You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

    Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    25 emplois trouvés à/en Saint-Laurent

    filtre3
    effacer tout
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Une entreprise spécialisée en équipement de chasse située à Ville Saint Laurent est à la recherche d'un(e) réceptionniste/commis de bureau pour se joindre à son bureau.Le salaire proposé pour ce poste est de 41 600 $ annuellement, horaire du lundi au vendredi de 8 h à 16 h 30 (semaine de 40 heures), 2 semaines de vacances après 3 mois, régime de retraite après 1 an, avec stationnement disponible.Avantages- Milieu familial- Avantages après 3 mois- Régime de retraite après 1 an- 2 semaines de vacances- Stationnement disponibleResponsabilitésEn tant que réceptionniste, vous assumerez des tâches telles que :- Répondre aux appels entrants- Répondre aux e-mails- Accueillir tout client/client entrant- Commander des fournitures de bureau- Traiter les chèques de remboursement- Répartir les appels au service ou à la personne appropriée- Être là pour les clients/clients à la recherche d'informations- S'assurer que le dossier est à jour- Aider les autres départements sur demandeQualificationsQualifications d'un réceptionniste / commis de bureau :- Bilingue (français & anglais; oral et écrit)- Solides compétences MS Office (word & excel)- 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire- Solides compétences interpersonnelles- Quelqu'un qui est motivé et fait preuve d'initiativeSommaireA la recherche d'un poste de Réceptionniste/commis de bureau?Vous cherchez à travailler à Ville St-Laurent?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressourcesjessica.macchiagodena@randstad.ca ouDes questions? Appelez-nous au 514-332-1055 pour parler directement à notre équipe de recrutement. Nous sommes toujours ravis de discuter avec vous !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Une entreprise spécialisée en équipement de chasse située à Ville Saint Laurent est à la recherche d'un(e) réceptionniste/commis de bureau pour se joindre à son bureau.Le salaire proposé pour ce poste est de 41 600 $ annuellement, horaire du lundi au vendredi de 8 h à 16 h 30 (semaine de 40 heures), 2 semaines de vacances après 3 mois, régime de retraite après 1 an, avec stationnement disponible.Avantages- Milieu familial- Avantages après 3 mois- Régime de retraite après 1 an- 2 semaines de vacances- Stationnement disponibleResponsabilitésEn tant que réceptionniste, vous assumerez des tâches telles que :- Répondre aux appels entrants- Répondre aux e-mails- Accueillir tout client/client entrant- Commander des fournitures de bureau- Traiter les chèques de remboursement- Répartir les appels au service ou à la personne appropriée- Être là pour les clients/clients à la recherche d'informations- S'assurer que le dossier est à jour- Aider les autres départements sur demandeQualificationsQualifications d'un réceptionniste / commis de bureau :- Bilingue (français & anglais; oral et écrit)- Solides compétences MS Office (word & excel)- 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire- Solides compétences interpersonnelles- Quelqu'un qui est motivé et fait preuve d'initiativeSommaireA la recherche d'un poste de Réceptionniste/commis de bureau?Vous cherchez à travailler à Ville St-Laurent?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressourcesjessica.macchiagodena@randstad.ca ouDes questions? Appelez-nous au 514-332-1055 pour parler directement à notre équipe de recrutement. Nous sommes toujours ravis de discuter avec vous !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Vous êtes une personne avec une passion pour le recrutement? Faire la différence dans la vie des gens est important pour vous? Vous possédez la fibre entrepreneuriale et vous désirez développer vos compétences? Randstad a un emploi pour vous!Le ou la spécialiste en acquisition de talents à Ville Saint-Laurent devra naviguer entre la recherche de talent, faire les entrevues nécessaires pour filtrer les talents potentiels et de présenter ceux et celles retenu(e)s aux clients de Randstad. Avantages•Nommé l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives !•Désigné comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes.•3 semaines de vacances payées dès le premier jour•Des avantages complets en matière de santé et de soins dentaires, payés à 100%•Nous offrons des REER et un plan d’actions •Récompenses, reconnaissance et formation continues•Salaire de base compétitif et un plan de bonification trimestriel et annuel encore meilleur.ResponsabilitésEn tant que spécialiste en acquisition de talents au sein de l'équipe de Ville Saint-Laurent, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs, en soutenant à la fois les chercheurs d’emplois et les entreprises. Une journée normale comprendra la recherche, la sélection et la rétention des meilleurs talents dans votre territoire.Votre journée sera rythmée et axée sur les personnes, car vous interagissez avec les employeurs, les talents et vos collègues. Vous aimez travailler dans un environnement axé sur les résultats, vous avez un esprit entrepreneurial et vous cherchez à développer des compétences, cette opportunité est pour vous ! Au cours de la première semaine, vous allez •Commencer l'intégration et la formation avec le soutien de votre manager, de votre équipe, et de l'équipe Formation et Performance. •Vous vous familiarisez avec les tâches quotidiennes liées au recrutement et à la prestation de services.Au cours des trois premiers mois, vous allez •Réaliser une analyse de marché pour le territoire qui vous est attribué afin de comprendre les besoins de votre secteur; •Bâtir un vivier de candidats actifs et passifs en réalisant des activités de recrutement telles que la création d'offres d'emploi, le tri des CV, le sourcing et les entrevues, dans la région de Ville Saint-Laurent;•Soutenir les entreprises et les chercheurs d’emploi en mettant en relation les bonnes personnes avec les bons emplois.Au cours des six premiers mois, vous allez•Mener régulièrement des conversations avec les clients afin de comprendre leurs besoins en matière de personnel et de RH. •Fournir des conseils et des recommandations utiles à vos clients, talents et collègues sur la base des tendances du marché.•Élaborer des stratégies sur la manière d'atteindre et de dépasser les objectifs.Au cours de la première année, vous allez•Être reconnu comme expert dans votre secteur en recrutement et tendances RH.•Compléter votre parcours de formation et développement pour devenir un consultant en recrutement certifié. •Atteindre et/ou dépasser votre budget annuel en appliquant les stratégies de vente, de service et de recrutement apprises. •Développez le parcours professionnel choisi au sein de Randstad en fonction de vos compétences et de vos intérêts. Qualifications•Expérience en vente, en recrutement, en service à la clientèle, en compétences transférables ou bien intérêt à apprendre le domaine;•Détenir une feuille de route démontrant l’atteinte d’objectifs; •Capacité à établir des relations d'affaires à long terme et de confiance;•Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes; •Orienté vers le travail d'équipe;•Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement où le volume et le rythme sont élevés;•Être à l'aise avec la technologie car le poste implique l'utilisation de Google Workspace, de différentes plateformes de médias sociaux, de recrutement et de vidéoconférences;•Être parfaitement bilingue.SommaireRandstad Canada est la plus importante agence de placement au pays. Elle travaille en partenariat avec plus de 4 500 employeurs au Canada seulement pour répondre à leurs besoins en RH. Non seulement nous aidons les entreprises à évaluer leurs besoins en talents au sein de leur équipe, mais nous aidons également les talents à réaliser leur potentiel en trouvant un travail qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations. Comment postuler? Si vous souhaitez postuler sur le poste de spécialiste en acquisition de talents, à Ville Saint-Laurent, veuillez nous joindre de l’une des manières suivantes : 1.Postulez en ligne à randstad.ca dès aujourd'hui2.Envoyez votre curriculum vitae à christian.nankivell@randstad.ca ou à dominic.palladini@randstad.ca; 3.N'hésitez pas à nous contacter via Linkedin. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes une personne avec une passion pour le recrutement? Faire la différence dans la vie des gens est important pour vous? Vous possédez la fibre entrepreneuriale et vous désirez développer vos compétences? Randstad a un emploi pour vous!Le ou la spécialiste en acquisition de talents à Ville Saint-Laurent devra naviguer entre la recherche de talent, faire les entrevues nécessaires pour filtrer les talents potentiels et de présenter ceux et celles retenu(e)s aux clients de Randstad. Avantages•Nommé l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives !•Désigné comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes.•3 semaines de vacances payées dès le premier jour•Des avantages complets en matière de santé et de soins dentaires, payés à 100%•Nous offrons des REER et un plan d’actions •Récompenses, reconnaissance et formation continues•Salaire de base compétitif et un plan de bonification trimestriel et annuel encore meilleur.ResponsabilitésEn tant que spécialiste en acquisition de talents au sein de l'équipe de Ville Saint-Laurent, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs, en soutenant à la fois les chercheurs d’emplois et les entreprises. Une journée normale comprendra la recherche, la sélection et la rétention des meilleurs talents dans votre territoire.Votre journée sera rythmée et axée sur les personnes, car vous interagissez avec les employeurs, les talents et vos collègues. Vous aimez travailler dans un environnement axé sur les résultats, vous avez un esprit entrepreneurial et vous cherchez à développer des compétences, cette opportunité est pour vous ! Au cours de la première semaine, vous allez •Commencer l'intégration et la formation avec le soutien de votre manager, de votre équipe, et de l'équipe Formation et Performance. •Vous vous familiarisez avec les tâches quotidiennes liées au recrutement et à la prestation de services.Au cours des trois premiers mois, vous allez •Réaliser une analyse de marché pour le territoire qui vous est attribué afin de comprendre les besoins de votre secteur; •Bâtir un vivier de candidats actifs et passifs en réalisant des activités de recrutement telles que la création d'offres d'emploi, le tri des CV, le sourcing et les entrevues, dans la région de Ville Saint-Laurent;•Soutenir les entreprises et les chercheurs d’emploi en mettant en relation les bonnes personnes avec les bons emplois.Au cours des six premiers mois, vous allez•Mener régulièrement des conversations avec les clients afin de comprendre leurs besoins en matière de personnel et de RH. •Fournir des conseils et des recommandations utiles à vos clients, talents et collègues sur la base des tendances du marché.•Élaborer des stratégies sur la manière d'atteindre et de dépasser les objectifs.Au cours de la première année, vous allez•Être reconnu comme expert dans votre secteur en recrutement et tendances RH.•Compléter votre parcours de formation et développement pour devenir un consultant en recrutement certifié. •Atteindre et/ou dépasser votre budget annuel en appliquant les stratégies de vente, de service et de recrutement apprises. •Développez le parcours professionnel choisi au sein de Randstad en fonction de vos compétences et de vos intérêts. Qualifications•Expérience en vente, en recrutement, en service à la clientèle, en compétences transférables ou bien intérêt à apprendre le domaine;•Détenir une feuille de route démontrant l’atteinte d’objectifs; •Capacité à établir des relations d'affaires à long terme et de confiance;•Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes; •Orienté vers le travail d'équipe;•Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement où le volume et le rythme sont élevés;•Être à l'aise avec la technologie car le poste implique l'utilisation de Google Workspace, de différentes plateformes de médias sociaux, de recrutement et de vidéoconférences;•Être parfaitement bilingue.SommaireRandstad Canada est la plus importante agence de placement au pays. Elle travaille en partenariat avec plus de 4 500 employeurs au Canada seulement pour répondre à leurs besoins en RH. Non seulement nous aidons les entreprises à évaluer leurs besoins en talents au sein de leur équipe, mais nous aidons également les talents à réaliser leur potentiel en trouvant un travail qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations. Comment postuler? Si vous souhaitez postuler sur le poste de spécialiste en acquisition de talents, à Ville Saint-Laurent, veuillez nous joindre de l’une des manières suivantes : 1.Postulez en ligne à randstad.ca dès aujourd'hui2.Envoyez votre curriculum vitae à christian.nankivell@randstad.ca ou à dominic.palladini@randstad.ca; 3.N'hésitez pas à nous contacter via Linkedin. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Une entreprise du secteur industriel est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour un poste permanent à Ville Saint-Laurent.Parmi vos tâches, vous serez responsable de la gestion de projets complets, du suivi des commandes provenant des États-Unis, de la Colombie-Britannique et du Québec, de la gestion des courriels et des appels, du retour des produits, de la saisie des commandes, de la direction des clients et de toute autre tâche administrative connexe.Le salaire est entre 50 000$ et 55 000$ par année, horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30, 3 semaines de vacances dès le début + un à Noël, avantages sociaux après 3 mois.Avantages-Compagnie multinationale bien établie et en pleine croissance-Superbe équipe de travail et gestionnaire- Forte possibilité d'avancement-Possibilité de télétravail-Salaire compétitif- Avantages sociaux après 3 mois- Stationnement disponibleResponsabilités• Répondre rapidement à toutes les demandes entrantes des clients, tout en maintenant un environnement agréable et de confiance pour soutenir le niveau d'excellence en service qui définit IMS.• Appuyer et soutenir l'équipe interne pour assurer le bon déroulement des activités quotidiennes.• Prendre en charge les projets des clients en préimpression afin d'élever la relation et la satisfaction de la clientèle, optimiser la gestion du temps, trouver des solutions potentielles et assurer un service après-vente.IMS vous offre un salaire compétitif, un programme d'assurances collectives et un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB.)Qualifications-Bilinguisme : anglais et français, parlé et écrit-Trois ans d'expérience en service à la clientèle-Connaissance de MS Office (Excel, Word, etc)-Souci du détail, volonté d'apprendre-Ambitieux  SommaireVous recherchez un poste représentant au service à la clientèle ?Vous cherchez à travailler à Ville Saint Laurent?Cliquez sur «Postuler maintenant» ou envoyez votre CV à:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Une entreprise du secteur industriel est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour un poste permanent à Ville Saint-Laurent.Parmi vos tâches, vous serez responsable de la gestion de projets complets, du suivi des commandes provenant des États-Unis, de la Colombie-Britannique et du Québec, de la gestion des courriels et des appels, du retour des produits, de la saisie des commandes, de la direction des clients et de toute autre tâche administrative connexe.Le salaire est entre 50 000$ et 55 000$ par année, horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30, 3 semaines de vacances dès le début + un à Noël, avantages sociaux après 3 mois.Avantages-Compagnie multinationale bien établie et en pleine croissance-Superbe équipe de travail et gestionnaire- Forte possibilité d'avancement-Possibilité de télétravail-Salaire compétitif- Avantages sociaux après 3 mois- Stationnement disponibleResponsabilités• Répondre rapidement à toutes les demandes entrantes des clients, tout en maintenant un environnement agréable et de confiance pour soutenir le niveau d'excellence en service qui définit IMS.• Appuyer et soutenir l'équipe interne pour assurer le bon déroulement des activités quotidiennes.• Prendre en charge les projets des clients en préimpression afin d'élever la relation et la satisfaction de la clientèle, optimiser la gestion du temps, trouver des solutions potentielles et assurer un service après-vente.IMS vous offre un salaire compétitif, un programme d'assurances collectives et un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB.)Qualifications-Bilinguisme : anglais et français, parlé et écrit-Trois ans d'expérience en service à la clientèle-Connaissance de MS Office (Excel, Word, etc)-Souci du détail, volonté d'apprendre-Ambitieux  SommaireVous recherchez un poste représentant au service à la clientèle ?Vous cherchez à travailler à Ville Saint Laurent?Cliquez sur «Postuler maintenant» ou envoyez votre CV à:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Une firme d'architecture multidisciplinaire ayant une expertise en conception, en diagnostic de bâtiment et en construction est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour joindre ses rangs!C'est une entreprise bien établie avec une équipe soudée. Vous serez la personne responsable du côté administratif des choses, aidant l'organisation à continuer à prospérer !AvantagesSalaire compétitif : 50 000 $ à 55 000 $/anHoraire : Lun au ven 8h à 17h *sur place seulement*3 semaines de vacances (fermé pendant les vacances de Noël et de la construction)Assurance maladie disponible après la période d'essaiJours personnels flexiblesStationnement sur placeSitué au centre de Ville Saint LaurentAccès facile en transport en communResponsabilités• Organiser les opérations et les procédures du bureau• Planifier des réunions et des rendez-vous• Maintenir l'état du bureau et organiser les réparations nécessaires• Coordonner avec le service informatique la maintenance de tous les équipements de bureau• S'assurer que tous les fournisseurs sont facturés et payés à temps• Gérer les négociations avec les fournisseurs, et le bail du bureau• Gérer le budget G&A du bureau, assurer des rapports précis et opportuns• Suivre les salaires des employés et mettre à jour la paie au besoin• Organiser l'aménagement du bureau et commander la papeterie et l'équipement• Transactions comptables de base ; connaissance de SAGE un atout• Préparation de toutes les factures et suivi des créances et dettes• Les dépôts doivent être effectués à la Place Vertu• Suivi régulier des projets actifs• Connaissance des médias sociaux• Une expérience en marketing serait la bienvenue• Suivi des nouveaux clients potentielsQualifications• Expérience avérée en tant que chef de bureau ou assistant administratif• Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à prioriser le travail• Attention au détail• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français• Solides compétences organisationnelles et de planificationSommaireRecherchez-vous un poste en administration à Ville Saint Laurent?Êtes vous organisé, débrouillard et bilingue?Appliquez sur ce poste d'adjointe administrative dès aujourd'hui.J'ai bien hâte de jaser avec vous!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caVous pouvez me téléphoner au 514-332-1055Ou, me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Une firme d'architecture multidisciplinaire ayant une expertise en conception, en diagnostic de bâtiment et en construction est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour joindre ses rangs!C'est une entreprise bien établie avec une équipe soudée. Vous serez la personne responsable du côté administratif des choses, aidant l'organisation à continuer à prospérer !AvantagesSalaire compétitif : 50 000 $ à 55 000 $/anHoraire : Lun au ven 8h à 17h *sur place seulement*3 semaines de vacances (fermé pendant les vacances de Noël et de la construction)Assurance maladie disponible après la période d'essaiJours personnels flexiblesStationnement sur placeSitué au centre de Ville Saint LaurentAccès facile en transport en communResponsabilités• Organiser les opérations et les procédures du bureau• Planifier des réunions et des rendez-vous• Maintenir l'état du bureau et organiser les réparations nécessaires• Coordonner avec le service informatique la maintenance de tous les équipements de bureau• S'assurer que tous les fournisseurs sont facturés et payés à temps• Gérer les négociations avec les fournisseurs, et le bail du bureau• Gérer le budget G&A du bureau, assurer des rapports précis et opportuns• Suivre les salaires des employés et mettre à jour la paie au besoin• Organiser l'aménagement du bureau et commander la papeterie et l'équipement• Transactions comptables de base ; connaissance de SAGE un atout• Préparation de toutes les factures et suivi des créances et dettes• Les dépôts doivent être effectués à la Place Vertu• Suivi régulier des projets actifs• Connaissance des médias sociaux• Une expérience en marketing serait la bienvenue• Suivi des nouveaux clients potentielsQualifications• Expérience avérée en tant que chef de bureau ou assistant administratif• Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à prioriser le travail• Attention au détail• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français• Solides compétences organisationnelles et de planificationSommaireRecherchez-vous un poste en administration à Ville Saint Laurent?Êtes vous organisé, débrouillard et bilingue?Appliquez sur ce poste d'adjointe administrative dès aujourd'hui.J'ai bien hâte de jaser avec vous!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caVous pouvez me téléphoner au 514-332-1055Ou, me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Cherchez-vous à démarrer une carrière stimulante dans la vente à Ville Saint Laurent?Vous aimez travailler en équipe et vous mettre au défi d'apprendre et de grandir ?Nous avons un poste très intéressant pour vous!Une entreprise bien établie dans l'industrie de la climatisation est à la recherche d'un coordonnateur des ventes pour son emplacement de Ville Saint Laurent. Il s'agit d'un tremplin pour quiconque cherche à développer une carrière enrichissante dans la vente.Le salaire proposé se situe entre 50 000 $ et 55 000 $ avec admissibilité à une prime de rendement. Vous bénéficierez également de bonnes opportunités d'évolution de carrière.AvantagesSalaire compétitif : 50 000 $ à 55 000 $/anHoraire : Lun au ven 8h à 16h30 *travail hybride à domicile 2 jours/semaine*2 semaines de vacancesJours personnels flexiblesAssurance maladie disponibleProgramme d'épargne-retraiteStationnement sur placeSitué au centre de Ville Saint LaurentAccès facile en transport en communResponsabilités- Créer et gérer les devis clients au quotidien- Négocier le plan et les travaux de spécification - Saisie des commandes, mise à jour et de la gestion du processus de livraison- Gère le calendrier des soumissions hebdomadaire- Hiérarchise les projets et communique la date et l'heure des soumissions- Suivi des devis, y compris la mise à jour des rapports hebdomadaires, mise à jour du CRM, etc.- Aide aux activités de crédit et de recouvrement- Coordonne et gère les devis et les commandes Qualifications- Bilingue; Français et anglais (oral et écrit)- DEC ou AEC- Recherche le développement de carrière en ventes - Expérience Hvac un atout ou le désir d'apprendre le côté technique des produits- Capacité à effectuer plusieurs tâches, hiérarchiser et gérer son temps - Solides compétences MS Office (Excel, Word)SommaireVous cherchez un emploi en ventes à Ville Saint Laurent?Aimeriez-vous fair partie d'une équipe chef de file de l'industrie HVAC?Nous avons une opportunité incroyable pour vous.Postulez pour ce poste de service à la clientèle dès aujourd'hui !Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.ca ou jessica.macchiagodena@randstad.caVous pouvez également nous joindre par téléphone au 514-332-1055Ou, vous pouvez me contacter via LinkedIn à:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Cherchez-vous à démarrer une carrière stimulante dans la vente à Ville Saint Laurent?Vous aimez travailler en équipe et vous mettre au défi d'apprendre et de grandir ?Nous avons un poste très intéressant pour vous!Une entreprise bien établie dans l'industrie de la climatisation est à la recherche d'un coordonnateur des ventes pour son emplacement de Ville Saint Laurent. Il s'agit d'un tremplin pour quiconque cherche à développer une carrière enrichissante dans la vente.Le salaire proposé se situe entre 50 000 $ et 55 000 $ avec admissibilité à une prime de rendement. Vous bénéficierez également de bonnes opportunités d'évolution de carrière.AvantagesSalaire compétitif : 50 000 $ à 55 000 $/anHoraire : Lun au ven 8h à 16h30 *travail hybride à domicile 2 jours/semaine*2 semaines de vacancesJours personnels flexiblesAssurance maladie disponibleProgramme d'épargne-retraiteStationnement sur placeSitué au centre de Ville Saint LaurentAccès facile en transport en communResponsabilités- Créer et gérer les devis clients au quotidien- Négocier le plan et les travaux de spécification - Saisie des commandes, mise à jour et de la gestion du processus de livraison- Gère le calendrier des soumissions hebdomadaire- Hiérarchise les projets et communique la date et l'heure des soumissions- Suivi des devis, y compris la mise à jour des rapports hebdomadaires, mise à jour du CRM, etc.- Aide aux activités de crédit et de recouvrement- Coordonne et gère les devis et les commandes Qualifications- Bilingue; Français et anglais (oral et écrit)- DEC ou AEC- Recherche le développement de carrière en ventes - Expérience Hvac un atout ou le désir d'apprendre le côté technique des produits- Capacité à effectuer plusieurs tâches, hiérarchiser et gérer son temps - Solides compétences MS Office (Excel, Word)SommaireVous cherchez un emploi en ventes à Ville Saint Laurent?Aimeriez-vous fair partie d'une équipe chef de file de l'industrie HVAC?Nous avons une opportunité incroyable pour vous.Postulez pour ce poste de service à la clientèle dès aujourd'hui !Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.ca ou jessica.macchiagodena@randstad.caVous pouvez également nous joindre par téléphone au 514-332-1055Ou, vous pouvez me contacter via LinkedIn à:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Vous désirez un nouvel emploi dans un environnement stimulant et accueillant?Aimez-vous parler aux gens et apprendre de nouvelles choses ?Nous sommes une entreprise multinationale spécialisée dans l'industrie des équipements de sécurité, située à Ville Saint-Laurent. Nous recherchons activement un(e) réceptionniste pour se joindre à notre formidable équipe!AvantagesHoraire : 8h00 à 16h30 lundi à jeudiVendredi 8h00 à 15h0037,5 h/semaineSalaire de 40 000 à 42 000 $ / anAvantages sociauxProgramme d'épargne-retraiteProgramme de prime d'anciennetéSuper ambiance d'équipeStationnement disponibleAccessible en transport en communPossibilité d'avancementResponsabilitésAccueillir et enregistrer les invitésRépondre aux demandes entrantes (Appels, E-mails, Web, etc.)Créer la fiche contact des nouveaux entrantsPhone System Manager - Programmer le téléphone des nouveaux employésRéservation salle de conférenceCommander des fournitures de bureau (salle d'impression, cuisine, salle de bain)S'assurer que tout l'équipement est fonctionnel et coordonne les réparationsDistribuer le courrier reçuS'occuper du courrier sortant (factures, relevés, etc.)Assister les RH ou la comptabilité dans les tâches administratives de base (timbrage, mise à jour des listes)Responsable du classement, des étiquettes, de la propreté de la zone de réceptionMaintenance des bases de donnéesOrganiser et coordonner des activités socialesAutres tâches administrativesQualificationsBilingueExpérience dans un poste similaire 1 à 3 ansBonne communication orale et écriteDynamique, sociable, courtoisSens des prioritésSommaireVous cherchez un emploi administratif à Ville Saint Laurent?Vous êtes organisé, débrouillard et bilingue?J'ai hâte d'avoir de vos nouvelles!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caAppelez moi au 514-332-1055Ou, me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous désirez un nouvel emploi dans un environnement stimulant et accueillant?Aimez-vous parler aux gens et apprendre de nouvelles choses ?Nous sommes une entreprise multinationale spécialisée dans l'industrie des équipements de sécurité, située à Ville Saint-Laurent. Nous recherchons activement un(e) réceptionniste pour se joindre à notre formidable équipe!AvantagesHoraire : 8h00 à 16h30 lundi à jeudiVendredi 8h00 à 15h0037,5 h/semaineSalaire de 40 000 à 42 000 $ / anAvantages sociauxProgramme d'épargne-retraiteProgramme de prime d'anciennetéSuper ambiance d'équipeStationnement disponibleAccessible en transport en communPossibilité d'avancementResponsabilitésAccueillir et enregistrer les invitésRépondre aux demandes entrantes (Appels, E-mails, Web, etc.)Créer la fiche contact des nouveaux entrantsPhone System Manager - Programmer le téléphone des nouveaux employésRéservation salle de conférenceCommander des fournitures de bureau (salle d'impression, cuisine, salle de bain)S'assurer que tout l'équipement est fonctionnel et coordonne les réparationsDistribuer le courrier reçuS'occuper du courrier sortant (factures, relevés, etc.)Assister les RH ou la comptabilité dans les tâches administratives de base (timbrage, mise à jour des listes)Responsable du classement, des étiquettes, de la propreté de la zone de réceptionMaintenance des bases de donnéesOrganiser et coordonner des activités socialesAutres tâches administrativesQualificationsBilingueExpérience dans un poste similaire 1 à 3 ansBonne communication orale et écriteDynamique, sociable, courtoisSens des prioritésSommaireVous cherchez un emploi administratif à Ville Saint Laurent?Vous êtes organisé, débrouillard et bilingue?J'ai hâte d'avoir de vos nouvelles!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caAppelez moi au 514-332-1055Ou, me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Vous aimez travailler dans un environnement qui bouge ?Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en service à la clientèle?Un distributeur de produits pour vente au détail est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son bureau de Ville Saint Laurent.En tant que représentant du service à la clientèle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente internes et externes pour assurer le bon déroulement de la saisie et du traitement des commandes. Vous serez un joueur clé pour fournir un service supérieur aux comptes majeurs. Venez vous forger une nouvelle carrière passionnante avec nous. Postulez aujourd'hui!Le salaire proposé est de 45 000 $ à 50 000 $ par année.Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 ou de 8h00 à 16h30Avantages- 37,5 heures par semaine- 2 semaines de vacances. 3 semaines après 1 an- 6 jours personnels - Accessible par les transports en commun- Stationement sur place- Emplacement centralisé: Ville Saint LaurentResponsabilités-Entrer les commandes des clients reçues par fax, téléphone, e-mail.-Répondre aux questions téléphoniques des représentants en vente et des clients-Résoudre les problèmes reliés aux commandes des clients-Mettre à jour l’état de la commande-Entrer les devis dans l’ordinateur pour les représentants commerciaux -Fournir un support client-Créer des codes de produits -Mettre à jour les informations pour les nouvelles commandes.Qualifications-DEC dans un domaine lié aux affaires ou expérience de travail équivalente-Communiquer couramment en français et en anglais-2 ans d'expérience dans un service à la clientèle/département des commandes-Solides compétences MS Office-Solides compétences en saisie de commandesSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de service à la clientèle?Vous cherchez du travail à Ville Saint Laurent?Postulez maintenant et envoyez votre curriculum vitae à notre responsable du recrutement :jessica.macchiagodena@randstad.caOu appelez nous au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous aimez travailler dans un environnement qui bouge ?Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en service à la clientèle?Un distributeur de produits pour vente au détail est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son bureau de Ville Saint Laurent.En tant que représentant du service à la clientèle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente internes et externes pour assurer le bon déroulement de la saisie et du traitement des commandes. Vous serez un joueur clé pour fournir un service supérieur aux comptes majeurs. Venez vous forger une nouvelle carrière passionnante avec nous. Postulez aujourd'hui!Le salaire proposé est de 45 000 $ à 50 000 $ par année.Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 ou de 8h00 à 16h30Avantages- 37,5 heures par semaine- 2 semaines de vacances. 3 semaines après 1 an- 6 jours personnels - Accessible par les transports en commun- Stationement sur place- Emplacement centralisé: Ville Saint LaurentResponsabilités-Entrer les commandes des clients reçues par fax, téléphone, e-mail.-Répondre aux questions téléphoniques des représentants en vente et des clients-Résoudre les problèmes reliés aux commandes des clients-Mettre à jour l’état de la commande-Entrer les devis dans l’ordinateur pour les représentants commerciaux -Fournir un support client-Créer des codes de produits -Mettre à jour les informations pour les nouvelles commandes.Qualifications-DEC dans un domaine lié aux affaires ou expérience de travail équivalente-Communiquer couramment en français et en anglais-2 ans d'expérience dans un service à la clientèle/département des commandes-Solides compétences MS Office-Solides compétences en saisie de commandesSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de service à la clientèle?Vous cherchez du travail à Ville Saint Laurent?Postulez maintenant et envoyez votre curriculum vitae à notre responsable du recrutement :jessica.macchiagodena@randstad.caOu appelez nous au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Compagnie multinationale située au coeur de Ville Saint-Laurent est présentement à la recherche d'un représentant au service à la clientèle . L'entreprise est distributeur d'équipements lourds et d'outillage. Poste Permanent :Situé à Ville Saint-LaurentSalaire de 50k-60k Heures de travail : Lundi au Vendredi de 9h à 18h00Avantages sociaux après 3 mois Plan de pension après 6 mois Bonis mensuel Stationnement disponible Possibilité d'avancement AvantagesCompagnie solide Heures de travail évitant le traffic : 9h00 à 18h00Bonis mensuelsPlan de pensionAvantages sociaux complets 200 $ par mois de bonis selon la performanceAvancement Equipe de travail géniale ResponsabilitésPrise de commandes, suivis de commandes auprès de la clientèle Répondre aux questions des clients au sujet des produitsSoumissions à préparer Support aux représentants sur la route Vérification des inventairesTravail en collaboration avec l'entrepôt QualificationsBilinguisme à l'oral comme à l'écritDiplôme de secondaire 5 2 ans d'expérience dans un poste similaire Sens des priorités Esprit d'équipe, multitâches, apte à résoudre des problèmes Connaissance de Ms Office Souci du détails SommaireVenez -vous joindre à cette belle entreprise située à Ville Saint Laurent, si vous avez de l'expérience en service à la clientèle et aimer les défis, ce poste est pour vous ! Donnez-nous un coup de fil au 514.332.1055 demander pour Maria et Jessica.jessica.macchiagodena@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Compagnie multinationale située au coeur de Ville Saint-Laurent est présentement à la recherche d'un représentant au service à la clientèle . L'entreprise est distributeur d'équipements lourds et d'outillage. Poste Permanent :Situé à Ville Saint-LaurentSalaire de 50k-60k Heures de travail : Lundi au Vendredi de 9h à 18h00Avantages sociaux après 3 mois Plan de pension après 6 mois Bonis mensuel Stationnement disponible Possibilité d'avancement AvantagesCompagnie solide Heures de travail évitant le traffic : 9h00 à 18h00Bonis mensuelsPlan de pensionAvantages sociaux complets 200 $ par mois de bonis selon la performanceAvancement Equipe de travail géniale ResponsabilitésPrise de commandes, suivis de commandes auprès de la clientèle Répondre aux questions des clients au sujet des produitsSoumissions à préparer Support aux représentants sur la route Vérification des inventairesTravail en collaboration avec l'entrepôt QualificationsBilinguisme à l'oral comme à l'écritDiplôme de secondaire 5 2 ans d'expérience dans un poste similaire Sens des priorités Esprit d'équipe, multitâches, apte à résoudre des problèmes Connaissance de Ms Office Souci du détails SommaireVenez -vous joindre à cette belle entreprise située à Ville Saint Laurent, si vous avez de l'expérience en service à la clientèle et aimer les défis, ce poste est pour vous ! Donnez-nous un coup de fil au 514.332.1055 demander pour Maria et Jessica.jessica.macchiagodena@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Nouvelles opportunités d'emploi à Saint-laurent - Embauche directe par la compagnie - Avantages sociaux après 3 moisSi vous disposez d'une base en informatique et que vous recherchez un emploi stable, alors contactez-nous dès lundi. Notre partenaire, peut vous garantir un emploi long terme et sécuritaire! Cette compagnie ne connaît pas de baisse de production ou de mise à pied durant l'année. De plus, vous aurez accès à un bonus annuel selon les résultats.Les principales tâches seront de saisir des données de facturation dans le système informatique mais également de scanner les différents produits . Il faudra être capable de participer à tout autre tâches connexes dans le centre de distribution (emballage, cueillette de commande...)Si vous croyez être la personne que nous recherchons, communiquez avec nous sans tarder avec Nata ou Chloé pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre cv à l’adresse suivante: vslindus@randstad.caA tous les chercheurs d'emploi, soyez assurés que nous prenons les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de tous et limiter la propagation.Nous demeurons disponibles par téléphone du lundi au vendredi de 8h30 à 17 heures et par courriel. Nous procédons actuellement à des entrevues virtuelles afin de continuer de vous offrir les meilleures opportunités, tout en assurant un niveau de prévention optimal. Veuillez noter que nous ne recevons aucun visiteur en succursale. C'est pour cette raison que nous vous demandons de nous contacter par téléphone ou par courriel. Si vous avez déjà un dossier complété, vous pouvez aussi vous connecter à votre compte sur l'application MYRANDSTAD pour ne manquer les opportunités. Si vous n'êtes pas encore inscrit sur l'application, veuillez nous contacter pour vous inscrire. 514.332.0955vslindus@randstad.ca Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursale Vous trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-332-0955 et demandez pour Nata ou Chloé.ChloéNataAvantages- Poste permanent;- Bonus en fin d'année;- Assurances collectives offertes;- Environnement de travail sécuritaire et belle ambiance de travail;- Bonne possibilité d'avancement.Responsabilités- Saisir les données de facturation dans le système informatique- Recevoir les commandes et les acheminer au bon département- Cueillette de commande et\ou emballage si nécessaire- Répondre aux courriels pour les suivisQualifications• Connaissances de Word, Excel et Outlook• Expérience avec inventaire• expérience en laboratoire (un atout)• communiquer en français - écrit et à l'oral ( bilinguisme serait un atout)• expérience en optique serait un atout majeurSi vous croyez être la personne que nous recherchons, communiquez avec nous sans tarder avec Mathieu ou Georgia pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre cv à l’adresse suivante: vslindus@randstad.caA tous les chercheurs d'emploi, soyez assurés que nous prenons les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de tous et limiter la propagation.Nous demeurons disponibles par téléphone du lundi au vendredi de 8 heures à 17 heures et par courriel. Nous procédons actuellement à des entrevues virtuelles afin de continuer de vous offrir les meilleures opportunités, tout en assurant un niveau de prévention optimal. Veuillez noter que nous ne recevons aucun visiteur en succursale. C'est pour cette raison que nous vous demandons de nous contacter par téléphone ou par courriel. Si vous avez déjà un dossier complété, vous pouvez aussi vous connecter à votre compte sur l'application MYRANDSTAD pour ne manquer les opportunités. Si vous n'êtes pas encore inscrit sur l'application, veuillez nous contacter pour vous inscrire. 514.332.0955vslindus@randstad.ca Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursale Vous trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-332-0955 et demandez pour Georgia ou Mathieu.SommaireBelle opportunité d'emploi dans le secteur de Saint-laurent - Postes permanent - Avantages sociaux - Bonus annuelNous recherchons actuellement des commis à la saisie de données. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nouvelles opportunités d'emploi à Saint-laurent - Embauche directe par la compagnie - Avantages sociaux après 3 moisSi vous disposez d'une base en informatique et que vous recherchez un emploi stable, alors contactez-nous dès lundi. Notre partenaire, peut vous garantir un emploi long terme et sécuritaire! Cette compagnie ne connaît pas de baisse de production ou de mise à pied durant l'année. De plus, vous aurez accès à un bonus annuel selon les résultats.Les principales tâches seront de saisir des données de facturation dans le système informatique mais également de scanner les différents produits . Il faudra être capable de participer à tout autre tâches connexes dans le centre de distribution (emballage, cueillette de commande...)Si vous croyez être la personne que nous recherchons, communiquez avec nous sans tarder avec Nata ou Chloé pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre cv à l’adresse suivante: vslindus@randstad.caA tous les chercheurs d'emploi, soyez assurés que nous prenons les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de tous et limiter la propagation.Nous demeurons disponibles par téléphone du lundi au vendredi de 8h30 à 17 heures et par courriel. Nous procédons actuellement à des entrevues virtuelles afin de continuer de vous offrir les meilleures opportunités, tout en assurant un niveau de prévention optimal. Veuillez noter que nous ne recevons aucun visiteur en succursale. C'est pour cette raison que nous vous demandons de nous contacter par téléphone ou par courriel. Si vous avez déjà un dossier complété, vous pouvez aussi vous connecter à votre compte sur l'application MYRANDSTAD pour ne manquer les opportunités. Si vous n'êtes pas encore inscrit sur l'application, veuillez nous contacter pour vous inscrire. 514.332.0955vslindus@randstad.ca Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursale Vous trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-332-0955 et demandez pour Nata ou Chloé.ChloéNataAvantages- Poste permanent;- Bonus en fin d'année;- Assurances collectives offertes;- Environnement de travail sécuritaire et belle ambiance de travail;- Bonne possibilité d'avancement.Responsabilités- Saisir les données de facturation dans le système informatique- Recevoir les commandes et les acheminer au bon département- Cueillette de commande et\ou emballage si nécessaire- Répondre aux courriels pour les suivisQualifications• Connaissances de Word, Excel et Outlook• Expérience avec inventaire• expérience en laboratoire (un atout)• communiquer en français - écrit et à l'oral ( bilinguisme serait un atout)• expérience en optique serait un atout majeurSi vous croyez être la personne que nous recherchons, communiquez avec nous sans tarder avec Mathieu ou Georgia pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre cv à l’adresse suivante: vslindus@randstad.caA tous les chercheurs d'emploi, soyez assurés que nous prenons les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de tous et limiter la propagation.Nous demeurons disponibles par téléphone du lundi au vendredi de 8 heures à 17 heures et par courriel. Nous procédons actuellement à des entrevues virtuelles afin de continuer de vous offrir les meilleures opportunités, tout en assurant un niveau de prévention optimal. Veuillez noter que nous ne recevons aucun visiteur en succursale. C'est pour cette raison que nous vous demandons de nous contacter par téléphone ou par courriel. Si vous avez déjà un dossier complété, vous pouvez aussi vous connecter à votre compte sur l'application MYRANDSTAD pour ne manquer les opportunités. Si vous n'êtes pas encore inscrit sur l'application, veuillez nous contacter pour vous inscrire. 514.332.0955vslindus@randstad.ca Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursale Vous trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-332-0955 et demandez pour Georgia ou Mathieu.SommaireBelle opportunité d'emploi dans le secteur de Saint-laurent - Postes permanent - Avantages sociaux - Bonus annuelNous recherchons actuellement des commis à la saisie de données. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Vous vous passionnez pour la vente, le service à la clientèle? Vous aimez venir en aide aux autres? Vous êtes spécialiste dans la négociation d’affaires? Randstad souhaite vous parler!En tant que spécialiste au recrutement à Ville Saint-Laurent, vos journées seront très diversifiées et motivantes. Vous serez responsable non seulement du développement des affaires de votre territoire et spécialisation ciblée, mais aussi de l’attraction et du recrutement de talents.Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos employés, nos clients, nos talents, nos collaborateurs et la société en général. On aime combiner notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, pour aider les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel. Notre objectif est de trouver le jumelage parfait entre l'emploi de rêve de nos talents et les besoins de nos clients.C’est ça l’humain en tête chez Randstad!AvantagesAvantages de travailler pour Randstad:•Nommé l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives;•Désigné comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes;•3 semaines de vacances payées dès le premier jour;•Des avantages complets en matière de santé et de soins dentaires, payés à 100%;•Nous offrons des REER et un plan d’actions; •Récompenses, reconnaissance et formation continues;•Salaire de base compétitif et plan de bonification trimestriel et annuel encore meilleur;•Des horaires de travail flexibles, y compris la possibilité de travailler à domicile ou au bureau;•Possibilités d'avancement : plus de 80 % des membres de notre équipe de direction sont issus de promotions internes.ResponsabilitésVoici quelques-uns des défis qui s’offrent à vous dans votre nouveau rôle de spécialiste en recrutement et à la vente à Ville Saint-Laurent:Recrutement:•Construire un réseau de partenaires pour développer notre stratégie d’attraction de talents (chercheurs d’emploi);•Parfaire notre positionnement sur les différents réseaux sociaux en faisant vivre notre image de marque;•Composer et afficher des offres d’emplois dynamiques et accrocheuses;•Rencontrer et être à l’écoute des talents (chercheurs d’emploi) pour bâtir un profil clair afin d’effectuer un jumelage parfait avec les employeurs, selon leurs besoins;•Effectuer les suivis ainsi que la gestion des mandats de recrutement auprès d’entreprises clientes.Développement des affaires:•Prospecter et développer des partenariats au niveau du recrutement avec des entreprises potentielles de votre secteur;•Atteindre les objectifs de développement des affaires en effectuant, entre autres, des appels de prospection aux entreprises, des rencontres virtuelles ou en personne auprès de prospects et clients et en réalisant des analyses trimestrielles;•Connaître et faire la promotion de nos autres lignes d’affaires en services RH;•Collaborer au quotidien avec vos collègues afin de vous fixer des objectifs d’équipe clairs et un plan d’action afin d’atteindre les objectifs financiers de votre équipe et de trouver des emplois (donc de changer la vie) du plus grand nombre de talents.QualificationsNon seulement tu es reconnu pour ta proactivité, ta transparence et ta capacité à bien conseiller les gens, tu as également?•Expérience en service à la clientèle, en développement des affaires ou bien en compétences transférables;•Capable de bâtir de solides relations durables;•Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide;•Expérience ou grand intérêt pour le monde de l’attraction de talents et du recrutement;•Aime relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser;•Être un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communication;•Tu es bilingue (anglais, français); •Tu as accès à une voiture; SommaireComment postuler?Si vous souhaitez postuler sur le poste de spécialiste en acquisition de talents, à Ville Saint-Laurent, veuillez nous joindre de l’une des manières suivantes : 1.Postulez en ligne à randstad.ca dès aujourd'hui;2.Envoyez votre curriculum vitae à patouchka.romain@randstad.ca ou à dominic.palladini@randstad.ca; 3.N'hésitez pas à nous contacter via Linkedin. Vous avez de l’expérience dans la vente, le recrutement, le service à la clientèle en tout genre, nous aimerions nous entretenir avec vous. Votre nouvelle opportunité de carrière n’est qu’à un courriel de distance!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous vous passionnez pour la vente, le service à la clientèle? Vous aimez venir en aide aux autres? Vous êtes spécialiste dans la négociation d’affaires? Randstad souhaite vous parler!En tant que spécialiste au recrutement à Ville Saint-Laurent, vos journées seront très diversifiées et motivantes. Vous serez responsable non seulement du développement des affaires de votre territoire et spécialisation ciblée, mais aussi de l’attraction et du recrutement de talents.Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos employés, nos clients, nos talents, nos collaborateurs et la société en général. On aime combiner notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, pour aider les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel. Notre objectif est de trouver le jumelage parfait entre l'emploi de rêve de nos talents et les besoins de nos clients.C’est ça l’humain en tête chez Randstad!AvantagesAvantages de travailler pour Randstad:•Nommé l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives;•Désigné comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes;•3 semaines de vacances payées dès le premier jour;•Des avantages complets en matière de santé et de soins dentaires, payés à 100%;•Nous offrons des REER et un plan d’actions; •Récompenses, reconnaissance et formation continues;•Salaire de base compétitif et plan de bonification trimestriel et annuel encore meilleur;•Des horaires de travail flexibles, y compris la possibilité de travailler à domicile ou au bureau;•Possibilités d'avancement : plus de 80 % des membres de notre équipe de direction sont issus de promotions internes.ResponsabilitésVoici quelques-uns des défis qui s’offrent à vous dans votre nouveau rôle de spécialiste en recrutement et à la vente à Ville Saint-Laurent:Recrutement:•Construire un réseau de partenaires pour développer notre stratégie d’attraction de talents (chercheurs d’emploi);•Parfaire notre positionnement sur les différents réseaux sociaux en faisant vivre notre image de marque;•Composer et afficher des offres d’emplois dynamiques et accrocheuses;•Rencontrer et être à l’écoute des talents (chercheurs d’emploi) pour bâtir un profil clair afin d’effectuer un jumelage parfait avec les employeurs, selon leurs besoins;•Effectuer les suivis ainsi que la gestion des mandats de recrutement auprès d’entreprises clientes.Développement des affaires:•Prospecter et développer des partenariats au niveau du recrutement avec des entreprises potentielles de votre secteur;•Atteindre les objectifs de développement des affaires en effectuant, entre autres, des appels de prospection aux entreprises, des rencontres virtuelles ou en personne auprès de prospects et clients et en réalisant des analyses trimestrielles;•Connaître et faire la promotion de nos autres lignes d’affaires en services RH;•Collaborer au quotidien avec vos collègues afin de vous fixer des objectifs d’équipe clairs et un plan d’action afin d’atteindre les objectifs financiers de votre équipe et de trouver des emplois (donc de changer la vie) du plus grand nombre de talents.QualificationsNon seulement tu es reconnu pour ta proactivité, ta transparence et ta capacité à bien conseiller les gens, tu as également?•Expérience en service à la clientèle, en développement des affaires ou bien en compétences transférables;•Capable de bâtir de solides relations durables;•Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide;•Expérience ou grand intérêt pour le monde de l’attraction de talents et du recrutement;•Aime relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser;•Être un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communication;•Tu es bilingue (anglais, français); •Tu as accès à une voiture; SommaireComment postuler?Si vous souhaitez postuler sur le poste de spécialiste en acquisition de talents, à Ville Saint-Laurent, veuillez nous joindre de l’une des manières suivantes : 1.Postulez en ligne à randstad.ca dès aujourd'hui;2.Envoyez votre curriculum vitae à patouchka.romain@randstad.ca ou à dominic.palladini@randstad.ca; 3.N'hésitez pas à nous contacter via Linkedin. Vous avez de l’expérience dans la vente, le recrutement, le service à la clientèle en tout genre, nous aimerions nous entretenir avec vous. Votre nouvelle opportunité de carrière n’est qu’à un courriel de distance!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      • 19.00 $ - 20.00 $ par heure
      Cherchez-vous une opportunité temporaire avec possibilité de permanence dans le domaine administratif? Avez-vous au moins 6 mois d’expérience dans la réception et vous voulez en acquérir davantage? Êtes-vous bilingue français-anglais? Nous avons une offre qui pourrait vous intéresser!Notre client, spécialiste dans les produits de distribution de machine à boissons est à la recherche une réceptioniste pour joindre son équipe! Avantages- bon salaire de départ 20$/h- horaire de jour, du lundi au vendredi- atmosphère décontracté- possibilité de permanence- accessible en autobus- possibilité de développer de nouveaux atoutsResponsabilités- répondre au téléphone- recevoir les visiteurs- distribuer la correspondance- classement- aide avec la facturation- commande de fournitures- autres tâches administrativesQualifications-Diplôme d’étude secondaire-Excellent service à la clientèle-Bilinguisme (français-anglais)-Excellent sens de l'organisation-Capable de travailler en équipe-Bonne connaissance de la suite Office (Word et Excel)-Minimum de 6 mois d'expérience similaire-Bon sens analytique, dynamisme, enthousiasme.SommaireRecherchez-vous un poste en administration à Ville Saint Laurent?Êtes vous organisé, débrouillard et bilingue?Appliquez sur ce poste de réceptionniste dès aujourd'hui.J'ai bien hâte de vous rencontrer!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caVous pouvez me téléphoner au 514-332-1055Ou, me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Cherchez-vous une opportunité temporaire avec possibilité de permanence dans le domaine administratif? Avez-vous au moins 6 mois d’expérience dans la réception et vous voulez en acquérir davantage? Êtes-vous bilingue français-anglais? Nous avons une offre qui pourrait vous intéresser!Notre client, spécialiste dans les produits de distribution de machine à boissons est à la recherche une réceptioniste pour joindre son équipe! Avantages- bon salaire de départ 20$/h- horaire de jour, du lundi au vendredi- atmosphère décontracté- possibilité de permanence- accessible en autobus- possibilité de développer de nouveaux atoutsResponsabilités- répondre au téléphone- recevoir les visiteurs- distribuer la correspondance- classement- aide avec la facturation- commande de fournitures- autres tâches administrativesQualifications-Diplôme d’étude secondaire-Excellent service à la clientèle-Bilinguisme (français-anglais)-Excellent sens de l'organisation-Capable de travailler en équipe-Bonne connaissance de la suite Office (Word et Excel)-Minimum de 6 mois d'expérience similaire-Bon sens analytique, dynamisme, enthousiasme.SommaireRecherchez-vous un poste en administration à Ville Saint Laurent?Êtes vous organisé, débrouillard et bilingue?Appliquez sur ce poste de réceptionniste dès aujourd'hui.J'ai bien hâte de vous rencontrer!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caVous pouvez me téléphoner au 514-332-1055Ou, me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 55,000 $ par année
      Une firme d'architecture multidisciplinaire ayant une expertise en conception, en diagnostic de bâtiment et en construction est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour joindre ses rangs!C'est une entreprise bien établie avec une équipe soudée. Vous serez la personne responsable du côté administratif des choses, aidant l'organisation à continuer à prospérer !AvantagesSalaire compétitif : 50 000 $ à 55 000 $/anHoraire : Lun au ven 8h à 17h *sur place seulement*3 semaines de vacances (fermé pendant les vacances de Noël et de la construction)Assurance maladie disponible après la période d'essaiJours personnels flexiblesStationnement sur placeSitué au centre de Ville Saint LaurentAccès facile en transport en communResponsabilités• Organiser les opérations et les procédures du bureau• Planifier des réunions et des rendez-vous• Maintenir l'état du bureau et organiser les réparations nécessaires• Coordonner avec le service informatique la maintenance de tous les équipements de bureau• S'assurer que tous les fournisseurs sont facturés et payés à temps• Gérer les négociations avec les fournisseurs, et le bail du bureau• Gérer le budget G&A du bureau, assurer des rapports précis et opportuns• Suivre les salaires des employés et mettre à jour la paie au besoin• Organiser l'aménagement du bureau et commander la papeterie et l'équipement• Transactions comptables de base ; connaissance de SAGE un atout• Préparation de toutes les factures et suivi des créances et dettes• Les dépôts doivent être effectués à la Place Vertu• Suivi régulier des projets actifs• Connaissance des médias sociaux• Une expérience en marketing serait la bienvenue• Suivi des nouveaux clients potentielsQualifications• Expérience avérée en tant que chef de bureau ou assistant administratif• Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à prioriser le travail• Attention au détail• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français• Solides compétences organisationnelles et de planificationSommaireRecherchez-vous un poste en administration à Ville Saint Laurent?Êtes vous organisé, débrouillard et bilingue?Appliquez sur ce poste d'adjointe administrative dès aujourd'hui.J'ai bien hâte de jaser avec vous!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caVous pouvez me téléphoner au 514-332-1055Ou, me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Une firme d'architecture multidisciplinaire ayant une expertise en conception, en diagnostic de bâtiment et en construction est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour joindre ses rangs!C'est une entreprise bien établie avec une équipe soudée. Vous serez la personne responsable du côté administratif des choses, aidant l'organisation à continuer à prospérer !AvantagesSalaire compétitif : 50 000 $ à 55 000 $/anHoraire : Lun au ven 8h à 17h *sur place seulement*3 semaines de vacances (fermé pendant les vacances de Noël et de la construction)Assurance maladie disponible après la période d'essaiJours personnels flexiblesStationnement sur placeSitué au centre de Ville Saint LaurentAccès facile en transport en communResponsabilités• Organiser les opérations et les procédures du bureau• Planifier des réunions et des rendez-vous• Maintenir l'état du bureau et organiser les réparations nécessaires• Coordonner avec le service informatique la maintenance de tous les équipements de bureau• S'assurer que tous les fournisseurs sont facturés et payés à temps• Gérer les négociations avec les fournisseurs, et le bail du bureau• Gérer le budget G&A du bureau, assurer des rapports précis et opportuns• Suivre les salaires des employés et mettre à jour la paie au besoin• Organiser l'aménagement du bureau et commander la papeterie et l'équipement• Transactions comptables de base ; connaissance de SAGE un atout• Préparation de toutes les factures et suivi des créances et dettes• Les dépôts doivent être effectués à la Place Vertu• Suivi régulier des projets actifs• Connaissance des médias sociaux• Une expérience en marketing serait la bienvenue• Suivi des nouveaux clients potentielsQualifications• Expérience avérée en tant que chef de bureau ou assistant administratif• Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à prioriser le travail• Attention au détail• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français• Solides compétences organisationnelles et de planificationSommaireRecherchez-vous un poste en administration à Ville Saint Laurent?Êtes vous organisé, débrouillard et bilingue?Appliquez sur ce poste d'adjointe administrative dès aujourd'hui.J'ai bien hâte de jaser avec vous!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caVous pouvez me téléphoner au 514-332-1055Ou, me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Aimeriez vous une carrière stimulante au sein d'une entreprise chef de file dans le secteur de la manutention?Aimeriez-vous travailler à Ville Saint Laurent?Nous recherchons un coordonnateur pour joindre notre équipe dynamique de Ville de Saint-Laurent. Ceci en un rôle parfait pour quelqu'un qui aime trouver des solutions et parler avec le public.Postulez aujourd'hui! AvantagesPoste à temps plein (40 hrs) et permanentHoraire de jour, lundi au vendredi de 8h à 17hSalaire compétitif entre 50 000$ et 56 000$ par anAvantages sociaux 3 semaines de vacancesEnvironnement décontractéStationnement gratuitResponsabilités• Traiter toutes les commandes• Saisir les informations pertinentes dans le système• Vérifier tous les accusés de réception • Transmettre toutes les informations ou modifications pertinentes au reste de l'équipe• Commander les accessoires• Veiller à ce que le personnel de vente soit tenu au courant de tout changement aux horaires de livraison• Surveiller les niveaux d'inventaire• Modifier les rapports de profits et pertes• Vérifier les commandes sortantes pour la quantité, le matériel correct, le poids et les marques d'adresse appropriées• Préparer les instructions de pré-livraison et d'installation pour les ventes au détail• Éditer les factures des services internes• Préparer des résumés de données gouvernementales• Archivage des dossiers de commandesQualifications• Bilingue• Démontre une capacité de relation client• Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide.• Démontre des compétences en résolution de problèmes• Souci du détail• Motivation et esprit d’équipe• Connaissances en informatique avec les produits Microsoft.SommaireRecherchez vous un nouvelle carrière à Ville Saint Laurent?Nous avons bien hâte de vous rencontrer!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caVous pouvez me téléphoner au 514-332-1055Ou, vous pouvez aussi me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Aimeriez vous une carrière stimulante au sein d'une entreprise chef de file dans le secteur de la manutention?Aimeriez-vous travailler à Ville Saint Laurent?Nous recherchons un coordonnateur pour joindre notre équipe dynamique de Ville de Saint-Laurent. Ceci en un rôle parfait pour quelqu'un qui aime trouver des solutions et parler avec le public.Postulez aujourd'hui! AvantagesPoste à temps plein (40 hrs) et permanentHoraire de jour, lundi au vendredi de 8h à 17hSalaire compétitif entre 50 000$ et 56 000$ par anAvantages sociaux 3 semaines de vacancesEnvironnement décontractéStationnement gratuitResponsabilités• Traiter toutes les commandes• Saisir les informations pertinentes dans le système• Vérifier tous les accusés de réception • Transmettre toutes les informations ou modifications pertinentes au reste de l'équipe• Commander les accessoires• Veiller à ce que le personnel de vente soit tenu au courant de tout changement aux horaires de livraison• Surveiller les niveaux d'inventaire• Modifier les rapports de profits et pertes• Vérifier les commandes sortantes pour la quantité, le matériel correct, le poids et les marques d'adresse appropriées• Préparer les instructions de pré-livraison et d'installation pour les ventes au détail• Éditer les factures des services internes• Préparer des résumés de données gouvernementales• Archivage des dossiers de commandesQualifications• Bilingue• Démontre une capacité de relation client• Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide.• Démontre des compétences en résolution de problèmes• Souci du détail• Motivation et esprit d’équipe• Connaissances en informatique avec les produits Microsoft.SommaireRecherchez vous un nouvelle carrière à Ville Saint Laurent?Nous avons bien hâte de vous rencontrer!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caVous pouvez me téléphoner au 514-332-1055Ou, vous pouvez aussi me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 55,000 $ par année
      Une entreprise du secteur industriel est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour un poste permanent à Ville Saint-Laurent.Parmi vos tâches, vous serez responsable de la gestion de projets complets, du suivi des commandes provenant des États-Unis, de la Colombie-Britannique et du Québec, de la gestion des courriels et des appels, du retour des produits, de la saisie des commandes, de la direction des clients et de toute autre tâche administrative connexe.Le salaire est entre 50 000$ et 55 000$ par année, horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30, 3 semaines de vacances dès le début + un à Noël, avantages sociaux après 3 mois.Avantages-Compagnie multinationale bien établie et en pleine croissance-Superbe équipe de travail et gestionnaire- Forte possibilité d'avancement-Possibilité de télétravail-Salaire compétitif- Avantages sociaux après 3 mois- Stationnement disponibleResponsabilités• Répondre rapidement à toutes les demandes entrantes des clients, tout en maintenant un environnement agréable et de confiance pour soutenir le niveau d'excellence en service qui définit IMS.• Appuyer et soutenir l'équipe interne pour assurer le bon déroulement des activités quotidiennes.• Prendre en charge les projets des clients en préimpression afin d'élever la relation et la satisfaction de la clientèle, optimiser la gestion du temps, trouver des solutions potentielles et assurer un service après-vente.IMS vous offre un salaire compétitif, un programme d'assurances collectives et un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB.)Qualifications-Bilinguisme : anglais et français, parlé et écrit-Trois ans d'expérience en service à la clientèle-Connaissance de MS Office (Excel, Word, etc)-Souci du détail, volonté d'apprendre-Ambitieux  SommaireVous recherchez un poste représentant au service à la clientèle ?Vous cherchez à travailler à Ville Saint Laurent?Cliquez sur «Postuler maintenant» ou envoyez votre CV à:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Une entreprise du secteur industriel est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour un poste permanent à Ville Saint-Laurent.Parmi vos tâches, vous serez responsable de la gestion de projets complets, du suivi des commandes provenant des États-Unis, de la Colombie-Britannique et du Québec, de la gestion des courriels et des appels, du retour des produits, de la saisie des commandes, de la direction des clients et de toute autre tâche administrative connexe.Le salaire est entre 50 000$ et 55 000$ par année, horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30, 3 semaines de vacances dès le début + un à Noël, avantages sociaux après 3 mois.Avantages-Compagnie multinationale bien établie et en pleine croissance-Superbe équipe de travail et gestionnaire- Forte possibilité d'avancement-Possibilité de télétravail-Salaire compétitif- Avantages sociaux après 3 mois- Stationnement disponibleResponsabilités• Répondre rapidement à toutes les demandes entrantes des clients, tout en maintenant un environnement agréable et de confiance pour soutenir le niveau d'excellence en service qui définit IMS.• Appuyer et soutenir l'équipe interne pour assurer le bon déroulement des activités quotidiennes.• Prendre en charge les projets des clients en préimpression afin d'élever la relation et la satisfaction de la clientèle, optimiser la gestion du temps, trouver des solutions potentielles et assurer un service après-vente.IMS vous offre un salaire compétitif, un programme d'assurances collectives et un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB.)Qualifications-Bilinguisme : anglais et français, parlé et écrit-Trois ans d'expérience en service à la clientèle-Connaissance de MS Office (Excel, Word, etc)-Souci du détail, volonté d'apprendre-Ambitieux  SommaireVous recherchez un poste représentant au service à la clientèle ?Vous cherchez à travailler à Ville Saint Laurent?Cliquez sur «Postuler maintenant» ou envoyez votre CV à:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 53,000 $ par année
      Une compagnie qui spécialisée dans la fabrication de systèmes de filtration est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour un poste permanent à Ville Saint-Laurent.Le salaire proposé en tant que représentant au service à la clientèle est entre 45 000 et 50 000$ par année, avantages sociaux après 3 mois payés 100 % par l'employeur horaire de lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 37.5 hrs /sem. REER collectif, fermé pendant Noel et jour de l'an.AvantagesUne compagnie internationalePoste permanentÉquipe stablePrestations après 3 mois (payées à 100% par l'employeur)REER collectifFermé pendant Noël et Nouvel An + 2 semaines de vacancesResponsabilités- Exécuter les tâches de traitement des commandes du service clientèle, notamment la saisie des commandes dans le système SAP- Demander les références, vérifiez les prix et préparez les feuilles d’entrée pour les nouvelles références.- Corriger les commandes, envoyez les adresses d’expédition et établir les prix selon les besoins.- Fournir un service à la clientèle courtois, y compris des confirmations de commande envoyées par courrier électronique aux clients.- Coordonner avec la production sur les dates d'échéance des commandes lorsque cela est approprié ou conseillé par le superviseur.- Assurez-vous que les politiques, procédures et activités connexes du service clientèle sont effectuées de manière organisée, conviviale, efficace et précise.- D’autres tâches administratives connexesQualifications• Bilinguisme (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit.• Minimum 2-3 ans d'expérience ;• Expérience en service à la clientèle par téléphone• Bonne connaissance de la suite bureautique Microsoft; SAP est un atout• Excellentes habiletés à communiquer avec les clients;• Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et facilité d'apprentissage ;SommaireSi vous vous identifiez dans ce poste de représentant du service à la clientèle à Ville Saint-Laurent, vous pouvez postuler en envoyant votre CV aux adresses suivantes; jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Une compagnie qui spécialisée dans la fabrication de systèmes de filtration est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour un poste permanent à Ville Saint-Laurent.Le salaire proposé en tant que représentant au service à la clientèle est entre 45 000 et 50 000$ par année, avantages sociaux après 3 mois payés 100 % par l'employeur horaire de lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 37.5 hrs /sem. REER collectif, fermé pendant Noel et jour de l'an.AvantagesUne compagnie internationalePoste permanentÉquipe stablePrestations après 3 mois (payées à 100% par l'employeur)REER collectifFermé pendant Noël et Nouvel An + 2 semaines de vacancesResponsabilités- Exécuter les tâches de traitement des commandes du service clientèle, notamment la saisie des commandes dans le système SAP- Demander les références, vérifiez les prix et préparez les feuilles d’entrée pour les nouvelles références.- Corriger les commandes, envoyez les adresses d’expédition et établir les prix selon les besoins.- Fournir un service à la clientèle courtois, y compris des confirmations de commande envoyées par courrier électronique aux clients.- Coordonner avec la production sur les dates d'échéance des commandes lorsque cela est approprié ou conseillé par le superviseur.- Assurez-vous que les politiques, procédures et activités connexes du service clientèle sont effectuées de manière organisée, conviviale, efficace et précise.- D’autres tâches administratives connexesQualifications• Bilinguisme (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit.• Minimum 2-3 ans d'expérience ;• Expérience en service à la clientèle par téléphone• Bonne connaissance de la suite bureautique Microsoft; SAP est un atout• Excellentes habiletés à communiquer avec les clients;• Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et facilité d'apprentissage ;SommaireSi vous vous identifiez dans ce poste de représentant du service à la clientèle à Ville Saint-Laurent, vous pouvez postuler en envoyant votre CV aux adresses suivantes; jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Un leader mondial de la fabrication spécialisé dans la production d'appareils électroménagers est à la recherche d'un administrateur de vente au détail expérimenté, talentueux et motivé.Le salaire proposé est compris entre 50000 $ et 55000 $ par année, prestations après 3 mois, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00, (Heures d'été, fin du vendredi à 15h00!) REER, 16 jours de vacances , accessible en transport en commun, stationnement sur place.Avantages16 jours de vacances pour commencerJours de maladie payésJournées de bénévolat et culturelles rémunéréesProgramme de contrepartie REER compétitifFormation continue et mentorat Avantages après 3 moisHeures d'été, fin du vendredi à 15h00Rôle distant pour le momentResponsabilitésTraiter toutes les commandes à envoyer à l'installation de distributionVérifier les disponibilités de l'inventaireGérer la logistique: acheminer les commandes via EDI ou les portails des détaillantsFichiers de commande ouverts de manière proactive par compte indiquant les problèmes de routage actuels et les actions / dates EDCRevue hebdomadaire des résultats avec les équipes commercialesTravailler activement pour atteindre des métriques de livraison à temps (OTIF)Escalader les problèmes et identifier les solutionsRechercher les déductions / erreurs liées à la conformité et participer aux efforts interfonctionnels pour mettre en œuvre des actions correctivesParticiper à l'examen et à la recherche de toutes les demandes de règlement rejetées afin de déterminer les prochaines étapesQualificationsDiplôme universitaire de préférence en commerce, commerce ou économieBilingue (anglais et français; écrit et oral)Solide connaissance de MS Office (Excel)Expérience en vente au détail / opérationsUne grande attention aux détails et à la précisionCapacité à travailler de manière autonomeSolides compétences en résolution de problèmes et en analyseCapacité à bien travailler sous pression dans un environnement au rythme rapideSommaireVous recherchez un rôle d'administrateur de vente au détail?Vous cherchez du travail à domicile maintenant et à Ville Saint Laurent lorsque la pandémie prend fin?Cliquez sur «Postuler maintenant» ou envoyez votre CV à:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Un leader mondial de la fabrication spécialisé dans la production d'appareils électroménagers est à la recherche d'un administrateur de vente au détail expérimenté, talentueux et motivé.Le salaire proposé est compris entre 50000 $ et 55000 $ par année, prestations après 3 mois, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00, (Heures d'été, fin du vendredi à 15h00!) REER, 16 jours de vacances , accessible en transport en commun, stationnement sur place.Avantages16 jours de vacances pour commencerJours de maladie payésJournées de bénévolat et culturelles rémunéréesProgramme de contrepartie REER compétitifFormation continue et mentorat Avantages après 3 moisHeures d'été, fin du vendredi à 15h00Rôle distant pour le momentResponsabilitésTraiter toutes les commandes à envoyer à l'installation de distributionVérifier les disponibilités de l'inventaireGérer la logistique: acheminer les commandes via EDI ou les portails des détaillantsFichiers de commande ouverts de manière proactive par compte indiquant les problèmes de routage actuels et les actions / dates EDCRevue hebdomadaire des résultats avec les équipes commercialesTravailler activement pour atteindre des métriques de livraison à temps (OTIF)Escalader les problèmes et identifier les solutionsRechercher les déductions / erreurs liées à la conformité et participer aux efforts interfonctionnels pour mettre en œuvre des actions correctivesParticiper à l'examen et à la recherche de toutes les demandes de règlement rejetées afin de déterminer les prochaines étapesQualificationsDiplôme universitaire de préférence en commerce, commerce ou économieBilingue (anglais et français; écrit et oral)Solide connaissance de MS Office (Excel)Expérience en vente au détail / opérationsUne grande attention aux détails et à la précisionCapacité à travailler de manière autonomeSolides compétences en résolution de problèmes et en analyseCapacité à bien travailler sous pression dans un environnement au rythme rapideSommaireVous recherchez un rôle d'administrateur de vente au détail?Vous cherchez du travail à domicile maintenant et à Ville Saint Laurent lorsque la pandémie prend fin?Cliquez sur «Postuler maintenant» ou envoyez votre CV à:jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 56,000 $ par année
      Aimeriez vous une carrière stimulante au sein d'une entreprise chef de file dans le secteur de la manutention?Aimeriez-vous travailler à Ville Saint Laurent?Nous recherchons un coordonnateur pour joindre notre équipe dynamique de Ville de Saint-Laurent. Ceci en un rôle parfait pour quelqu'un qui aime trouver des solutions et parler avec le public.Postulez aujourd'hui! AvantagesPoste à temps plein (40 hrs) et permanentHoraire de jour, lundi au vendredi de 8h à 17hSalaire compétitif entre 50 000$ et 56 000$ par anAvantages sociaux 3 semaines de vacancesEnvironnement décontractéStationnement gratuitResponsabilités• Traiter toutes les commandes• Saisir les informations pertinentes dans le système• Vérifier tous les accusés de réception • Transmettre toutes les informations ou modifications pertinentes au reste de l'équipe• Commander les accessoires• Veiller à ce que le personnel de vente soit tenu au courant de tout changement aux horaires de livraison• Surveiller les niveaux d'inventaire• Modifier les rapports de profits et pertes• Vérifier les commandes sortantes pour la quantité, le matériel correct, le poids et les marques d'adresse appropriées• Préparer les instructions de pré-livraison et d'installation pour les ventes au détail• Éditer les factures des services internes• Préparer des résumés de données gouvernementales• Archivage des dossiers de commandesQualifications• Bilingue• Démontre une capacité de relation client• Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide.• Démontre des compétences en résolution de problèmes• Souci du détail• Motivation et esprit d’équipe• Connaissances en informatique avec les produits Microsoft.SommaireRecherchez vous un nouvelle carrière à Ville Saint Laurent?Nous avons bien hâte de vous rencontrer!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caVous pouvez me téléphoner au 514-332-1055Ou, vous pouvez aussi me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Aimeriez vous une carrière stimulante au sein d'une entreprise chef de file dans le secteur de la manutention?Aimeriez-vous travailler à Ville Saint Laurent?Nous recherchons un coordonnateur pour joindre notre équipe dynamique de Ville de Saint-Laurent. Ceci en un rôle parfait pour quelqu'un qui aime trouver des solutions et parler avec le public.Postulez aujourd'hui! AvantagesPoste à temps plein (40 hrs) et permanentHoraire de jour, lundi au vendredi de 8h à 17hSalaire compétitif entre 50 000$ et 56 000$ par anAvantages sociaux 3 semaines de vacancesEnvironnement décontractéStationnement gratuitResponsabilités• Traiter toutes les commandes• Saisir les informations pertinentes dans le système• Vérifier tous les accusés de réception • Transmettre toutes les informations ou modifications pertinentes au reste de l'équipe• Commander les accessoires• Veiller à ce que le personnel de vente soit tenu au courant de tout changement aux horaires de livraison• Surveiller les niveaux d'inventaire• Modifier les rapports de profits et pertes• Vérifier les commandes sortantes pour la quantité, le matériel correct, le poids et les marques d'adresse appropriées• Préparer les instructions de pré-livraison et d'installation pour les ventes au détail• Éditer les factures des services internes• Préparer des résumés de données gouvernementales• Archivage des dossiers de commandesQualifications• Bilingue• Démontre une capacité de relation client• Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide.• Démontre des compétences en résolution de problèmes• Souci du détail• Motivation et esprit d’équipe• Connaissances en informatique avec les produits Microsoft.SommaireRecherchez vous un nouvelle carrière à Ville Saint Laurent?Nous avons bien hâte de vous rencontrer!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caVous pouvez me téléphoner au 514-332-1055Ou, vous pouvez aussi me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Une entreprise de gestion d'événements est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe à Ville Saint Laurent.Le salaire proposé se situe entre 40 000 $ et 43 000 $ par année, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 (37,5 heures), 2 semaines de vacances, avantages sociaux après 3 mois, REER après un an, en poste, stationnement sur place.Avantages2 semaines de vacancesavantages après 3 moissemaine de travail de 37,5 heuresREERStationnement ResponsabilitésAssurer un contact proactif avec les exposants par téléphone et par courriel pour commander nos produits.Relancer par téléphone ou par courriel, les exposants avant leur événement pour aire la promotion de nos services.Saisir les commandes dans notre système, traiter les paiements et résoudre dessituations problématiques.Aider les exposants à passer leurs commandes en ligne.Coordonner les produits livrables pour chaque salon avec les fournisseurs.Coordonner et exécuter la stratégie de marketing/communication avec lesexposants.Assumer la responsabilité de toutes les sommes perçues avant et pendantl’événement.Participer activement aux réunions liées au salon.Effectuer des analyses avant et après le salon.Effectuer diverses tâches de gestion de projet, selon les besoinsQualificationsBilingue ; anglais françaisAime travailler avec le public avec une facilité à communiquer avec une clientèlelocale et/ou internationaleEntregent, diplomatie et politesse car le candidat (e) sera le premier contactavec l’exposant et représentera l’organisationHabilité à lire des plans de salles et coordonner des dossiersGrande capacité d’adaptation et de flexibilitéFacilité avec Technologie informatique – Windows, Suite OfficeExpérience dans le domaine de l’exposition est un atoutSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de chargé de clientèle ?Vous cherchez à travailler à Ville Saint Laurent?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Une entreprise de gestion d'événements est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe à Ville Saint Laurent.Le salaire proposé se situe entre 40 000 $ et 43 000 $ par année, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 (37,5 heures), 2 semaines de vacances, avantages sociaux après 3 mois, REER après un an, en poste, stationnement sur place.Avantages2 semaines de vacancesavantages après 3 moissemaine de travail de 37,5 heuresREERStationnement ResponsabilitésAssurer un contact proactif avec les exposants par téléphone et par courriel pour commander nos produits.Relancer par téléphone ou par courriel, les exposants avant leur événement pour aire la promotion de nos services.Saisir les commandes dans notre système, traiter les paiements et résoudre dessituations problématiques.Aider les exposants à passer leurs commandes en ligne.Coordonner les produits livrables pour chaque salon avec les fournisseurs.Coordonner et exécuter la stratégie de marketing/communication avec lesexposants.Assumer la responsabilité de toutes les sommes perçues avant et pendantl’événement.Participer activement aux réunions liées au salon.Effectuer des analyses avant et après le salon.Effectuer diverses tâches de gestion de projet, selon les besoinsQualificationsBilingue ; anglais françaisAime travailler avec le public avec une facilité à communiquer avec une clientèlelocale et/ou internationaleEntregent, diplomatie et politesse car le candidat (e) sera le premier contactavec l’exposant et représentera l’organisationHabilité à lire des plans de salles et coordonner des dossiersGrande capacité d’adaptation et de flexibilitéFacilité avec Technologie informatique – Windows, Suite OfficeExpérience dans le domaine de l’exposition est un atoutSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de chargé de clientèle ?Vous cherchez à travailler à Ville Saint Laurent?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Une compagnie d'assurance est à la recherche d'un commis de bureau pour joindre leur bureau près de Décarie, Montréal.Le salaire proposé se situe entre 40 000 $ et 44 000 $ par année, du lundi au vendredi, 8-4h30 ou 8h30-5, rôle hybride, 3 jours au bureau, 2 jours à la maison, 3 semaines de vacances, avantages après 3 mois, Régime REER, régime d'achat d'actions, 5 jours flexibles, 1 jour flottant et 2 jours de bénévolat, ainsi qu'une prime annuelle de 5 %.Avantages- 40 000 $ à 44 000 $ par an + 5 % de bonus annuel- Rôle hybride, 3 jours au bureau + 2 jours à domicile- 3 semaines de vacances- Avantages après 3 mois- Régime REER- Plan d'achat d'actions- 5 jours flexibles- 1 journée flottante,- 2 jours de bénévolatResponsabilitésFournir un service client de qualité supérieure à nos clients via le portail, le courrier électronique et le téléphone en répondant à toutes les demandes dans les délais spécifiés.Développer des partenariats internes et externes pour améliorer l'expérience globale du service client Procéder à la vérification des dossiers suite à la transmission des documents pour s’assurer que l’ensemble des documents s’y trouvent Faire des vérifications au registre foncier Faire de l’entrée de données Maintenir à jour ses connaissances sur toutes les politiques et procédures de l'entreprise et du prêteur et les appliquer, le cas échéant Remplir des rapports du prêteur au besoinQualifications- Bilingue, anglais & français; oral et écrit- 2 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire- Solides compétences MS Office- Capacité à travailler de manière autonome- Souci du détail- Travailler avec des délaisSommaireVous êtes à la recherche d'un poste commis de bureau?Vous cherchez à travailler près de Decarie, Montréal?Cliquez sur « Appliquer maintenant » ou envoyez votre CV à notre gestionnaire de ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Une compagnie d'assurance est à la recherche d'un commis de bureau pour joindre leur bureau près de Décarie, Montréal.Le salaire proposé se situe entre 40 000 $ et 44 000 $ par année, du lundi au vendredi, 8-4h30 ou 8h30-5, rôle hybride, 3 jours au bureau, 2 jours à la maison, 3 semaines de vacances, avantages après 3 mois, Régime REER, régime d'achat d'actions, 5 jours flexibles, 1 jour flottant et 2 jours de bénévolat, ainsi qu'une prime annuelle de 5 %.Avantages- 40 000 $ à 44 000 $ par an + 5 % de bonus annuel- Rôle hybride, 3 jours au bureau + 2 jours à domicile- 3 semaines de vacances- Avantages après 3 mois- Régime REER- Plan d'achat d'actions- 5 jours flexibles- 1 journée flottante,- 2 jours de bénévolatResponsabilitésFournir un service client de qualité supérieure à nos clients via le portail, le courrier électronique et le téléphone en répondant à toutes les demandes dans les délais spécifiés.Développer des partenariats internes et externes pour améliorer l'expérience globale du service client Procéder à la vérification des dossiers suite à la transmission des documents pour s’assurer que l’ensemble des documents s’y trouvent Faire des vérifications au registre foncier Faire de l’entrée de données Maintenir à jour ses connaissances sur toutes les politiques et procédures de l'entreprise et du prêteur et les appliquer, le cas échéant Remplir des rapports du prêteur au besoinQualifications- Bilingue, anglais & français; oral et écrit- 2 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire- Solides compétences MS Office- Capacité à travailler de manière autonome- Souci du détail- Travailler avec des délaisSommaireVous êtes à la recherche d'un poste commis de bureau?Vous cherchez à travailler près de Decarie, Montréal?Cliquez sur « Appliquer maintenant » ou envoyez votre CV à notre gestionnaire de ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      Un distributeur bien établi de produits de détail est à la recherche d'un coordonnateur logistique expérimenté pour se joindre à son équipe à Ville Saint Laurent.En tant que coordinateur de la logistique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les achats, la réception et les fournisseurs. Vous planifierez et surveillerez les expéditions, obtiendrez la documentation nécessaire et entretiendrez de bonnes relations de travail avec nos partenaires.Venez vous forger une nouvelle carrière passionnante avec nous. Postulez aujourd'hui!Le salaire proposé est de 50 000$ à 60 000$ par an.Horaire : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30Avantages- Avantages après 3 mois- 2 semaines de vacances pour commencer. 3 semaines après la 1ère année.- 8 jours personnels- Super environnement de travail- Place à la croissance- Accessible en transport en commun- Situé au centre de Ville Saint Laurent- Stationnement disponibleResponsabilitésPréparer des manifestes d'expédition quotidiens et fournir des commentaires sur l'expéditionPréparer les connaissements pour les transportsExécuter des fonctions de traçage et de trafic au besoinCoordonner les informations appropriées sur le ramassage/la livraison avec les fournisseurs et les destinatairesSuivre et suivre les expéditions avec les transporteurs pour fournir des mises à jour régulières aux clients et mettre à jour le système informatiqueFournir aux clients/expéditeurs le connaissement et la confirmation du clientParticiper/assister au processus de devis et faire le suivi avec les clients sur les devisRépondre au téléphone et prendre rendez-vous pour la livraison de nos marchandisesAppelez les compagnies de transport pour connaître les tarifsAttribuer les commandes aux préparateurs de commandes au besoinCommuniquer avec les chauffeurs sur la route, résoudre les problèmes qu'ils rencontrent pour livrer une commande au besoinPréparer une feuille de calcul et suivre les commandes perduesQualificationsBilingue en anglais et français (écrit et oral)Expérience en gestion logistiqueCapacité à se prendre en charge et à travailler de manière autonomeBon sens de la communication et de l'organisationSommaireÊtes vous organisé, débrouillard et bilingue?Appliquez sur ce poste de coordonnateur logistique dès aujourd'hui.J'ai bien hâte de jaser avec vous!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caVous pouvez me téléphoner au 514-332-1055Ou, me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Un distributeur bien établi de produits de détail est à la recherche d'un coordonnateur logistique expérimenté pour se joindre à son équipe à Ville Saint Laurent.En tant que coordinateur de la logistique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les achats, la réception et les fournisseurs. Vous planifierez et surveillerez les expéditions, obtiendrez la documentation nécessaire et entretiendrez de bonnes relations de travail avec nos partenaires.Venez vous forger une nouvelle carrière passionnante avec nous. Postulez aujourd'hui!Le salaire proposé est de 50 000$ à 60 000$ par an.Horaire : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30Avantages- Avantages après 3 mois- 2 semaines de vacances pour commencer. 3 semaines après la 1ère année.- 8 jours personnels- Super environnement de travail- Place à la croissance- Accessible en transport en commun- Situé au centre de Ville Saint Laurent- Stationnement disponibleResponsabilitésPréparer des manifestes d'expédition quotidiens et fournir des commentaires sur l'expéditionPréparer les connaissements pour les transportsExécuter des fonctions de traçage et de trafic au besoinCoordonner les informations appropriées sur le ramassage/la livraison avec les fournisseurs et les destinatairesSuivre et suivre les expéditions avec les transporteurs pour fournir des mises à jour régulières aux clients et mettre à jour le système informatiqueFournir aux clients/expéditeurs le connaissement et la confirmation du clientParticiper/assister au processus de devis et faire le suivi avec les clients sur les devisRépondre au téléphone et prendre rendez-vous pour la livraison de nos marchandisesAppelez les compagnies de transport pour connaître les tarifsAttribuer les commandes aux préparateurs de commandes au besoinCommuniquer avec les chauffeurs sur la route, résoudre les problèmes qu'ils rencontrent pour livrer une commande au besoinPréparer une feuille de calcul et suivre les commandes perduesQualificationsBilingue en anglais et français (écrit et oral)Expérience en gestion logistiqueCapacité à se prendre en charge et à travailler de manière autonomeBon sens de la communication et de l'organisationSommaireÊtes vous organisé, débrouillard et bilingue?Appliquez sur ce poste de coordonnateur logistique dès aujourd'hui.J'ai bien hâte de jaser avec vous!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caVous pouvez me téléphoner au 514-332-1055Ou, me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 55,000 $ par année
      Cherchez-vous à démarrer une carrière stimulante dans la vente à Ville Saint Laurent?Vous aimez travailler en équipe et vous mettre au défi d'apprendre et de grandir ?Nous avons un poste très intéressant pour vous!Une entreprise bien établie dans l'industrie de la climatisation est à la recherche d'un coordonnateur des ventes pour son emplacement de Ville Saint Laurent. Il s'agit d'un tremplin pour quiconque cherche à développer une carrière enrichissante dans la vente.Le salaire proposé se situe entre 50 000 $ et 55 000 $ avec admissibilité à une prime de rendement. Vous bénéficierez également de bonnes opportunités d'évolution de carrière.AvantagesSalaire compétitif : 50 000 $ à 55 000 $/anHoraire : Lun au ven 8h à 16h30 *travail hybride à domicile 2 jours/semaine*2 semaines de vacancesJours personnels flexiblesAssurance maladie disponibleProgramme d'épargne-retraiteStationnement sur placeSitué au centre de Ville Saint LaurentAccès facile en transport en communResponsabilités- Créer et gérer les devis clients au quotidien- Négocier le plan et les travaux de spécification - Saisie des commandes, mise à jour et de la gestion du processus de livraison- Gère le calendrier des soumissions hebdomadaire- Hiérarchise les projets et communique la date et l'heure des soumissions- Suivi des devis, y compris la mise à jour des rapports hebdomadaires, mise à jour du CRM, etc.- Aide aux activités de crédit et de recouvrement- Coordonne et gère les devis et les commandes Qualifications- Bilingue; Français et anglais (oral et écrit)- DEC ou AEC- Recherche le développement de carrière en ventes - Expérience Hvac un atout ou le désir d'apprendre le côté technique des produits- Capacité à effectuer plusieurs tâches, hiérarchiser et gérer son temps - Solides compétences MS Office (Excel, Word)SommaireVous cherchez un emploi en ventes à Ville Saint Laurent?Aimeriez-vous fair partie d'une équipe chef de file de l'industrie HVAC?Nous avons une opportunité incroyable pour vous.Postulez pour ce poste de service à la clientèle dès aujourd'hui !Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.ca ou jessica.macchiagodena@randstad.caVous pouvez également nous joindre par téléphone au 514-332-1055Ou, vous pouvez me contacter via LinkedIn à:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Cherchez-vous à démarrer une carrière stimulante dans la vente à Ville Saint Laurent?Vous aimez travailler en équipe et vous mettre au défi d'apprendre et de grandir ?Nous avons un poste très intéressant pour vous!Une entreprise bien établie dans l'industrie de la climatisation est à la recherche d'un coordonnateur des ventes pour son emplacement de Ville Saint Laurent. Il s'agit d'un tremplin pour quiconque cherche à développer une carrière enrichissante dans la vente.Le salaire proposé se situe entre 50 000 $ et 55 000 $ avec admissibilité à une prime de rendement. Vous bénéficierez également de bonnes opportunités d'évolution de carrière.AvantagesSalaire compétitif : 50 000 $ à 55 000 $/anHoraire : Lun au ven 8h à 16h30 *travail hybride à domicile 2 jours/semaine*2 semaines de vacancesJours personnels flexiblesAssurance maladie disponibleProgramme d'épargne-retraiteStationnement sur placeSitué au centre de Ville Saint LaurentAccès facile en transport en communResponsabilités- Créer et gérer les devis clients au quotidien- Négocier le plan et les travaux de spécification - Saisie des commandes, mise à jour et de la gestion du processus de livraison- Gère le calendrier des soumissions hebdomadaire- Hiérarchise les projets et communique la date et l'heure des soumissions- Suivi des devis, y compris la mise à jour des rapports hebdomadaires, mise à jour du CRM, etc.- Aide aux activités de crédit et de recouvrement- Coordonne et gère les devis et les commandes Qualifications- Bilingue; Français et anglais (oral et écrit)- DEC ou AEC- Recherche le développement de carrière en ventes - Expérience Hvac un atout ou le désir d'apprendre le côté technique des produits- Capacité à effectuer plusieurs tâches, hiérarchiser et gérer son temps - Solides compétences MS Office (Excel, Word)SommaireVous cherchez un emploi en ventes à Ville Saint Laurent?Aimeriez-vous fair partie d'une équipe chef de file de l'industrie HVAC?Nous avons une opportunité incroyable pour vous.Postulez pour ce poste de service à la clientèle dès aujourd'hui !Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.ca ou jessica.macchiagodena@randstad.caVous pouvez également nous joindre par téléphone au 514-332-1055Ou, vous pouvez me contacter via LinkedIn à:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 42,000 $ par année
      Vous désirez un nouvel emploi dans un environnement stimulant et accueillant?Aimez-vous parler aux gens et apprendre de nouvelles choses ?Nous sommes une entreprise multinationale spécialisée dans l'industrie des équipements de sécurité, située à Ville Saint-Laurent. Nous recherchons activement un(e) réceptionniste pour se joindre à notre formidable équipe!AvantagesHoraire : 8h00 à 16h30 lundi à jeudiVendredi 8h00 à 15h0037,5 h/semaineSalaire de 40 000 à 42 000 $ / anAvantages sociauxProgramme d'épargne-retraiteProgramme de prime d'anciennetéSuper ambiance d'équipeStationnement disponibleAccessible en transport en communPossibilité d'avancementResponsabilitésAccueillir et enregistrer les invitésRépondre aux demandes entrantes (Appels, E-mails, Web, etc.)Créer la fiche contact des nouveaux entrantsPhone System Manager - Programmer le téléphone des nouveaux employésRéservation salle de conférenceCommander des fournitures de bureau (salle d'impression, cuisine, salle de bain)S'assurer que tout l'équipement est fonctionnel et coordonne les réparationsDistribuer le courrier reçuS'occuper du courrier sortant (factures, relevés, etc.)Assister les RH ou la comptabilité dans les tâches administratives de base (timbrage, mise à jour des listes)Responsable du classement, des étiquettes, de la propreté de la zone de réceptionMaintenance des bases de donnéesOrganiser et coordonner des activités socialesAutres tâches administrativesQualificationsBilingueExpérience dans un poste similaire 1 à 3 ansBonne communication orale et écriteDynamique, sociable, courtoisSens des prioritésSommaireVous cherchez un emploi administratif à Ville Saint Laurent?Vous êtes organisé, débrouillard et bilingue?J'ai hâte d'avoir de vos nouvelles!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caAppelez moi au 514-332-1055Ou, me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous désirez un nouvel emploi dans un environnement stimulant et accueillant?Aimez-vous parler aux gens et apprendre de nouvelles choses ?Nous sommes une entreprise multinationale spécialisée dans l'industrie des équipements de sécurité, située à Ville Saint-Laurent. Nous recherchons activement un(e) réceptionniste pour se joindre à notre formidable équipe!AvantagesHoraire : 8h00 à 16h30 lundi à jeudiVendredi 8h00 à 15h0037,5 h/semaineSalaire de 40 000 à 42 000 $ / anAvantages sociauxProgramme d'épargne-retraiteProgramme de prime d'anciennetéSuper ambiance d'équipeStationnement disponibleAccessible en transport en communPossibilité d'avancementResponsabilitésAccueillir et enregistrer les invitésRépondre aux demandes entrantes (Appels, E-mails, Web, etc.)Créer la fiche contact des nouveaux entrantsPhone System Manager - Programmer le téléphone des nouveaux employésRéservation salle de conférenceCommander des fournitures de bureau (salle d'impression, cuisine, salle de bain)S'assurer que tout l'équipement est fonctionnel et coordonne les réparationsDistribuer le courrier reçuS'occuper du courrier sortant (factures, relevés, etc.)Assister les RH ou la comptabilité dans les tâches administratives de base (timbrage, mise à jour des listes)Responsable du classement, des étiquettes, de la propreté de la zone de réceptionMaintenance des bases de donnéesOrganiser et coordonner des activités socialesAutres tâches administrativesQualificationsBilingueExpérience dans un poste similaire 1 à 3 ansBonne communication orale et écriteDynamique, sociable, courtoisSens des prioritésSommaireVous cherchez un emploi administratif à Ville Saint Laurent?Vous êtes organisé, débrouillard et bilingue?J'ai hâte d'avoir de vos nouvelles!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caAppelez moi au 514-332-1055Ou, me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      • 20 $ - 22 $ par année
      Êtes-vous connu pour vos excellentes compétences en matière d’inventaire? Un chef de file en Amérique du Nord et transformateur à valeur ajoutée de produits en acier inoxydable, est à la recherche d’un commis à l’inventaire pour se joindre à son équipe.En tant que commis aux stocks, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l’entrepôt pour assurer le bon déroulement de l’inventaire et de l’expédition. Vous serez un acteur clé dans la gestion des stocks .Le salaire proposé est de 20 $ l’heure. Avantages-Horaire 10h00-18h00 (37.5h)-2 semaines de vacances-Avantages: santé, vision, dentaire-Programme REER-Stationnement disponble -Transport en commun-Bottes en acier fournies car au besoin , devra se déplacer vers l'entrpôt afin de vérifier les commandesResponsabilités-Répondre aux courriels, aux appels et aux demandes de renseignements-Gestion des stocks : ajustements et contrôle du flux de commandes-Imprimer le rapport d'inventaire actif-Vérifier les transferts entrants-Traiter la réception d'importations et les transferts inter-succursales-Suivre les commandes actives-Aller à l'entrepôt pour vérifier les produits en production-Collaborer avec les départements panneaux / Produits longs / pièces sanitairesQualifications-D.E.S- Bilingue (anglais et français; écrit et oral)- Expérience ERP avec le nouveau système SM3- MS Office, Excel et Word- 2-3 ans d'expérience similaire- Quelqu'un qui peut s'adapter rapidement, être débrouillardSommaireÊtes-vous à la recherche d’un poste de commis aux stocks?Vous cherchez du travail à Ville Saint Laurent?Postulez maintenant et envoyez votre CV à notre responsable du recrutement :genevieve.leroux-martin@randstad.caOu contactez-nous par téléphone au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Êtes-vous connu pour vos excellentes compétences en matière d’inventaire? Un chef de file en Amérique du Nord et transformateur à valeur ajoutée de produits en acier inoxydable, est à la recherche d’un commis à l’inventaire pour se joindre à son équipe.En tant que commis aux stocks, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l’entrepôt pour assurer le bon déroulement de l’inventaire et de l’expédition. Vous serez un acteur clé dans la gestion des stocks .Le salaire proposé est de 20 $ l’heure. Avantages-Horaire 10h00-18h00 (37.5h)-2 semaines de vacances-Avantages: santé, vision, dentaire-Programme REER-Stationnement disponble -Transport en commun-Bottes en acier fournies car au besoin , devra se déplacer vers l'entrpôt afin de vérifier les commandesResponsabilités-Répondre aux courriels, aux appels et aux demandes de renseignements-Gestion des stocks : ajustements et contrôle du flux de commandes-Imprimer le rapport d'inventaire actif-Vérifier les transferts entrants-Traiter la réception d'importations et les transferts inter-succursales-Suivre les commandes actives-Aller à l'entrepôt pour vérifier les produits en production-Collaborer avec les départements panneaux / Produits longs / pièces sanitairesQualifications-D.E.S- Bilingue (anglais et français; écrit et oral)- Expérience ERP avec le nouveau système SM3- MS Office, Excel et Word- 2-3 ans d'expérience similaire- Quelqu'un qui peut s'adapter rapidement, être débrouillardSommaireÊtes-vous à la recherche d’un poste de commis aux stocks?Vous cherchez du travail à Ville Saint Laurent?Postulez maintenant et envoyez votre CV à notre responsable du recrutement :genevieve.leroux-martin@randstad.caOu contactez-nous par téléphone au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 50,000 $ par année
      Vous aimez travailler dans un environnement qui bouge ?Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en service à la clientèle?Un distributeur de produits pour vente au détail est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son bureau de Ville Saint Laurent.En tant que représentant du service à la clientèle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente internes et externes pour assurer le bon déroulement de la saisie et du traitement des commandes. Vous serez un joueur clé pour fournir un service supérieur aux comptes majeurs. Venez vous forger une nouvelle carrière passionnante avec nous. Postulez aujourd'hui!Le salaire proposé est de 45 000 $ à 50 000 $ par année.Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 ou de 8h00 à 16h30Avantages- 37,5 heures par semaine- 2 semaines de vacances. 3 semaines après 1 an- 6 jours personnels - Accessible par les transports en commun- Stationement sur place- Emplacement centralisé: Ville Saint LaurentResponsabilités-Entrer les commandes des clients reçues par fax, téléphone, e-mail.-Répondre aux questions téléphoniques des représentants en vente et des clients-Résoudre les problèmes reliés aux commandes des clients-Mettre à jour l’état de la commande-Entrer les devis dans l’ordinateur pour les représentants commerciaux -Fournir un support client-Créer des codes de produits -Mettre à jour les informations pour les nouvelles commandes.Qualifications-DEC dans un domaine lié aux affaires ou expérience de travail équivalente-Communiquer couramment en français et en anglais-2 ans d'expérience dans un service à la clientèle/département des commandes-Solides compétences MS Office-Solides compétences en saisie de commandesSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de service à la clientèle?Vous cherchez du travail à Ville Saint Laurent?Postulez maintenant et envoyez votre curriculum vitae à notre responsable du recrutement :jessica.macchiagodena@randstad.caOu appelez nous au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous aimez travailler dans un environnement qui bouge ?Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en service à la clientèle?Un distributeur de produits pour vente au détail est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son bureau de Ville Saint Laurent.En tant que représentant du service à la clientèle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente internes et externes pour assurer le bon déroulement de la saisie et du traitement des commandes. Vous serez un joueur clé pour fournir un service supérieur aux comptes majeurs. Venez vous forger une nouvelle carrière passionnante avec nous. Postulez aujourd'hui!Le salaire proposé est de 45 000 $ à 50 000 $ par année.Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 ou de 8h00 à 16h30Avantages- 37,5 heures par semaine- 2 semaines de vacances. 3 semaines après 1 an- 6 jours personnels - Accessible par les transports en commun- Stationement sur place- Emplacement centralisé: Ville Saint LaurentResponsabilités-Entrer les commandes des clients reçues par fax, téléphone, e-mail.-Répondre aux questions téléphoniques des représentants en vente et des clients-Résoudre les problèmes reliés aux commandes des clients-Mettre à jour l’état de la commande-Entrer les devis dans l’ordinateur pour les représentants commerciaux -Fournir un support client-Créer des codes de produits -Mettre à jour les informations pour les nouvelles commandes.Qualifications-DEC dans un domaine lié aux affaires ou expérience de travail équivalente-Communiquer couramment en français et en anglais-2 ans d'expérience dans un service à la clientèle/département des commandes-Solides compétences MS Office-Solides compétences en saisie de commandesSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de service à la clientèle?Vous cherchez du travail à Ville Saint Laurent?Postulez maintenant et envoyez votre curriculum vitae à notre responsable du recrutement :jessica.macchiagodena@randstad.caOu appelez nous au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 55,000 $ par année
      Encore un enfant dans l'âme ? Joignez-vous à notre équipe grandissante!Nous sommes spécialisés dans l'achat et la vente de jouets de marque. Nous traitons avec des joueurs majeurs du commerce de détail en Amérique du Nord et recherchons un autre joueur pour nous aider à atteindre nos objectifs.Ce poste est parfait pour quelqu'un qui cherche à développer ses compétences. C'est un rôle qui combine des tâches du service des ventes et du service des achats. De plus, ce poste vous permet d'être étroitement impliqué dans différents domaines de l'entreprise.Alors, si vous aimez apprendre et faire partie d'une petite équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !* Voyages d'affaires nécessaires pour les conventions aux États-Unis (environ 4 fois/an)* Travail sur place uniquement. Pas de télétravail.AvantagesSalaire compétitif de 50 000 $ à 54 000 $ / anHoraire du lundi au vendredi 9h à 17h - 37.5 hrs / semaine* en présentiel *3 semaines de vacances3 jours personnelsAssurance collectiveStationnement sur placeEmplacement centrale à Ville Saint LaurentFacile d'accès par transport en communResponsabilitésGestion de toutes les demandes et demandes des clientsAchat, organisation et gestion des échantillonsAnalyse des articles et recherche de nouveaux produits.Rester organisé avec les offres précédentes, les négociations, les prix et les documentsTravailler avec les fournisseurs et le coordinateur des achatsSaisir les commandes des clients au besoin.Créer des rapports de ventes et d'inventaireMise à jour des informations clients et fournisseursAssistance aux salons professionnels (échantillons, documents, emballage et expédition)QualificationsAnglais courant (parlé et écrit) – Le français est un atout.Connaissance de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).Souci du détail et très organisé.Solides compétences en communication et éthique de travail.Joueur d'équipe, prêt à aider en cas de besoin.Déplacements en amérique du nord requis 3 à 5 fois par an.SommaireRecherchez-vous un poste en administration à Ville Saint Laurent?Êtes vous organisé, débrouillard et bilingue?Appliquez sur ce poste d'adjointe administrative dès aujourd'hui.J'ai bien hâte de vous rencontrer!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caVous pouvez me téléphoner au 514-332-1055Ou, me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Encore un enfant dans l'âme ? Joignez-vous à notre équipe grandissante!Nous sommes spécialisés dans l'achat et la vente de jouets de marque. Nous traitons avec des joueurs majeurs du commerce de détail en Amérique du Nord et recherchons un autre joueur pour nous aider à atteindre nos objectifs.Ce poste est parfait pour quelqu'un qui cherche à développer ses compétences. C'est un rôle qui combine des tâches du service des ventes et du service des achats. De plus, ce poste vous permet d'être étroitement impliqué dans différents domaines de l'entreprise.Alors, si vous aimez apprendre et faire partie d'une petite équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !* Voyages d'affaires nécessaires pour les conventions aux États-Unis (environ 4 fois/an)* Travail sur place uniquement. Pas de télétravail.AvantagesSalaire compétitif de 50 000 $ à 54 000 $ / anHoraire du lundi au vendredi 9h à 17h - 37.5 hrs / semaine* en présentiel *3 semaines de vacances3 jours personnelsAssurance collectiveStationnement sur placeEmplacement centrale à Ville Saint LaurentFacile d'accès par transport en communResponsabilitésGestion de toutes les demandes et demandes des clientsAchat, organisation et gestion des échantillonsAnalyse des articles et recherche de nouveaux produits.Rester organisé avec les offres précédentes, les négociations, les prix et les documentsTravailler avec les fournisseurs et le coordinateur des achatsSaisir les commandes des clients au besoin.Créer des rapports de ventes et d'inventaireMise à jour des informations clients et fournisseursAssistance aux salons professionnels (échantillons, documents, emballage et expédition)QualificationsAnglais courant (parlé et écrit) – Le français est un atout.Connaissance de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).Souci du détail et très organisé.Solides compétences en communication et éthique de travail.Joueur d'équipe, prêt à aider en cas de besoin.Déplacements en amérique du nord requis 3 à 5 fois par an.SommaireRecherchez-vous un poste en administration à Ville Saint Laurent?Êtes vous organisé, débrouillard et bilingue?Appliquez sur ce poste d'adjointe administrative dès aujourd'hui.J'ai bien hâte de vous rencontrer!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :alicia.herrera@randstad.caVous pouvez me téléphoner au 514-332-1055Ou, me rejoindre via LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/alicia-herrera-09b4566a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

    Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.