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1 emploi trouvé à/en Saint-Jean-sur-Richelieu

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    • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
    • Permanent
    • 68,000 $ - 75,000 $ par année
    Opportunité de directeur adjoint au marketing et communication à St-Jean-Sur-Richelieu.Une entreprise Québécoise locale et bien établie recherche son futur directeur adjoint au marketing et communication.Entreprise de fabrication avec une grande implication dans l'économie circulaire et l’environnement.Marketing de produit, fabrication et distribution à st-Jean-Sur-Richelieu.Sous la supervision de la directrice marketing, le directeur adjoint au marketing et communication aura un rôle stratégique afin de faire évoluer les occasions d'affaire.Super opportunité de parfaire ses connaissances et son style de leadership puisqu'il y aura la possibilité de remplacer la directrice marketing lors de son congé de maternité.Rôle évolutif et occasion de gestion au sein de l'organisation.AvantagesAssurance collectiveFlexibilité avec possibilité modèle hybride incluant du télétravailREERBanque de congé personnel2-3 semaines de vacancesÉquipe marketing sur placeResponsabilitésContribuer au développement de la stratégie marketing et communication de l’ensemble de ses unités d’affaires;Participer à l’élaboration des objectifs liés à la stratégie d’affaires et en assurer le suivi ;Assurer la corrélation entre la stratégie marketing et communication et les objectifs devente de l’entreprise dans tous les marchés et les territoires;Analyser la position de l'entreprise et sa gamme de produits, dans les différents territoires etsecteurs desservis (Analyse de marchés);Identifier et évaluer de nouvelles occasions d’affaires et les tendances dans lesmarchés en collaboration avec les ventes ;Collaborer à la mise en œuvre des stratégies et des plans d’action marketing ;Collaborer à l’établissement des dépenses et effectuer un suivi des budgets de dépensessupportant les stratégies nécessaires à l’atteinte des objectifs de vente;Assurer l’intégrité et l’exploitation de l’image de marque;Appuyer la directrice dans la gestion des ressources humaines et financières.QualificationsBac en marketing, communication ou autre domaine pertinent;Minimum de 5 ans d'expérience en communication et ou marketing;Expérience en gestion souhaitée;Connaissance des outils de campagne marketing et d’analyse de la performance tels queCampaign Monitor, Coschedule, Hootsuite, Google Analytics, Google Adwords;Connaissance de l’univers des médias sociaux et de leur gestion (Facebook, LinkedIn,Twitter);Habileté en gestion de projet multidisciplinaireAxée résolution de problème et autonomeSommaireContactez-moi pour discuter du rôle ou appliquer en ligne.claudia.levesquedube@randstad.ca438-357-8393Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Opportunité de directeur adjoint au marketing et communication à St-Jean-Sur-Richelieu.Une entreprise Québécoise locale et bien établie recherche son futur directeur adjoint au marketing et communication.Entreprise de fabrication avec une grande implication dans l'économie circulaire et l’environnement.Marketing de produit, fabrication et distribution à st-Jean-Sur-Richelieu.Sous la supervision de la directrice marketing, le directeur adjoint au marketing et communication aura un rôle stratégique afin de faire évoluer les occasions d'affaire.Super opportunité de parfaire ses connaissances et son style de leadership puisqu'il y aura la possibilité de remplacer la directrice marketing lors de son congé de maternité.Rôle évolutif et occasion de gestion au sein de l'organisation.AvantagesAssurance collectiveFlexibilité avec possibilité modèle hybride incluant du télétravailREERBanque de congé personnel2-3 semaines de vacancesÉquipe marketing sur placeResponsabilitésContribuer au développement de la stratégie marketing et communication de l’ensemble de ses unités d’affaires;Participer à l’élaboration des objectifs liés à la stratégie d’affaires et en assurer le suivi ;Assurer la corrélation entre la stratégie marketing et communication et les objectifs devente de l’entreprise dans tous les marchés et les territoires;Analyser la position de l'entreprise et sa gamme de produits, dans les différents territoires etsecteurs desservis (Analyse de marchés);Identifier et évaluer de nouvelles occasions d’affaires et les tendances dans lesmarchés en collaboration avec les ventes ;Collaborer à la mise en œuvre des stratégies et des plans d’action marketing ;Collaborer à l’établissement des dépenses et effectuer un suivi des budgets de dépensessupportant les stratégies nécessaires à l’atteinte des objectifs de vente;Assurer l’intégrité et l’exploitation de l’image de marque;Appuyer la directrice dans la gestion des ressources humaines et financières.QualificationsBac en marketing, communication ou autre domaine pertinent;Minimum de 5 ans d'expérience en communication et ou marketing;Expérience en gestion souhaitée;Connaissance des outils de campagne marketing et d’analyse de la performance tels queCampaign Monitor, Coschedule, Hootsuite, Google Analytics, Google Adwords;Connaissance de l’univers des médias sociaux et de leur gestion (Facebook, LinkedIn,Twitter);Habileté en gestion de projet multidisciplinaireAxée résolution de problème et autonomeSommaireContactez-moi pour discuter du rôle ou appliquer en ligne.claudia.levesquedube@randstad.ca438-357-8393Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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