détails d'emploi
Superviseur de production de jour à Drummondville
Raison d’ouverture du poste
Notre client, une entreprise manufacturière de Drummondville en pleine croissance, est à la recherche d’un Superviseur de Jour pour son usine de Drummondville. Ce poste de Superviseur de Jour est créé suite à un changement de stratégie organisationnelle et un besoin accru de supervision pour soutenir une forte demande de production.
...
Informations sur l'entreprise
Cette entreprise manufacturière spécialisée dans la production de pièces pour divers secteurs comme le transport, la ventilation et l'agriculture. Forte d'une centaine d'employés dévoués, l'entreprise se démarque par ses valeurs axées sur le bien-être de ses employés, une culture d'équipe solide, la flexibilité des horaires et les opportunités de développement.
L'usine, moderne et climatisée, est équipée de technologies de pointe, garantissant un environnement de travail propre, sécuritaire et ergonomique. Un gym et un jardin sont même mis à la disposition des employés sur place! Malgré sa taille, l'entreprise favorise une ambiance familiale et collaborative, où l'amélioration continue et l'autonomie des superviseurs sont encouragées.
Avantages
Les avantages du poste de superviseur de jour à Drummondville
Salaire compétitif
Assurances collectives
REER collectif avec contribution de l'employeur
Flexibilité des horaires
Vacances compétitives
Environnement de travail propre, climatisé et sécuritaire.
Accès à un gym sur place et à un jardin.
Activités sociales régulières (barbecues, rafting, etc.) et comité social dynamique.
Culture d'entreprise axée sur le développement professionnel et l'autonomie.
Responsabilités
Les responsabililtés du superviseur de production de jour à Drummondville
Gérer et superviser une équipe d'environ 30 personnes (jour et soir) au département de soudure et d'assemblage.
Assurer la gestion quotidienne du département et le suivi de la planification via le système ERP.
Collaborer étroitement avec les chefs d'équipe pour une supervision efficace sur le terrain.
Participer activement aux projets d'amélioration continue et proposer des solutions innovantes.
Gérer un budget alloué aux projets d'amélioration du département.
Qualifications
Ce qui est recherché pour le poste de superviseur de production à Drummondville
Expérience pertinente en supervision dans un environnement manufacturier.
Connaissances techniques en soudure et lecture de plans techniques.
Capacité à mobiliser et encadrer une équipe.
Un profil orienté amélioration continue est un atout.
Maîtrise du français.
Sommaire
Vous avez les compétences et l’expérience nécessaires pour ce poste de Superviseur de Jour à Drummondville? N'attendez plus et envoyez rapidement votre CV!
Dominique F. Chapdelaine
Mon courriel : dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Je recrute régulièrement pour des postes similaires : Superviseurs, Directeurs de production, Maintenance, Entrepôt, Qualité, Opérations, etc.
Que vous soyez en recherche active ou passive, n’hésitez pas à me contacter. Je serais ravi de discuter avec vous et de faire votre connaissance.
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Superviseur de production de jour à Drummondville
Raison d’ouverture du poste
Notre client, une entreprise manufacturière de Drummondville en pleine croissance, est à la recherche d’un Superviseur de Jour pour son usine de Drummondville. Ce poste de Superviseur de Jour est créé suite à un changement de stratégie organisationnelle et un besoin accru de supervision pour soutenir une forte demande de production.
Informations sur l'entreprise
Cette entreprise manufacturière spécialisée dans la production de pièces pour divers secteurs comme le transport, la ventilation et l'agriculture. Forte d'une centaine d'employés dévoués, l'entreprise se démarque par ses valeurs axées sur le bien-être de ses employés, une culture d'équipe solide, la flexibilité des horaires et les opportunités de développement.
L'usine, moderne et climatisée, est équipée de technologies de pointe, garantissant un environnement de travail propre, sécuritaire et ergonomique. Un gym et un jardin sont même mis à la disposition des employés sur place! Malgré sa taille, l'entreprise favorise une ambiance familiale et collaborative, où l'amélioration continue et l'autonomie des superviseurs sont encouragées.
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Avantages
Les avantages du poste de superviseur de jour à Drummondville
Salaire compétitif
Assurances collectives
REER collectif avec contribution de l'employeur
Flexibilité des horaires
Vacances compétitives
Environnement de travail propre, climatisé et sécuritaire.
Accès à un gym sur place et à un jardin.
Activités sociales régulières (barbecues, rafting, etc.) et comité social dynamique.
Culture d'entreprise axée sur le développement professionnel et l'autonomie.
Responsabilités
Les responsabililtés du superviseur de production de jour à Drummondville
Gérer et superviser une équipe d'environ 30 personnes (jour et soir) au département de soudure et d'assemblage.
Assurer la gestion quotidienne du département et le suivi de la planification via le système ERP.
Collaborer étroitement avec les chefs d'équipe pour une supervision efficace sur le terrain.
Participer activement aux projets d'amélioration continue et proposer des solutions innovantes.
Gérer un budget alloué aux projets d'amélioration du département.
Qualifications
Ce qui est recherché pour le poste de superviseur de production à Drummondville
Expérience pertinente en supervision dans un environnement manufacturier.
Connaissances techniques en soudure et lecture de plans techniques.
Capacité à mobiliser et encadrer une équipe.
Un profil orienté amélioration continue est un atout.
Maîtrise du français.
Sommaire
Vous avez les compétences et l’expérience nécessaires pour ce poste de Superviseur de Jour à Drummondville? N'attendez plus et envoyez rapidement votre CV!
Dominique F. Chapdelaine
Mon courriel : dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Je recrute régulièrement pour des postes similaires : Superviseurs, Directeurs de production, Maintenance, Entrepôt, Qualité, Opérations, etc.
Que vous soyez en recherche active ou passive, n’hésitez pas à me contacter. Je serais ravi de discuter avec vous et de faire votre connaissance.
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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