détails d'emploi
Titre du poste : Superviseur Opérations nuit
Emplacement : Montréal Est, Québec
Horaire : Permanent, Nuit (dimanche au vendredi, 22h00 à 7h00)
Salaire : 85 000$ a 90 000$ par année, plus boni annuel de 10% et prime de quart de 7 500 $
Industrie : Distribution de produits de consommation
...
Raison de l’ouverture du poste : Notre client, un leader dans son secteur, est en pleine expansion et recherche un Superviseur Opérations nuit de grand talent pour piloter ses activités nocturnes et contribuer à son succès continu à Montréal Est.
Informations sur l’entreprise : Vous intégrerez une entreprise de premier plan dans la distribution de produits de consommation, réputée pour son excellence logistique et son engagement à offrir un environnement de travail qui favorise la croissance, le développement et le bien-être de ses équipes.
Avantages
Des avantages conçus pour vous et votre avenir
Titre du poste : Superviseur Opérations nuit
Emplacement : Montréal Est, Québec
Horaire : Permanent, Nuit (dimanche au vendredi, 22h00 à 7h00)
Salaire : 85 000$ a 90 000$ par année, plus boni annuel de 10% et prime de quart de 7 500 $
Notre client se distingue par un ensemble d'avantages sociaux et de conditions de travail parmi les plus compétitifs du marché, conçus pour votre bien-être, votre équilibre et votre sécurité financière :
Profitez d'une tranquillité d'esprit totale grâce à un régime d'avantages sociaux complet (Sun Life), entièrement couvert par l'employeur.
Bénéficiez de quatre (4) semaines de vacances dès votre entrée en fonction, ainsi que de trois journées personnelles, pour un équilibre vie-travail optimal.
Construisez votre avenir financier en participant à un solide plan de pension avec une généreuse cotisation de l'employeur.
Devenez actionnaire de l'entreprise en adhérant au programme d'achat d'actions, qui vous offre un rabais employé avantageux après seulement 60 jours.
Restez connecté en tout temps avec un téléphone cellulaire professionnel fourni pour faciliter vos communications.
Évoluez dans un environnement de travail stimulant au cœur de Montréal Est, une zone en plein essor avec de nombreux projets de développement passionnants.
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que leader de nuit
Votre rôle en tant que Superviseur Opérations nuit sera déterminant pour assurer le succès des opérations. Vous aurez à :
Diriger, inspirer et encadrer une équipe dédiée d'employés d'entrepôt durant le quart de nuit, en cultivant une atmosphère de haute performance.
Orchestrer et optimiser les activités de réception, de préparation de commandes et d'expédition pour garantir une efficacité maximale.
Agir comme garant de la santé et sécurité, en appliquant les normes les plus strictes pour assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous.
Participer activement à l'amélioration des processus et à la gestion de projets visant à accroître la productivité.
Assurer le développement continu des compétences de votre équipe par un coaching et une formation adaptés.
Analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour assurer l'atteinte des objectifs et préparer le terrain pour le quart de jour suivant.
Qualifications
Pour exceller dans ce poste de Superviseur Opérations nuit, vous devez posséder :
Un minimum de 3 ans d'expérience en supervision dans un centre de distribution à grand volume.
Un leadership naturel et mobilisateur, capable de motiver une équipe à travailler de nuit.
Une excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et rapide.
De solides compétences en résolution de problèmes et une orientation vers les résultats.
Une grande aisance avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et les outils informatiques.
Une attitude proactive et un engagement démontré envers l'amélioration continue.
Sommaire
Ce poste de Superviseur Opérations nuit est une opportunité de carrière exceptionnelle pour un leader chevronné désirant joindre une entreprise de premier plan à Montréal Est. Vous serez le moteur du succès opérationnel du quart de nuit, tout en bénéficiant de conditions de travail et d'avantages sociaux hors pair.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à me contacter. En tant que partenaire de carrière, ma mission est de vous connecter aux meilleures opportunités qui soient, alignées sur vos ambitions et votre expertise. Laissez-nous vous ouvrir les portes des plus grands employeurs et vous aider à bâtir un parcours professionnel à la hauteur de vos aspirations.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Superviseur Opérations nuit
Emplacement : Montréal Est, Québec
Horaire : Permanent, Nuit (dimanche au vendredi, 22h00 à 7h00)
Salaire : 85 000$ a 90 000$ par année, plus boni annuel de 10% et prime de quart de 7 500 $
Industrie : Distribution de produits de consommation
Raison de l’ouverture du poste : Notre client, un leader dans son secteur, est en pleine expansion et recherche un Superviseur Opérations nuit de grand talent pour piloter ses activités nocturnes et contribuer à son succès continu à Montréal Est.
Informations sur l’entreprise : Vous intégrerez une entreprise de premier plan dans la distribution de produits de consommation, réputée pour son excellence logistique et son engagement à offrir un environnement de travail qui favorise la croissance, le développement et le bien-être de ses équipes.
Avantages
Des avantages conçus pour vous et votre avenir
Titre du poste : Superviseur Opérations nuit
Emplacement : Montréal Est, Québec
Horaire : Permanent, Nuit (dimanche au vendredi, 22h00 à 7h00)
Salaire : 85 000$ a 90 000$ par année, plus boni annuel de 10% et prime de quart de 7 500 $
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Notre client se distingue par un ensemble d'avantages sociaux et de conditions de travail parmi les plus compétitifs du marché, conçus pour votre bien-être, votre équilibre et votre sécurité financière :
Profitez d'une tranquillité d'esprit totale grâce à un régime d'avantages sociaux complet (Sun Life), entièrement couvert par l'employeur.
Bénéficiez de quatre (4) semaines de vacances dès votre entrée en fonction, ainsi que de trois journées personnelles, pour un équilibre vie-travail optimal.
Construisez votre avenir financier en participant à un solide plan de pension avec une généreuse cotisation de l'employeur.
Devenez actionnaire de l'entreprise en adhérant au programme d'achat d'actions, qui vous offre un rabais employé avantageux après seulement 60 jours.
Restez connecté en tout temps avec un téléphone cellulaire professionnel fourni pour faciliter vos communications.
Évoluez dans un environnement de travail stimulant au cœur de Montréal Est, une zone en plein essor avec de nombreux projets de développement passionnants.
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que leader de nuit
Votre rôle en tant que Superviseur Opérations nuit sera déterminant pour assurer le succès des opérations. Vous aurez à :
Diriger, inspirer et encadrer une équipe dédiée d'employés d'entrepôt durant le quart de nuit, en cultivant une atmosphère de haute performance.
Orchestrer et optimiser les activités de réception, de préparation de commandes et d'expédition pour garantir une efficacité maximale.
Agir comme garant de la santé et sécurité, en appliquant les normes les plus strictes pour assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous.
Participer activement à l'amélioration des processus et à la gestion de projets visant à accroître la productivité.
Assurer le développement continu des compétences de votre équipe par un coaching et une formation adaptés.
Analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour assurer l'atteinte des objectifs et préparer le terrain pour le quart de jour suivant.
Qualifications
Pour exceller dans ce poste de Superviseur Opérations nuit, vous devez posséder :
Un minimum de 3 ans d'expérience en supervision dans un centre de distribution à grand volume.
Un leadership naturel et mobilisateur, capable de motiver une équipe à travailler de nuit.
Une excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et rapide.
De solides compétences en résolution de problèmes et une orientation vers les résultats.
Une grande aisance avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et les outils informatiques.
Une attitude proactive et un engagement démontré envers l'amélioration continue.
Sommaire
Ce poste de Superviseur Opérations nuit est une opportunité de carrière exceptionnelle pour un leader chevronné désirant joindre une entreprise de premier plan à Montréal Est. Vous serez le moteur du succès opérationnel du quart de nuit, tout en bénéficiant de conditions de travail et d'avantages sociaux hors pair.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à me contacter. En tant que partenaire de carrière, ma mission est de vous connecter aux meilleures opportunités qui soient, alignées sur vos ambitions et votre expertise. Laissez-nous vous ouvrir les portes des plus grands employeurs et vous aider à bâtir un parcours professionnel à la hauteur de vos aspirations.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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