détails d'emploi
Fiche de poste :
Superviseur d’Entrepôt et Logistique (LTL)
Titre du poste : Superviseur d’Entrepôt (Quart de soir)
Emplacement : Dorval, QC (Présence physique requise)
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi, de 14h30 à 23h00
Salaire : 63 000 $– 67 000$ par an + primes de compagnie
...
Industrie : Transport et Logistique (Fret LTL)
Raison d’ouverture : Gestion et optimisation des opérations de soir pour soutenir notre réseau nord-américainInformations sur l’entreprise :
Notre client est une entreprise familiale de premier plan en affaires depuis plus de 50 ans. Fort d'un réseau solide de 15 terminaux à travers l'Amérique du Nord, ce chef de file du transport routier assure la livraison rapide et sécuritaire du fret de ses clients, tout en misant sur une culture humaine et axée sur l'excellence opérationnelle.
Êtes-vous un leader naturel et un expert du transport LTL prêt à propulser votre carrière au sein d'une entreprise logistique d'envergure à Dorval?
En tant que Superviseur d’Entrepôt, vous deviendrez le pivot central du quai de chargement pour le quart de soir.
C'est l'opportunité idéale pour un professionnel rigoureux souhaitant conjuguer gestion d'équipe sur le terrain, optimisation de l'espace de chargement et efficacité des opérations inter-terminaux.
Joignez-vous à une équipe où la sécurité et la performance définissent chaque départ.
Avantages
Les avantages et conditions offertes pour le rôle:
Travailler comme Superviseur d’Entrepôt à Dorval offre une structure de récompenses à la hauteur de votre engagement.
Vous bénéficierez d'un salaire compétitif ainsi que de primes et bonis de performance offerts par la compagnie.
Pour votre bien-être et votre sécurité, l'entreprise prend entièrement en charge une couverture de soins de la vue et offre une gamme complète d'avantages sociaux.
De plus, une allocation annuelle pour vos uniformes et bottes de sécurité vous sera fournie dès votre arrivée afin d'évoluer dans les meilleures conditions sur le quai.
Responsabilités
Les ResponsabilitésEn tant que Superviseur d’Entrepôt, votre leadership et votre sens de l'organisation seront les moteurs de la réussite du quai de chargement
Planification et préparation des départs
Planifier les remorques sortantes selon les corridors de destination et optimiser le cubage/poids pour maximiser l’utilisation de la flotte.
Préparer le quart de travail (shift) en amont, imprimer la documentation LTL et répartir les ressources du quai selon les volumes prévus.
Anticiper les besoins d'espace en vérifiant les listes de ramassage (P/U) et veiller au traitement prioritaire du fret urgent ou garanti.
Coordination du quai et supervision (Déchargement / Rechargement)Organiser le positionnement des remorques aux portes et diriger le personnel d'entrepôt et les caristes avec des instructions claires.
Superviser le déchargement et le rechargement des remorques LTL en assurant la bonne séparation du fret par destination (incluant la gestion des envois MTL-à-MTL).
Prévenir les erreurs de chargement (mauvaise destination, surcharge, répartition du poids) et effectuer l'inspection finale avant chaque départ.
Documentation et gestion des exceptionsValider les dimensions du fret (cubage) pour la facturation, compléter les connaissements (BOLs) et produire les rapports OSD (surplus, manques, dommages).
Ajuster la planification face aux imprévus (arrivées tardives, météo, retards de chauffeurs, manque de personnel) et communiquer rapidement avec les autres terminaux via Teams, courriel ou téléphone.
Conformité, sécurité et technologies
Assurer le respect strict des normes de sécurité routière et d'arrimage de la marchandise, tout en maintenant un quai propre et organisé.
Coordonner les mouvements dans la cour avec le shunter et utiliser les outils technologiques de pointe (Samsara, FleetLocator) pour suivre les tracteurs et remorques en temps réel.
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées:
Pour exceller dans ce rôle de gestionnaire de terrain, vous devez posséder un bagage solide en transport de marchandises
Expérience : Excellente compréhension des opérations de transport LTL (Less-Than-Truckload) et de la logistique inter-terminaux.
Leadership : Capacité démontrée à diriger, motiver et encadrer une équipe de caristes et de commis d'entrepôt dans un environnement dynamique.
Gestion du stress : Aptitude à travailler sous pression et à respecter des échéanciers de départ serrés (heures de coupure).
Compétences : Excellentes habiletés en communication, en organisation et en gestion des priorités.Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale.
L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français.
Toutefois, en raison de la nature inter-terminaux de ce rôle, le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues, des chauffeurs et des terminaux situés hors du Québec (partout en Amérique du Nord) qui ne parlent pas français. Une maîtrise fonctionnelle de l'anglais et du français (oral et écrit) est donc requise pour ce poste.
Sommaire
Résumé du posteLe rôle de Superviseur d’Entrepôt est une opportunité de premier plan pour un professionnel de la logistique à Montréal souhaitant optimiser les flux de marchandises d'un réseau nord-américain majeur.
Notre client est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage la diversité culturelle sur le lieu de travail (les candidatures des femmes, des membres des minorités visibles et des Autochtones sont les bienvenues).
Seuls les candidats qualifiés possédant l'expérience décrite seront contactés pour une entrevue.
Obtenez un emploi qui valorise votre expertise terrain tout en propulsant votre carrière au sein d'un fleuron du transport.
Vous cherchez un changement mais ce poste ne correspond pas tout à fait à votre profil ?
Chez Randstad, nous connectons les professionnels ambitieux avec les meilleurs employeurs logistiques. Discutons ensemble de vos aspirations futures.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Fiche de poste :
Superviseur d’Entrepôt et Logistique (LTL)
Titre du poste : Superviseur d’Entrepôt (Quart de soir)
Emplacement : Dorval, QC (Présence physique requise)
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi, de 14h30 à 23h00
Salaire : 63 000 $– 67 000$ par an + primes de compagnie
Industrie : Transport et Logistique (Fret LTL)
Raison d’ouverture : Gestion et optimisation des opérations de soir pour soutenir notre réseau nord-américainInformations sur l’entreprise :
Notre client est une entreprise familiale de premier plan en affaires depuis plus de 50 ans. Fort d'un réseau solide de 15 terminaux à travers l'Amérique du Nord, ce chef de file du transport routier assure la livraison rapide et sécuritaire du fret de ses clients, tout en misant sur une culture humaine et axée sur l'excellence opérationnelle.
Êtes-vous un leader naturel et un expert du transport LTL prêt à propulser votre carrière au sein d'une entreprise logistique d'envergure à Dorval?
En tant que Superviseur d’Entrepôt, vous deviendrez le pivot central du quai de chargement pour le quart de soir.
...
C'est l'opportunité idéale pour un professionnel rigoureux souhaitant conjuguer gestion d'équipe sur le terrain, optimisation de l'espace de chargement et efficacité des opérations inter-terminaux.
Joignez-vous à une équipe où la sécurité et la performance définissent chaque départ.
Avantages
Les avantages et conditions offertes pour le rôle:
Travailler comme Superviseur d’Entrepôt à Dorval offre une structure de récompenses à la hauteur de votre engagement.
Vous bénéficierez d'un salaire compétitif ainsi que de primes et bonis de performance offerts par la compagnie.
Pour votre bien-être et votre sécurité, l'entreprise prend entièrement en charge une couverture de soins de la vue et offre une gamme complète d'avantages sociaux.
De plus, une allocation annuelle pour vos uniformes et bottes de sécurité vous sera fournie dès votre arrivée afin d'évoluer dans les meilleures conditions sur le quai.
Responsabilités
Les ResponsabilitésEn tant que Superviseur d’Entrepôt, votre leadership et votre sens de l'organisation seront les moteurs de la réussite du quai de chargement
Planification et préparation des départs
Planifier les remorques sortantes selon les corridors de destination et optimiser le cubage/poids pour maximiser l’utilisation de la flotte.
Préparer le quart de travail (shift) en amont, imprimer la documentation LTL et répartir les ressources du quai selon les volumes prévus.
Anticiper les besoins d'espace en vérifiant les listes de ramassage (P/U) et veiller au traitement prioritaire du fret urgent ou garanti.
Coordination du quai et supervision (Déchargement / Rechargement)Organiser le positionnement des remorques aux portes et diriger le personnel d'entrepôt et les caristes avec des instructions claires.
Superviser le déchargement et le rechargement des remorques LTL en assurant la bonne séparation du fret par destination (incluant la gestion des envois MTL-à-MTL).
Prévenir les erreurs de chargement (mauvaise destination, surcharge, répartition du poids) et effectuer l'inspection finale avant chaque départ.
Documentation et gestion des exceptionsValider les dimensions du fret (cubage) pour la facturation, compléter les connaissements (BOLs) et produire les rapports OSD (surplus, manques, dommages).
Ajuster la planification face aux imprévus (arrivées tardives, météo, retards de chauffeurs, manque de personnel) et communiquer rapidement avec les autres terminaux via Teams, courriel ou téléphone.
Conformité, sécurité et technologies
Assurer le respect strict des normes de sécurité routière et d'arrimage de la marchandise, tout en maintenant un quai propre et organisé.
Coordonner les mouvements dans la cour avec le shunter et utiliser les outils technologiques de pointe (Samsara, FleetLocator) pour suivre les tracteurs et remorques en temps réel.
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées:
Pour exceller dans ce rôle de gestionnaire de terrain, vous devez posséder un bagage solide en transport de marchandises
Expérience : Excellente compréhension des opérations de transport LTL (Less-Than-Truckload) et de la logistique inter-terminaux.
Leadership : Capacité démontrée à diriger, motiver et encadrer une équipe de caristes et de commis d'entrepôt dans un environnement dynamique.
Gestion du stress : Aptitude à travailler sous pression et à respecter des échéanciers de départ serrés (heures de coupure).
Compétences : Excellentes habiletés en communication, en organisation et en gestion des priorités.Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale.
L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français.
Toutefois, en raison de la nature inter-terminaux de ce rôle, le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues, des chauffeurs et des terminaux situés hors du Québec (partout en Amérique du Nord) qui ne parlent pas français. Une maîtrise fonctionnelle de l'anglais et du français (oral et écrit) est donc requise pour ce poste.
Sommaire
Résumé du posteLe rôle de Superviseur d’Entrepôt est une opportunité de premier plan pour un professionnel de la logistique à Montréal souhaitant optimiser les flux de marchandises d'un réseau nord-américain majeur.
Notre client est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage la diversité culturelle sur le lieu de travail (les candidatures des femmes, des membres des minorités visibles et des Autochtones sont les bienvenues).
Seuls les candidats qualifiés possédant l'expérience décrite seront contactés pour une entrevue.
Obtenez un emploi qui valorise votre expertise terrain tout en propulsant votre carrière au sein d'un fleuron du transport.
Vous cherchez un changement mais ce poste ne correspond pas tout à fait à votre profil ?
Chez Randstad, nous connectons les professionnels ambitieux avec les meilleurs employeurs logistiques. Discutons ensemble de vos aspirations futures.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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