détails d'emploi
Titre du poste : Superviseur de production
Raison d’ouverture du poste : Croissance des activités de l'entreprise.
Informations sur l’entreprise : Notre client, une entreprise manufacturière bien établie dans la région de Granby, est à la recherche d'un Superviseur de production de soir pour rejoindre son équipe dynamique. Reconnu pour son engagement envers l'optimisation des opérations et le développement de ses employés, il offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle.
...
Avantages
Avantages :
Poste permanent dans la région de Granby.
Salaire compétitif, établi en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Intégration au sein d'une équipe de travail dynamique et collaborative.
Opportunité d'avoir un impact significatif sur l'amélioration continue des processus de production.
Programme d'avantages sociaux complet
Responsabilités
Responsabilités :
Planifier et organiser efficacement les opérations de production du quart de soir afin d'atteindre les objectifs d'efficacité et de minimiser les délais.
Veiller au strict respect des normes de qualité, de sécurité et de productivité en vigueur.
Analyser les priorités de production et ajuster l'allocation des ressources humaines et matérielles en conséquence.
Identifier et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus de fabrication et favoriser l'amélioration continue.
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs clés de performance (KPI) et communiquer les résultats à la direction.
Appliquer et faire respecter rigoureusement les politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail (SST) afin de garantir un environnement de travail sécuritaire pour tous.
Qualifications
Expérience et compétences recherchées :
Expérience avérée en gestion de production et en supervision d'équipes dans un environnement manufacturier.
Leadership mobilisateur et aptitude à encadrer et à motiver une équipe de manière efficace.
Solides compétences en résolution de problèmes et en application de méthodologies d'amélioration continue.
Expérience pratique avec un système de planification des ressources de l'entreprise (ERP) (un atout).
Bonne connaissance des normes en santé et sécurité au travail (SST) et des meilleures pratiques industrielles.
Excellentes compétences en communication interpersonnelle et capacité à maintenir son calme et son efficacité sous pression.
Sommaire
Vous pensez avoir les compétences nécessaires pour ce poste de Superviseur de Production dans la région de Granby? Faites-moi parvenir votre CV rapidement!
Dominique F. Chapdelaine
dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Je suis également en recrutement pour divers postes tels que Superviseur ou Directeur : Production, Maintenance, Entrepôt, Qualité, Opérations, Contremaîtres, et bien plus encore.
Que vous soyez en recherche active ou passive, je serai ravi de discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter!
Au plaisir de faire votre connaissance.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Superviseur de production
Raison d’ouverture du poste : Croissance des activités de l'entreprise.
Informations sur l’entreprise : Notre client, une entreprise manufacturière bien établie dans la région de Granby, est à la recherche d'un Superviseur de production de soir pour rejoindre son équipe dynamique. Reconnu pour son engagement envers l'optimisation des opérations et le développement de ses employés, il offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle.
Avantages
Avantages :
Poste permanent dans la région de Granby.
Salaire compétitif, établi en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Intégration au sein d'une équipe de travail dynamique et collaborative.
Opportunité d'avoir un impact significatif sur l'amélioration continue des processus de production.
Programme d'avantages sociaux complet
Responsabilités
Responsabilités :
Planifier et organiser efficacement les opérations de production du quart de soir afin d'atteindre les objectifs d'efficacité et de minimiser les délais.
Veiller au strict respect des normes de qualité, de sécurité et de productivité en vigueur.
...
Analyser les priorités de production et ajuster l'allocation des ressources humaines et matérielles en conséquence.
Identifier et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus de fabrication et favoriser l'amélioration continue.
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs clés de performance (KPI) et communiquer les résultats à la direction.
Appliquer et faire respecter rigoureusement les politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail (SST) afin de garantir un environnement de travail sécuritaire pour tous.
Qualifications
Expérience et compétences recherchées :
Expérience avérée en gestion de production et en supervision d'équipes dans un environnement manufacturier.
Leadership mobilisateur et aptitude à encadrer et à motiver une équipe de manière efficace.
Solides compétences en résolution de problèmes et en application de méthodologies d'amélioration continue.
Expérience pratique avec un système de planification des ressources de l'entreprise (ERP) (un atout).
Bonne connaissance des normes en santé et sécurité au travail (SST) et des meilleures pratiques industrielles.
Excellentes compétences en communication interpersonnelle et capacité à maintenir son calme et son efficacité sous pression.
Sommaire
Vous pensez avoir les compétences nécessaires pour ce poste de Superviseur de Production dans la région de Granby? Faites-moi parvenir votre CV rapidement!
Dominique F. Chapdelaine
dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Je suis également en recrutement pour divers postes tels que Superviseur ou Directeur : Production, Maintenance, Entrepôt, Qualité, Opérations, Contremaîtres, et bien plus encore.
Que vous soyez en recherche active ou passive, je serai ravi de discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter!
Au plaisir de faire votre connaissance.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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