détails d'emploi
À propos de l'entreprise :
L'entreprise cherche à comble poste de réceptionniste pour un contract temporaire avec possibilité de permanence. Située au cœur du parc industriel de Ville Saint-Laurent, notre entreprise est un acteur reconnu dans le secteur industriel depuis plus de 15 ans. Spécialisée dans la fabrication et l’assemblage de composantes mécaniques et électriques, nous desservons une clientèle variée à travers le Québec et à l’international.
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Description du poste :
Nous sommes une entreprise industrielle bien établie située à Ville Saint-Laurent et nous cherchons un(e) secrétaire dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) pour soutenir nos opérations administratives et techniques. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination quotidienne entre les différents départements (production, logistique, gestion).
Avantages
📍 Lieu : Ville Saint-Laurent, QC
- Environnement de travail dynamique avec un belle équipe
💰 Salaire : 20 à 25 $/heure, selon expérience
🎁 Stationnement gratuit
Responsabilités
Responsabilités :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et fournisseurs
Gestion des courriels, agendas, appels et correspondance interne/externe
Préparation de documents, rapports et comptes rendus (rapports de production, bons de commande, etc.)
Soutien administratif aux équipes de production et logistique
Classement, numérisation et archivage de documents
Saisie et mise à jour des données dans les systèmes de gestion (ERP)
Coordination des réunions internes et gestion de la documentation technique
Qualifications
Qualifications requises :
DEP en secrétariat ou toute autre formation pertinente
Minimum 1 an d’expérience dans un poste administratif, idéalement en environnement industriel
Excellente maîtrise du français parlé et écrit (anglais fonctionnel un atout)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance de logiciels ERP ou systèmes de gestion (un atout)
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression
Sommaire
L'objectif de Randstad est de mettre en relation les personnes avec les bons emplois et d'aider les entreprises à trouver les bons talents. Sa mission est d'améliorer durablement le monde du travail en combinant la puissance de la technologie et le contact humain.
📩 Candidature :
Envoyez votre CV à : frederique.clement@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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À propos de l'entreprise :
L'entreprise cherche à comble poste de réceptionniste pour un contract temporaire avec possibilité de permanence. Située au cœur du parc industriel de Ville Saint-Laurent, notre entreprise est un acteur reconnu dans le secteur industriel depuis plus de 15 ans. Spécialisée dans la fabrication et l’assemblage de composantes mécaniques et électriques, nous desservons une clientèle variée à travers le Québec et à l’international.
Description du poste :
Nous sommes une entreprise industrielle bien établie située à Ville Saint-Laurent et nous cherchons un(e) secrétaire dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) pour soutenir nos opérations administratives et techniques. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination quotidienne entre les différents départements (production, logistique, gestion).
Avantages
📍 Lieu : Ville Saint-Laurent, QC
- Environnement de travail dynamique avec un belle équipe
💰 Salaire : 20 à 25 $/heure, selon expérience
🎁 Stationnement gratuit
Responsabilités
Responsabilités :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et fournisseurs
...
Gestion des courriels, agendas, appels et correspondance interne/externe
Préparation de documents, rapports et comptes rendus (rapports de production, bons de commande, etc.)
Soutien administratif aux équipes de production et logistique
Classement, numérisation et archivage de documents
Saisie et mise à jour des données dans les systèmes de gestion (ERP)
Coordination des réunions internes et gestion de la documentation technique
Qualifications
Qualifications requises :
DEP en secrétariat ou toute autre formation pertinente
Minimum 1 an d’expérience dans un poste administratif, idéalement en environnement industriel
Excellente maîtrise du français parlé et écrit (anglais fonctionnel un atout)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance de logiciels ERP ou systèmes de gestion (un atout)
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression
Sommaire
L'objectif de Randstad est de mettre en relation les personnes avec les bons emplois et d'aider les entreprises à trouver les bons talents. Sa mission est d'améliorer durablement le monde du travail en combinant la puissance de la technologie et le contact humain.
📩 Candidature :
Envoyez votre CV à : frederique.clement@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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