détails d'emploi
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant où vous aurez l'occasion d'avoir un impact considérable sur un leader de l'industrie ?
Si c'est le cas, ce poste est peut-être fait pour vous !
Les détails de ce poste qui vous aideront à décider si c'est le bon choix pour vous...
Lieu : St-Laurent, Québec (Hybride)
Salaire : 22,52 $ de l'heure
...
Durée : 12 mois (possibilité de prolongation)
Opportunités globales de croissance et de développement professionnels
Ce poste sera occupé à distance la plupart du temps, mais le candidat devra se rendre à YUL au besoin (environ 10 % du temps). Le candidat devra occasionnellement se rendre sur place pour des réunions avec l'équipe et le directeur.
Avantages
Contrat à long terme
Possibilité d'extension
A distance la plupart du temps avec la possibilité de se rendre à YUL si nécessaire (environ 10% du temps)
Travailler pour une organisation de bonne réputation.
Responsabilités
- Exploiter et gérer le système de gestion de l'apprentissage (LMS) de Pelesys et le système de gestion et de déploiement de la formation (TMDS) du client.
- Organiser la mise en place et l'équipement des salles de classe et examiner les besoins en équipement de bureau avec les clients.
- Créer et suivre l'assiduité des étudiants ainsi que les notes des étudiants pour tous les cours.
- S'assurer que les examens des étudiants sont disponibles pour que les instructeurs les remettent aux étudiants.
- S'assurer que la salle de classe est équipée d'articles appropriés sur le bureau de chaque étudiant
- Se coordonner avec le service informatique à la fin de chaque cours pour s'assurer que les ordinateurs fonctionnent et sont prêts à être utilisés pour le prochain cours programmé.
- Contrôler les registres d'inscription et de sortie des ordinateurs.
- Fournir les dossiers d'achèvement des cours de typographie au responsable de la formation
Autres tâches
- Aider à l'administration générale du bureau selon les besoins
- Effectuer d'autres tâches connexes, le cas échéant
Qualifications
Ce que vous apporterez :
- Deux ans d'expérience dans l'administration de bureau sont préférables
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
- Capacité à mener plusieurs tâches de front, à jongler avec les délais et à travailler sous une supervision limitée.
- Souci du détail et sens aigu de l'organisation
- Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Project, Outlook)
- Connaissance de l'aviation générale souhaitée mais non requise
- Bilinguisme (français et anglais) pour collaborer avec les clients et les travailleurs.
Sommaire
Si ce poste vous convient, posez votre candidature en ligne sur Randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant où vous aurez l'occasion d'avoir un impact considérable sur un leader de l'industrie ?
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Lieu : St-Laurent, Québec (Hybride)
Salaire : 22,52 $ de l'heure
Durée : 12 mois (possibilité de prolongation)
Opportunités globales de croissance et de développement professionnels
Ce poste sera occupé à distance la plupart du temps, mais le candidat devra se rendre à YUL au besoin (environ 10 % du temps). Le candidat devra occasionnellement se rendre sur place pour des réunions avec l'équipe et le directeur.
Avantages
Contrat à long terme
Possibilité d'extension
A distance la plupart du temps avec la possibilité de se rendre à YUL si nécessaire (environ 10% du temps)
Travailler pour une organisation de bonne réputation.
Responsabilités
- Exploiter et gérer le système de gestion de l'apprentissage (LMS) de Pelesys et le système de gestion et de déploiement de la formation (TMDS) du client.
...
- Organiser la mise en place et l'équipement des salles de classe et examiner les besoins en équipement de bureau avec les clients.
- Créer et suivre l'assiduité des étudiants ainsi que les notes des étudiants pour tous les cours.
- S'assurer que les examens des étudiants sont disponibles pour que les instructeurs les remettent aux étudiants.
- S'assurer que la salle de classe est équipée d'articles appropriés sur le bureau de chaque étudiant
- Se coordonner avec le service informatique à la fin de chaque cours pour s'assurer que les ordinateurs fonctionnent et sont prêts à être utilisés pour le prochain cours programmé.
- Contrôler les registres d'inscription et de sortie des ordinateurs.
- Fournir les dossiers d'achèvement des cours de typographie au responsable de la formation
Autres tâches
- Aider à l'administration générale du bureau selon les besoins
- Effectuer d'autres tâches connexes, le cas échéant
Qualifications
Ce que vous apporterez :
- Deux ans d'expérience dans l'administration de bureau sont préférables
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
- Capacité à mener plusieurs tâches de front, à jongler avec les délais et à travailler sous une supervision limitée.
- Souci du détail et sens aigu de l'organisation
- Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Project, Outlook)
- Connaissance de l'aviation générale souhaitée mais non requise
- Bilinguisme (français et anglais) pour collaborer avec les clients et les travailleurs.
Sommaire
Si ce poste vous convient, posez votre candidature en ligne sur Randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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