détails d'emploi
Êtes-vous un leader de terrain rigoureux, doté d'une excellente vision globale et d'une solide expertise en construction résidentielle de grande envergure ? Votre expérience approfondie dans le secteur du multilogement et votre capacité à orchestrer les opérations quotidiennes sur le terrain sont activement recherchées.
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Si vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une équipe dynamique à travers un chantier stimulant offrant de réelles perspectives d'avenir, ce poste de Surintendant de chantier est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise et vous donne les moyens de mener à bien des projets d'envergure.
Type : Mandat (40 heures par semaine Horaire de jour) Possibilité de permanence suite au mandat
Titre : Surintendant
Type : Permanent
Emplacement : Longueuil – Sur chantier
Début : Dès que possible
Salaire : Salaire compétitif aligné aux standards du marché et à votre expérience
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Surintendant à Longueuil.
Salaire très compétitif 140 000$ et 190 000$ selon votre expérience
Horaire à temps pleins
Un régime d’assurance collective complet, un programme de bien-être pour les employés et les outils technologiques fournis
Responsabilités
Coordination terrain : Supervision, coordination et planification des activités quotidiennes des sous-traitants et de la main-d’œuvre interne
Suivi d'échéancier : Respect rigoureux du calendrier d’exécution et anticipation des besoins en matériaux, équipements et ressources
Contrôle qualité : Inspection continue des travaux pour une finition impeccable (conforme aux plans, devis et standards)
Santé et sécurité : Application stricte des normes CNESST et du programme de prévention sur le chantier
Résolution de problèmes : Gestion des imprévus techniques terrain et collaboration étroite avec le chargé de projet
Qualifications
Expérience : Expertise solide et démontrable en gestion de projets dans le secteur du multilogement (Requis)
Formation : Gestion de la construction, technologie de l'architecture, génie civil ou expérience équivalente
Compétences clés : Lecture/interprétation de plans, maîtrise des séquences de construction multirésidentielle et cartes ASP Construction à jour
Aptitudes professionnelles : Fort leadership, excellente communication, grand sens de l'organisation et gestion du stress/priorités pour ce rôle de Surintendant de chantier
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un leader de terrain rigoureux, doté d'une excellente vision globale et d'une solide expertise en construction résidentielle de grande envergure ? Votre expérience approfondie dans le secteur du multilogement et votre capacité à orchestrer les opérations quotidiennes sur le terrain sont activement recherchées.
Si vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une équipe dynamique à travers un chantier stimulant offrant de réelles perspectives d'avenir, ce poste de Surintendant de chantier est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise et vous donne les moyens de mener à bien des projets d'envergure.
Type : Mandat (40 heures par semaine Horaire de jour) Possibilité de permanence suite au mandat
Titre : Surintendant
Type : Permanent
Emplacement : Longueuil – Sur chantier
Début : Dès que possible
Salaire : Salaire compétitif aligné aux standards du marché et à votre expérience
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Surintendant à Longueuil.
Salaire très compétitif 140 000$ et 190 000$ selon votre expérience
Horaire à temps pleins
...
Un régime d’assurance collective complet, un programme de bien-être pour les employés et les outils technologiques fournis
Responsabilités
Coordination terrain : Supervision, coordination et planification des activités quotidiennes des sous-traitants et de la main-d’œuvre interne
Suivi d'échéancier : Respect rigoureux du calendrier d’exécution et anticipation des besoins en matériaux, équipements et ressources
Contrôle qualité : Inspection continue des travaux pour une finition impeccable (conforme aux plans, devis et standards)
Santé et sécurité : Application stricte des normes CNESST et du programme de prévention sur le chantier
Résolution de problèmes : Gestion des imprévus techniques terrain et collaboration étroite avec le chargé de projet
Qualifications
Expérience : Expertise solide et démontrable en gestion de projets dans le secteur du multilogement (Requis)
Formation : Gestion de la construction, technologie de l'architecture, génie civil ou expérience équivalente
Compétences clés : Lecture/interprétation de plans, maîtrise des séquences de construction multirésidentielle et cartes ASP Construction à jour
Aptitudes professionnelles : Fort leadership, excellente communication, grand sens de l'organisation et gestion du stress/priorités pour ce rôle de Surintendant de chantier
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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