détails d'emploi
Poste: Superviseur soudure
Horaire: lundi au jeudi 6 h 30 - 3 h 30 pm et vendredi 6 h 30 - 12 h 30
1 poste disponible
Salaire: 75 000-80 000$
Emplacement: Anjou
Industrie : Production manufacturière
...
Notre client, une entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de produits métallurgique, récemment acquise par un groupe d’envergure internationale, est à la recherche d’un Superviseur de production pour son site de Montréal-Nord. Cette entreprise s’appuie sur des équipes expérimentées en soudure, assemblage, peinture et machinerie pour soutenir sa croissance.
Dans ce rôle clé, vous jouerez un rôle actif dans la gestion des équipes de production et l’implantation d’une culture de collaboration, de communication et de performance. Vous relèverez du nouveau directeur des opérations et serez un acteur important de la transition vers une structure plus agile, rigoureuse et mobilisante.
Avantages
Ce que nous offrons au rôle de Superviseur soudure à Montréal-Nord
Salaire de base compétitif : 75 000 $ à 80 000 $
Temps supplémentaire payé
Assurances médicales et dentaires
Régime d’épargne-retraite
3 semaines de vacances
3 journées de maladie
Horaire de jour fixe :
Lundi à jeudi : 6 h 30 à 15 h 30
Vendredi : 6 h 30 à 12 h 30
Croissance anticipée : ouverture d’un quart de soir prévue dans la prochaine année (possibilité d’évolution)
Responsabilités
Responsabilités principales du Superviseur soudure à Montréal-Nord
Promouvoir et faire respecter les normes de santé et sécurité
Assurer un rendement optimal en production selon les cibles établies
Encadrer, mobiliser et développer les membres de l’équipe
Planifier et gérer les priorités au quotidien
Favoriser une communication claire, respectueuse et continue avec les équipes
Superviser les activités de début de quart, animer les réunions et participer aux comités internes
Apporter des solutions concrètes dans un environnement manufacturier où la rigueur et l’amélioration continue sont valorisées
Participer activement à la gestion du changement et à la mise en place de méthodes de travail structurées
Qualifications
Qualification au rôle de du Superviseur soudure à Montréal-Nord
Formation postsecondaire pertinente
3 à 5 ans d’expérience en supervision de production, idéalement dans un contexte métallurgique ou de soudure
Bonne compréhension mécanique
Compétences en gestion de personnel, mobilisation d’équipe et résolution de conflits
Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
Bilinguisme (français/anglais) un atout
Capacité à gérer des collaborateurs expérimentés et à instaurer un climat de respect et de collaboration
Sommaire
Poste: Superviseur soudure
Horaire: lundi au jeudi 6 h 30 - 3 h 30 pm et vendredi 6 h 30 - 12 h 30
1 poste disponible
Salaire: 75 000-80 000$
Emplacement: Anjou
Industrie : Production manufacturière
Vous êtes un Superviseur avec expérience en soudure, organisé, structuré et orienté terrain? Vous recherchez une entreprise manufacturière en croissance, où l’humain et la communication sont au cœur des priorités? Ce rôle est l’occasion de prendre part à un virage important dans l’histoire d’une entreprise bien implantée au Québec, maintenant soutenue par un groupe solide et visionnaire.
👉 Prêt(e) à faire partie du changement?
📩 Postulez dès maintenant !
📧 Contactez-moi à : dominic.grosleau@randstad.ca
🔗 Rejoignez–moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/dominicgrosleau
🌐 Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Superviseur soudure
Horaire: lundi au jeudi 6 h 30 - 3 h 30 pm et vendredi 6 h 30 - 12 h 30
1 poste disponible
Salaire: 75 000-80 000$
Emplacement: Anjou
Industrie : Production manufacturière
Notre client, une entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de produits métallurgique, récemment acquise par un groupe d’envergure internationale, est à la recherche d’un Superviseur de production pour son site de Montréal-Nord. Cette entreprise s’appuie sur des équipes expérimentées en soudure, assemblage, peinture et machinerie pour soutenir sa croissance.
Dans ce rôle clé, vous jouerez un rôle actif dans la gestion des équipes de production et l’implantation d’une culture de collaboration, de communication et de performance. Vous relèverez du nouveau directeur des opérations et serez un acteur important de la transition vers une structure plus agile, rigoureuse et mobilisante.
Avantages
Ce que nous offrons au rôle de Superviseur soudure à Montréal-Nord
Salaire de base compétitif : 75 000 $ à 80 000 $
Temps supplémentaire payé
Assurances médicales et dentaires
Régime d’épargne-retraite
3 semaines de vacances
...
3 journées de maladie
Horaire de jour fixe :
Lundi à jeudi : 6 h 30 à 15 h 30
Vendredi : 6 h 30 à 12 h 30
Croissance anticipée : ouverture d’un quart de soir prévue dans la prochaine année (possibilité d’évolution)
Responsabilités
Responsabilités principales du Superviseur soudure à Montréal-Nord
Promouvoir et faire respecter les normes de santé et sécurité
Assurer un rendement optimal en production selon les cibles établies
Encadrer, mobiliser et développer les membres de l’équipe
Planifier et gérer les priorités au quotidien
Favoriser une communication claire, respectueuse et continue avec les équipes
Superviser les activités de début de quart, animer les réunions et participer aux comités internes
Apporter des solutions concrètes dans un environnement manufacturier où la rigueur et l’amélioration continue sont valorisées
Participer activement à la gestion du changement et à la mise en place de méthodes de travail structurées
Qualifications
Qualification au rôle de du Superviseur soudure à Montréal-Nord
Formation postsecondaire pertinente
3 à 5 ans d’expérience en supervision de production, idéalement dans un contexte métallurgique ou de soudure
Bonne compréhension mécanique
Compétences en gestion de personnel, mobilisation d’équipe et résolution de conflits
Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
Bilinguisme (français/anglais) un atout
Capacité à gérer des collaborateurs expérimentés et à instaurer un climat de respect et de collaboration
Sommaire
Poste: Superviseur soudure
Horaire: lundi au jeudi 6 h 30 - 3 h 30 pm et vendredi 6 h 30 - 12 h 30
1 poste disponible
Salaire: 75 000-80 000$
Emplacement: Anjou
Industrie : Production manufacturière
Vous êtes un Superviseur avec expérience en soudure, organisé, structuré et orienté terrain? Vous recherchez une entreprise manufacturière en croissance, où l’humain et la communication sont au cœur des priorités? Ce rôle est l’occasion de prendre part à un virage important dans l’histoire d’une entreprise bien implantée au Québec, maintenant soutenue par un groupe solide et visionnaire.
👉 Prêt(e) à faire partie du changement?
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📧 Contactez-moi à : dominic.grosleau@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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