détails d'emploi
As-tu envie de faire une différence au quotidien et de joindre une équipe passionnée au sein d'un fleuron de l'industrie agroalimentaire ? Nous sommes activement à la recherche d'un profil de terrain prêt à faire rayonner les meilleures pratiques en matière de prévention ! C'est le moment parfait pour propulser ta carrière au niveau supérieur.
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Rôle : Spécialiste en santé, sécurité et environnement
Rattachement hiérarchique : Direction d'usine
Présence sur le terrain : Minimum 50 % du temps sur les lignes de production
Objectif clé : Mise en œuvre, suivi et amélioration continue des programmes SST et environnementaux
Avantages
- Rémunération globale : Salaire compétitif, avantages sociaux complets (santé et dentaire)
- Retraite : Régime de retraite avec cotisations de l'employeur
- Bonus : Programme d'incitation annuel
- Rabais corporatifs : Économies sur les gymnases, restaurants, achats et plus
- Culture d'entreprise : Environnement axé sur la croissance, la collaboration et le développement du talent local
Responsabilités
En tant que spécialiste en santé, sécurité et environnement, tes missions au quotidien consisteront à :
- Conformité & Réglementation : Respect des lois SST et environnementales, suivi auprès des autorités locales
- Coaching & Prévention : Accompagnement des gestionnaires sur le terrain, promotion des comportements sécuritaires pour viser le zéro accident
- Analyses & Inspections : Réalisation d'audits, d'inspections de site et d'analyses de risques
- Programmes spécifiques : Coordination des mesures environnementales (bruit, poussière) et suivi du PSSE
- Comités : Participation active aux réunions du CPSST à titre d'expert-conseil
- Enquêtes & Analyses : Recherche des causes d'accidents, recommandations et suivi des mesures correctives
- Gestion des dossiers & Retour au travail : Prise en charge des dossiers CNESST avec notre partenaire externe, élaboration des assignations temporaires et des plans de retour au travail
- Formation & Indicateurs : Animation de formations internes, transfert de connaissances, production de statistiques et tendances
Qualifications
Pour réussir dans ton rôle de spécialiste en santé, sécurité et environnement, tu possèdes le profil suivant :
- Expérience : 3 à 5 ans en santé et sécurité dans un milieu manufacturier ou de production
- Communication : Excellentes capacités d'animation, de coaching et d'interrelation à tous les niveaux de l'organisation
- Aptitudes : Gestion des priorités, rigueur, réactivité, autonomie sur le terrain
Sommaire
Si la description de ce poste te plaît et tu te reconnais dans le profil recherché, n'hésitez pas à me contacter et à
m'envoyer ton cv à l'adresse courriel suivante : marisol.dixon-levasseur@randstad.ca. Je reste également disponible sur LinkedIN.
Au plaisir d'apprendre à te connaître et à discuter avec toi prochainement,
Marisol
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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As-tu envie de faire une différence au quotidien et de joindre une équipe passionnée au sein d'un fleuron de l'industrie agroalimentaire ? Nous sommes activement à la recherche d'un profil de terrain prêt à faire rayonner les meilleures pratiques en matière de prévention ! C'est le moment parfait pour propulser ta carrière au niveau supérieur.
Rôle : Spécialiste en santé, sécurité et environnement
Rattachement hiérarchique : Direction d'usine
Présence sur le terrain : Minimum 50 % du temps sur les lignes de production
Objectif clé : Mise en œuvre, suivi et amélioration continue des programmes SST et environnementaux
Avantages
- Rémunération globale : Salaire compétitif, avantages sociaux complets (santé et dentaire)
- Retraite : Régime de retraite avec cotisations de l'employeur
- Bonus : Programme d'incitation annuel
- Rabais corporatifs : Économies sur les gymnases, restaurants, achats et plus
- Culture d'entreprise : Environnement axé sur la croissance, la collaboration et le développement du talent local
Responsabilités
En tant que spécialiste en santé, sécurité et environnement, tes missions au quotidien consisteront à :
...
- Conformité & Réglementation : Respect des lois SST et environnementales, suivi auprès des autorités locales
- Coaching & Prévention : Accompagnement des gestionnaires sur le terrain, promotion des comportements sécuritaires pour viser le zéro accident
- Analyses & Inspections : Réalisation d'audits, d'inspections de site et d'analyses de risques
- Programmes spécifiques : Coordination des mesures environnementales (bruit, poussière) et suivi du PSSE
- Comités : Participation active aux réunions du CPSST à titre d'expert-conseil
- Enquêtes & Analyses : Recherche des causes d'accidents, recommandations et suivi des mesures correctives
- Gestion des dossiers & Retour au travail : Prise en charge des dossiers CNESST avec notre partenaire externe, élaboration des assignations temporaires et des plans de retour au travail
- Formation & Indicateurs : Animation de formations internes, transfert de connaissances, production de statistiques et tendances
Qualifications
Pour réussir dans ton rôle de spécialiste en santé, sécurité et environnement, tu possèdes le profil suivant :
- Expérience : 3 à 5 ans en santé et sécurité dans un milieu manufacturier ou de production
- Communication : Excellentes capacités d'animation, de coaching et d'interrelation à tous les niveaux de l'organisation
- Aptitudes : Gestion des priorités, rigueur, réactivité, autonomie sur le terrain
Sommaire
Si la description de ce poste te plaît et tu te reconnais dans le profil recherché, n'hésitez pas à me contacter et à
m'envoyer ton cv à l'adresse courriel suivante : marisol.dixon-levasseur@randstad.ca. Je reste également disponible sur LinkedIN.
Au plaisir d'apprendre à te connaître et à discuter avec toi prochainement,
Marisol
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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