détails d'emploi
Vous avez un solide bagage en gestion de projets techniques dans des immeubles commerciaux et cherchez un nouveau défi stimulant au cœur du centre-ville de Montréal?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre compréhension des systèmes mécaniques et électriques, et votre capacité à coordonner efficacement les projets de modernisation de bâtiments?
...
Nous avons le poste idéal pour vous comme gestionnaire de la maintenance dans un immeuble emblématique géré avec rigueur et professionnalisme.
Poste : Gestionnaire maintenance – Immeuble commercial
Lieu : Centre-ville de Montréal (100 % présentiel)
Horaire : Lundi au vendredi, 9h à 17h (avec flexibilité pour travailler à l'occasion en dehors des heures régulières)
Type de poste : Permanent, temps plein
Salaire : à partir de 90 000$ par année
Avantages
Pourquoi rejoindre l’équipe?
Immeuble prestigieux et projets techniques d’envergure.
Accès à un stationnement gratuit et à un gym sur place.
3 semaines de vacances dès l’embauche (4 semaines après 3 ans).
Assurances complètes (vie, médicaments, dentaire).
Équipe stable, taux de roulement faible.
Rôle clé dans la coordination des projets d’amélioration et de remplacement d’équipements techniques.
Salaire compétitif débutant à 90 000$ par année
Responsabilités
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé(e) de projet vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Qualifications
Profil recherché
5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets techniques dans des immeubles commerciaux.
Solide connaissance en électricité du bâtiment (atout important).
Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.
Excellente compréhension des enjeux techniques liés aux systèmes mécaniques.
Formation technique pertinente (un diplôme est un atout, mais non essentiel).
Bonne capacité de communication et sens aigu des responsabilités.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme superviseur de la maintenance vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez un solide bagage en gestion de projets techniques dans des immeubles commerciaux et cherchez un nouveau défi stimulant au cœur du centre-ville de Montréal?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre compréhension des systèmes mécaniques et électriques, et votre capacité à coordonner efficacement les projets de modernisation de bâtiments?
Nous avons le poste idéal pour vous comme gestionnaire de la maintenance dans un immeuble emblématique géré avec rigueur et professionnalisme.
Poste : Gestionnaire maintenance – Immeuble commercial
Lieu : Centre-ville de Montréal (100 % présentiel)
Horaire : Lundi au vendredi, 9h à 17h (avec flexibilité pour travailler à l'occasion en dehors des heures régulières)
Type de poste : Permanent, temps plein
Salaire : à partir de 90 000$ par année
Avantages
Pourquoi rejoindre l’équipe?
Immeuble prestigieux et projets techniques d’envergure.
Accès à un stationnement gratuit et à un gym sur place.
3 semaines de vacances dès l’embauche (4 semaines après 3 ans).
Assurances complètes (vie, médicaments, dentaire).
Équipe stable, taux de roulement faible.
...
Rôle clé dans la coordination des projets d’amélioration et de remplacement d’équipements techniques.
Salaire compétitif débutant à 90 000$ par année
Responsabilités
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé(e) de projet vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Qualifications
Profil recherché
5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets techniques dans des immeubles commerciaux.
Solide connaissance en électricité du bâtiment (atout important).
Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.
Excellente compréhension des enjeux techniques liés aux systèmes mécaniques.
Formation technique pertinente (un diplôme est un atout, mais non essentiel).
Bonne capacité de communication et sens aigu des responsabilités.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme superviseur de la maintenance vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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