Soudeur

Si vous avez envie de mettre votre talent à profit, de travailler avec une équipe solide et de profiter d'un environnement de travail stimulant, cette offre est pour vous!

Avantages
Pourquoi choisir cette opportunité?
En rejoignant cette entreprise, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une seconde famille. Voici quelques-uns des avantages qui vous attendent:

- Salaire compétitif: 22$ à 25$ de l'heure

- Horaire de jour stable: Profitez de vos soirées et de vos fins de semaine!

- Vendredi après-midi de congé: Commencez votre week-end plus tôt!

- Assurances collectives: Payées à 50% par l'employeur pour votre tranquillité d'esprit.

- Ambiance familiale et équipe soudée: Travaillez dans un environnement chaleureux et collaboratif.

- Formation et intégration complètes: Nous vous accompagnerons dès votre arrivée pour assurer votre succès.

- Congés personnels: Pour les imprévus de la vie.

- Remboursement des bottes de sécurité et équipement fourni: Nous prenons soin de votre sécurité et de votre confort.


Responsabilités
Votre rôle en tant que soudeur MIG:
En tant que Soudeur MIG (Acier), vous serez un pilier dans la fabrication d'emballages industriels de haute qualité. Vos journées seront variées et stimulantes, incluant:

- Réaliser des soudures MIG précises sur l'acier.
- Collaborer étroitement avec une équipe expérimentée.
- Participer activement à la résolution de défis techniques.

Qualifications
Ce que nous recherchons chez vous:
Vous êtes le candidat idéal si vous possédez les qualifications suivantes:

- Maîtrise des bases de la soudure MIG.

-Excellentes compétences en travail d'équipe et en communication.

- Motivé(e) et désireux(se) de relever de nouveaux défis.

- Permis de travail valide et résidence au Canada.


Sommaire
Prêt à faire le saut?
Ne manquez pas cette chance unique de faire partie d'une entreprise prospère à Saint-Jean-sur-Richelieu! Envoyez votre candidature dès aujourd'hui!

Nous étudierons attentivement votre profil et vous contacterons rapidement si votre expérience correspond à nos besoins.

Connaissez quelqu'un d'intéressé? Référez un ami ou un collègue et recevez une prime de 250$!

Pour en savoir plus, contactez Sarah Renaudier par courriel : sarah.renaudier@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.