détails d'emploi
Victoriaville et les environs
Rôle: Superviseur de production Excellence opérationnelle- produits d'emballage
Étude: Formation universitaire et \ ou collégiale en administration, Génie Industrielle, en gestion de production automatisée\ des opérations ou bien, toutes expériences et formations jugées pertinentes
...
Expérience: 3 ans + en supervision dans le manufacturier
Anglais: Intermédiaire avancé, communication inter-sites et fournisseurs
Salaire +bonification: à partir de 80K +++
Environnement Syndiqué
Horaire en rotation:
2 semaines de soir 15-23 L-V
2 semaines de nuit 23-7 L-V
2 semaines de fds 2x12 + 12h dans la semaine pour des projets (36h=40h payées)
Le directeur adjoint de la production, au sein d’une entreprise de renommée mondiale reconnue pour sa gestion novatrice et sa production automatisée 4.0, est à la recherche d’un nouveau Superviseur de production – Excellence opérationnelle.
Ce rôle clé vise à optimiser la productivité et à assurer l'efficacité des processus de fabrication.
Vous serez responsable de la gestion à la fois des ressources humaines et matérielles. Votre mission comprendra également l’implantation de bonnes pratiques de fabrication, le respect des standards de qualité, ainsi que la prise en compte des besoins des opérateurs syndiqués.
Dans cet environnement de travail à la fine pointe de l’innovation, l’amélioration continue est une priorité. Pour réussir, vous devrez faire preuve d’organisation et intégrer les principes du LEAN à votre stratégie opérationnelle.
Vous supervisez une équipe dynamique de plus de cent employés par quart, engagée vers l’excellence, et à la recherche d’un leader capable de les inspirer et de les faire évoluer.
Aimeriez-vous obtenir ce rôle? dominic.c.maltais@randstad.ca
SVP. Lisez-bien et jusqu'à la fin!!!!!
Avantages
Travailler avec des gens expérimentés possédant en moyenne plus de 10 à 20 ans d'expérience dans leur domaine et pour cette entreprise.
Des travailleurs heureux et motivés par leur rôle et tous , encouragés à se développer au seins de cette compagnie.
Assurances collectives complètes à 90% payés par l'employeur
Fond de pension très intéressant
Programme de formation
Environnement d'équipe et collaborateur
Grande usine super propre, air climatisé et où la santé-sécurité-bien-être est le cœur de ses actions
Vision de croissance et avancement pour les employés
Responsabilités
Sans s'y restreindre :
Avec votre équipe
Vous formez et encadrez les employés sur les bonnes pratiques. Vous vous assurez que les règles de conduite sont respectées. Vous évaluez la performance de l’équipe et proposez des formations selon les besoins. Vous facilitez la communication avec les autres départements. Vous motivez l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.
À l’opération
Vous planifiez et suivez les activités de production. Vous analysez les processus pour améliorer l’efficacité. Vous suivez les indicateurs de performance (KPI). Vous vérifiez que les machines fonctionnent bien et faites les ajustements nécessaires. Vous établissez les priorités et l’horaire de production. Vous communiquez avec les équipes pour ajuster les priorités. Vous vérifiez la qualité à la fin de chaque cycle de production. Vous rédigez les rapports de production. Vous évaluez les besoins en matériel et suivez les commandes.
Qualité
Vous vous assurez que les opérations respectent les procédures. Vous rédigez ou ajustez les procédures et formez les employés. Vous analysez et signalez les incidents. Vous participez aux inspections et suivez les actions à corriger.
Santé, sécurité et salubrité
Vous validez les procédures et les équipements de protection (EPI). Vous vous assurez que les règles de sécurité sont suivies. Vous encouragez les bonnes pratiques et comportements sécuritaires. Vous veillez au respect des protocoles en place.
Qualifications
Formation universitaire et \ ou collégiale en administration, Génie Industrielle, en gestion de production automatisée\ des opérations ou bien, toutes expériences et formations jugées pertinentes
Expérience: 3 ans + en supervision dans le manufacturier
Anglais: Intermédiaire avancé, communication inter-sites et fournisseur
Aisance avec les progiciels de gestion
Suite Office, Excel
Expérience en amélioration continue, projets internes SST (ATOUT)
Sommaire
Choisir ce rôle, vous permettra de voir plus loin que votre quotidien!
AUJOURD'HUI on propose un rôle stratégique de Superviseur de production et DANS 3 ANS celui de Directeur adjoint selon ce que vous aurez démontrer. C'est ainsi que cette entreprise entrevoie votre futur!!!!
Vous êtes un leader à la mobilisation, une personne qui communique les actions à prendre et qui aime être l'agent solution, j'attends votre candidature!!!!!!!!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Victoriaville et les environs
Rôle: Superviseur de production Excellence opérationnelle- produits d'emballage
Étude: Formation universitaire et \ ou collégiale en administration, Génie Industrielle, en gestion de production automatisée\ des opérations ou bien, toutes expériences et formations jugées pertinentes
Expérience: 3 ans + en supervision dans le manufacturier
Anglais: Intermédiaire avancé, communication inter-sites et fournisseurs
Salaire +bonification: à partir de 80K +++
Environnement Syndiqué
Horaire en rotation:
2 semaines de soir 15-23 L-V
2 semaines de nuit 23-7 L-V
2 semaines de fds 2x12 + 12h dans la semaine pour des projets (36h=40h payées)
Le directeur adjoint de la production, au sein d’une entreprise de renommée mondiale reconnue pour sa gestion novatrice et sa production automatisée 4.0, est à la recherche d’un nouveau Superviseur de production – Excellence opérationnelle.
Ce rôle clé vise à optimiser la productivité et à assurer l'efficacité des processus de fabrication.
...
Vous serez responsable de la gestion à la fois des ressources humaines et matérielles. Votre mission comprendra également l’implantation de bonnes pratiques de fabrication, le respect des standards de qualité, ainsi que la prise en compte des besoins des opérateurs syndiqués.
Dans cet environnement de travail à la fine pointe de l’innovation, l’amélioration continue est une priorité. Pour réussir, vous devrez faire preuve d’organisation et intégrer les principes du LEAN à votre stratégie opérationnelle.
Vous supervisez une équipe dynamique de plus de cent employés par quart, engagée vers l’excellence, et à la recherche d’un leader capable de les inspirer et de les faire évoluer.
Aimeriez-vous obtenir ce rôle? dominic.c.maltais@randstad.ca
SVP. Lisez-bien et jusqu'à la fin!!!!!
Avantages
Travailler avec des gens expérimentés possédant en moyenne plus de 10 à 20 ans d'expérience dans leur domaine et pour cette entreprise.
Des travailleurs heureux et motivés par leur rôle et tous , encouragés à se développer au seins de cette compagnie.
Assurances collectives complètes à 90% payés par l'employeur
Fond de pension très intéressant
Programme de formation
Environnement d'équipe et collaborateur
Grande usine super propre, air climatisé et où la santé-sécurité-bien-être est le cœur de ses actions
Vision de croissance et avancement pour les employés
Responsabilités
Sans s'y restreindre :
Avec votre équipe
Vous formez et encadrez les employés sur les bonnes pratiques. Vous vous assurez que les règles de conduite sont respectées. Vous évaluez la performance de l’équipe et proposez des formations selon les besoins. Vous facilitez la communication avec les autres départements. Vous motivez l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.
À l’opération
Vous planifiez et suivez les activités de production. Vous analysez les processus pour améliorer l’efficacité. Vous suivez les indicateurs de performance (KPI). Vous vérifiez que les machines fonctionnent bien et faites les ajustements nécessaires. Vous établissez les priorités et l’horaire de production. Vous communiquez avec les équipes pour ajuster les priorités. Vous vérifiez la qualité à la fin de chaque cycle de production. Vous rédigez les rapports de production. Vous évaluez les besoins en matériel et suivez les commandes.
Qualité
Vous vous assurez que les opérations respectent les procédures. Vous rédigez ou ajustez les procédures et formez les employés. Vous analysez et signalez les incidents. Vous participez aux inspections et suivez les actions à corriger.
Santé, sécurité et salubrité
Vous validez les procédures et les équipements de protection (EPI). Vous vous assurez que les règles de sécurité sont suivies. Vous encouragez les bonnes pratiques et comportements sécuritaires. Vous veillez au respect des protocoles en place.
Qualifications
Formation universitaire et \ ou collégiale en administration, Génie Industrielle, en gestion de production automatisée\ des opérations ou bien, toutes expériences et formations jugées pertinentes
Expérience: 3 ans + en supervision dans le manufacturier
Anglais: Intermédiaire avancé, communication inter-sites et fournisseur
Aisance avec les progiciels de gestion
Suite Office, Excel
Expérience en amélioration continue, projets internes SST (ATOUT)
Sommaire
Choisir ce rôle, vous permettra de voir plus loin que votre quotidien!
AUJOURD'HUI on propose un rôle stratégique de Superviseur de production et DANS 3 ANS celui de Directeur adjoint selon ce que vous aurez démontrer. C'est ainsi que cette entreprise entrevoie votre futur!!!!
Vous êtes un leader à la mobilisation, une personne qui communique les actions à prendre et qui aime être l'agent solution, j'attends votre candidature!!!!!!!!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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