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    157 emplois trouvés pour ventes et marketing

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      • Saint-Georges, Québec
      • Permanent
      Ventes internes technique - Électrique Beauce - Québec 48K à 53KBienvenue aux finissants en électricité, électromécanique ou tout autres formations pertinentes - À la recherche d'un défi stimulant dans le domaine des ventes et service à la clientèle- Un environnement de travail agréable;- Une entreprise bien établie qui vous permettrait de cheminer et d'avancer dans votre carrière;- Une opportunité qui pourra jumeler votre excellent service à la clientèle et vos compétences techniques dans le domaine électrique (Fabrication, installation, réparation et pièces)Voici une opportunité aux ventes internes technique en Beauce!AvantagesVoici les avantages auxquels vous aurez droit dans ce poste:Ventes internes technique - Électrique Beauce - Québec 48K à 53K- Une conciliation travail et vie personnelle;- Un salaire annuel à partir de 48000 $ et plus selon votre expérience;- Une ambiance de travail agréable;- Une gamme d'assurances collectives;- Un régime d'épargne retraite;- Une possibilité d'avancement et de formation continue.ResponsabilitésVoici à quoi pourrait ressembler une journée de travail dans ce poste:Ventes internes technique - Électrique Beauce - Québec 48K à 53K- Transmettre les informations au département des ventes concernant la disponibilité des pièces et ainsi déterminer les dates de livraison de celles-ci;- Coordonner les livraisons des commandes prêtes chez les clients; - Effectuer les bons de commandes et préparer la liste du matériel nécessaire et procéder à la demande dans le système;- Traiter les demandes de soumissions et faire le suivi auprès des clients;- Répondre aux appels et aux divers courriels de clients afin de déterminer leur besoin et promouvoir les produits de la compagnie.- Procéder à toutes les demandes administratives reliées aux commandes.QualificationsVoici le savoir-faire et le savoir-être recherché:- DEP en électricité, DEC en électromécanique ou électrotechnique ou expérience dans un rôle similaire;- Posséder un excellent service à la clientèle et ne pas avoir peur de prendre le téléphone et contacter les clients;- Avoir une attitude positive, être un joueur d'équipe et de nature curieuse seront des aptitudes essentielles pour le rôle. SommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Si ce poste aux ventes internes technique en Beauce, vous intéresse postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: caroline.marier@randstad.caCellulaire: 418-572-7856Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Caroline Marier | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & Construction Québec Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ventes internes technique - Électrique Beauce - Québec 48K à 53KBienvenue aux finissants en électricité, électromécanique ou tout autres formations pertinentes - À la recherche d'un défi stimulant dans le domaine des ventes et service à la clientèle- Un environnement de travail agréable;- Une entreprise bien établie qui vous permettrait de cheminer et d'avancer dans votre carrière;- Une opportunité qui pourra jumeler votre excellent service à la clientèle et vos compétences techniques dans le domaine électrique (Fabrication, installation, réparation et pièces)Voici une opportunité aux ventes internes technique en Beauce!AvantagesVoici les avantages auxquels vous aurez droit dans ce poste:Ventes internes technique - Électrique Beauce - Québec 48K à 53K- Une conciliation travail et vie personnelle;- Un salaire annuel à partir de 48000 $ et plus selon votre expérience;- Une ambiance de travail agréable;- Une gamme d'assurances collectives;- Un régime d'épargne retraite;- Une possibilité d'avancement et de formation continue.ResponsabilitésVoici à quoi pourrait ressembler une journée de travail dans ce poste:Ventes internes technique - Électrique Beauce - Québec 48K à 53K- Transmettre les informations au département des ventes concernant la disponibilité des pièces et ainsi déterminer les dates de livraison de celles-ci;- Coordonner les livraisons des commandes prêtes chez les clients; - Effectuer les bons de commandes et préparer la liste du matériel nécessaire et procéder à la demande dans le système;- Traiter les demandes de soumissions et faire le suivi auprès des clients;- Répondre aux appels et aux divers courriels de clients afin de déterminer leur besoin et promouvoir les produits de la compagnie.- Procéder à toutes les demandes administratives reliées aux commandes.QualificationsVoici le savoir-faire et le savoir-être recherché:- DEP en électricité, DEC en électromécanique ou électrotechnique ou expérience dans un rôle similaire;- Posséder un excellent service à la clientèle et ne pas avoir peur de prendre le téléphone et contacter les clients;- Avoir une attitude positive, être un joueur d'équipe et de nature curieuse seront des aptitudes essentielles pour le rôle. SommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Si ce poste aux ventes internes technique en Beauce, vous intéresse postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: caroline.marier@randstad.caCellulaire: 418-572-7856Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Caroline Marier | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & Construction Québec Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Sainte-Brigitte-des-Saults, Québec
      • Permanent
      Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du QuébecSalaire entre 70 000$ et 115 000$ annuelBienvenue aux mécaniciens et commis aux pièces en machinerie ! Tu as des connaissances en hydraulique ou tu viens du domaine de la machinerie? Le service à la clientèle te passionne et tu es axé solutions? J'ai une opportunité à ne pas manquer pour un distributeur d'attachements de machinerie lourde. Nous recherchons un candidat avec une bonne expérience en mécanique et hydraulique. Vous aimeriez évoluer au sein d'une entreprise ou le style de management est très décontracté, flexible et concilient? Ne tardez pas à me contacter pour cette opportunité qui ne restera pas longtemps sur le marché !AvantagesPourquoi choisir ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Salaire très compétitif- Environnement familial avec beaucoup de support - Horaire flexible- Aucun cadre rigide- Ambiance décontractéeResponsabilitésVotre mandat dans ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Répondre aux demandes techniques des clients- Assister les mécaniciens - Faire les fiches d'installation - Envoyer les recommandations des équipements aux clients et en faire le suivi après la livraison- Service après-vente- Monter les dossiers de réclamations de garantiesQualificationsCe que nous cherchons pour ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Diplôme en mécanique de véhicules lourds (un atout) - Connaissances pertinentes en hydraulique (un gros atout) - Bilinguisme- Expérience de commis comptoir ou domaine connexe peut être considéré - Être débrouillard, curieux, avoir la soif d'apprendre et avoir le sens de l'autonomie- Avoir de la facilité en résolution de problèmesSommaireVous aimeriez propulser votre carrière à un autre niveau? Vous avez besoin d'un nouveau défi? Sortons de la routine et voyons si vous pouvez avoir le profil pour ce rôle. Vous serez appelé à faire plusieurs tâches qui vous sortiront de votre zone de confort et vous apporteront un sentiment d'accomplissement. Si vous aimeriez simplement discuter davantage du poste, et ce, de façon confidentielle, contactez-moi !J'attends votre CV ou votre appel au 438.334.5264Au plaisir de vous connaître !Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainaudree.comtois@randstad.caRandstad Ventes Industrielles et ConstructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du QuébecSalaire entre 70 000$ et 115 000$ annuelBienvenue aux mécaniciens et commis aux pièces en machinerie ! Tu as des connaissances en hydraulique ou tu viens du domaine de la machinerie? Le service à la clientèle te passionne et tu es axé solutions? J'ai une opportunité à ne pas manquer pour un distributeur d'attachements de machinerie lourde. Nous recherchons un candidat avec une bonne expérience en mécanique et hydraulique. Vous aimeriez évoluer au sein d'une entreprise ou le style de management est très décontracté, flexible et concilient? Ne tardez pas à me contacter pour cette opportunité qui ne restera pas longtemps sur le marché !AvantagesPourquoi choisir ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Salaire très compétitif- Environnement familial avec beaucoup de support - Horaire flexible- Aucun cadre rigide- Ambiance décontractéeResponsabilitésVotre mandat dans ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Répondre aux demandes techniques des clients- Assister les mécaniciens - Faire les fiches d'installation - Envoyer les recommandations des équipements aux clients et en faire le suivi après la livraison- Service après-vente- Monter les dossiers de réclamations de garantiesQualificationsCe que nous cherchons pour ce rôle;Représentant interne technique après-vente | Mécanique Centre du Québec- Diplôme en mécanique de véhicules lourds (un atout) - Connaissances pertinentes en hydraulique (un gros atout) - Bilinguisme- Expérience de commis comptoir ou domaine connexe peut être considéré - Être débrouillard, curieux, avoir la soif d'apprendre et avoir le sens de l'autonomie- Avoir de la facilité en résolution de problèmesSommaireVous aimeriez propulser votre carrière à un autre niveau? Vous avez besoin d'un nouveau défi? Sortons de la routine et voyons si vous pouvez avoir le profil pour ce rôle. Vous serez appelé à faire plusieurs tâches qui vous sortiront de votre zone de confort et vous apporteront un sentiment d'accomplissement. Si vous aimeriez simplement discuter davantage du poste, et ce, de façon confidentielle, contactez-moi !J'attends votre CV ou votre appel au 438.334.5264Au plaisir de vous connaître !Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainaudree.comtois@randstad.caRandstad Ventes Industrielles et ConstructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec
      • Permanent
      Notre client, qui se spécialise dans les activités de distribution alimentaire aux professionnels de la restauration, est actuellement à la recherche d’un ou d’une représentant(e) des ventes externe pour le territoire de Lanaudière. Le domaine de l’alimentation et la vente vous ont toujours passionnés ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle sera de maintenir d’excellentes relations d’affaires avec vos clients actuels ainsi que de faire de la prospection pour développer votre territoire et ainsi aller chercher de la clientèle supplémentaire. Avantages•Salaire entre 60 000 et 70 000, selon l’expérience. •Allocation voiture•Avantages sociaux •Régime de REER•Rabais sur les produits de l’entreprise. Responsabilités•Effectuer des rencontres clients. •Assister et conseiller les clients selon leurs besoins. •Créer des liens solides avec les clients. •Faire de la prospection afin de développer le territoire couvert. •Promouvoir les nouveaux produits.•Être en contact régulièrement avec le représentant interne afin de faire le suivi des dossiers.Qualifications•1 à 2 années d’expérience dans le domaine alimentaire•Connaissance des produits/services alimentaire (Atout)•Être passionné par la vente•Bonne capacité de gestion et d’organisation d’horaire. •Bonne connaissance pratique des logiciels de la suite MS Office, ainsi qu’une forte expérience avec l’utilisation de systèmes intégrés (ERP et CRM)SommaireCe poste vous intéresse et vous aimeriez en apprendre davantage ? N’hésitez pas à communiquer avec moi par courriel au vanessa.lavoie@randstad.ca ou bien par téléphone au 438.334.7001Au plaisir ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client, qui se spécialise dans les activités de distribution alimentaire aux professionnels de la restauration, est actuellement à la recherche d’un ou d’une représentant(e) des ventes externe pour le territoire de Lanaudière. Le domaine de l’alimentation et la vente vous ont toujours passionnés ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle sera de maintenir d’excellentes relations d’affaires avec vos clients actuels ainsi que de faire de la prospection pour développer votre territoire et ainsi aller chercher de la clientèle supplémentaire. Avantages•Salaire entre 60 000 et 70 000, selon l’expérience. •Allocation voiture•Avantages sociaux •Régime de REER•Rabais sur les produits de l’entreprise. Responsabilités•Effectuer des rencontres clients. •Assister et conseiller les clients selon leurs besoins. •Créer des liens solides avec les clients. •Faire de la prospection afin de développer le territoire couvert. •Promouvoir les nouveaux produits.•Être en contact régulièrement avec le représentant interne afin de faire le suivi des dossiers.Qualifications•1 à 2 années d’expérience dans le domaine alimentaire•Connaissance des produits/services alimentaire (Atout)•Être passionné par la vente•Bonne capacité de gestion et d’organisation d’horaire. •Bonne connaissance pratique des logiciels de la suite MS Office, ainsi qu’une forte expérience avec l’utilisation de systèmes intégrés (ERP et CRM)SommaireCe poste vous intéresse et vous aimeriez en apprendre davantage ? N’hésitez pas à communiquer avec moi par courriel au vanessa.lavoie@randstad.ca ou bien par téléphone au 438.334.7001Au plaisir ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 52,000 $ par année
      Aimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie qui concoit, produit, réalise ses produits au Canada?Cette compagnie internationnale,solidement implantée au Canada et sur plus de 60 marchés internationnaux, recherche, dans le cadre de sa croissance, son coordonnateur Marketing!Sous la supervision de la directrice Marketing, vous aurez a soutenir l'équipe marketing dans les tâches quotidiennes et coordonner les projets et activités de marketing !Joueur d'équipe vous etes le pilier incontournable pour tout ce qui se passe en Marketing!lisez la suite ...AvantagesUn horaire flexible de 37.5 heures/semaineLa possibilité de finir à 13h, et ce, à tous les vendredisUn régime d’assurances collectives payé en partie par l’employeurUn régime de retraite avec contribution de l’employeur3 semaines de vacances5 journées de congé personnellesUne ambiance de travail décontractéeTélé travail 100% actuellement puis Hybride cet automne probablementPaie déposée à la semaineResponsabilités-Vous effectuez la veille et aider au contenu des médias sociaux, à la gestion de la communauté et au déploiement de matériel de communication-Vous établissez votre calendrier de publications sur les médias sociaux-Vous travaillez avec d'autres équipes internes afin de fournir un soutien marketing à divers événements-Vous monitorez l'utilisation du site web et l'activité des médias, et formulez des recommandations-Vous commanderz du matériel de marketing et coordonnez l'expédition aux clientsQualifications-Finissant Bac en Marketing et-ou 1 a 2 ans d'expérience-Anglais Fonctionnel -Energie et passion du Marketing!SommaireAimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie qui concoit, produit, réalise ses produits au Canada?Cette compagnie internationnale,solidement implantée au Canada et sur plus de 60 marchés internationnaux, recherche, dans le cadre de sa croissance, son coordonnateur Marketing!Sous la supervision de la directrice Marketing,vous aurez a soutenir l'équipe dans les tâches quotidiennes et coordonner les projets et activités de marketing !Joueur d'équipe vous etes le pilier incontournable pour tout ce qui se passe en Marketing!Contactez moi ! Je discuterais avec vous avec grand plaisir pour vous donner encore plus de précisions!Et surtout... appliquez en ligne sur le site de RandstadYann.pogam@randstad.caCell 514 608 7434lisez la suite ...Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Aimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie qui concoit, produit, réalise ses produits au Canada?Cette compagnie internationnale,solidement implantée au Canada et sur plus de 60 marchés internationnaux, recherche, dans le cadre de sa croissance, son coordonnateur Marketing!Sous la supervision de la directrice Marketing, vous aurez a soutenir l'équipe marketing dans les tâches quotidiennes et coordonner les projets et activités de marketing !Joueur d'équipe vous etes le pilier incontournable pour tout ce qui se passe en Marketing!lisez la suite ...AvantagesUn horaire flexible de 37.5 heures/semaineLa possibilité de finir à 13h, et ce, à tous les vendredisUn régime d’assurances collectives payé en partie par l’employeurUn régime de retraite avec contribution de l’employeur3 semaines de vacances5 journées de congé personnellesUne ambiance de travail décontractéeTélé travail 100% actuellement puis Hybride cet automne probablementPaie déposée à la semaineResponsabilités-Vous effectuez la veille et aider au contenu des médias sociaux, à la gestion de la communauté et au déploiement de matériel de communication-Vous établissez votre calendrier de publications sur les médias sociaux-Vous travaillez avec d'autres équipes internes afin de fournir un soutien marketing à divers événements-Vous monitorez l'utilisation du site web et l'activité des médias, et formulez des recommandations-Vous commanderz du matériel de marketing et coordonnez l'expédition aux clientsQualifications-Finissant Bac en Marketing et-ou 1 a 2 ans d'expérience-Anglais Fonctionnel -Energie et passion du Marketing!SommaireAimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie qui concoit, produit, réalise ses produits au Canada?Cette compagnie internationnale,solidement implantée au Canada et sur plus de 60 marchés internationnaux, recherche, dans le cadre de sa croissance, son coordonnateur Marketing!Sous la supervision de la directrice Marketing,vous aurez a soutenir l'équipe dans les tâches quotidiennes et coordonner les projets et activités de marketing !Joueur d'équipe vous etes le pilier incontournable pour tout ce qui se passe en Marketing!Contactez moi ! Je discuterais avec vous avec grand plaisir pour vous donner encore plus de précisions!Et surtout... appliquez en ligne sur le site de RandstadYann.pogam@randstad.caCell 514 608 7434lisez la suite ...Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 55,000 $ par année
      Aimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie en pleine croissance ,meme durant ces derniers mois de pandémie?Cette compagnie internationnale,solidement implantée au Canada et sur les 5 continents, recherche, dans le cadre de sa transormation numérique, son intégrateur de contenu WEB et emailing!Sous la supervision de la directrice digitale et transformation numérique, vous aurez a intégrer le contenu et faire évoluer le nouveau site web de la compagnie !Au travers des emails automatisés vous produisez et générez de facon hedomadaire les envois aux distributeurs des 5 continents !Vous aimez la mode , le numérique et souhaitez vous joindre a ce projet ?lisez la suite ...AvantagesUn horaire flexible de 37.5 heures/semaineLa possibilité de finir à 13h, et ce, à tous les vendredisUn régime d’assurances collectives payé en partie par l’employeurUn régime de retraite avec contribution de l’employeur3 semaines de vacances5 journées de congé personnellesUne ambiance de travail décontractéeTélé travail 100% actuellement puis Hybride cet automne probablementPaie déposée à la semaineResponsabilitésVous gérez la coordination, la planification et le mise en ligne du contenu sur le site web selon la stratégie planifiée avec leDirecteur de la transformation digitale. Vous assurez la cohérence, l'optimisation et la pertinence du parcours client sur toutes les plateformes de commerceélectronique (ordinateur, site et application mobile).Vous établissez le calendrier mensuel des courriels et assurer une optimisation constanteVous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et le marketing sur le contenu des emailsVous collaborerzavec l'équipe de développement du contenu et l'équipe des médias sociaux sur la production et la livraison desactifs.vous gérez la coordination, la planification et le mise en ligne du contenu sur le site web selon la stratégie planifiée avec leDirecteur de la transformation digitale.Qualifications- de 0 a 3 ans d'expérience -Passion du numérique et du Marketing !-Formation Bacc en Marketing ou secteur Connexe-Bilingue ( Anglais Fonctionnel) SommaireAimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie en pleine croissance , meme durant ces derniers mois de pandémie?Cette compagnie internationnale, solidement implantée au Canada et sur les 5 continents, recherche, dans le cadre de sa transormation numérique, son intégrateur de contenu WEB et emailing!Sous la supervision de la directrice digitale et transformation numérique, vous aurez a intégrer le contenu et faire évoluer le nouveau site web de la compagnie !Au travers des emails automatisés vous produisez et générez de facon hedomadaire les envois aux distributeurs des 5 continents !Vous aimez la mode , le numérique et souhaitez vous joindre a ce projet ?Appliquez en ligne et contactez moi!yann.pogam@randstad.caTel : 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Aimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie en pleine croissance ,meme durant ces derniers mois de pandémie?Cette compagnie internationnale,solidement implantée au Canada et sur les 5 continents, recherche, dans le cadre de sa transormation numérique, son intégrateur de contenu WEB et emailing!Sous la supervision de la directrice digitale et transformation numérique, vous aurez a intégrer le contenu et faire évoluer le nouveau site web de la compagnie !Au travers des emails automatisés vous produisez et générez de facon hedomadaire les envois aux distributeurs des 5 continents !Vous aimez la mode , le numérique et souhaitez vous joindre a ce projet ?lisez la suite ...AvantagesUn horaire flexible de 37.5 heures/semaineLa possibilité de finir à 13h, et ce, à tous les vendredisUn régime d’assurances collectives payé en partie par l’employeurUn régime de retraite avec contribution de l’employeur3 semaines de vacances5 journées de congé personnellesUne ambiance de travail décontractéeTélé travail 100% actuellement puis Hybride cet automne probablementPaie déposée à la semaineResponsabilitésVous gérez la coordination, la planification et le mise en ligne du contenu sur le site web selon la stratégie planifiée avec leDirecteur de la transformation digitale. Vous assurez la cohérence, l'optimisation et la pertinence du parcours client sur toutes les plateformes de commerceélectronique (ordinateur, site et application mobile).Vous établissez le calendrier mensuel des courriels et assurer une optimisation constanteVous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et le marketing sur le contenu des emailsVous collaborerzavec l'équipe de développement du contenu et l'équipe des médias sociaux sur la production et la livraison desactifs.vous gérez la coordination, la planification et le mise en ligne du contenu sur le site web selon la stratégie planifiée avec leDirecteur de la transformation digitale.Qualifications- de 0 a 3 ans d'expérience -Passion du numérique et du Marketing !-Formation Bacc en Marketing ou secteur Connexe-Bilingue ( Anglais Fonctionnel) SommaireAimez vous le domaine de la mode et souhaitez vous rejoindre une compagnie en pleine croissance , meme durant ces derniers mois de pandémie?Cette compagnie internationnale, solidement implantée au Canada et sur les 5 continents, recherche, dans le cadre de sa transormation numérique, son intégrateur de contenu WEB et emailing!Sous la supervision de la directrice digitale et transformation numérique, vous aurez a intégrer le contenu et faire évoluer le nouveau site web de la compagnie !Au travers des emails automatisés vous produisez et générez de facon hedomadaire les envois aux distributeurs des 5 continents !Vous aimez la mode , le numérique et souhaitez vous joindre a ce projet ?Appliquez en ligne et contactez moi!yann.pogam@randstad.caTel : 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Représentant au développement des affairesService aux entreprises | Montréal | Profil hunterpackage salarial de 85 000$ ou plus dès l'an unVous désirez joindre une solide entreprise et être rémunéré à votre juste valeur et selon vos performances ? Une entreprise publique et œuvrant dans le secteur des services aux entreprises cherche actuellement leur prochain représentant au développement des affaires. En rejoignant cette organisation, vous aurez de belles possibilités de croissance et d'avancement au sein de l'entreprise et vous aurez la chance de travailler dans une équipe performante #1 au Canada. À titre de représentant développement des affaires, votre mandat sera de rencontrer des clients sur la route et d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés.On vous offrira dans les premiers mois une formation, et l'accompagnement nécessaire afin que vous ayez du succès le plus rapidement possible.AvantagesPourquoi ce rôle ? -Salaire de base de 50k à 55k + plan de commissions très compétitif;-Possibilité de gravir les échelons dans l'entreprise;-Avantages sociaux complets et assurances collectives.-Gestionnaire humain et collaboratif qui offre beaucoup de support;-Prix de reconnaissance et President club pour les plus performants;-Beaucoup d'autonomie et de flexibilité dans vos fonctions;-Rôle hybride, route, télétravail & bureau;-Vous ferez partie d'une équipe très performante et mobilisée;ResponsabilitésVoici les principales responsabilités qui vous seront attribuées dans ces fonctions;- Prospection de nouveaux clients;- Travailler activement avec le CRM pour y entrer vos activités de ventes (Salesforce);- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites;- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée.QualificationsVoici les requis afin d'être considéré pour cette opportunité;-Bilinguisme ou anglais avancé est essentiel;-Vous devez être motivé, axé sur les résultats et avoir une volonté de réussir;-Devez correspondre au profil, hunter, être autonome et structuré;-À l'aise avec les outils technologiques,-Expérience en vente, B2B 1 à 2 années d'expérience minimum;-Professionnel, rigoureux et une bonne résilience;SommaireSi ce poste pique votre curiosité et désirez en apprendre davantage, faites moi parvenir votre CV en toute confidentialité à patricia.taillon@randstad.caAu plaisir de faire votre connaissance!Patricia TaillonD 514.261.6224patricia.taillon@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant au développement des affairesService aux entreprises | Montréal | Profil hunterpackage salarial de 85 000$ ou plus dès l'an unVous désirez joindre une solide entreprise et être rémunéré à votre juste valeur et selon vos performances ? Une entreprise publique et œuvrant dans le secteur des services aux entreprises cherche actuellement leur prochain représentant au développement des affaires. En rejoignant cette organisation, vous aurez de belles possibilités de croissance et d'avancement au sein de l'entreprise et vous aurez la chance de travailler dans une équipe performante #1 au Canada. À titre de représentant développement des affaires, votre mandat sera de rencontrer des clients sur la route et d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés.On vous offrira dans les premiers mois une formation, et l'accompagnement nécessaire afin que vous ayez du succès le plus rapidement possible.AvantagesPourquoi ce rôle ? -Salaire de base de 50k à 55k + plan de commissions très compétitif;-Possibilité de gravir les échelons dans l'entreprise;-Avantages sociaux complets et assurances collectives.-Gestionnaire humain et collaboratif qui offre beaucoup de support;-Prix de reconnaissance et President club pour les plus performants;-Beaucoup d'autonomie et de flexibilité dans vos fonctions;-Rôle hybride, route, télétravail & bureau;-Vous ferez partie d'une équipe très performante et mobilisée;ResponsabilitésVoici les principales responsabilités qui vous seront attribuées dans ces fonctions;- Prospection de nouveaux clients;- Travailler activement avec le CRM pour y entrer vos activités de ventes (Salesforce);- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites;- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée.QualificationsVoici les requis afin d'être considéré pour cette opportunité;-Bilinguisme ou anglais avancé est essentiel;-Vous devez être motivé, axé sur les résultats et avoir une volonté de réussir;-Devez correspondre au profil, hunter, être autonome et structuré;-À l'aise avec les outils technologiques,-Expérience en vente, B2B 1 à 2 années d'expérience minimum;-Professionnel, rigoureux et une bonne résilience;SommaireSi ce poste pique votre curiosité et désirez en apprendre davantage, faites moi parvenir votre CV en toute confidentialité à patricia.taillon@randstad.caAu plaisir de faire votre connaissance!Patricia TaillonD 514.261.6224patricia.taillon@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Cet agent manufacturier de produits électriques, en affaire depuis plus de 50 ans, est aujourd'hui à la recherche d'un représentant des ventes internes pour venir compléter son équipe à Montréal.Fort de son expertise technique et son portfolio diversifié, cet agent manufacturier offre à ses employés un environnement de travail stimulant où chacun a la chance de progresser à la hauteur de ses ambitions.Le représentant des ventes internes aura le mandat de développer sa clientèle, tout en prenant en charge les opérations quotidiennes liées aux commandes des clients de son portfolio de distributeurs. Il devra donc faire la prospection de son territoire, contacter les manufacturiers pour des demandes de prix et des suivis de livraison, entrer les commandes dans le système et répondre aux appels et courriels des clients distributeurs électriques.Avantages- Salaire annuel entre 50000$ et 60000$- Programme d'assurances complet payé à 50% par l'employeur- Télémédecine payée à 100% par l'employeur- 3 semaines de vacances + journées maladies + congés construction et temps des fêtes- 500$ offert par l'employeur pour activité physique- Possibilité de télétravailResponsabilités- Faire des demandes de prix et des suivis livraisons- Suivis des commandes - Prospection auprès des clients ciblés - Suivis des opportunités de vente- Manutention; expédition et réception de petites composantes électriques- Entrer les commandes dans AcombaX- Gestion des appels entrants et courrielsQualifications- Connaissances en électricité- DEP, DEC en électricité ou électrodynamique (un atout)- Bilingue (français-anglais) essentiel- Expérience dans les ventes internes et service à la clientèle- Être autonome, proactif et ambitieuxSommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre curriculum vitae ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteMarie-Eve Larose | Consultante en capital humain | marie-eve.larose@randstad.ca |438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Cet agent manufacturier de produits électriques, en affaire depuis plus de 50 ans, est aujourd'hui à la recherche d'un représentant des ventes internes pour venir compléter son équipe à Montréal.Fort de son expertise technique et son portfolio diversifié, cet agent manufacturier offre à ses employés un environnement de travail stimulant où chacun a la chance de progresser à la hauteur de ses ambitions.Le représentant des ventes internes aura le mandat de développer sa clientèle, tout en prenant en charge les opérations quotidiennes liées aux commandes des clients de son portfolio de distributeurs. Il devra donc faire la prospection de son territoire, contacter les manufacturiers pour des demandes de prix et des suivis de livraison, entrer les commandes dans le système et répondre aux appels et courriels des clients distributeurs électriques.Avantages- Salaire annuel entre 50000$ et 60000$- Programme d'assurances complet payé à 50% par l'employeur- Télémédecine payée à 100% par l'employeur- 3 semaines de vacances + journées maladies + congés construction et temps des fêtes- 500$ offert par l'employeur pour activité physique- Possibilité de télétravailResponsabilités- Faire des demandes de prix et des suivis livraisons- Suivis des commandes - Prospection auprès des clients ciblés - Suivis des opportunités de vente- Manutention; expédition et réception de petites composantes électriques- Entrer les commandes dans AcombaX- Gestion des appels entrants et courrielsQualifications- Connaissances en électricité- DEP, DEC en électricité ou électrodynamique (un atout)- Bilingue (français-anglais) essentiel- Expérience dans les ventes internes et service à la clientèle- Être autonome, proactif et ambitieuxSommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre curriculum vitae ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteMarie-Eve Larose | Consultante en capital humain | marie-eve.larose@randstad.ca |438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Hubert, Québec
      • Permanent
      Une agence en pleine expansion et existante depuis 2012 situé sur la Rive-Sud, cherche son prochain chargé de projets numériques passionné par les nouvelles technologies informatiques.Offrant ses services pour la refonte des sites web, le marketing, chatbot, photo et vidéo, SEO, SEM et CRM aux petites, moyennes et grandes entreprises de la région.Tu auras un rôle clé pour superviser et dynamiser l'équipe marketing afin d'assurer l'efficacité des projets clients de programmation et de conception logiciel.C'est la chance d'intégrer une équipe passionnée ou les possibilités d'apprentissage sont infini. Tel un chef d'orchestre, tu seras le lien entre les clients et l’équipe pour assurer la compréhension des besoins clients et la livraison des produits numériques.AvantagesGamme complète d'assurances collectivesDeux semaines de vacances offertes dès la première annéeDeux journées de congés volants et un congé à ton anniversairePossibilité de participer au REER FTQBureau fraîchement rénové au goût du jourComité socialCafé à volontéResponsabilitésVeiller à offrir une expérience client positive en gardant une communication constante et s'assurer du respect des échéanciers.Gérer et superviser les employés dans la réalisation des mandatsVulgariser les concepts de programmation aux clientsRéaliser le mandat selon les contraintes, les besoins et les attentes Assurer le respect du budget, du devis et des échéanciers des projets en collaboration avec son équipeAmener l'équipe à évoluer et être en mode d'amélioration continueQualificationsUn minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaireÊtre passionné par le monde numériqueBilinguisme oral et écrit, de préférence Autonomie et habileté de gestionConnaissance du langage de programmationEsprit d’équipe et leadership reconnuSens de l’organisation et des priorités SommaireTu aimerais plus de détail, n'hésite pas à communiquer avec moi.claudia.levesquedube@randstad.ca438-357-8393Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une agence en pleine expansion et existante depuis 2012 situé sur la Rive-Sud, cherche son prochain chargé de projets numériques passionné par les nouvelles technologies informatiques.Offrant ses services pour la refonte des sites web, le marketing, chatbot, photo et vidéo, SEO, SEM et CRM aux petites, moyennes et grandes entreprises de la région.Tu auras un rôle clé pour superviser et dynamiser l'équipe marketing afin d'assurer l'efficacité des projets clients de programmation et de conception logiciel.C'est la chance d'intégrer une équipe passionnée ou les possibilités d'apprentissage sont infini. Tel un chef d'orchestre, tu seras le lien entre les clients et l’équipe pour assurer la compréhension des besoins clients et la livraison des produits numériques.AvantagesGamme complète d'assurances collectivesDeux semaines de vacances offertes dès la première annéeDeux journées de congés volants et un congé à ton anniversairePossibilité de participer au REER FTQBureau fraîchement rénové au goût du jourComité socialCafé à volontéResponsabilitésVeiller à offrir une expérience client positive en gardant une communication constante et s'assurer du respect des échéanciers.Gérer et superviser les employés dans la réalisation des mandatsVulgariser les concepts de programmation aux clientsRéaliser le mandat selon les contraintes, les besoins et les attentes Assurer le respect du budget, du devis et des échéanciers des projets en collaboration avec son équipeAmener l'équipe à évoluer et être en mode d'amélioration continueQualificationsUn minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaireÊtre passionné par le monde numériqueBilinguisme oral et écrit, de préférence Autonomie et habileté de gestionConnaissance du langage de programmationEsprit d’équipe et leadership reconnuSens de l’organisation et des priorités SommaireTu aimerais plus de détail, n'hésite pas à communiquer avec moi.claudia.levesquedube@randstad.ca438-357-8393Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Bécancour, Québec
      • Permanent
      • 80,000 $ - 90,000 $ par année
      Directeur de territoire | équipement constructionTerritoire : Centre du QuébecNotre client, une grande entreprise dans le domaine des équipements lourds recherche actuellement un Directeur de territoire pour faire la promotion et les ventes de ses équipements sur le territoire du Centre du Québec.Entreprise réputée dans son domaine, reconnue pour la qualité et la solidité de ses produits.AvantagesSalaire de base garanti, possibilité (réaliste!) de se positionner autour de 100 000$ dès l'an deux.Véhicule fourni (''pick-up'') et carte d'essenceAssurances collectives complètes, régime de retraiteExcellentes possibilités d'avancement dans l'entreprise (la plupart des promotions sont données à l'interne).ResponsabilitésCe à quoi resemblerait vos journées ?• Développement et solliciter les entreprises situées sur votre territoire (domaine de la construction/excavation/terrassement/municipalités/déneigement);• Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 60% de votre temps ;• Maximiser les ventes croisées afin de promouvoir l'ensemble des lignes d'affaires de l'entreprise;• Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents .QualificationsAfin d’avoir du succès dans la vente d’équipements, il est important de maintenir un haut niveau de développement et détenir de forte capacités en « closing ».- Plus de 3 années en vente externe industrielle & construction ;- Facilité à travailler efficacement avec un crm et des ''KPI'';- Parcours de succès en vente et acquisition de clientèle.-Expérience dans le domaine de la machinerie /quipements/outillage sera un atout majeur.SommaireCela vous parle ? Ce poste pourrait être le vôtre !Discutons confidentiellement:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionels | vente industrielle & construction418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Directeur de territoire | équipement constructionTerritoire : Centre du QuébecNotre client, une grande entreprise dans le domaine des équipements lourds recherche actuellement un Directeur de territoire pour faire la promotion et les ventes de ses équipements sur le territoire du Centre du Québec.Entreprise réputée dans son domaine, reconnue pour la qualité et la solidité de ses produits.AvantagesSalaire de base garanti, possibilité (réaliste!) de se positionner autour de 100 000$ dès l'an deux.Véhicule fourni (''pick-up'') et carte d'essenceAssurances collectives complètes, régime de retraiteExcellentes possibilités d'avancement dans l'entreprise (la plupart des promotions sont données à l'interne).ResponsabilitésCe à quoi resemblerait vos journées ?• Développement et solliciter les entreprises situées sur votre territoire (domaine de la construction/excavation/terrassement/municipalités/déneigement);• Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 60% de votre temps ;• Maximiser les ventes croisées afin de promouvoir l'ensemble des lignes d'affaires de l'entreprise;• Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents .QualificationsAfin d’avoir du succès dans la vente d’équipements, il est important de maintenir un haut niveau de développement et détenir de forte capacités en « closing ».- Plus de 3 années en vente externe industrielle & construction ;- Facilité à travailler efficacement avec un crm et des ''KPI'';- Parcours de succès en vente et acquisition de clientèle.-Expérience dans le domaine de la machinerie /quipements/outillage sera un atout majeur.SommaireCela vous parle ? Ce poste pourrait être le vôtre !Discutons confidentiellement:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionels | vente industrielle & construction418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Drummondville, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes | industrielTerritoire: Drummondville et environsSalaire global: à partir de 80 000$Pourquoi cette opportunité ?- Poste combinant connaissances techniques, croissance de comptes existants et développement des affaires; - Vous pourriez joindre une équipe ''tissée serrée', un gestionnaire humain et à l'écoute de ses gens,;- Une carrière vous donnant le meilleur des 2 mondes: une enveloppe salariale compétitive mais vous permettant un équilibre travail/famille (un territoire vous permettant de revenir chaque soir!).AvantagesEntreprise québcoise, contexte favorable (croissance), équipe mobilisée!Formation complète par l'employeur pour vous assurer d'être LA référence technique auprès de vos clients et prospects.Salaire de base à partir de 50 000$, à cela s'ajoute un programme de commissions mensuelles et trimestrielles.Allocation mensuelle pour la voiture et carte d'essence, en plus de tous les outils fournis pour exceller dans le cadre de vos fonctions !Assurances collectives et régime de retraite.ResponsabilitésMaintenant, les responsabilités relatives à ce poste:- Vous aurez à gérer votre porte-feuille de clients (60% croissance de comptes, 40% développement des affaires/prospection);- Collaborer avec les clients (directeur maintenance, directeur de production, propriétaires, acheteurs) afin de former et d'informer ceux-ci de ceux que vous pouvez leur offrir comme offre de service globale;- Travailler en partenariat et conjointement avec les représentants manufacturiers;- Collaborer avec les représentants internes afin d'offrir le meilleur soutien technique et service aux clients;- Participer à l'élaboration des stratégies de croissance du territoire.QualificationsVous êtes en vente externe dans un poste de croissance de comptes et développement des affaires à Drummondville ?Vous êtes basé à Drummondville (ou les environs) et vous connaissez la clientèle manufacturière/industrielle ?Vous avez plus de 2 ans en vente (interne technique ou externe dans le domaine industriel) et vous êtes reconnu pour votre service à la clientèle ?Nous devons discuter de cette opportunité et de ce que cet employeur peut vous offrir comme opportunité de carrière !SommaireDiscutons confidentiellement:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionels | vente industrielle & construction418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes | industrielTerritoire: Drummondville et environsSalaire global: à partir de 80 000$Pourquoi cette opportunité ?- Poste combinant connaissances techniques, croissance de comptes existants et développement des affaires; - Vous pourriez joindre une équipe ''tissée serrée', un gestionnaire humain et à l'écoute de ses gens,;- Une carrière vous donnant le meilleur des 2 mondes: une enveloppe salariale compétitive mais vous permettant un équilibre travail/famille (un territoire vous permettant de revenir chaque soir!).AvantagesEntreprise québcoise, contexte favorable (croissance), équipe mobilisée!Formation complète par l'employeur pour vous assurer d'être LA référence technique auprès de vos clients et prospects.Salaire de base à partir de 50 000$, à cela s'ajoute un programme de commissions mensuelles et trimestrielles.Allocation mensuelle pour la voiture et carte d'essence, en plus de tous les outils fournis pour exceller dans le cadre de vos fonctions !Assurances collectives et régime de retraite.ResponsabilitésMaintenant, les responsabilités relatives à ce poste:- Vous aurez à gérer votre porte-feuille de clients (60% croissance de comptes, 40% développement des affaires/prospection);- Collaborer avec les clients (directeur maintenance, directeur de production, propriétaires, acheteurs) afin de former et d'informer ceux-ci de ceux que vous pouvez leur offrir comme offre de service globale;- Travailler en partenariat et conjointement avec les représentants manufacturiers;- Collaborer avec les représentants internes afin d'offrir le meilleur soutien technique et service aux clients;- Participer à l'élaboration des stratégies de croissance du territoire.QualificationsVous êtes en vente externe dans un poste de croissance de comptes et développement des affaires à Drummondville ?Vous êtes basé à Drummondville (ou les environs) et vous connaissez la clientèle manufacturière/industrielle ?Vous avez plus de 2 ans en vente (interne technique ou externe dans le domaine industriel) et vous êtes reconnu pour votre service à la clientèle ?Nous devons discuter de cette opportunité et de ce que cet employeur peut vous offrir comme opportunité de carrière !SommaireDiscutons confidentiellement:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionels | vente industrielle & construction418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Distributeur spécialisé dans l’équipement de procédés et les produits chimiques utilisés dans l’industrie du traitement des eaux et de l’instrumentation, est à la recherche de son prochain représentant technique. L’entreprise se spécialise autant dans les solutions techniques destinées au marché l’industriel et municipal. L’ADN de l’entreprise est basé sur sa passion pour son domaine et se traduit sur le marché par une vision globale des processus et de l’industrie, un savoir technique accessible et un service d’expertise-conseil e haut niveau.Quel est le défi? Nous cherchons ici un talent ayant des connaissances dans les pompes, équipements de procédés, traitements des eaux ou les produits chimiques et qui est en mesure de comprendre leur application dans différents types d’industries. La personne se doit d’être autonome, un joueur d’équipe et se démarquer par sa passion d’en faire toujours un peu plus pour le client. Le client offre des solutions pour les applications spécialisées, donc le talent choisi devra avoir de l’expérience autant dans le domaine municipal qu’industriel. Il devra également être à l’aise avec le développement, car 30% du temps sera consacré à développer le territoire, par la prospection ou le développement organique. Le temps restant sera d’établir un plan stratégique afin de gagner des parts de marché et d’assurer la rétention de la clientèle. AvantagesLes conditions offertes •Salaire de base entre 65 000$ & 80 000$ ;•Commissions sur les ventes ;•Plan de carrière et développement à long terme ;•Outils de travail fournis ;•Développement des compétences de façon continue;•Allocation pour la voiture;ResponsabilitésVoici le descriptif du rôle : •Développer le territoire de façon stratégique et aller chercher des parts de marché chez les clients des compétiteurs ;•Faire une veille concurrentielle sur le marché et être e mesure d’apporter des solutions efficaces qui se démarquent de la compétition;•Entretenir la relation d’affaires solide et basée sur le long terme;•Comprendre les enjeux techniques des clients afin d’apporter une solution pour leur problème immédiat mais aussi en créant un partenariat gagnant pour les deux parties;•Être en mesure d’effectuer les soumissions et de négocier les conditions;QualificationsCritères de sélection •Formation techniques;•Expérience dans un poste similaire ;•Connaissance approfondie dans le domaine du traitement des eaux, des pompes, de procédé ou des produits chimiques;•Personnalité dynamique et le sens des affaires ;•Parfaitement bilingue ;•Autonome et joueur d’équipe ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Distributeur spécialisé dans l’équipement de procédés et les produits chimiques utilisés dans l’industrie du traitement des eaux et de l’instrumentation, est à la recherche de son prochain représentant technique. L’entreprise se spécialise autant dans les solutions techniques destinées au marché l’industriel et municipal. L’ADN de l’entreprise est basé sur sa passion pour son domaine et se traduit sur le marché par une vision globale des processus et de l’industrie, un savoir technique accessible et un service d’expertise-conseil e haut niveau.Quel est le défi? Nous cherchons ici un talent ayant des connaissances dans les pompes, équipements de procédés, traitements des eaux ou les produits chimiques et qui est en mesure de comprendre leur application dans différents types d’industries. La personne se doit d’être autonome, un joueur d’équipe et se démarquer par sa passion d’en faire toujours un peu plus pour le client. Le client offre des solutions pour les applications spécialisées, donc le talent choisi devra avoir de l’expérience autant dans le domaine municipal qu’industriel. Il devra également être à l’aise avec le développement, car 30% du temps sera consacré à développer le territoire, par la prospection ou le développement organique. Le temps restant sera d’établir un plan stratégique afin de gagner des parts de marché et d’assurer la rétention de la clientèle. AvantagesLes conditions offertes •Salaire de base entre 65 000$ & 80 000$ ;•Commissions sur les ventes ;•Plan de carrière et développement à long terme ;•Outils de travail fournis ;•Développement des compétences de façon continue;•Allocation pour la voiture;ResponsabilitésVoici le descriptif du rôle : •Développer le territoire de façon stratégique et aller chercher des parts de marché chez les clients des compétiteurs ;•Faire une veille concurrentielle sur le marché et être e mesure d’apporter des solutions efficaces qui se démarquent de la compétition;•Entretenir la relation d’affaires solide et basée sur le long terme;•Comprendre les enjeux techniques des clients afin d’apporter une solution pour leur problème immédiat mais aussi en créant un partenariat gagnant pour les deux parties;•Être en mesure d’effectuer les soumissions et de négocier les conditions;QualificationsCritères de sélection •Formation techniques;•Expérience dans un poste similaire ;•Connaissance approfondie dans le domaine du traitement des eaux, des pompes, de procédé ou des produits chimiques;•Personnalité dynamique et le sens des affaires ;•Parfaitement bilingue ;•Autonome et joueur d’équipe ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Blainville, Québec
      • Permanent
      • 65,000 $ - 75,000 $ par année
      Vous souhaitez plus de stratégie dans votre futur role et mettre a profit ce que vous avez effectué en E-commerce ces dernières années ?Cette position vous permettra de jouer un role clé dans l’évolution de la stratégie e-commerce de l’entreprise.Votre principale mission est de collaborer avec votre équipe ainsi que les différents partenaires dans l’optimisation du catalogue de produits en ligne ainsi que la conception et l’exécution du roadmap e-commerce. L'objectif chiffré consiste a augmenter de 2 points d'ici a 2022 les ventes en ligne de la compagnie!Venez rejoindre cette belle équipe du Marketing en constante croissance depuis ces dernières années!Avantages-Salaire entre 65 et 75000$ selon expérience - Package assurance -REER (+2.5% employeur)-5 jours personnels+1 supplémentaire-Vacances selon expéreince (entre 2 et 3 semaines) Responsabilités- Vous sssurez la gestion et le coaching de l’équipe de contenus produits - Vous optimisez la performance de vente des produits tout en mettant de l’avant les meilleures pratiques SEO- Vous etes vigilant quant a l’expérience utilisateur sur le site transactionnel- Vous contribuez à l’évolution du site transactionnel et de ses fonctionnalités-Vous Surveillerz les performances et les indicateurs clés afin de formuler des recommandations d’améliorations -Vous collaborez avec les fournisseurs stratégiques dans le lancement de leurs produits en ligneQualifications3 a 5 ans d experience dans une équipe de marketing numérique (b to b en distribution) serait ideal Souhait d'aller vers une position plus stratégique Bonnes connaissances de MS Office Expérience en e-commerce et/ou avec plateforme de contenus Habilité avec les outils numériques et outils d’analyse (ex : Google Analytics) Bilinguisme (oral et écrit)SommaireVous souhaitez plus de stratégie dans votre futur role et mettre a profit ce que vous avez effectué en E-commerce ces dernières années ?Cette position vous permettra de jouer un role clé dans l’évolution de la stratégie e-commerce de l’entreprise.Votre principale mission est de collaborer avec votre équipe ainsi que les différents partenaires dans l’optimisation du catalogue de produits en ligne ainsi que la conception et l’exécution du roadmap e-commerce. L'objectif chiffré consiste a augmenter de 2 points d'ici a 2022 les ventes en ligne de la compagnie!Venez rejoindre cette belle équipe du Marketing en constante croissance depuis ces dernières années!Mon email :yann.pogam@randstad.caMon cell : 514 608 7434et postulez en toute confidentialité sur cette anonce !A bientot !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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