre-ville de Montréal• Forte possibilité de permanence• Un salaire de 15.58$ de l’heure• Un horaire de jour ( 40h/semaine)• Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)Un background check sera requisResponsabilitésEn tant que commis au contrôle qualité dans une entreprise de bijouterie au centre-ville de Montreal vous aurez pour responsabilite:- Création de rapports- Préparer les documents d'exportation- Ajouter les certificats dans le système maison- Prendre en photo les pièces- Participer à l'inspection des pièces reçues- Toutes autres taches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis à la saisie de données dans une entreprise manufacturière au centre-ville de Montréal?- Diplôme d’études secondaires- Avoir de l’expérience en vente au détail ou en distribution- Avoir des connaissances de la suite Office et Adobe Pro ( un atout)- Avoir le souci du detail, une bonne gestion du temps- Être proactif, minutieux et organise- Bilinguisme requitSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou à moniakamelissa.ly@randstad.caSi vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir mes coordonnées. Il me fera plaisir