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    6 emplois trouvés à/en saint jerome, quebec

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      • Boisbriand, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 85,000 $ par année
      Souhaitez vous rejoindre une entreprise dont la culture est basée sur la collaboration, l'innovation, l'efficacité et la bonne humeur?Cette compagnie implantée depuis 30 ans au Canada offre des opportunités d'apprentissage et de progression professionnelle très fortesVous cherchez votre prochain challenge en qualité de responsable Marketing numérique?Sous la bienveillance et l'appui du directeur Marketing vous serez responsable des opérations de marketing numérique de la compagnie !Avantages-Abonnement salle de sport -Environnement travail inclusif-Voyages d'entreprises -Salaire très compétitif -Package assurances -Congés selon expériences a négocier -Travail Hybride ResponsabilitésVous planifiez exécutez et gérez des campagnes de génération de demande sur plusieurs canaux, y compris la recherche organique et payante, (le tout en environnement B to B) Vous effectuez des campagnes d'emails automatiséesVous surveillez et optimisez activement les campagnes de recherche payante (Google Ads) et les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, en gérant les audiences,annonces Vous gérez le site Web de l'entreprise (analyse performance,analyse des comportements,création de maquettes..)Vous construisez un programme de référencement (SEO) pour augmenter les classementsVous optimisez et gérez Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search ConsoleVous automatisez les actions dans HubSpot pour améliorer le processus de gestion et d'affectation des leads Vous créez des campagnes de soutien (nurturing) en créant des flux de travail dans HubSpot Qualifications5+ ans d'expérience dans un rôle de marketing numérique B2BUne expérience éprouvée dans la génération de pipeline de vente via la recherche payante et organique, et les médias sociauxExpérience en rédaction de contenus persuasifs pour le Web, la publicité et les courrielsExpertise avec les systèmes d’automatisation marketing et de CRM (HubSpot)SommaireSouhaitez vous rejoindre une entreprise dont la culture est basée sur la collaboration, l'innovation, l'efficacité et la bonne humeur?Cette compagnie implantée depuis 30 ans au Canada offre des opportunités d'apprentissage et de progression professionnelle très fortes.Vous cherchez votre prochain challenge en qualité de responsable Marketing numérique?Sous la bienveillance et l'appui du directeur Marketing vous serez responsable des opérations de marketing numérique de la compagnie !Contactez moi en toute confidentialité et appliquez directement en ligne!yann.pogam@randstade.caCell : 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Souhaitez vous rejoindre une entreprise dont la culture est basée sur la collaboration, l'innovation, l'efficacité et la bonne humeur?Cette compagnie implantée depuis 30 ans au Canada offre des opportunités d'apprentissage et de progression professionnelle très fortesVous cherchez votre prochain challenge en qualité de responsable Marketing numérique?Sous la bienveillance et l'appui du directeur Marketing vous serez responsable des opérations de marketing numérique de la compagnie !Avantages-Abonnement salle de sport -Environnement travail inclusif-Voyages d'entreprises -Salaire très compétitif -Package assurances -Congés selon expériences a négocier -Travail Hybride ResponsabilitésVous planifiez exécutez et gérez des campagnes de génération de demande sur plusieurs canaux, y compris la recherche organique et payante, (le tout en environnement B to B) Vous effectuez des campagnes d'emails automatiséesVous surveillez et optimisez activement les campagnes de recherche payante (Google Ads) et les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, en gérant les audiences,annonces Vous gérez le site Web de l'entreprise (analyse performance,analyse des comportements,création de maquettes..)Vous construisez un programme de référencement (SEO) pour augmenter les classementsVous optimisez et gérez Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search ConsoleVous automatisez les actions dans HubSpot pour améliorer le processus de gestion et d'affectation des leads Vous créez des campagnes de soutien (nurturing) en créant des flux de travail dans HubSpot Qualifications5+ ans d'expérience dans un rôle de marketing numérique B2BUne expérience éprouvée dans la génération de pipeline de vente via la recherche payante et organique, et les médias sociauxExpérience en rédaction de contenus persuasifs pour le Web, la publicité et les courrielsExpertise avec les systèmes d’automatisation marketing et de CRM (HubSpot)SommaireSouhaitez vous rejoindre une entreprise dont la culture est basée sur la collaboration, l'innovation, l'efficacité et la bonne humeur?Cette compagnie implantée depuis 30 ans au Canada offre des opportunités d'apprentissage et de progression professionnelle très fortes.Vous cherchez votre prochain challenge en qualité de responsable Marketing numérique?Sous la bienveillance et l'appui du directeur Marketing vous serez responsable des opérations de marketing numérique de la compagnie !Contactez moi en toute confidentialité et appliquez directement en ligne!yann.pogam@randstade.caCell : 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Blainville, Québec
      • Permanent
      • 65,000 $ - 75,000 $ par année
      Vous souhaitez plus de stratégie dans votre futur role et mettre a profit ce que vous avez effectué en E-commerce ces dernières années ?Cette position vous permettra de jouer un role clé dans l’évolution de la stratégie e-commerce de l’entreprise.Votre principale mission est de collaborer avec votre équipe ainsi que les différents partenaires dans l’optimisation du catalogue de produits en ligne ainsi que la conception et l’exécution du roadmap e-commerce. L'objectif chiffré consiste a augmenter de 2 points d'ici a 2022 les ventes en ligne de la compagnie!Venez rejoindre cette belle équipe du Marketing en constante croissance depuis ces dernières années!Avantages-Salaire entre 65 et 75000$ selon expérience - Package assurance -REER (+2.5% employeur)-5 jours personnels+1 supplémentaire-Vacances selon expéreince (entre 2 et 3 semaines) Responsabilités- Vous sssurez la gestion et le coaching de l’équipe de contenus produits - Vous optimisez la performance de vente des produits tout en mettant de l’avant les meilleures pratiques SEO- Vous etes vigilant quant a l’expérience utilisateur sur le site transactionnel- Vous contribuez à l’évolution du site transactionnel et de ses fonctionnalités-Vous Surveillerz les performances et les indicateurs clés afin de formuler des recommandations d’améliorations -Vous collaborez avec les fournisseurs stratégiques dans le lancement de leurs produits en ligneQualifications3 a 5 ans d experience dans une équipe de marketing numérique (b to b en distribution) serait ideal Souhait d'aller vers une position plus stratégique Bonnes connaissances de MS Office Expérience en e-commerce et/ou avec plateforme de contenus Habilité avec les outils numériques et outils d’analyse (ex : Google Analytics) Bilinguisme (oral et écrit)SommaireVous souhaitez plus de stratégie dans votre futur role et mettre a profit ce que vous avez effectué en E-commerce ces dernières années ?Cette position vous permettra de jouer un role clé dans l’évolution de la stratégie e-commerce de l’entreprise.Votre principale mission est de collaborer avec votre équipe ainsi que les différents partenaires dans l’optimisation du catalogue de produits en ligne ainsi que la conception et l’exécution du roadmap e-commerce. L'objectif chiffré consiste a augmenter de 2 points d'ici a 2022 les ventes en ligne de la compagnie!Venez rejoindre cette belle équipe du Marketing en constante croissance depuis ces dernières années!Mon email :yann.pogam@randstad.caMon cell : 514 608 7434et postulez en toute confidentialité sur cette anonce !A bientot !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous souhaitez plus de stratégie dans votre futur role et mettre a profit ce que vous avez effectué en E-commerce ces dernières années ?Cette position vous permettra de jouer un role clé dans l’évolution de la stratégie e-commerce de l’entreprise.Votre principale mission est de collaborer avec votre équipe ainsi que les différents partenaires dans l’optimisation du catalogue de produits en ligne ainsi que la conception et l’exécution du roadmap e-commerce. L'objectif chiffré consiste a augmenter de 2 points d'ici a 2022 les ventes en ligne de la compagnie!Venez rejoindre cette belle équipe du Marketing en constante croissance depuis ces dernières années!Avantages-Salaire entre 65 et 75000$ selon expérience - Package assurance -REER (+2.5% employeur)-5 jours personnels+1 supplémentaire-Vacances selon expéreince (entre 2 et 3 semaines) Responsabilités- Vous sssurez la gestion et le coaching de l’équipe de contenus produits - Vous optimisez la performance de vente des produits tout en mettant de l’avant les meilleures pratiques SEO- Vous etes vigilant quant a l’expérience utilisateur sur le site transactionnel- Vous contribuez à l’évolution du site transactionnel et de ses fonctionnalités-Vous Surveillerz les performances et les indicateurs clés afin de formuler des recommandations d’améliorations -Vous collaborez avec les fournisseurs stratégiques dans le lancement de leurs produits en ligneQualifications3 a 5 ans d experience dans une équipe de marketing numérique (b to b en distribution) serait ideal Souhait d'aller vers une position plus stratégique Bonnes connaissances de MS Office Expérience en e-commerce et/ou avec plateforme de contenus Habilité avec les outils numériques et outils d’analyse (ex : Google Analytics) Bilinguisme (oral et écrit)SommaireVous souhaitez plus de stratégie dans votre futur role et mettre a profit ce que vous avez effectué en E-commerce ces dernières années ?Cette position vous permettra de jouer un role clé dans l’évolution de la stratégie e-commerce de l’entreprise.Votre principale mission est de collaborer avec votre équipe ainsi que les différents partenaires dans l’optimisation du catalogue de produits en ligne ainsi que la conception et l’exécution du roadmap e-commerce. L'objectif chiffré consiste a augmenter de 2 points d'ici a 2022 les ventes en ligne de la compagnie!Venez rejoindre cette belle équipe du Marketing en constante croissance depuis ces dernières années!Mon email :yann.pogam@randstad.caMon cell : 514 608 7434et postulez en toute confidentialité sur cette anonce !A bientot !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Eustache, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      Souhaitez vous intégrer une équipe dédiée aux génerations de leads via des campagnes de référencement payantes ?Votre expertise vous permet elle d'analyser efficacement vos investissements et retombées de campagnes?Si c'est le cas lisez ce qui suit :L'objectif de cette compagnie,spécialisée dans les biens d'équipements intèrieurs, est d'intégrer le talent qui planifie et met en place toutes activités de référencement payantes.Votre gestionnaire vous accompagnera dans cette quete de promotion des produits de la marque!Avantages-Salaire selon expérience -3 semaines de vacances-5jours de maladie -période entre jour de l'an et Noel payée (non travaillée)-REER-Assurances collectives complètes (dentaires,médicale..)-GymResponsabilités-Vous générez des « leads » par le biais des campagnes de référencement payant sur Facebook et Instagram, ainsi que sur d’autres plateformes telles que Pinterest, LinkedIn, etc.-Vous effectuez vos tests A-B pour optimiser vos campagnes -Vous gérez votre budget et optimisez les dépenses reliées .-Vous tenez a jour des tableaux d'indicateurs de performances pour suivre efficacement vos campagnes .-Vous analysez vos performances de campagnes-Vous demeurez à l’affût des tendances et des meilleures pratiques en matière de référencement payantQualifications-Bacc en marketing ou secteur connexe-Certifié google anlytics et (facebook blue print un atout)-Expérience dans la génération de campagnes de leads (1 a 3 ans)-Connaissance de google adwords,Google tag manager.-Trés bon Anglais parlé et écritSommaireSouhaitez vous intégrer une équipe dédiée aux génerations de leads via des campagnes de référencement payantes ?Votre expertise vous permet elle d'analyser efficacement vos investissements et retombées de campagnes?Si c'est le cas lisez ce qui suit :L'objectif de cette compagnie,spécialisée dans les biens d'équipements intèrieurs, est d'intégrer le talent qui planifie et met en place toutes activités de référencement payantes.Votre gestionnaire vous accompagnera dans cette quete de promotion des produits de la marque!Contactez moi!Yann : 514 608 7434yann.pogam@randstad.caOu via Linkedin!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Souhaitez vous intégrer une équipe dédiée aux génerations de leads via des campagnes de référencement payantes ?Votre expertise vous permet elle d'analyser efficacement vos investissements et retombées de campagnes?Si c'est le cas lisez ce qui suit :L'objectif de cette compagnie,spécialisée dans les biens d'équipements intèrieurs, est d'intégrer le talent qui planifie et met en place toutes activités de référencement payantes.Votre gestionnaire vous accompagnera dans cette quete de promotion des produits de la marque!Avantages-Salaire selon expérience -3 semaines de vacances-5jours de maladie -période entre jour de l'an et Noel payée (non travaillée)-REER-Assurances collectives complètes (dentaires,médicale..)-GymResponsabilités-Vous générez des « leads » par le biais des campagnes de référencement payant sur Facebook et Instagram, ainsi que sur d’autres plateformes telles que Pinterest, LinkedIn, etc.-Vous effectuez vos tests A-B pour optimiser vos campagnes -Vous gérez votre budget et optimisez les dépenses reliées .-Vous tenez a jour des tableaux d'indicateurs de performances pour suivre efficacement vos campagnes .-Vous analysez vos performances de campagnes-Vous demeurez à l’affût des tendances et des meilleures pratiques en matière de référencement payantQualifications-Bacc en marketing ou secteur connexe-Certifié google anlytics et (facebook blue print un atout)-Expérience dans la génération de campagnes de leads (1 a 3 ans)-Connaissance de google adwords,Google tag manager.-Trés bon Anglais parlé et écritSommaireSouhaitez vous intégrer une équipe dédiée aux génerations de leads via des campagnes de référencement payantes ?Votre expertise vous permet elle d'analyser efficacement vos investissements et retombées de campagnes?Si c'est le cas lisez ce qui suit :L'objectif de cette compagnie,spécialisée dans les biens d'équipements intèrieurs, est d'intégrer le talent qui planifie et met en place toutes activités de référencement payantes.Votre gestionnaire vous accompagnera dans cette quete de promotion des produits de la marque!Contactez moi!Yann : 514 608 7434yann.pogam@randstad.caOu via Linkedin!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Sainte-Thérèse, Québec
      • Permanent
      Vous avez une bonne compréhension des enjeux du secteur des TI?On vous décrit comme un excellent chasseur?Vous êtes un passionné ?Le développement des affaires vous passionneVoici une belle opportunité pour vous!Cette opportunité de Directeur de comptes est pour vous!Une entreprise en affaires depuis 15 ans et ayant comme spécialité l’impartition et la gestion de projets/solutions technologiques est actuellement à la recherche d’un Directeur de comptes pour son équipe afin de développer de nouvelles opportunités dans le Grand Montréal.La culture d’entreprise est importante pour vous?Vous aurez la chance de joindre un employeur possédant une culture forte, bien implantée dans son marché composé de PME et avec une vision claire sur les objectifs à accomplir!AvantagesL'entreprise offre:- Commissions non plafonnées et bonis de surperformance des objectifs mensuels- Basé sur la rive nord de Montréal- Environnement décontracté- Reconnaissance des performances- Célébrations d’équipe ResponsabilitésVotre mandat dans ce rôle sera de développer de nouveaux clients dans le marché de la moyenne entrepriseVotre quotidien sera :- Développement des affaires par téléphone et via les médias sociaux- Participer à des activités de réseautage- Développer des canaux de ventes avec des partenaires- Rencontrer des clients face à face afin de présenter les solutions d'affaires de l'entreprises- Gérer le processus de ventes de a à z jusqu'à la clôtureQualificationsVous aimeriez en savoir plus sur ce rôle?Voici les compétences recherchées pour occuper ce rôle de Directeur de Comptes- Au minimum 2 ans d'expérience dans un rôle de développement des affaires- Proactivité & motivation par les résultats- Anglais plus que fonctionnel- Envie de se surpasser SommaireCette opportunité vous intéresse?N'hésitez pas à me contacter en toute confidentialité : patricia.taillon@randstad.ca ou 514.350.9095 x4Au plaisir de discuter avec vous!Patricia,PatriciaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous avez une bonne compréhension des enjeux du secteur des TI?On vous décrit comme un excellent chasseur?Vous êtes un passionné ?Le développement des affaires vous passionneVoici une belle opportunité pour vous!Cette opportunité de Directeur de comptes est pour vous!Une entreprise en affaires depuis 15 ans et ayant comme spécialité l’impartition et la gestion de projets/solutions technologiques est actuellement à la recherche d’un Directeur de comptes pour son équipe afin de développer de nouvelles opportunités dans le Grand Montréal.La culture d’entreprise est importante pour vous?Vous aurez la chance de joindre un employeur possédant une culture forte, bien implantée dans son marché composé de PME et avec une vision claire sur les objectifs à accomplir!AvantagesL'entreprise offre:- Commissions non plafonnées et bonis de surperformance des objectifs mensuels- Basé sur la rive nord de Montréal- Environnement décontracté- Reconnaissance des performances- Célébrations d’équipe ResponsabilitésVotre mandat dans ce rôle sera de développer de nouveaux clients dans le marché de la moyenne entrepriseVotre quotidien sera :- Développement des affaires par téléphone et via les médias sociaux- Participer à des activités de réseautage- Développer des canaux de ventes avec des partenaires- Rencontrer des clients face à face afin de présenter les solutions d'affaires de l'entreprises- Gérer le processus de ventes de a à z jusqu'à la clôtureQualificationsVous aimeriez en savoir plus sur ce rôle?Voici les compétences recherchées pour occuper ce rôle de Directeur de Comptes- Au minimum 2 ans d'expérience dans un rôle de développement des affaires- Proactivité & motivation par les résultats- Anglais plus que fonctionnel- Envie de se surpasser SommaireCette opportunité vous intéresse?N'hésitez pas à me contacter en toute confidentialité : patricia.taillon@randstad.ca ou 514.350.9095 x4Au plaisir de discuter avec vous!Patricia,PatriciaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Jérôme, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      Un entreprise chef de file dans le domaine des produits hauts de gamme de plomberie, recherche son coordonnateur Marketing et communications afin d'intégrer sa fabuleuse équipe Marketing !Vos principales missions consisterons a guider,suggérer et effectuer des recommandations d'actions marketing et communications aux distributeurs de la marque au Canada et aux US!Vos idées,recommandations et votre sens tactique vous permettrons de conseiller efficacement vos distributeurs afin que vos différentes gammes de produits soient encore mieux représentées et vendues !Vous etes dynamique,vous etes parfaitement bilingue, vous aimez la gestion de projets Marketimg et communications et vous souhaitez intégrer une compagnie qui va vous accompagner dans votre carrière ? ******Alors STOP!!!******* Lisez la suite !!!Avantages-Travail remote et présentiel pendant le covid et après le Covid!-Equipe Marketing solide et dynamique -3 semaines de vacances + possibilité d'en acheter une supplémentaire -REER-Assurances complètes payées a 70% par l'employeur -Plan d'achat d'actions -Journées d'étéResponsabilités- Accompagner et recommander des pratiques Marketing et communications aux distributeurs des marques - collaborer au développement de programmes de vente et de marketing efficaces en coordonnant la création des outils de vente- Identifier et développer les objets promotionnels ;-Gérer, coordonner et livrer des programmes promotionnels et publicitaires avec les distributeurs ;-Participer à l’amélioration du processus d’ententes des distributeurs ;-Effectuer les présentations et suivis de vos actions marketing et communications-Maintenir et mettre à jour les ressources digitales et les sites web ;- Coordonner la mise à jour des bases de données et feuilles de calcul liées au marketing ;QualificationsBaccalauréat dans le domaine du marketing ou secteur connexe ;2 à 3 ans d’expérience en marketing, communications Parfaitement Bilingue en français et en anglais avec d'excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale ;Connaissance avancée de Microsoft Office. Adobe Creative Suite et Smartsheet (un atout);SommaireVous etes habitué a gérer plusieurs projets Marketing et communications en meme temps,!Vous avez un excellent contacte avec les clients,vous avez une belle plume en Anglais et francais et etes a l'aise avec le digitale:alors n'attendez plus et contactez moi !!!Yann : 514 608 7434yann.pogam@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Un entreprise chef de file dans le domaine des produits hauts de gamme de plomberie, recherche son coordonnateur Marketing et communications afin d'intégrer sa fabuleuse équipe Marketing !Vos principales missions consisterons a guider,suggérer et effectuer des recommandations d'actions marketing et communications aux distributeurs de la marque au Canada et aux US!Vos idées,recommandations et votre sens tactique vous permettrons de conseiller efficacement vos distributeurs afin que vos différentes gammes de produits soient encore mieux représentées et vendues !Vous etes dynamique,vous etes parfaitement bilingue, vous aimez la gestion de projets Marketimg et communications et vous souhaitez intégrer une compagnie qui va vous accompagner dans votre carrière ? ******Alors STOP!!!******* Lisez la suite !!!Avantages-Travail remote et présentiel pendant le covid et après le Covid!-Equipe Marketing solide et dynamique -3 semaines de vacances + possibilité d'en acheter une supplémentaire -REER-Assurances complètes payées a 70% par l'employeur -Plan d'achat d'actions -Journées d'étéResponsabilités- Accompagner et recommander des pratiques Marketing et communications aux distributeurs des marques - collaborer au développement de programmes de vente et de marketing efficaces en coordonnant la création des outils de vente- Identifier et développer les objets promotionnels ;-Gérer, coordonner et livrer des programmes promotionnels et publicitaires avec les distributeurs ;-Participer à l’amélioration du processus d’ententes des distributeurs ;-Effectuer les présentations et suivis de vos actions marketing et communications-Maintenir et mettre à jour les ressources digitales et les sites web ;- Coordonner la mise à jour des bases de données et feuilles de calcul liées au marketing ;QualificationsBaccalauréat dans le domaine du marketing ou secteur connexe ;2 à 3 ans d’expérience en marketing, communications Parfaitement Bilingue en français et en anglais avec d'excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale ;Connaissance avancée de Microsoft Office. Adobe Creative Suite et Smartsheet (un atout);SommaireVous etes habitué a gérer plusieurs projets Marketing et communications en meme temps,!Vous avez un excellent contacte avec les clients,vous avez une belle plume en Anglais et francais et etes a l'aise avec le digitale:alors n'attendez plus et contactez moi !!!Yann : 514 608 7434yann.pogam@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Boisbriand, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes internes | CompresseursSalaire annuel: 55 000$ @ 65 000$Territoire: Rive-NordNous recherchons un représentant des ventes internes techniques sur la Rive-Nord de Montréal, qui saura prendre en charge les comptes clients qui lui seront assignés. Il aura comme mission, d’aider, de supporter et de former les clients ainsi que les représentants dits plus généraux. Il devra s’assurer de faire le lien entre les départements et d’aider les techniciens avec leurs recommandations. Bien entendu, le rôle sera aussi d’élaborer des soumissions techniques, de comprendre les besoins des clients, de faire un suivi après-vente, de trouver des solutions techniques et d’épauler le département. Notre client est une compagnie établie, qui se différencie par son fort positionnement dans le domaine du compresseur. Nous cherchons une personne qui possède des qualités techniques, qui aura le gout de participer activement à l’activité du département, qui saura aider techniquement les clients et qui finalement, sera en mesure d’aider les représentants externes à fermer les ventes. Son rôle sera stratégique, il faudra être à l’aise d’échanger avec plusieurs départements et être en mesure de comprendre les politiques internes. AvantagesSalaire annuel entre 55 000$ + 65 000$ la première année;Assurance médicale et dentaire payées à 75% par l’employeur;Fonds de pension entre 3% et 5% fourni par l’employeur;Outils de travail fournis;Ambiande de travail stimulanteResponsabilitésFaire les soumissions techniques et assurer les suivis de celles-ci ; Trouver les pièces équivalentes ;Vente de produits et de services après-vente pour le client ;Effectuer des recommandations suite au rapport des techniciens de service et les inclure dans le devis;Entrer la commande dans le système ; Être le lien entre les ventes externes et le service ;Point de contact des vendeurs ;Recommandations techniques aux techniciens et aux représentants ;Développement des affaires 20% ;QualificationsDiplôme d’études techniques ou expérience dans un domaine technique; Avoir occupé un poste semblable pendant minimum 4 ans; Être bilingue;Être proactif et axé sur les résultats;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caMarie-Eve LaroseConsultante en capital humaincell: 438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes internes | CompresseursSalaire annuel: 55 000$ @ 65 000$Territoire: Rive-NordNous recherchons un représentant des ventes internes techniques sur la Rive-Nord de Montréal, qui saura prendre en charge les comptes clients qui lui seront assignés. Il aura comme mission, d’aider, de supporter et de former les clients ainsi que les représentants dits plus généraux. Il devra s’assurer de faire le lien entre les départements et d’aider les techniciens avec leurs recommandations. Bien entendu, le rôle sera aussi d’élaborer des soumissions techniques, de comprendre les besoins des clients, de faire un suivi après-vente, de trouver des solutions techniques et d’épauler le département. Notre client est une compagnie établie, qui se différencie par son fort positionnement dans le domaine du compresseur. Nous cherchons une personne qui possède des qualités techniques, qui aura le gout de participer activement à l’activité du département, qui saura aider techniquement les clients et qui finalement, sera en mesure d’aider les représentants externes à fermer les ventes. Son rôle sera stratégique, il faudra être à l’aise d’échanger avec plusieurs départements et être en mesure de comprendre les politiques internes. AvantagesSalaire annuel entre 55 000$ + 65 000$ la première année;Assurance médicale et dentaire payées à 75% par l’employeur;Fonds de pension entre 3% et 5% fourni par l’employeur;Outils de travail fournis;Ambiande de travail stimulanteResponsabilitésFaire les soumissions techniques et assurer les suivis de celles-ci ; Trouver les pièces équivalentes ;Vente de produits et de services après-vente pour le client ;Effectuer des recommandations suite au rapport des techniciens de service et les inclure dans le devis;Entrer la commande dans le système ; Être le lien entre les ventes externes et le service ;Point de contact des vendeurs ;Recommandations techniques aux techniciens et aux représentants ;Développement des affaires 20% ;QualificationsDiplôme d’études techniques ou expérience dans un domaine technique; Avoir occupé un poste semblable pendant minimum 4 ans; Être bilingue;Être proactif et axé sur les résultats;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caMarie-Eve LaroseConsultante en capital humaincell: 438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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