détails d'emploi
Titre du poste : Superviseur d’entrepôt
Horaire : 4 soirs (10:00 à 20:00)
Informations sur l’entreprise :
...
Notre client, un acteur important dans son secteur d’activité, recherche un Superviseur d’entrepôt dynamique pour son site de Granby . L’entreprise valorise l’autonomie et la responsabilisation de ses équipes. Le rôle implique la supervision des opérations de réception de jour et d’expédition de soir et de nuit, avec une emphase sur le coaching et la gestion du personnel. L’ambiance de travail est positive, axée sur la collaboration et l’amélioration continue, incluant des initiatives en matière de santé et sécurité au travail
Avantages
Avantages du poste de superviseur d'entrepôt de soir à Granby:
* Salaire compétitif entre 75000$ et 85000 $
* Bonification annuelle éligible jusqu’à 7 %.
* Programme d’assurances collectives complet, avec une couverture de base payée à 100 % par l’employeur.
* Régime de retraite incluant un REER avec participation volontaire et une contribution de l’employeur selon l’ancienneté, ainsi qu’un fonds de pension obligatoire.
* 3 journées de maladie mobiles.
* 13 jours fériés et 3 semaines de vacances (possibilité de 4 semaines pour un profil sénior).
* Flexibilité sur les congés (approche donnant-donnant).
* Heures supplémentaires rémunérées.
* Participation occasionnelle à des inventaires les dimanches matin (environ aux 4 semaines), donnant droit à une journée de congé cumulée.
Responsabilités
Responsabilités du poste de superviseur d'entrepôt de soir à Granby :
* Superviser une équipe d’environ 20 employés syndiqués
* Animer les rencontres de début de quart quotidiennes.
* Jouer un rôle de coach auprès des employés et gérer les situations difficiles.
* Effectuer la planification de la production et de la main-d’œuvre.
* Participer activement aux projets d’amélioration continue et présider le Comité SST.
* Agir comme point de contact avec le superviseur de livraison et collaborer étroitement avec les autres superviseurs pour assurer une synergie entre l’entrepôt et la livraison.
* Effectuer des tournées régulières dans l’entrepôt et répondre aux urgences.
* Favoriser l’autonomie et l’engagement des équipes.
* Participer aux rencontres individuelles avec les employés
Qualifications
Expérience et compétences recherchées :
* Expérience en gestion d'entrepôt
* Leadership et capacité à motiver une équipe.
* Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
* Capacité à gérer la planification et l’organisation du travail.
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Superviseur d’entrepôt
Horaire : 4 soirs (10:00 à 20:00)
Informations sur l’entreprise :
Notre client, un acteur important dans son secteur d’activité, recherche un Superviseur d’entrepôt dynamique pour son site de Granby . L’entreprise valorise l’autonomie et la responsabilisation de ses équipes. Le rôle implique la supervision des opérations de réception de jour et d’expédition de soir et de nuit, avec une emphase sur le coaching et la gestion du personnel. L’ambiance de travail est positive, axée sur la collaboration et l’amélioration continue, incluant des initiatives en matière de santé et sécurité au travail
Avantages
Avantages du poste de superviseur d'entrepôt de soir à Granby:
* Salaire compétitif entre 75000$ et 85000 $
* Bonification annuelle éligible jusqu’à 7 %.
* Programme d’assurances collectives complet, avec une couverture de base payée à 100 % par l’employeur.
* Régime de retraite incluant un REER avec participation volontaire et une contribution de l’employeur selon l’ancienneté, ainsi qu’un fonds de pension obligatoire.
* 3 journées de maladie mobiles.
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* 13 jours fériés et 3 semaines de vacances (possibilité de 4 semaines pour un profil sénior).
* Flexibilité sur les congés (approche donnant-donnant).
* Heures supplémentaires rémunérées.
* Participation occasionnelle à des inventaires les dimanches matin (environ aux 4 semaines), donnant droit à une journée de congé cumulée.
Responsabilités
Responsabilités du poste de superviseur d'entrepôt de soir à Granby :
* Superviser une équipe d’environ 20 employés syndiqués
* Animer les rencontres de début de quart quotidiennes.
* Jouer un rôle de coach auprès des employés et gérer les situations difficiles.
* Effectuer la planification de la production et de la main-d’œuvre.
* Participer activement aux projets d’amélioration continue et présider le Comité SST.
* Agir comme point de contact avec le superviseur de livraison et collaborer étroitement avec les autres superviseurs pour assurer une synergie entre l’entrepôt et la livraison.
* Effectuer des tournées régulières dans l’entrepôt et répondre aux urgences.
* Favoriser l’autonomie et l’engagement des équipes.
* Participer aux rencontres individuelles avec les employés
Qualifications
Expérience et compétences recherchées :
* Expérience en gestion d'entrepôt
* Leadership et capacité à motiver une équipe.
* Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
* Capacité à gérer la planification et l’organisation du travail.
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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