détails d'emploi
Rôle: Superviseur entrepôt
Quart: Jour
Emplacement: Longueuil
Industrie: Distribution
Vous êtes un leader pratique, résilient et orienté solutions ? Vous aimez optimiser les processus et encadrer une équipe dans un environnement en pleine expansion ? Une entreprise comptant plus de 30 sites en Amérique du Nord, recherche un Superviseur d’entrepôt pour son centre de distribution de Longueuil. Ce nouveau rôle stratégique a été créé pour soutenir la croissance continue de l’entreprise et renforcer la performance des opérations locales.
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Dans ce poste clé, vous encadrerez une équipe expérimentée et dynamique composée d’une dizaine de collègues d’entrepôt, au sein d’un effectif total de 30 employés. Vous serez responsable des activités d’expédition, de réception, de gestion des stocks, et jouerez un rôle essentiel dans l’amélioration continue des processus et des pratiques de travail.
Avantages
Poste permanent à temps plein
Horaire de jour stable (9h à 18h, flexible)
Salaire compétitif : 75 000 $ à 80 000 $ (selon expérience)
3 semaines de vacances
Régime de retraite (4 % de l’employeur)
Assurances collectives (médical, dentaire, vision, invalidité, voyage, vie) – 75 % couvertes
Programme d’aide aux employés (PAE)
Ambiance de travail agréable dans un entrepôt récemment aménagé
Tenue décontractée
Stationnement gratuit sur place + accès au transport en commun
Congés payés, congés personnels
Activités sociales et événements d’entreprise
Formation offerte sur les équipements (chariots élévateurs)
Opportunités d’avancement dans un groupe nord-américain en expansion
Responsabilités
Superviser les opérations quotidiennes : expédition, réception, stockage, inventaire
Encadrer, former et évaluer les employés d’entrepôt et chauffeurs
Planifier les tâches, assurer le respect des normes de qualité et de sécurité
Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux procédures
Assurer l’entretien des équipements et l’utilisation sécuritaire des EPI
Collaborer à l’optimisation des processus, incluant l’utilisation d’un nouveau système ERP
Appuyer l’équipe sur le plan opérationnel et contribuer à la performance collective
Gérer les priorités et assurer la fluidité des opérations entre les services internes
Participer aux inspections, à l’entretien des lieux et à la conformité des stocks (physiques et électroniques)
Qualifications
Diplôme d’études secondaires (minimum)
Expérience pertinente en supervision d’entrepôt
Expérience pratique avec chariots élévateurs (certificat un atout)
Leadership mobilisateur, hands-on et proche du plancher
Capacité à gérer la pression et les imprévus avec calme et professionnalisme
Sens de l’organisation, rigueur et souci du travail bien fait
Habiletés en communication et en relations interpersonnelles
Résilience, débrouillardise, adaptabilité
Bonne forme physique (capacité à soulever jusqu’à 20 kg)
Disponible à faire des heures supplémentaires au besoin
Sommaire
Rôle: Superviseur entrepôt
Quart: Jour
Emplacement: Longueuil
Industrie: Distribution
👉 Prêt(e) à faire partie du changement ?
📩 Postulez dès maintenant !
📧 Contactez-nous à : caroline.comeau@randstad.ca ou dominic.grosleau@randstad.ca
🔗 Rejoignez-moi sur LinkedIn : Dominic Grosleau ou Caroline Comeau
🌐 Consultez la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rôle: Superviseur entrepôt
Quart: Jour
Emplacement: Longueuil
Industrie: Distribution
Vous êtes un leader pratique, résilient et orienté solutions ? Vous aimez optimiser les processus et encadrer une équipe dans un environnement en pleine expansion ? Une entreprise comptant plus de 30 sites en Amérique du Nord, recherche un Superviseur d’entrepôt pour son centre de distribution de Longueuil. Ce nouveau rôle stratégique a été créé pour soutenir la croissance continue de l’entreprise et renforcer la performance des opérations locales.
Dans ce poste clé, vous encadrerez une équipe expérimentée et dynamique composée d’une dizaine de collègues d’entrepôt, au sein d’un effectif total de 30 employés. Vous serez responsable des activités d’expédition, de réception, de gestion des stocks, et jouerez un rôle essentiel dans l’amélioration continue des processus et des pratiques de travail.
Avantages
Poste permanent à temps plein
Horaire de jour stable (9h à 18h, flexible)
Salaire compétitif : 75 000 $ à 80 000 $ (selon expérience)
3 semaines de vacances
Régime de retraite (4 % de l’employeur)
Assurances collectives (médical, dentaire, vision, invalidité, voyage, vie) – 75 % couvertes
...
Programme d’aide aux employés (PAE)
Ambiance de travail agréable dans un entrepôt récemment aménagé
Tenue décontractée
Stationnement gratuit sur place + accès au transport en commun
Congés payés, congés personnels
Activités sociales et événements d’entreprise
Formation offerte sur les équipements (chariots élévateurs)
Opportunités d’avancement dans un groupe nord-américain en expansion
Responsabilités
Superviser les opérations quotidiennes : expédition, réception, stockage, inventaire
Encadrer, former et évaluer les employés d’entrepôt et chauffeurs
Planifier les tâches, assurer le respect des normes de qualité et de sécurité
Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux procédures
Assurer l’entretien des équipements et l’utilisation sécuritaire des EPI
Collaborer à l’optimisation des processus, incluant l’utilisation d’un nouveau système ERP
Appuyer l’équipe sur le plan opérationnel et contribuer à la performance collective
Gérer les priorités et assurer la fluidité des opérations entre les services internes
Participer aux inspections, à l’entretien des lieux et à la conformité des stocks (physiques et électroniques)
Qualifications
Diplôme d’études secondaires (minimum)
Expérience pertinente en supervision d’entrepôt
Expérience pratique avec chariots élévateurs (certificat un atout)
Leadership mobilisateur, hands-on et proche du plancher
Capacité à gérer la pression et les imprévus avec calme et professionnalisme
Sens de l’organisation, rigueur et souci du travail bien fait
Habiletés en communication et en relations interpersonnelles
Résilience, débrouillardise, adaptabilité
Bonne forme physique (capacité à soulever jusqu’à 20 kg)
Disponible à faire des heures supplémentaires au besoin
Sommaire
Rôle: Superviseur entrepôt
Quart: Jour
Emplacement: Longueuil
Industrie: Distribution
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📩 Postulez dès maintenant !
📧 Contactez-nous à : caroline.comeau@randstad.ca ou dominic.grosleau@randstad.ca
🔗 Rejoignez-moi sur LinkedIn : Dominic Grosleau ou Caroline Comeau
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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