détails d'emploi
Spécialiste Support Technique
Êtes-vous un technicien informatique ayant des connaissances en électronique à la recherche de défis sur la rive-sud de Montréal ? Aimeriez-vous travailler pour une entreprise en solutions technologiques dans le secteur de l'agriculture ? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé, démontrez un fort leadership et cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer? Si oui, cette opportunité est pour vous!
...
Avantages
En tant que spécialiste support technique, voici les principaux avantages dont vous aurez droit:
-Salaire compétitif
-3 semaines de vacances
-Assurance collective payé à 100% par l'employeur
-REER
-Programme d'achat action
-Grande flexibilité télétravail
-Stationnement gratuit
-Évolution possible à l’interne
Responsabilités
Vos principales responsabilités seront :
-Travailler avec les clients et les utilisateurs finaux pour fournir un soutien technique et de l’aide pour tout problème de logiciel et de matériel
-Gérer l’accès des nouveaux utilisateurs et contrôler l’accès des clients
-Fournir un soutien technique aux usagers internes
-Surveiller les rapports de contrôle pour analyser et repérer les problèmes en cours
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :
-Diplôme en informatique ou électronique
-Minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle dans le cadre d’un poste de support technique
-Parfaitement bilingue - Anglais / Français
-Connaissance en électronique
-Connaissances informatique (TCP/IP, SQL, Windows, DNS, etc.)
-Organisé, autonome, responsable
-Être en mesure de se déplacer à travers plusieurs sites
Sommaire
Vous souhaitez obtenir plus de détails sur cette opportunité de spécialiste support technique sur la rive-sud de Montréal ?
Contactez-moi à l'adresse isabelle.gauthier@randstaddigital.com
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Spécialiste Support Technique
Êtes-vous un technicien informatique ayant des connaissances en électronique à la recherche de défis sur la rive-sud de Montréal ? Aimeriez-vous travailler pour une entreprise en solutions technologiques dans le secteur de l'agriculture ? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé, démontrez un fort leadership et cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer? Si oui, cette opportunité est pour vous!
Avantages
En tant que spécialiste support technique, voici les principaux avantages dont vous aurez droit:
-Salaire compétitif
-3 semaines de vacances
-Assurance collective payé à 100% par l'employeur
-REER
-Programme d'achat action
-Grande flexibilité télétravail
-Stationnement gratuit
-Évolution possible à l’interne
Responsabilités
Vos principales responsabilités seront :
-Travailler avec les clients et les utilisateurs finaux pour fournir un soutien technique et de l’aide pour tout problème de logiciel et de matériel
-Gérer l’accès des nouveaux utilisateurs et contrôler l’accès des clients
-Fournir un soutien technique aux usagers internes
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-Surveiller les rapports de contrôle pour analyser et repérer les problèmes en cours
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :
-Diplôme en informatique ou électronique
-Minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle dans le cadre d’un poste de support technique
-Parfaitement bilingue - Anglais / Français
-Connaissance en électronique
-Connaissances informatique (TCP/IP, SQL, Windows, DNS, etc.)
-Organisé, autonome, responsable
-Être en mesure de se déplacer à travers plusieurs sites
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N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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