détails d'emploi
Vous êtes un leader naturel passionné par les infrastructures d'envergure ? Nous recherchons actuellement un Surintendant civil pour joindre une équipe dynamique à Brossard et sur ses chantiers majeurs. Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'opportunité de piloter des projets de génie civil d'importance tout en assurant une coordination impeccable sur le terrain.
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Titre du poste : Surintendant civil
Emplacement : Brossard / Chantiers majeurs sur la rive-sud de Montréal
Durée : Permanent
Date de début : Dès que possible
Salaire - compétitif au marché (130k-150k$)
Avantages
Salaire annuel compétitif situé entre 130k et 150k selon l'expérience
Boni annuel de 20%
Horaire à temps plein permanent, pour un projet à Montréal
Gamme complète d'assurances
Responsabilités
Dans vos fonctions de Surintendant civil, vos responsabilités quotidiennes seront à la fois préliminaires et variées :
Assurer la planification complète des chantiers civils et la gestion rigoureuse des ressources matérielles et humaines
Superviser les équipes de travail tout en veillant au strict respect des normes de santé, sécurité et environnement
Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients afin de garantir l'avancement optimal des projets
Effectuer le contrôle de la qualité, produire les rapports journaliers et assurer la gestion des risques et des budgets
Coordonner la lecture de plans et l'arpentage pour assurer la conformité technique des ouvrages
Qualifications
Expérience : 5 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe dans le secteur du génie civil
Connaissances : Solides connaissances techniques de chantier, lecture de plans et principes d'arpentage
Aptitudes : Leadership rassembleur, grande rigueur opérationnelle et engagement envers la SST
Mobilité : Disponible pour des déplacements sur les chantiers, notamment pour des projets d'envergure dans la région de Montréal
Langues : Français
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouvons-nous également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un leader naturel passionné par les infrastructures d'envergure ? Nous recherchons actuellement un Surintendant civil pour joindre une équipe dynamique à Brossard et sur ses chantiers majeurs. Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'opportunité de piloter des projets de génie civil d'importance tout en assurant une coordination impeccable sur le terrain.
Titre du poste : Surintendant civil
Emplacement : Brossard / Chantiers majeurs sur la rive-sud de Montréal
Durée : Permanent
Date de début : Dès que possible
Salaire - compétitif au marché (130k-150k$)
Avantages
Salaire annuel compétitif situé entre 130k et 150k selon l'expérience
Boni annuel de 20%
Horaire à temps plein permanent, pour un projet à Montréal
Gamme complète d'assurances
Responsabilités
Dans vos fonctions de Surintendant civil, vos responsabilités quotidiennes seront à la fois préliminaires et variées :
Assurer la planification complète des chantiers civils et la gestion rigoureuse des ressources matérielles et humaines
Superviser les équipes de travail tout en veillant au strict respect des normes de santé, sécurité et environnement
...
Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients afin de garantir l'avancement optimal des projets
Effectuer le contrôle de la qualité, produire les rapports journaliers et assurer la gestion des risques et des budgets
Coordonner la lecture de plans et l'arpentage pour assurer la conformité technique des ouvrages
Qualifications
Expérience : 5 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe dans le secteur du génie civil
Connaissances : Solides connaissances techniques de chantier, lecture de plans et principes d'arpentage
Aptitudes : Leadership rassembleur, grande rigueur opérationnelle et engagement envers la SST
Mobilité : Disponible pour des déplacements sur les chantiers, notamment pour des projets d'envergure dans la région de Montréal
Langues : Français
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouvons-nous également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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