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    159 emplois trouvés à/en quebec

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      • Saint-Lambert, Québec
      • Permanent
      Vous êtes récemment gradué en génie ou vous êtes un ingénieur chevronné et désirez joindre une organisation qui vous mettra à profit vos compétences et connaissances techniques ? Vous cherchez un rôle stimulant, dans lequel vous pourrez évoluer rapidement?Notre partenaire d'affaire est le chef de file dans le développement et la fabrication d'instrumentation géotechnique et structurale.AvantagesPoste varié et stimulant, où vous serez amené à être la personne référence dans l'organisation pour le volet technique.Salaire de base entre 80 000$ et 90 000$ selon l'expérience de travail.+Bonification Horaire flexible , bureau sur la rive sud de MontréalEnvironnement de travail agréable, équipe mobilisée et grande stabilité !Fortes possibilités de croissance professionnelle dans l'organisation.Formation complète payée par l'entreprise. ResponsabilitésCes responsabilités vous intéresse ?- Collaborer en étroite collaboration avec le Directeur technique afin d'être le point de contact principal auprès des firmes d'ingénierie ;- Travailler avec les consultants, les entrepreneurs afin d'apporter des solutions techniques ;- Développer votre territoire à 20 % du temps’ ;-Faire le suivi contant des projets en cours dans un cycle de vente long. - Autres tâches reliées au rôle (maximiser les fiches techniques, donner les formations auprès de la clientèle)-Entretenir la clientèle existante Le rôle est amené à être près de 50% à l'externe (mais n'exige qu'une vingtaine de nuits à l'extérieur par an).QualificationsVous êtes bilingue, gradué en génie et vous avez soif d'apprendre un domaine technique ''niché'' ?Vous avez une voiture ?Vous cherchez une carrière et non un simple emploi ?SommaireOn en discute ? Je suis disponible pour répondre à toutes vos questions sur l'organisation, le mandat et le quotidien de l'ingénieur aux ventes.Nancy Stampfler 514.434.8359nancy.stampfler@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes récemment gradué en génie ou vous êtes un ingénieur chevronné et désirez joindre une organisation qui vous mettra à profit vos compétences et connaissances techniques ? Vous cherchez un rôle stimulant, dans lequel vous pourrez évoluer rapidement?Notre partenaire d'affaire est le chef de file dans le développement et la fabrication d'instrumentation géotechnique et structurale.AvantagesPoste varié et stimulant, où vous serez amené à être la personne référence dans l'organisation pour le volet technique.Salaire de base entre 80 000$ et 90 000$ selon l'expérience de travail.+Bonification Horaire flexible , bureau sur la rive sud de MontréalEnvironnement de travail agréable, équipe mobilisée et grande stabilité !Fortes possibilités de croissance professionnelle dans l'organisation.Formation complète payée par l'entreprise. ResponsabilitésCes responsabilités vous intéresse ?- Collaborer en étroite collaboration avec le Directeur technique afin d'être le point de contact principal auprès des firmes d'ingénierie ;- Travailler avec les consultants, les entrepreneurs afin d'apporter des solutions techniques ;- Développer votre territoire à 20 % du temps’ ;-Faire le suivi contant des projets en cours dans un cycle de vente long. - Autres tâches reliées au rôle (maximiser les fiches techniques, donner les formations auprès de la clientèle)-Entretenir la clientèle existante Le rôle est amené à être près de 50% à l'externe (mais n'exige qu'une vingtaine de nuits à l'extérieur par an).QualificationsVous êtes bilingue, gradué en génie et vous avez soif d'apprendre un domaine technique ''niché'' ?Vous avez une voiture ?Vous cherchez une carrière et non un simple emploi ?SommaireOn en discute ? Je suis disponible pour répondre à toutes vos questions sur l'organisation, le mandat et le quotidien de l'ingénieur aux ventes.Nancy Stampfler 514.434.8359nancy.stampfler@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Marketer passionné(e)s du numérique (SEO/SEM), c’est opportunité est pour vous !Une organisation en croissance dans le secteur financier est à la recherche d’un (e) spécialiste SEO/SEM dans son équipe. Tu travailleras sur des projets stimulants et où les valeurs humaines sont au cours de la stratégie. Ton rôle sera d’amener ton expertise dans les discussions avec les parties internes et externes de l’organisation dans le but de faire rayonner l’organisation sur le web.Avantages- Salaire entre 55 k et 70k (selon l'expérience) + boni;- Assurances collectives + fond de pension;- Minimum de 3 semaines de vacances dès la 1ere année!;- 12 jours de maladie/ année;- Horaire flexible; - Frais de formation remboursés à 100%.Responsabilités- Rédiger des analyses et recommandations en lien avec le référencement organique afin d’améliorer le positionnement organique de l'organisation;- Optimiser le contenu de sites Web pour les moteurs de recherche (SEO);- Analyser la performance des campagnes en utilisant Google AdWords et Google Analytics, et en extraire des recommandations- Développer des stratégies d'acquisition de trafic avec les médias sociaux- Développer, optimiser des campagnes publicitaires SEM (présentoir, programmatique, etc.) ;- Planifier, coordonner et effectuer le montage, le contrôle qualité et les envois massifs de courriels à la clientèle;- Collaborer avec les agences pour le SEO, les campagnes SEM et le mass mailing.Qualifications- Maîtrise du SEO, SEM, Google Analytics et emailing de masse;- Environ 3 à 5 années d’expérience dans le domaine du marketing numérique;- Expérience dans l’intégration de contenu web via CMS & en gestion de projets;- Certification Google Analytics (un atout);- Capacité d'analyse et esprit de synthèse;- Espirt d'équipe;- Sens de initiative et des bonnes aptitudes en communication.SommaireC'est une opportunité qui t'intéresse ?N'hésite pas à communiquer avec moi ! J'ai hâte de t'en parler :)Geneviève Tremblaygenevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Marketer passionné(e)s du numérique (SEO/SEM), c’est opportunité est pour vous !Une organisation en croissance dans le secteur financier est à la recherche d’un (e) spécialiste SEO/SEM dans son équipe. Tu travailleras sur des projets stimulants et où les valeurs humaines sont au cours de la stratégie. Ton rôle sera d’amener ton expertise dans les discussions avec les parties internes et externes de l’organisation dans le but de faire rayonner l’organisation sur le web.Avantages- Salaire entre 55 k et 70k (selon l'expérience) + boni;- Assurances collectives + fond de pension;- Minimum de 3 semaines de vacances dès la 1ere année!;- 12 jours de maladie/ année;- Horaire flexible; - Frais de formation remboursés à 100%.Responsabilités- Rédiger des analyses et recommandations en lien avec le référencement organique afin d’améliorer le positionnement organique de l'organisation;- Optimiser le contenu de sites Web pour les moteurs de recherche (SEO);- Analyser la performance des campagnes en utilisant Google AdWords et Google Analytics, et en extraire des recommandations- Développer des stratégies d'acquisition de trafic avec les médias sociaux- Développer, optimiser des campagnes publicitaires SEM (présentoir, programmatique, etc.) ;- Planifier, coordonner et effectuer le montage, le contrôle qualité et les envois massifs de courriels à la clientèle;- Collaborer avec les agences pour le SEO, les campagnes SEM et le mass mailing.Qualifications- Maîtrise du SEO, SEM, Google Analytics et emailing de masse;- Environ 3 à 5 années d’expérience dans le domaine du marketing numérique;- Expérience dans l’intégration de contenu web via CMS & en gestion de projets;- Certification Google Analytics (un atout);- Capacité d'analyse et esprit de synthèse;- Espirt d'équipe;- Sens de initiative et des bonnes aptitudes en communication.SommaireC'est une opportunité qui t'intéresse ?N'hésite pas à communiquer avec moi ! J'ai hâte de t'en parler :)Geneviève Tremblaygenevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Une entreprise œuvrant dans le domaine des solutions d'affaires technologiques à est activement à la recherche d'un(e) Directeur de comptes afin de maximiser les ventes chez les clients actuels (40%) & d'acquérir (60%) de nouveaux clients pour le territoire de la ville de Québec.Dans votre rôle, vous serez encadré par le directeur des ventes qui sera en mesure de vous guider dans le quotidien et de répondre à toutes vos questions. Nous recherchons une personne qui n'a pas peur de développer de nouveaux marchés et de bâtir un réseau de clients. Vous serez responsable de 100% des clients dans votre territoire.Poste : Directeur de comptesIndustrie: Solutions d'affaires TechnologiquesPlan de Compensation : 55 000$ + commissions = 90 000$Bureau à la maison, présence au bureau de QuébecVous aimeriez développer un marché composé de PME? Vous avez de l'intérêt face au secteur des technologies?Vous recherchez un environnement de travail dynamique qui vous supporte dans votre développement des affaires?Nous avons une belle opportunité pour vous!AvantagesL'entreprise est jeune et moderne dans son approche!C'est aussi un leader avec 60% des parts de marché au Québec ainsi qu'une possibilité de grandir dans l'organisation.Vous bénéficierez de mentorat et coaching d'une équipe de leader d'expérience. L'esprit d'équipe est très présent dans cette entreprise. Les avantages sociaux sont plus que compétitifs: REER participatif, 3 semaines de vacances à l'entrée en poste, accélérateur et concours de ventes.Le salaire offert est de 55 000$ + commissions pour un total à 100% des objectifs de 90 000$ 1ere année.ResponsabilitésVoici une idée d'une semaine typique:- Gérer un portefeuille client pour 60% de votre temps du travail afin d'augmenter la facturation moyenne par client - Développer de nouvelles relations d'affaire principalement en PME /40% - Visiter 6 entreprises par semaine - Mener le processus de vente de a@z- Conclure les ventes : rédaction du contrat et négociationQualificationsVoici les compétences recherchées pour occuper ce poste:- 3+ans d'expérience en acquisition de clients B2B- Intérêt dans le secteur des technologies- Avoir le goût de se dépasser- Autonomie et capacité de travailler efficacement de la maisonSommaireVous aimeriez en connaître plus sur cette opportunité?Contactez Véronique Charron via veronique.charron@randstad.ca pour plus d'informations!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise œuvrant dans le domaine des solutions d'affaires technologiques à est activement à la recherche d'un(e) Directeur de comptes afin de maximiser les ventes chez les clients actuels (40%) & d'acquérir (60%) de nouveaux clients pour le territoire de la ville de Québec.Dans votre rôle, vous serez encadré par le directeur des ventes qui sera en mesure de vous guider dans le quotidien et de répondre à toutes vos questions. Nous recherchons une personne qui n'a pas peur de développer de nouveaux marchés et de bâtir un réseau de clients. Vous serez responsable de 100% des clients dans votre territoire.Poste : Directeur de comptesIndustrie: Solutions d'affaires TechnologiquesPlan de Compensation : 55 000$ + commissions = 90 000$Bureau à la maison, présence au bureau de QuébecVous aimeriez développer un marché composé de PME? Vous avez de l'intérêt face au secteur des technologies?Vous recherchez un environnement de travail dynamique qui vous supporte dans votre développement des affaires?Nous avons une belle opportunité pour vous!AvantagesL'entreprise est jeune et moderne dans son approche!C'est aussi un leader avec 60% des parts de marché au Québec ainsi qu'une possibilité de grandir dans l'organisation.Vous bénéficierez de mentorat et coaching d'une équipe de leader d'expérience. L'esprit d'équipe est très présent dans cette entreprise. Les avantages sociaux sont plus que compétitifs: REER participatif, 3 semaines de vacances à l'entrée en poste, accélérateur et concours de ventes.Le salaire offert est de 55 000$ + commissions pour un total à 100% des objectifs de 90 000$ 1ere année.ResponsabilitésVoici une idée d'une semaine typique:- Gérer un portefeuille client pour 60% de votre temps du travail afin d'augmenter la facturation moyenne par client - Développer de nouvelles relations d'affaire principalement en PME /40% - Visiter 6 entreprises par semaine - Mener le processus de vente de a@z- Conclure les ventes : rédaction du contrat et négociationQualificationsVoici les compétences recherchées pour occuper ce poste:- 3+ans d'expérience en acquisition de clients B2B- Intérêt dans le secteur des technologies- Avoir le goût de se dépasser- Autonomie et capacité de travailler efficacement de la maisonSommaireVous aimeriez en connaître plus sur cette opportunité?Contactez Véronique Charron via veronique.charron@randstad.ca pour plus d'informations!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      DIRECTEUR DE SUCCURSALE | RIVE-SUD DE QUÉBECMandaté par notre client, une excellente compagnie ayant le statut de chef de file dans son secteur, nous sommes activement à la recherche des meilleures candidatures potentielles disponibles pour combler une opportunité de DIRECTEUR DE SUCCURSALE. Opportunité permanente offrant d'excellents avantages!Avantages Compganie québécoise oeuvrant dans plusieurs secteurs d'activités; vous pouvez faire carrière en joignant cette entreprise !Vous démontrez une belle expertise et expérience en tant que gestionnaire, vous souhaitez poursuivre le travail de votre prédécesseur mais aussi faire grandir cette succursale, alors nous serions ravis de vous rencontrer!Notre client vous offre :• Salaire de base compétitif (selon expérience) et programme de bonification attrayant;• Avantages sociaux complets;• Cellulaire et ordinateur fournis;• Poste permanent avec un horaire du lundi au vendredi, de jour seulement; parfait pour votre conciliation travail/famille.ResponsabilitésPour ce poste de GESTIONNAIRE, vous aurez sous votre responsabilité plus de 10 employés, vous devrez superviser les opérations, le service et l'inventaire de la succursale. Plus précisément, vos principales responsabilités seront:• Gérer et organiser les diverses opérations de la succursale;• Assurer la croissance de la succursale (planification stratégique);• Supervision, embauche, évaluation du personnel;• Agir à titre de personne ressource auprès des employés (vente interne, vente externe, personnel d'entrepôt);• Gestion budgétaire de la succursale;• Maximiser la visibilité de l'entreprise ( présence auprès des clients (B2B)).QualificationsC'est vous?- Minimum de 3 ans dans un rôle en gestion de personnel, idéalement dans le secteur B2B mais une expérience dans le domaine de la contruction, de la machinerie, pièces et services sera un atout;- Expérience en gestion budgétaire et planification stratégique;- Qualités de gestionnaire mobilisateur essentiel.Discutons-en!SommaireMarie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR DE SUCCURSALE | RIVE-SUD DE QUÉBECMandaté par notre client, une excellente compagnie ayant le statut de chef de file dans son secteur, nous sommes activement à la recherche des meilleures candidatures potentielles disponibles pour combler une opportunité de DIRECTEUR DE SUCCURSALE. Opportunité permanente offrant d'excellents avantages!Avantages Compganie québécoise oeuvrant dans plusieurs secteurs d'activités; vous pouvez faire carrière en joignant cette entreprise !Vous démontrez une belle expertise et expérience en tant que gestionnaire, vous souhaitez poursuivre le travail de votre prédécesseur mais aussi faire grandir cette succursale, alors nous serions ravis de vous rencontrer!Notre client vous offre :• Salaire de base compétitif (selon expérience) et programme de bonification attrayant;• Avantages sociaux complets;• Cellulaire et ordinateur fournis;• Poste permanent avec un horaire du lundi au vendredi, de jour seulement; parfait pour votre conciliation travail/famille.ResponsabilitésPour ce poste de GESTIONNAIRE, vous aurez sous votre responsabilité plus de 10 employés, vous devrez superviser les opérations, le service et l'inventaire de la succursale. Plus précisément, vos principales responsabilités seront:• Gérer et organiser les diverses opérations de la succursale;• Assurer la croissance de la succursale (planification stratégique);• Supervision, embauche, évaluation du personnel;• Agir à titre de personne ressource auprès des employés (vente interne, vente externe, personnel d'entrepôt);• Gestion budgétaire de la succursale;• Maximiser la visibilité de l'entreprise ( présence auprès des clients (B2B)).QualificationsC'est vous?- Minimum de 3 ans dans un rôle en gestion de personnel, idéalement dans le secteur B2B mais une expérience dans le domaine de la contruction, de la machinerie, pièces et services sera un atout;- Expérience en gestion budgétaire et planification stratégique;- Qualités de gestionnaire mobilisateur essentiel.Discutons-en!SommaireMarie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      Tu aimes quand les choses bougent vite, tu n'aimes pas la routine et est bon négociateur?Tu es bilingue et désire un emploi avec une formule hybride télétravail et espace bureau avec cappuccino gratuit?Le plus important distributeur dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération recherche son prochain coordonnateur marketing et événementiel. Lauréate depuis 2010 au concours des sociétés les mieux gérées au Canada, compagnie comptant pas moins de 950 employés et bien établie dans la région de Boucherville.Tu auras un rôle diversifié dans un environnement dynamique. Responsable de soutenir l'équipe, une grande implication dans les négociations et responsables des budgets fournisseurs.Tu seras également en charge de l'organisation et la planification d'événements divers, tels que des tournois de golf, événements corporatifs et bien d'autres!AvantagesGamme complète d'assurance payée en grande partie par l'employeurReer collectif avec cotisation de l'employeur dès l’embaucheFlexibilité et possibilité de télétravail 50/50Vacances dès l'embaucheAbonnement au centre sportifAccès à de la télémédecineCafé gratuit sur placeResponsabilitésGestion des commandes et de l’inventaire lié au matériel marketingNégociation et gestion des budgets avec les fournisseurs, réclamation et suiviOrganisation et planification d’événements marketing en collaboration avec la directrice et chargé de projets (salons d'exposition, événements corporatifs)Coordonner les commandes, la tenue des inventaires et assurer l’envoie des articles promotionnelsAssister dans la gestion du programme des uniformes et expédier le matériel de marketing en succursalesSupport à la gestion de projets d’impressionAssister et supporter l'équipe dans différentes tâches connexes QualificationsDiplômes d’études collégiales ou universitaires en communications/marketing, ou dans un domaine pertinentMinimum d'un an dans un rôle similaireBilinguisme requis et essentielForte aptitude en négociation avec fournisseurs et expérience en gestion de budgetMaîtrise de la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel)SommaireContacte-moi pour en discuter de vive voix.438-357-8393claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu aimes quand les choses bougent vite, tu n'aimes pas la routine et est bon négociateur?Tu es bilingue et désire un emploi avec une formule hybride télétravail et espace bureau avec cappuccino gratuit?Le plus important distributeur dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération recherche son prochain coordonnateur marketing et événementiel. Lauréate depuis 2010 au concours des sociétés les mieux gérées au Canada, compagnie comptant pas moins de 950 employés et bien établie dans la région de Boucherville.Tu auras un rôle diversifié dans un environnement dynamique. Responsable de soutenir l'équipe, une grande implication dans les négociations et responsables des budgets fournisseurs.Tu seras également en charge de l'organisation et la planification d'événements divers, tels que des tournois de golf, événements corporatifs et bien d'autres!AvantagesGamme complète d'assurance payée en grande partie par l'employeurReer collectif avec cotisation de l'employeur dès l’embaucheFlexibilité et possibilité de télétravail 50/50Vacances dès l'embaucheAbonnement au centre sportifAccès à de la télémédecineCafé gratuit sur placeResponsabilitésGestion des commandes et de l’inventaire lié au matériel marketingNégociation et gestion des budgets avec les fournisseurs, réclamation et suiviOrganisation et planification d’événements marketing en collaboration avec la directrice et chargé de projets (salons d'exposition, événements corporatifs)Coordonner les commandes, la tenue des inventaires et assurer l’envoie des articles promotionnelsAssister dans la gestion du programme des uniformes et expédier le matériel de marketing en succursalesSupport à la gestion de projets d’impressionAssister et supporter l'équipe dans différentes tâches connexes QualificationsDiplômes d’études collégiales ou universitaires en communications/marketing, ou dans un domaine pertinentMinimum d'un an dans un rôle similaireBilinguisme requis et essentielForte aptitude en négociation avec fournisseurs et expérience en gestion de budgetMaîtrise de la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel)SommaireContacte-moi pour en discuter de vive voix.438-357-8393claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Gérant de territoire | Distribution industrielle Grand MontréalSalaire de base 45 000$ à 60 000$ + commissions Nous sommes à la recherche d’un gérant de territoire pour une entreprise spécialisée dans la distribution industrielle technique. Nous sommes à ajouter un talent à la force de vente afin de les aider à continuer leurs ascensions. Le client transige avec l’industrie de la construction et l’industrie dite industrielle. Les familles de produits représentées par l’entreprise sont : les adhésifs, les matériaux de Construction, les lubrifiants, les produits d’isolation et la santé sécurité. Vous avez quelques années d’expériences dans le domaine de la représentation de produits industrielles ? Vous êtes habitué de travailler avec plusieurs familles de produits ? Vous désirez faire la différence au sein de votre équipe de travail? Ce poste est peut-être pour vous ! Vous aurez, en plus, la chance de travailler pour une entreprise humaine, canadienne et où l’équilibre est mis de l’avant chez ses travailleurs comme nul part ailleurs.AvantagesConditions et avantages pour le gérant de territoire:•Salaire de base de entre 45 000 & 60 000$ ; •Commissions sur les ventes estimées environs entre 20 000$ et 30 000$ la première année ;•Allocation pour la voiture ;•Cellulaire et ordinateur portable fournis ;•Avantages sociaux compétitif ;ResponsabilitésEn tant que gérant de territoire vos tâches seront les suivantes :•Développement du territoire et augmentation des parts de marché ;•Gestion des comptes déjà existants ;•Prospecter et développer de nouveaux marchés ;•Être le lien entre les différents intervenants du cycle de vente; •Démontrer le retour sur l’investissement ; QualificationsQualifications requises pour le gérant de territoire: •Un minimum de 3 ans d’expérience à titre de représentant externe dans un environnement industriel ;•Un minimum d’un an avec une des familles de produits cité ci-haut ; •Être une personne organisée, structurée, autonome et travaillante ;•Être capable de bien gérer ses priorités ;•Etres à l’aise de discuter en français et en anglais ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain |christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Gérant de territoire | Distribution industrielle Grand MontréalSalaire de base 45 000$ à 60 000$ + commissions Nous sommes à la recherche d’un gérant de territoire pour une entreprise spécialisée dans la distribution industrielle technique. Nous sommes à ajouter un talent à la force de vente afin de les aider à continuer leurs ascensions. Le client transige avec l’industrie de la construction et l’industrie dite industrielle. Les familles de produits représentées par l’entreprise sont : les adhésifs, les matériaux de Construction, les lubrifiants, les produits d’isolation et la santé sécurité. Vous avez quelques années d’expériences dans le domaine de la représentation de produits industrielles ? Vous êtes habitué de travailler avec plusieurs familles de produits ? Vous désirez faire la différence au sein de votre équipe de travail? Ce poste est peut-être pour vous ! Vous aurez, en plus, la chance de travailler pour une entreprise humaine, canadienne et où l’équilibre est mis de l’avant chez ses travailleurs comme nul part ailleurs.AvantagesConditions et avantages pour le gérant de territoire:•Salaire de base de entre 45 000 & 60 000$ ; •Commissions sur les ventes estimées environs entre 20 000$ et 30 000$ la première année ;•Allocation pour la voiture ;•Cellulaire et ordinateur portable fournis ;•Avantages sociaux compétitif ;ResponsabilitésEn tant que gérant de territoire vos tâches seront les suivantes :•Développement du territoire et augmentation des parts de marché ;•Gestion des comptes déjà existants ;•Prospecter et développer de nouveaux marchés ;•Être le lien entre les différents intervenants du cycle de vente; •Démontrer le retour sur l’investissement ; QualificationsQualifications requises pour le gérant de territoire: •Un minimum de 3 ans d’expérience à titre de représentant externe dans un environnement industriel ;•Un minimum d’un an avec une des familles de produits cité ci-haut ; •Être une personne organisée, structurée, autonome et travaillante ;•Être capable de bien gérer ses priorités ;•Etres à l’aise de discuter en français et en anglais ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain |christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
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      Tu es passionné (e) de marketing stratégique et tu aimes réaliser des projets de grande envergure?Tu veux contribuer au succès d’une organisation en pleine transformation dans le secteur financier?Décidemment, on est dû pour avoir une discussion !Un fleuron Québécois est à la recherche de son prochain joueur pour rejoindre son équipe. Ton rôle sera de mener des projets de front, élaborer des stratégies marketing innovantes, influencer différentes équipes internes et le comité de direction dans le but de positionner l’organisation comme un leader dans son domaine.Avantages- Salaire entre 100k et 110k (selon l'expérience) + boni - Assurances collectives + fond de pension- Horaire flexible- 12 jours de maladie/ année- Contribution à un REEE- Frais de formation remboursés à 100%- StationnementResponsabilités- Êtres responsable des produits financiers et d'accompagnement; - Concevoir des "business cases" pour bien positionner les produits;- Développer des plans stratégiques marketing multi- canals;- Mener des recherches marketing et analyser les résultats;- Assurer une veille du marché pour comprendre les tendances et les besoins des clients;- Identifier des problématiques et faire des recommandations aux parties prenantes d'un projet;- Mobiliser des équipes dans la mise en oeuvre de projets marketing numériques;- Amener des réflexions et des discussions lors de présentations avec la haute direction.Qualifications- Environ 10 ans d'expérience en stratégie marketing (business case, analyse, gestion de projets); - Expérience dans le secteur financier (requis);- Expérience dans le déploiement de grandes stratégies marketing et de transformations;- Orientation client et posséder des aptitudes en communication interpersonnelle;- Un grand sens de leadership et être orienté vers les résultats.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu es passionné (e) de marketing stratégique et tu aimes réaliser des projets de grande envergure?Tu veux contribuer au succès d’une organisation en pleine transformation dans le secteur financier?Décidemment, on est dû pour avoir une discussion !Un fleuron Québécois est à la recherche de son prochain joueur pour rejoindre son équipe. Ton rôle sera de mener des projets de front, élaborer des stratégies marketing innovantes, influencer différentes équipes internes et le comité de direction dans le but de positionner l’organisation comme un leader dans son domaine.Avantages- Salaire entre 100k et 110k (selon l'expérience) + boni - Assurances collectives + fond de pension- Horaire flexible- 12 jours de maladie/ année- Contribution à un REEE- Frais de formation remboursés à 100%- StationnementResponsabilités- Êtres responsable des produits financiers et d'accompagnement; - Concevoir des "business cases" pour bien positionner les produits;- Développer des plans stratégiques marketing multi- canals;- Mener des recherches marketing et analyser les résultats;- Assurer une veille du marché pour comprendre les tendances et les besoins des clients;- Identifier des problématiques et faire des recommandations aux parties prenantes d'un projet;- Mobiliser des équipes dans la mise en oeuvre de projets marketing numériques;- Amener des réflexions et des discussions lors de présentations avec la haute direction.Qualifications- Environ 10 ans d'expérience en stratégie marketing (business case, analyse, gestion de projets); - Expérience dans le secteur financier (requis);- Expérience dans le déploiement de grandes stratégies marketing et de transformations;- Orientation client et posséder des aptitudes en communication interpersonnelle;- Un grand sens de leadership et être orienté vers les résultats.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
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      Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de MontréalSalaire annuel entre 50 000$ à 60 000$ Bienvenue à tous les talents du domaine de la construction!Tu veux apprendre le domaine de la mécanique du bâtiment? Tu aimerais qu'on te donne une chance de faire tes preuves et évoluer dans un poste qui t'offrira la possibilité d'avancement si tu désires aller aux ventes externes un jour? Une chance unique de faire valoir tes connaissances et compétences si tu sors d'un DEP en mécanique du bâtiment !!Travailler chez un distributeur dans une ambiance familiale et très dynamique t'intéresse? La ou le respect, l'écoute et les belles relations sont une priorité pour eux? Nous avons un gestionnaire près de ses employés qui vous aidera à vous épanouir. AvantagesPourquoi choisir ce poste;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- Salaire compétitif et récompensé selon le rendement de l'entreprise- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur (médicaments, soins, vie et invalidité) - Possibilité de contribuer à un RÉER- Gym sur place avec la présence d'un coach 2 fois par semaine- Travailler avec une équipe douce, à l'écoute et des gestionnaires près de leurs employésResponsabilitésLe mandat dans ce rôle;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- Lecture de plan- Répondre à la demande des clients (80% courriels et 20% téléphone) - Recherche de produits ou d'équivalent- Soumission/estimation- Gestion de projets- Sortir les fiches techniques et les présenter aux clients- Offrir un service à la clientèle impeccableQualificationsCe que nous cherchons pour ce poste;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- DEC mécanique du bâtiment un atout- Expérience pertinente dans le domaine de la construction- Être axé service à la clientèle et surtout très organisé- Joueur d'équipe et autonomeSommaireVous pensez avoir le profil? Ne tardez pas à me contacter de façon confidentielle. Faites-moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.ca ou me contacter au 438.334.5264. Au plaisir de vous connaître ! Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de MontréalSalaire annuel entre 50 000$ à 60 000$ Bienvenue à tous les talents du domaine de la construction!Tu veux apprendre le domaine de la mécanique du bâtiment? Tu aimerais qu'on te donne une chance de faire tes preuves et évoluer dans un poste qui t'offrira la possibilité d'avancement si tu désires aller aux ventes externes un jour? Une chance unique de faire valoir tes connaissances et compétences si tu sors d'un DEP en mécanique du bâtiment !!Travailler chez un distributeur dans une ambiance familiale et très dynamique t'intéresse? La ou le respect, l'écoute et les belles relations sont une priorité pour eux? Nous avons un gestionnaire près de ses employés qui vous aidera à vous épanouir. AvantagesPourquoi choisir ce poste;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- Salaire compétitif et récompensé selon le rendement de l'entreprise- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur (médicaments, soins, vie et invalidité) - Possibilité de contribuer à un RÉER- Gym sur place avec la présence d'un coach 2 fois par semaine- Travailler avec une équipe douce, à l'écoute et des gestionnaires près de leurs employésResponsabilitésLe mandat dans ce rôle;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- Lecture de plan- Répondre à la demande des clients (80% courriels et 20% téléphone) - Recherche de produits ou d'équivalent- Soumission/estimation- Gestion de projets- Sortir les fiches techniques et les présenter aux clients- Offrir un service à la clientèle impeccableQualificationsCe que nous cherchons pour ce poste;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- DEC mécanique du bâtiment un atout- Expérience pertinente dans le domaine de la construction- Être axé service à la clientèle et surtout très organisé- Joueur d'équipe et autonomeSommaireVous pensez avoir le profil? Ne tardez pas à me contacter de façon confidentielle. Faites-moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.ca ou me contacter au 438.334.5264. Au plaisir de vous connaître ! Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
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      REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESSecteur | Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire ville de Québec & environsNotre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.AvantagesPourquoi ce rôle ?-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis; +++ResponsabilitésResponsabilités du REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES:- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;QualificationsC'est vous ? Pour occuper ce poste, voici les compétences recherchées:• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Professionnel | Vente & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESSecteur | Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire ville de Québec & environsNotre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.AvantagesPourquoi ce rôle ?-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis; +++ResponsabilitésResponsabilités du REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES:- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;QualificationsC'est vous ? Pour occuper ce poste, voici les compétences recherchées:• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Professionnel | Vente & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Commis comptoir aux pièces / ventes internes Est de Montréal Domaine: pièces industriellesSalaire annuel entre 50k à 55k en plus des bonusVous êtes à la recherche d'un défi stimulant, un environnement de travail agréable, une entreprise bien établie qui vous permettrait de cheminer dans votre carrière?Vous aimeriez faire partie de cette entreprise qui pourrait vous permettre de vous dépasser tout en vous amusant?Vous êtes passionné des pièces industrielles? Voici une opportunité de commis comptoir aux pièces / ventes internes à Montréal.AvantagesCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, vous donnerait accès à :- Une conciliation travail et vie personnelle- Un salaire annuel entre 50k à 55k- Un boni annuel- Une ambiance de travail agréable- Un gestionnaire dynamique et disponible- Une gamme d'assurances collectives- Un régime d'épargne retraite- Des vacances selon l'expérience- Une possibilité d'avancementResponsabilitésCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, comprend les responsabilités suivantes :- Répondre aux clients au comptoir, au téléphone et par courriel- Apporter des conseils techniques auprès de la clientèle- Faire des soumissions- Participer et optimiser les ventes quotidiennement- Supporter son équipe au niveau des ventes- Faire des suivis des commandes et des projets- Proposer des solutions pour optimiser le rendementQualificationsCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, vous demande de:- Posséder une expérience pertinente comme commis aux pièces dans le domaine industriel- Posséder un excellent service à la clientèle- Avoir une rapidité d'adaptationMais aussi, avoir une attitude positive !SommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: nancy.martineau@randstad.caCellulaire: 438-340-8571 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Commis comptoir aux pièces / ventes internes Est de Montréal Domaine: pièces industriellesSalaire annuel entre 50k à 55k en plus des bonusVous êtes à la recherche d'un défi stimulant, un environnement de travail agréable, une entreprise bien établie qui vous permettrait de cheminer dans votre carrière?Vous aimeriez faire partie de cette entreprise qui pourrait vous permettre de vous dépasser tout en vous amusant?Vous êtes passionné des pièces industrielles? Voici une opportunité de commis comptoir aux pièces / ventes internes à Montréal.AvantagesCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, vous donnerait accès à :- Une conciliation travail et vie personnelle- Un salaire annuel entre 50k à 55k- Un boni annuel- Une ambiance de travail agréable- Un gestionnaire dynamique et disponible- Une gamme d'assurances collectives- Un régime d'épargne retraite- Des vacances selon l'expérience- Une possibilité d'avancementResponsabilitésCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, comprend les responsabilités suivantes :- Répondre aux clients au comptoir, au téléphone et par courriel- Apporter des conseils techniques auprès de la clientèle- Faire des soumissions- Participer et optimiser les ventes quotidiennement- Supporter son équipe au niveau des ventes- Faire des suivis des commandes et des projets- Proposer des solutions pour optimiser le rendementQualificationsCe poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal Est, vous demande de:- Posséder une expérience pertinente comme commis aux pièces dans le domaine industriel- Posséder un excellent service à la clientèle- Avoir une rapidité d'adaptationMais aussi, avoir une attitude positive !SommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de commis comptoir aux pièces / ventes internes, à Montréal, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: nancy.martineau@randstad.caCellulaire: 438-340-8571 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 65,000 $ - 80,000 $ par année
      Titre du poste: Représentant technique - HVACLieu | MontréalAucune prospection requise dans ce poste ! Belle opportunité dans la région de Montréal! Vous êtes désireux de faire partie d'une équipe passionnée par leur domaine? Pouvoir profiter de la proximité d’une direction qui sera à l’écoute de vos idées novatrices dans le but de mettre à profit vos connaissances techniques en mécanique du bâtiment, en HVAC? Notre client, une entreprise reconnue, est un entrepreneur en HVAC dans le domaine des bâtiments commerciaux et institutionnels. L’entreprise cherche présentement un représentant technique pour le territoire de Montréal. AvantagesNotre client offrira au nouveau Représentant technique - HVAC :•La chance de faire la différence et de jouir d’un employeur flexible • Travailler avec une clientèle bien établie sur le Grand Montréal•Salaire de base de 65 000$ à 80 000$ + bonification•Régime de retraite, allocation kilométrique , cellulaire et ordinateur portable fournisResponsabilitésLes principales responsabilités du Représentant technique - HVAC :•Offrir des solutions chez les clients actuels; votre rôle sera d’abord et avant tout de servir la clientèle déjà bien établie, vous serez la référence technique et le lien privilégié entre l’entrepreneur et le client •Définir les besoins des clients et proposer des solutions; présenter la soumission; vous vous démarquerez de la compétition en étant un support au niveau mécanique du bâtiment QualificationsLes exigences pour le poste de Représentant technique - HVAC sont : •DEC en mécanique du bâtiment ou Baccalauréat en génie mécanique•Connaissances des systèmes HVAC •Être autonome, organisé, méthodique, motivé et avoir un bel esprit d’équipeSommaireMerci de bien vouloir faire parvenir votre candidature pour le poste de Représentant technique - HVAC ,région de Montréal, au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caJonathantéléphone:514-233-5222Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Titre du poste: Représentant technique - HVACLieu | MontréalAucune prospection requise dans ce poste ! Belle opportunité dans la région de Montréal! Vous êtes désireux de faire partie d'une équipe passionnée par leur domaine? Pouvoir profiter de la proximité d’une direction qui sera à l’écoute de vos idées novatrices dans le but de mettre à profit vos connaissances techniques en mécanique du bâtiment, en HVAC? Notre client, une entreprise reconnue, est un entrepreneur en HVAC dans le domaine des bâtiments commerciaux et institutionnels. L’entreprise cherche présentement un représentant technique pour le territoire de Montréal. AvantagesNotre client offrira au nouveau Représentant technique - HVAC :•La chance de faire la différence et de jouir d’un employeur flexible • Travailler avec une clientèle bien établie sur le Grand Montréal•Salaire de base de 65 000$ à 80 000$ + bonification•Régime de retraite, allocation kilométrique , cellulaire et ordinateur portable fournisResponsabilitésLes principales responsabilités du Représentant technique - HVAC :•Offrir des solutions chez les clients actuels; votre rôle sera d’abord et avant tout de servir la clientèle déjà bien établie, vous serez la référence technique et le lien privilégié entre l’entrepreneur et le client •Définir les besoins des clients et proposer des solutions; présenter la soumission; vous vous démarquerez de la compétition en étant un support au niveau mécanique du bâtiment QualificationsLes exigences pour le poste de Représentant technique - HVAC sont : •DEC en mécanique du bâtiment ou Baccalauréat en génie mécanique•Connaissances des systèmes HVAC •Être autonome, organisé, méthodique, motivé et avoir un bel esprit d’équipeSommaireMerci de bien vouloir faire parvenir votre candidature pour le poste de Représentant technique - HVAC ,région de Montréal, au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caJonathantéléphone:514-233-5222Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Léonard, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes internesMontréalSecteur industrielSalaire: 45k à 55kVous aimeriez faire partie d'une équipe de travail amusante, des collègues coopératifs et une atmosphère de travail agréable?Vous cherchez une entreprise avec une équipe stable? Ce poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal pourrait vous permettre de propulser votre carrière!AvantagesCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, vous donnera accès à:- Environnement dynamique- Encadrement et apprentissage soutenu- Plaisir au travail- Salaire annuel entre 45k à 55k- Horaire stable, de jour, permanent- Assurances collectives- Régime d'épargne retraite avec participation de l'employeurResponsabilitésCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, vous demandera de:- Répondre aux appels et apporter du support à la clientèle déjà existante- Faire la promotion de nouveaux produits- Assurer un client à la clientèle exemplaire- Faire l'entrée de commande dans le système informatique- Faire les soumissions et assurer un suivi- Apporter des recommandations selon les besoins des clientsQualificationsCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, demande de posséder:- Expérience comme représentant aux ventes internes dans une entreprise industrielle- Maîtriser les logiciels informatiques de base- Bilinguisme (français/anglais) obligatoire- Excellent service à la clientèle- Facilité à s'adapter selon la clientèle- Avoir le sens de l'organisationSommaireVous aimeriez appliquer sur ce poste de représentant aux ventes internes à Montréal Est?Faites parvenir votre CV à l'adresse suivante:nancy.martineau@randstad.ca438-340-8571Nancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & construction Est de MontréalRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes internesMontréalSecteur industrielSalaire: 45k à 55kVous aimeriez faire partie d'une équipe de travail amusante, des collègues coopératifs et une atmosphère de travail agréable?Vous cherchez une entreprise avec une équipe stable? Ce poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal pourrait vous permettre de propulser votre carrière!AvantagesCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, vous donnera accès à:- Environnement dynamique- Encadrement et apprentissage soutenu- Plaisir au travail- Salaire annuel entre 45k à 55k- Horaire stable, de jour, permanent- Assurances collectives- Régime d'épargne retraite avec participation de l'employeurResponsabilitésCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, vous demandera de:- Répondre aux appels et apporter du support à la clientèle déjà existante- Faire la promotion de nouveaux produits- Assurer un client à la clientèle exemplaire- Faire l'entrée de commande dans le système informatique- Faire les soumissions et assurer un suivi- Apporter des recommandations selon les besoins des clientsQualificationsCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, demande de posséder:- Expérience comme représentant aux ventes internes dans une entreprise industrielle- Maîtriser les logiciels informatiques de base- Bilinguisme (français/anglais) obligatoire- Excellent service à la clientèle- Facilité à s'adapter selon la clientèle- Avoir le sens de l'organisationSommaireVous aimeriez appliquer sur ce poste de représentant aux ventes internes à Montréal Est?Faites parvenir votre CV à l'adresse suivante:nancy.martineau@randstad.ca438-340-8571Nancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & construction Est de MontréalRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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