détails d'emploi
Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Baie-d'Urfé
Horaire : Rotation sur les quarts de soir (14h00 à 22h30) et de nuit (22h00 à 06h30)
Salaire : Entre 65 000 et75000 par année, plus primes et bonifications
Industrie : Alimentaire
...
Raison d’ouverture du poste : Pour assurer la continuité opérationnelle et piloter des projets d'amélioration stratégiques, notre client, un leader de l'industrie alimentaire, recherche un gestionnaire polyvalent pour un rôle de relève essentiel.
Informations sur l’entreprise : Saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise manufacturière de premier plan dans le secteur alimentaire, reconnue pour son environnement de travail collaboratif, sa forte culture de sécurité et son engagement envers l'amélioration continue. Située à Baie-d'Urfé, cette organisation valorise l'intégrité, la communication ouverte et le développement de ses talents.
Superviseur de production
Êtes-vous un leader naturel passionné par l'excellence opérationnelle et prêt à faire évoluer votre carrière? Ce poste de superviseur de production est une occasion unique de joindre les rangs d'une entreprise phare du secteur alimentaire à Baie-d'Urfé. Nous recherchons un gestionnaire agile et polyvalent pour un rôle hybride combinant la supervision des équipes de fabrication et de conditionnement à une participation active dans des projets d'amélioration continue. Si vous carburez aux défis et aspirez à un poste qui est un véritable tremplin vers des responsabilités accrues, cette opportunité est pour vous.
Avantages
Avantages et conditions offertes pour le rôle :
Primes de quart : Une prime de 2 500$ à 5 000$ est offerte pour le travail de soir et de nuit.
Bonification annuelle : Une prime de performance de 2 % est versée en février sur l'atteinte des objectifs.
Assurance collective complète : Profitez d'une couverture à 80 % pour les soins médicaux, dentaires (jusqu’à 1 500 $), et d'une assurance invalidité de longue durée équivalente à deux fois votre salaire.
REER collectif : Bénéficiez d'une contribution de l'employeur de 3 % après un an de service continu.
Vacances : Trois semaines de vacances vous sont accordées après votre première année.
Développement de carrière : Accédez à des programmes de formation continue et à de réelles opportunités de croissance.
Responsabilités
En tant que superviseur de production, vous jouerez un rôle central dans le succès des opérations. Vos principales missions seront de :
Orchestrer les activités de production en validant les plannings, en assurant la disponibilité des ressources et en garantissant le bon fonctionnement des équipements.
Encadrer, mobiliser et développer vos équipes en communiquant des objectifs clairs, en assurant un suivi rigoureux de la formation et en maintenant un climat de travail positif.
Coordonner la résolution rapide des enjeux de production en collaboration avec les services techniques et mettre en place des actions correctives efficaces.
Piloter des initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les postes de travail, les flux de production et l'efficacité globale des processus.
Maintenir une communication fluide et transparente entre la direction et les équipes terrain pour assurer l'alignement de tous sur les priorités.
Garantir le respect absolu des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène inhérentes à l'industrie alimentaire.
Qualifications
Expérience et compétences recherchées:
Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder un bagage solide et des compétences clés :
Vous détenez un minimum de 5 ans d'expérience en supervision d'équipe dans un environnement de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Vous possédez un diplôme ou une formation pertinente en gestion de la production, transformation alimentaire ou dans un domaine connexe.
Votre leadership mobilisateur et vos excellentes aptitudes en communication interpersonnelle sont reconnus.
Vous maîtrisez les outils de planification et de gestion de production (ERP) ainsi que la suite Office.
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse aiguisé, de rigueur et d'une grande autonomie pour identifier les opportunités d'amélioration.
Vous démontrez une grande flexibilité et une disponibilité pour travailler en rotation sur les quarts de soir et de nuit.
Sommaire
Vous êtes un leader motivé, prêt à relever un défi stimulant dans le secteur agroalimentaire à Baie-d'Urfé? Le poste de superviseur de production est une opportunité exceptionnelle d'allier gestion d'équipe et projets stratégiques. Ce rôle vous permettra non seulement de garantir l'excellence opérationnelle au quotidien, mais aussi de contribuer activement à l'évolution de l'entreprise. C'est le tremplin idéal pour un gestionnaire ambitieux visant un poste d'Adjoint de production. Si vous êtes prêt à avoir un impact tangible, ce poste de superviseur de production est fait pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Baie-d'Urfé
Horaire : Rotation sur les quarts de soir (14h00 à 22h30) et de nuit (22h00 à 06h30)
Salaire : Entre 65 000 et75000 par année, plus primes et bonifications
Industrie : Alimentaire
Raison d’ouverture du poste : Pour assurer la continuité opérationnelle et piloter des projets d'amélioration stratégiques, notre client, un leader de l'industrie alimentaire, recherche un gestionnaire polyvalent pour un rôle de relève essentiel.
Informations sur l’entreprise : Saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise manufacturière de premier plan dans le secteur alimentaire, reconnue pour son environnement de travail collaboratif, sa forte culture de sécurité et son engagement envers l'amélioration continue. Située à Baie-d'Urfé, cette organisation valorise l'intégrité, la communication ouverte et le développement de ses talents.
Superviseur de production
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Êtes-vous un leader naturel passionné par l'excellence opérationnelle et prêt à faire évoluer votre carrière? Ce poste de superviseur de production est une occasion unique de joindre les rangs d'une entreprise phare du secteur alimentaire à Baie-d'Urfé. Nous recherchons un gestionnaire agile et polyvalent pour un rôle hybride combinant la supervision des équipes de fabrication et de conditionnement à une participation active dans des projets d'amélioration continue. Si vous carburez aux défis et aspirez à un poste qui est un véritable tremplin vers des responsabilités accrues, cette opportunité est pour vous.
Avantages
Avantages et conditions offertes pour le rôle :
Primes de quart : Une prime de 2 500$ à 5 000$ est offerte pour le travail de soir et de nuit.
Bonification annuelle : Une prime de performance de 2 % est versée en février sur l'atteinte des objectifs.
Assurance collective complète : Profitez d'une couverture à 80 % pour les soins médicaux, dentaires (jusqu’à 1 500 $), et d'une assurance invalidité de longue durée équivalente à deux fois votre salaire.
REER collectif : Bénéficiez d'une contribution de l'employeur de 3 % après un an de service continu.
Vacances : Trois semaines de vacances vous sont accordées après votre première année.
Développement de carrière : Accédez à des programmes de formation continue et à de réelles opportunités de croissance.
Responsabilités
En tant que superviseur de production, vous jouerez un rôle central dans le succès des opérations. Vos principales missions seront de :
Orchestrer les activités de production en validant les plannings, en assurant la disponibilité des ressources et en garantissant le bon fonctionnement des équipements.
Encadrer, mobiliser et développer vos équipes en communiquant des objectifs clairs, en assurant un suivi rigoureux de la formation et en maintenant un climat de travail positif.
Coordonner la résolution rapide des enjeux de production en collaboration avec les services techniques et mettre en place des actions correctives efficaces.
Piloter des initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les postes de travail, les flux de production et l'efficacité globale des processus.
Maintenir une communication fluide et transparente entre la direction et les équipes terrain pour assurer l'alignement de tous sur les priorités.
Garantir le respect absolu des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène inhérentes à l'industrie alimentaire.
Qualifications
Expérience et compétences recherchées:
Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder un bagage solide et des compétences clés :
Vous détenez un minimum de 5 ans d'expérience en supervision d'équipe dans un environnement de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Vous possédez un diplôme ou une formation pertinente en gestion de la production, transformation alimentaire ou dans un domaine connexe.
Votre leadership mobilisateur et vos excellentes aptitudes en communication interpersonnelle sont reconnus.
Vous maîtrisez les outils de planification et de gestion de production (ERP) ainsi que la suite Office.
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse aiguisé, de rigueur et d'une grande autonomie pour identifier les opportunités d'amélioration.
Vous démontrez une grande flexibilité et une disponibilité pour travailler en rotation sur les quarts de soir et de nuit.
Sommaire
Vous êtes un leader motivé, prêt à relever un défi stimulant dans le secteur agroalimentaire à Baie-d'Urfé? Le poste de superviseur de production est une opportunité exceptionnelle d'allier gestion d'équipe et projets stratégiques. Ce rôle vous permettra non seulement de garantir l'excellence opérationnelle au quotidien, mais aussi de contribuer activement à l'évolution de l'entreprise. C'est le tremplin idéal pour un gestionnaire ambitieux visant un poste d'Adjoint de production. Si vous êtes prêt à avoir un impact tangible, ce poste de superviseur de production est fait pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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