détails d'emploi
Spécialiste aux pièces - Véhicules lourds
Localisation : Longueuil
Salaire Global entre 50k-65k
Rejoignez une entreprise de distribution leader au Canada, spécialisée dans les pièces de rechange et accessoires pour véhicules lourds. Avec un vaste réseau de plus de 150 magasins à travers le pays et un inventaire impressionnant de plus de 500 000 pièces, cette organisation offre un environnement stable, axé sur le service client et l'excellence opérationnelle.
...
Avantages
* Salaire de base compétitif entre 50k et 65k $, révisé annuellement.
* Bonification trimestrielle.
* Assurances collectives complètes (invalidité et vie) dès le premier jour.
* Régime de retraite avec contribution de l'employeur (jusqu'à 5%) après 6 mois.
* 2-3 semaines de vacances payées dès la première année
* Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées à temps et demi.
* 6 jours de maladie.
* Programme de rabais employés sur les produits en magasin (environ 10%) et avec des partenaires externes.
* Programme d'achat d'actions.
* Environnement de travail collaboratif et humain avec des opportunités d'avancement.
Responsabilités
* Accueillir et conseiller les clients en magasin.
* Contribuer activement à la gestion des commandes de pièces.
* Remplir les soumissions.
* Répondre aux courriels et téléphone.
* Utiliser les catalogues de pièces pour identifier les produits appropriés.
* Effectuer des tâches connexes telles que la vérification des commandes en souffrance et des commandes ouvertes.
* Manipuler physiquement des pièces, pouvant peser entre 80 et 100 lbs.
* Assurer un service client de haute qualité.
Qualifications
* Connaissance approfondie des pièces de camions lourds est un atout majeur.
* DEP en mécanique de véhicules lourds ou en vente de pièces automobiles est un atout.
* Bilinguisme fonctionnel.
* Profil axé sur le service client et la vente.
* Autonomie, débrouillardise et esprit d'équipe.
* Capacité à soulever des charges lourdes (jusqu'à 100 lbs).
Sommaire
Prêt pour le prochain défi ?
Contactez-moi en toute confidentialité pour plus de détails ou pour soumettre votre candidature.
Megan Girard
megan.girard@randstad.ca
438-467-6310
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Spécialiste aux pièces - Véhicules lourds
Localisation : Longueuil
Salaire Global entre 50k-65k
Rejoignez une entreprise de distribution leader au Canada, spécialisée dans les pièces de rechange et accessoires pour véhicules lourds. Avec un vaste réseau de plus de 150 magasins à travers le pays et un inventaire impressionnant de plus de 500 000 pièces, cette organisation offre un environnement stable, axé sur le service client et l'excellence opérationnelle.
Avantages
* Salaire de base compétitif entre 50k et 65k $, révisé annuellement.
* Bonification trimestrielle.
* Assurances collectives complètes (invalidité et vie) dès le premier jour.
* Régime de retraite avec contribution de l'employeur (jusqu'à 5%) après 6 mois.
* 2-3 semaines de vacances payées dès la première année
* Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées à temps et demi.
* 6 jours de maladie.
* Programme de rabais employés sur les produits en magasin (environ 10%) et avec des partenaires externes.
* Programme d'achat d'actions.
* Environnement de travail collaboratif et humain avec des opportunités d'avancement.
Responsabilités
...
* Accueillir et conseiller les clients en magasin.
* Contribuer activement à la gestion des commandes de pièces.
* Remplir les soumissions.
* Répondre aux courriels et téléphone.
* Utiliser les catalogues de pièces pour identifier les produits appropriés.
* Effectuer des tâches connexes telles que la vérification des commandes en souffrance et des commandes ouvertes.
* Manipuler physiquement des pièces, pouvant peser entre 80 et 100 lbs.
* Assurer un service client de haute qualité.
Qualifications
* Connaissance approfondie des pièces de camions lourds est un atout majeur.
* DEP en mécanique de véhicules lourds ou en vente de pièces automobiles est un atout.
* Bilinguisme fonctionnel.
* Profil axé sur le service client et la vente.
* Autonomie, débrouillardise et esprit d'équipe.
* Capacité à soulever des charges lourdes (jusqu'à 100 lbs).
Sommaire
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Megan Girard
megan.girard@randstad.ca
438-467-6310
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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