4 emplois trouvés à/en mont saint hilaire, quebec

Tu aimes quand les choses bougent vite, tu n'aimes pas la routine et est bon négociateur?Tu es bilingue et désire un emploi avec une formule hybride télétravail et espace bureau avec cappuccino gratuit?Le plus important distributeur dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération recherche son prochain coordonnateur marketing et événementiel. Lauréate depuis 2010 au concours des sociétés les mieux gérées au Canada, compagnie comptant pas moins de 950 employés et bien établie dans la région de Boucherville.Tu auras un rôle diversifié dans un environnement dynamique. Responsable de soutenir l'équipe, une grande implication dans les négociations et responsables des budgets fournisseurs.Tu seras également en charge de l'organisation et la planification d'événements divers, tels que des tournois de golf, événements corporatifs et bien d'autres!AvantagesGamme complète d'assurance payée en grande partie par l'employeurReer collectif avec cotisation de l'employeur dès l’embaucheFlexibilité et possibilité de télétravail 50/50Vacances dès l'embaucheAbonnement au centre sportifAccès à de la télémédecineCafé gratuit sur placeResponsabilitésGestion des commandes et de l’inventaire lié au matériel marketingNégociation et gestion des budgets avec les fournisseurs, réclamation et suiviOrganisation et planification d’événements marketing en collaboration avec la directrice et chargé de projets (salons d'exposition, événements corporatifs)Coordonner les commandes, la tenue des inventaires et assurer l’envoie des articles promotionnelsAssister dans la gestion du programme des uniformes et expédier le matériel de marketing en succursalesSupport à la gestion de projets d’impressionAssister et supporter l'équipe dans différentes tâches connexes QualificationsDiplômes d’études collégiales ou universitaires en communications/marketing, ou dans un domaine pertinentMinimum d'un an dans un rôle similaireBilinguisme requis et essentielForte aptitude en négociation avec fournisseurs et expérience en gestion de budgetMaîtrise de la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel)SommaireContacte-moi pour en discuter de vive voix.438-357-8393claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

La directrice marketing et communication d'un joueur local de l'industrie de la télécommunication affilié avec un des plus grands joueurs au Québec recherche son bras droit.Ton défi consistera en assister la directrice en assurant une image corporative alignée aux valeurs dans toutes les initiatives marketing. Ce rôle te permettra de prendre ton envol, de devenir pleinement autonome, de contribuer concrètement dans la communauté et d'apprendre sur une des industries les plus prisée au Québec, la télécomm.Que ce soit la gestion de commandites locales, la gestion de communauté et de réseaux sociaux, le lancement de nouvelles promotions, la mise-à-jour du site internet, ta contribution sera marquée!Avantages- Contrat long terme et qui connaît la suite? Environ 15 mois- Bienvenue aux professionnels débutant leur carrière- Un emploi dans une entreprise à taille humaine- Cotôyer une gestionnaire ayant vraiment à coeur ton développement et ton bien-êtreResponsabilités- Tu seras responsable de contrôler la qualité des différentes étapes de production des différentes campagnes promotionnelles- Gestion du budget marketing - Intéragir avec la communauté via les différentes plateformes web.- Élaborer un calendrier de contenu, interagir avec la communauté et assurer une surveillance régulière pour les différentes plateformes. - Élaborer un calendrier de contenu et rédiger les publications- Préparer et gérer des envois massifs par courriel via la plateforme utilisée - Mettre à jour le contenu des sites web - Tenir une veille concurrentielle - Faire des recherches et analyses : recueillir et interpréter les informations nécessaires à la production de rapports d’analyse des principaux indicateurs de performance - Et plus encore!Qualifications- Diplôme universitaire en marketing ou en communication (ou combinaison d’études et d’expérience jugées équivalentes) - 2 à 3 ans d’expérience reliée à l’emploi - Bilinguisme (français et anglais) Français écrit impeccable, compétence rédactionnelle - Expérience en gestion des médias sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.) -- Maîtrise de la suite Office, Connaissance en CMS WordPress idéalement. - Solides compétences en communication, dynamique, aimant travailler en équipe, excellente gestion du temps et compétences organisationnelles. - Autonomie, créativité, grand souci du détail, rigueur et débrouillardise. SommaireSoumets ta candidature maintenant afin d'être considéré!Valérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Conseiller aux ventes internes | Pièces et accessoires automobile Rive-sud de MontréalSalaire annuel entre 40 000$ et 50 000$À qui la chance d'intégrer une entreprise familiale bien établie depuis plus de 45 ans. Une entreprise innovatrice, qui est axé sur la stabilité et le bien de ses employés. Vous aimeriez avoir un nouveau défi ? Si vous êtes présentement commis comptoir dans le domaine des pièces automobile, contactez-moi et nous en discuterons davantage. AvantagesPourquoi choisir cette opportunité;Conseiller aux ventes internes | Pièces et accessoires automobile Rive-sud de Montréal- Programme complet d'assurances collectives- 5 congés mobiles + fermé aux fêtes- Entreprise familiale qui sont près de leurs employés - Travailler dans un environnement sans pression avec des gestionnaires à l'écouteResponsabilitésLe mandat dans ce rôle;Conseiller aux ventes internes | Pièces et accessoires automobile Rive-sud de Montréal- Répondre aux demandes téléphoniques et courriels- Conseiller les clients sur les produits techniques- Analyser les besoins et proposer les bons équipements- Effectuer les soumissions- Envoyer les commandes et en faire les suivis- Faire la facturationQualificationsCe que nous cherchons;Conseiller aux ventes internes | Pièces et accessoires automobile Rive-sud de Montréal- Expérience au comptoir dans un poste similaire- Avoir une attitude positive et être axé solutions- Offrir un service clientèle Hors pair- Avoir de la rigueur, être débrouillard et le sens de l'initiative- DEP en vente de pièces mécanique ( un atout )SommaireSi ce rôle vous appelle, prenez contact avec moi au 438.334.5264 ou faite moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.caDiscutons de façon confidentielle ! Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainRandstad ventes industrielles et constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Une entreprise spécialisée dans la ventes de services TI est à la recherche d'un Directeur de comptes pour développer de nouveaux clients et prendre soin d'un portefeuille de client existants 20%.Cette entreprise se démarque par son empreinte dans le marché et son expérience dans le marché des TI. Elle collabore avec des petites, moyennes et grandes entreprises. Vous représenterez principalement des solutions de cybersécurité, gestion de parc informatiques et solutions infonuagique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe technique pour le support au niveau TI et elle vous supportera dans votre quotidien.Directeur de comptesIndustrie : services TI $ base : 60 @ 70 000$Commissions : 30 000$ 1ere annéeAvantages completsAvantagesCe que l'entreprise vous offre :- Des valeurs fortes et véhiculées dans le quotidien : passion, convivalité des relations, collaboration, respect, amélioration continue- Possibilité d'avancement- Télétravail à 100%, quelques présences ponctuelles au bureau en Montérégie - Une rémunération compétitive : salaire de base, plan de commissions- Gamme complète d'avantages sociaux- Un environnement de travail axé sur le travail d'équipeEntreprise possédant une ambiance conviviale avec un grand taux d'engagement interneLe bureau est basé en Montérégie avec une présence ponctuelle au bureauResponsabilitésRelevant du Directeur des ventes, les responsabilités liés au rôles sont les suivantes :- Comprendre et représenter le portefeuille complet de l'entreprise- Développer de nouveaux clients 80% de votre temps- Supporter des clients existants 20%- Rencontrer des clients afin de discuter de leur besoins d'affaires- Atteindre les objectifs de ventes et de revenuQualificationsVoici les qualifications requises pour occuper ce poste :- 5@ 10 ans d'expérience en vente B2B- Bonne connaissance du monde des technologies de l'information- Avoir un réseau composé de décideurs dans le monde des technologies de l'informationSommaireVous aimeriez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous contacter via vanessa.lavoie@randstad.ca / patricia.taillon@randstad.ca ou encore via téléphone: 514.350.9095 x4Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.