détails d'emploi
Superviseur de production - Soir
Une entreprise de renom dans le secteur de la fabrication est à la recherche d'un Superviseur de production passionné et mobilisateur pour se joindre à son équipe de soir. Situé dans la magnifique région entre Drummondville et Sherbrooke, ce poste est une occasion en or de faire partie d'une compagnie en pleine expansion. Si vous êtes un leader pour qui la santé et sécurité, la collaboration et la qualité sont des priorités, ce défi de Superviseur de production est pour vous !
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Informations sur l’entreprise
Notre client est un joueur majeur dans le domaine manufacturier. Fort d'une solide réputation bâtie sur la qualité et la satisfaction client, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant et d'excellentes opportunités de carrière, notamment dans la région située près de Sherbrooke.
Avantages
Poste permanent de soir
Assurance collective complète
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Salaire compétitif
Intégrer une entreprise reconnue et en forte croissance
Un excellent tremplin pour votre carrière dans une entreprise en pleine expansion
Responsabilités
Votre mission dans le poste de superviseur de production dans la région de Sherbrooke
Atteindre les objectifs quotidiens de productivité et de qualité.
Assurer l'application et l'optimisation des méthodes de travail pour maximiser l'efficacité.
Maintenir un climat de travail positif et mobilisateur.
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer la fluidité des opérations.
Vérifier et analyser les rapports de production pour un suivi rigoureux
Qualifications
Le profil idéal pour ce poste de Superviseur de production dans la région près de Sherbrooke :
Expérience pertinente en gestion dans le milieu manufacturier.
Leadership naturel, mobilisateur et excellentes capacités de communication.
Facilité à analyser les situations, à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions.
Grande capacité à établir des objectifs et à les prioriser.
Autonomie, sens de l'initiative et facilité à s'adapter aux changements.
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Superviseur de production - Soir
Une entreprise de renom dans le secteur de la fabrication est à la recherche d'un Superviseur de production passionné et mobilisateur pour se joindre à son équipe de soir. Situé dans la magnifique région entre Drummondville et Sherbrooke, ce poste est une occasion en or de faire partie d'une compagnie en pleine expansion. Si vous êtes un leader pour qui la santé et sécurité, la collaboration et la qualité sont des priorités, ce défi de Superviseur de production est pour vous !
Informations sur l’entreprise
Notre client est un joueur majeur dans le domaine manufacturier. Fort d'une solide réputation bâtie sur la qualité et la satisfaction client, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant et d'excellentes opportunités de carrière, notamment dans la région située près de Sherbrooke.
Avantages
Poste permanent de soir
Assurance collective complète
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Salaire compétitif
Intégrer une entreprise reconnue et en forte croissance
Un excellent tremplin pour votre carrière dans une entreprise en pleine expansion
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...
Votre mission dans le poste de superviseur de production dans la région de Sherbrooke
Atteindre les objectifs quotidiens de productivité et de qualité.
Assurer l'application et l'optimisation des méthodes de travail pour maximiser l'efficacité.
Maintenir un climat de travail positif et mobilisateur.
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer la fluidité des opérations.
Vérifier et analyser les rapports de production pour un suivi rigoureux
Qualifications
Le profil idéal pour ce poste de Superviseur de production dans la région près de Sherbrooke :
Expérience pertinente en gestion dans le milieu manufacturier.
Leadership naturel, mobilisateur et excellentes capacités de communication.
Facilité à analyser les situations, à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions.
Grande capacité à établir des objectifs et à les prioriser.
Autonomie, sens de l'initiative et facilité à s'adapter aux changements.
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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