détails d'emploi
Prêt à propulser votre carrière de gestionnaire au sein d'un fleuron industriel où votre esprit analytique et vos compétences humaines feront une réelle différence ?
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Une entreprise manufacturière d'envergure cherche actuellement à s'adjoindre les services d'un Superviseur entrepôt et approvisionnements pour son site névralgique situé à Granby. Au sein de cette organisation qui valorise la rigueur, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue, vous occuperez un rôle pivot au cœur des opérations. La culture d'entreprise mise fermement sur la sécurité, le développement des talents et une collaboration étroite entre tous les départements de l'usine.
Avantages
Salaire de base compétitif établi entre 75 000 $ et 85 000 $ selon votre expérience.
Programme de bonification annuelle structuré de 5 % à 10 %.
Gamme complète d'assurances collectives (options individuelles ou familiales) entièrement payée à 100 % par l'employeur.
REER collectif avantageux avec contribution automatique et programme de jumelage de cotisations.
Régime d'achat d'actions avec participation financière directe de l'entreprise.
Reconnaissance de vos années d'expérience professionnelles pour l'établissement de vos banques de vacances (jusqu'à 4 semaines dès la première année) en plus de 6 jours de congés personnels.
Horaire stable de jour offrant une flexibilité pour concilier votre vie personnelle et professionnelle.
Responsabilités
En tant que Superviseur entrepôt et approvisionnements à Granby, vos responsabilités engloberont les volets suivants :
Planifier, organiser et contrôler rigoureusement l'ensemble des activités de votre département, de l'entreposage jusqu'à la production.
Diriger, encadrer et mobiliser une équipe syndiquée de caristes dédiés, en veillant au respect des procédures de travail et à l'atteinte des objectifs d'efficacité.
Assurer un contrôle d'inventaire optimal et piloter la préparation des recettes selon les spécifications strictes de la clientèle.
Collaborer activement avec les équipes de planification, de production et d'assurance qualité afin de valider la conformité des produits avant la production.
Agir à titre de leader SST en coordonnant les audits de sécurité et en implantant de meilleures pratiques de manutention sur le plancher. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour propulser les projets d'amélioration continue et d'optimisation des procédés.
Qualifications
Pour exceller dans les fonctions de Superviseur entrepôt et approvisionnements, vous devez posséder le profil suivant :
Un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un rôle de supervision en milieu manufacturier.
Une maîtrise avancée des outils informatiques, incluant de fortes habiletés avec Excel et une bonne compréhension des systèmes de gestion intégrés (ERP).
Des aptitudes relationnelles supérieures axées sur l'influence positive, la saine communication et la capacité à collaborer efficacement avec des pairs inter-sites.
Une solide culture de la santé et de la sécurité au travail (SST), jumelée à un esprit analytique développé.
Une expérience de travail préalable au sein de l'industrie alimentaire constitue un atout de premier ordre.
Sommaire
Le poste de Superviseur entrepôt et approvisionnements basé à Granby est l'occasion parfaite de mettre à profit votre leadership naturel au sein d'un environnement stimulant et respectueux.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Prêt à propulser votre carrière de gestionnaire au sein d'un fleuron industriel où votre esprit analytique et vos compétences humaines feront une réelle différence ?
Une entreprise manufacturière d'envergure cherche actuellement à s'adjoindre les services d'un Superviseur entrepôt et approvisionnements pour son site névralgique situé à Granby. Au sein de cette organisation qui valorise la rigueur, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue, vous occuperez un rôle pivot au cœur des opérations. La culture d'entreprise mise fermement sur la sécurité, le développement des talents et une collaboration étroite entre tous les départements de l'usine.
Avantages
Salaire de base compétitif établi entre 75 000 $ et 85 000 $ selon votre expérience.
Programme de bonification annuelle structuré de 5 % à 10 %.
Gamme complète d'assurances collectives (options individuelles ou familiales) entièrement payée à 100 % par l'employeur.
REER collectif avantageux avec contribution automatique et programme de jumelage de cotisations.
Régime d'achat d'actions avec participation financière directe de l'entreprise.
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Reconnaissance de vos années d'expérience professionnelles pour l'établissement de vos banques de vacances (jusqu'à 4 semaines dès la première année) en plus de 6 jours de congés personnels.
Horaire stable de jour offrant une flexibilité pour concilier votre vie personnelle et professionnelle.
Responsabilités
En tant que Superviseur entrepôt et approvisionnements à Granby, vos responsabilités engloberont les volets suivants :
Planifier, organiser et contrôler rigoureusement l'ensemble des activités de votre département, de l'entreposage jusqu'à la production.
Diriger, encadrer et mobiliser une équipe syndiquée de caristes dédiés, en veillant au respect des procédures de travail et à l'atteinte des objectifs d'efficacité.
Assurer un contrôle d'inventaire optimal et piloter la préparation des recettes selon les spécifications strictes de la clientèle.
Collaborer activement avec les équipes de planification, de production et d'assurance qualité afin de valider la conformité des produits avant la production.
Agir à titre de leader SST en coordonnant les audits de sécurité et en implantant de meilleures pratiques de manutention sur le plancher. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour propulser les projets d'amélioration continue et d'optimisation des procédés.
Qualifications
Pour exceller dans les fonctions de Superviseur entrepôt et approvisionnements, vous devez posséder le profil suivant :
Un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un rôle de supervision en milieu manufacturier.
Une maîtrise avancée des outils informatiques, incluant de fortes habiletés avec Excel et une bonne compréhension des systèmes de gestion intégrés (ERP).
Des aptitudes relationnelles supérieures axées sur l'influence positive, la saine communication et la capacité à collaborer efficacement avec des pairs inter-sites.
Une solide culture de la santé et de la sécurité au travail (SST), jumelée à un esprit analytique développé.
Une expérience de travail préalable au sein de l'industrie alimentaire constitue un atout de premier ordre.
Sommaire
Le poste de Superviseur entrepôt et approvisionnements basé à Granby est l'occasion parfaite de mettre à profit votre leadership naturel au sein d'un environnement stimulant et respectueux.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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