détails d'emploi
Titre du poste: Superviseur inventaire
Emplacement: Laval
Horaire: Temps plein, de jour, en présentiel
Salaire entre 70000 et 90000$/an selon votre expérience plus bonus de 7.5%
Industrie: Transformation agroalimentaire
Raison d’ouverture du poste :
...
En raison d'une volonté de restructuration stratégique et d'une croissance constante, nous recherchons un leader d'envergure pour piloter le département inventaire
Informations sur l’entreprise :
Située dans des installations ultra-modernes à Laval, cette entreprise québécoise est un fleuron de l'industrie agroalimentaire. Elle se distingue par un environnement de travail neuf, une technologie de pointe en automatisation et une culture d'entreprise bienveillante axée sur la performance et l'innovation.
Êtes-vous un(e) Superviseur(e) inventaire organisé et analytique prêt à transformer un département et à propulser une entreprise de Laval vers de nouveaux sommets ? Imaginez-vous évoluer dans une usine à la fine pointe de la technologie, où votre expertise en gestion de stocks influencera directement la croissance d'une marque aimée partout au Canada.
Avantages
Vous rejoindrez une organisation qui place l'humain au cœur de sa réussite, avec des conditions pensées pour votre bien-être :
Salaire compétitif selon votre expérience
Prime de performance annuelle généreuse pouvant atteindre 20% de votre salaire
Régime d'assurances complet (dentaire, médical, vie, voyage) payé à 55%
Accès privilégié à une clinique virtuelle 24/7 pour vous et votre famille
Cotisation REER de 2 000 $ offerte annuellement par l'employeur
Trois semaines de vacances et des journées de congé mobiles pour votre équilibre
Responsabilités
-Contrôler l'inventaire, la gestion des stocks
-Réorganisation complète du système d'inventaire, analyse des écarts
-Encadrement d'une équipe de 3 personnes
-Conduire le chariot élévateur assis au besoin
-Aider ses coéquipiers sur le plancher quotidiennement lors de la manipulation des stocks
-Présence sur le plancher à 70%-80%
-Entrées de données et analyses des impacts financiers sur logiciel SAGE
-Communiquer avec les différents membres des équipes de l'usine parlant Francais ou Anglais. La communication en Anglais est beaucoup utilisée pour plusieurs coéquipiers ne parlent pas Francais.
-Soutenir une équipe visant à promouvoir des produits aux clients et aux consommateurs situés hors du Québec qui ne parlent pas français
Qualifications
Expérience de minimum 5 ans en entrepôt ou usine
Expérience de minimum 3 ans en conduite de chariot élévateur
Maitrise du système SAGe (un atout) ou ERP
Connaissance sur l'optimisation des coûts, stocks et impacts financiers
Bilinguisme requis : plusieurs langues parlées au sein de l'usine parmi les coéquipiers. La communication en Anglais est beaucoup utilisée pour plusieurs coéquipiers ne parlent pas Francais.
Polyvalence et prise d'initiative
Esprit intrapreneurial marqué par une volonté de croissance et d'amélioration continue
Habiletés de communication supérieures pour mobiliser les équipes
Sommaire
Résumé du poste
Le rôle de Superviseur inventaire est une opportunité unique pour un leader audacieux de s'implanter à Laval au sein d'une entreprise en pleine ascension. Vous aurez la responsabilité de transformer le département qualité, d'assurer la conformité SQF et de coacher une équipe passionnée dans un environnement de travail exceptionnel et moderne.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Si cette opportunité ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, sachez que Randstad dispose d'un vaste réseau d'employeurs de choix. Nous sommes dédiés à propulser votre carrière en vous connectant à des rôles qui respectent vos ambitions et vos valeurs. Discutons ensemble de votre prochain défi professionnel afin de bâtir une relation durable et fructueuse.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à jessica.marconnet@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : https://www.linkedin.com/in/jessica-marconnet/
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste: Superviseur inventaire
Emplacement: Laval
Horaire: Temps plein, de jour, en présentiel
Salaire entre 70000 et 90000$/an selon votre expérience plus bonus de 7.5%
Industrie: Transformation agroalimentaire
Raison d’ouverture du poste :
En raison d'une volonté de restructuration stratégique et d'une croissance constante, nous recherchons un leader d'envergure pour piloter le département inventaire
Informations sur l’entreprise :
Située dans des installations ultra-modernes à Laval, cette entreprise québécoise est un fleuron de l'industrie agroalimentaire. Elle se distingue par un environnement de travail neuf, une technologie de pointe en automatisation et une culture d'entreprise bienveillante axée sur la performance et l'innovation.
Êtes-vous un(e) Superviseur(e) inventaire organisé et analytique prêt à transformer un département et à propulser une entreprise de Laval vers de nouveaux sommets ? Imaginez-vous évoluer dans une usine à la fine pointe de la technologie, où votre expertise en gestion de stocks influencera directement la croissance d'une marque aimée partout au Canada.
Avantages
...
Vous rejoindrez une organisation qui place l'humain au cœur de sa réussite, avec des conditions pensées pour votre bien-être :
Salaire compétitif selon votre expérience
Prime de performance annuelle généreuse pouvant atteindre 20% de votre salaire
Régime d'assurances complet (dentaire, médical, vie, voyage) payé à 55%
Accès privilégié à une clinique virtuelle 24/7 pour vous et votre famille
Cotisation REER de 2 000 $ offerte annuellement par l'employeur
Trois semaines de vacances et des journées de congé mobiles pour votre équilibre
Responsabilités
-Contrôler l'inventaire, la gestion des stocks
-Réorganisation complète du système d'inventaire, analyse des écarts
-Encadrement d'une équipe de 3 personnes
-Conduire le chariot élévateur assis au besoin
-Aider ses coéquipiers sur le plancher quotidiennement lors de la manipulation des stocks
-Présence sur le plancher à 70%-80%
-Entrées de données et analyses des impacts financiers sur logiciel SAGE
-Communiquer avec les différents membres des équipes de l'usine parlant Francais ou Anglais. La communication en Anglais est beaucoup utilisée pour plusieurs coéquipiers ne parlent pas Francais.
-Soutenir une équipe visant à promouvoir des produits aux clients et aux consommateurs situés hors du Québec qui ne parlent pas français
Qualifications
Expérience de minimum 5 ans en entrepôt ou usine
Expérience de minimum 3 ans en conduite de chariot élévateur
Maitrise du système SAGe (un atout) ou ERP
Connaissance sur l'optimisation des coûts, stocks et impacts financiers
Bilinguisme requis : plusieurs langues parlées au sein de l'usine parmi les coéquipiers. La communication en Anglais est beaucoup utilisée pour plusieurs coéquipiers ne parlent pas Francais.
Polyvalence et prise d'initiative
Esprit intrapreneurial marqué par une volonté de croissance et d'amélioration continue
Habiletés de communication supérieures pour mobiliser les équipes
Sommaire
Résumé du poste
Le rôle de Superviseur inventaire est une opportunité unique pour un leader audacieux de s'implanter à Laval au sein d'une entreprise en pleine ascension. Vous aurez la responsabilité de transformer le département qualité, d'assurer la conformité SQF et de coacher une équipe passionnée dans un environnement de travail exceptionnel et moderne.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Si cette opportunité ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, sachez que Randstad dispose d'un vaste réseau d'employeurs de choix. Nous sommes dédiés à propulser votre carrière en vous connectant à des rôles qui respectent vos ambitions et vos valeurs. Discutons ensemble de votre prochain défi professionnel afin de bâtir une relation durable et fructueuse.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à jessica.marconnet@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : https://www.linkedin.com/in/jessica-marconnet/
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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