détails d'emploi
L'été est synonyme d'opportunités temporaire chez RANDSTAD !
Une occasion unique de travailler avec des professionnels respectés de l'industrie, d'acquérir une grande expérience et d'étoffer votre curriculum vitae !
Assistants administratif temporaire recherché pour l'été pour une compagnie de renommée mondiale
...
Avantages
Ce que vous y gagnerez :
Contrat de 4 mois (Mai à fin Août)
Acquérir une grande expérience et étoffer votre curriculum vitae
Des horaires de travail très agréables
Apprendre des leaders de l'industrie
Responsabilités
- Suivi des comptes fournisseurs via différents systèmes (Visa, SAA, SAP, MyBuy)
- Réalisation de diverses tâches administratives, incluant le suivi des formations et autres suivis connexes
- Prise de commandes par téléphone
- Classement quotidien des documents
- Soutien à l’équipe de gestion dans les communications internes et externes, ainsi que la mise à jour de l’organigramme
- Gestion documentaire complète : organisation, archivage et protection des données
Qualifications
Être disponible pour travailler de mai 2025 à la fin août 2025 (4mois)
Avoir terminé sa première, deuxième ou troisième année en administration des affaires ou autres domaines d'études connexes
Maîtriser l’environnement Microsoft Office pour Windows (Word, Excel, Power Point et Access).
Être autonome, minutieux et axé sur les résultats.
Parfaitement bilingue en anglais et en français
Sommaire
Ne manquez pas cette formidable opportunité d'été ! 3 FAÇONS SIMPLES DE POSTULER:
1) Postulez directement en ligne sur Randstad.ca
2) Envoyez votre curriculum vitae par courriel à maggie.phares@randstad.ca
3) Appelez-nous au 514-226-1133
Au plaisir de vous rencontrer !
Maggie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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L'été est synonyme d'opportunités temporaire chez RANDSTAD !
Une occasion unique de travailler avec des professionnels respectés de l'industrie, d'acquérir une grande expérience et d'étoffer votre curriculum vitae !
Assistants administratif temporaire recherché pour l'été pour une compagnie de renommée mondiale
Avantages
Ce que vous y gagnerez :
Contrat de 4 mois (Mai à fin Août)
Acquérir une grande expérience et étoffer votre curriculum vitae
Des horaires de travail très agréables
Apprendre des leaders de l'industrie
Responsabilités
- Suivi des comptes fournisseurs via différents systèmes (Visa, SAA, SAP, MyBuy)
- Réalisation de diverses tâches administratives, incluant le suivi des formations et autres suivis connexes
- Prise de commandes par téléphone
- Classement quotidien des documents
- Soutien à l’équipe de gestion dans les communications internes et externes, ainsi que la mise à jour de l’organigramme
- Gestion documentaire complète : organisation, archivage et protection des données
Qualifications
Être disponible pour travailler de mai 2025 à la fin août 2025 (4mois)
...
Avoir terminé sa première, deuxième ou troisième année en administration des affaires ou autres domaines d'études connexes
Maîtriser l’environnement Microsoft Office pour Windows (Word, Excel, Power Point et Access).
Être autonome, minutieux et axé sur les résultats.
Parfaitement bilingue en anglais et en français
Sommaire
Ne manquez pas cette formidable opportunité d'été ! 3 FAÇONS SIMPLES DE POSTULER:
1) Postulez directement en ligne sur Randstad.ca
2) Envoyez votre curriculum vitae par courriel à maggie.phares@randstad.ca
3) Appelez-nous au 514-226-1133
Au plaisir de vous rencontrer !
Maggie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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