Superviseur de production

Notre partenaire est à la recherche d'un·e superviseur·e de production passionné·e pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance! Si vous êtes reconnu·e pour votre intégrité, votre engagement et votre sens du leadership, cette opportunité est pour vous. Venez encadrer et développer une nouvelle équipe au sein d'un environnement inclusif et équitable (EDI) où chaque talent est valorisé.

Avantages
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Cotisation égale au REER
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Régime de retraite
Régimes de participation aux bénéfices
Stationnement sur place
Tenue Décontractée

Responsabilités
Pour ce poste de superviseur de production vous devez:

Coordonner le travail journalier des employés sous votre supervision.
Former, encadrer et superviser votre équipe en respectant les directives et programmes liés à la santé et à la sécurité au travail, ainsi qu'à la vision de la qualité et de la production.
Diriger les ressources humaines afin d'atteindre les objectifs opérationnels.
Produire des rapports pour l'ensemble des parties prenantes.
Optimiser la performance des employés et des équipements de la ligne grâce à des initiatives d'amélioration continue visant à atteindre les objectifs quotidiens.
Prendre en charge toute tâche complémentaire demandée par votre supérieur.

Qualifications
Diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion des opérations ou dans tout autre domaine pertinent (obligatoire).
3 à 5 ans d'expérience en production à titre de superviseur.
Excellentes compétences en communication interpersonnelle en français et en anglais (l'espagnol est un atout).
Excellent esprit d'organisation.
Capacité à gérer le stress.
Aptitude à diriger une équipe.

Sommaire
En bref!

Vous avez envie de piloter des opérations de production, d'encadrer une équipe et de contribuer activement à l'amélioration continue dans un environnement bienveillant ? Notre partenaire vous offre l'opportunité de mettre à profit votre expertise en gestion de production au sein d'une entreprise qui valorise ses talents et favorise l'équité. Rejoignez les, et participez à l'aventure d'une équipe qui carbure à l'intégrité et au succès!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.