détails d'emploi
Surintendant đŒ â Saint-Hubert đ
PassionnĂ© de construction rĂ©sidentielle ? đïž Devenez le pilier de chantiers d'envergure ! En tant que leader de terrain đ·ââïž, vous orchestrerez les opĂ©rations, garantirez l'efficacitĂ© et transformerez les plans en rĂ©alitĂ© đ. PrĂȘt Ă relever ce dĂ©fi et mener vos Ă©quipes au succĂšs ? đ Postulez vite ! âïž
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Avantages
Voici les avantages pour ce poste de surintendant Ă Saint-Hubert :
- Salaire est de 90 000$ par année, plus bonus de performance ;
- Horaire est de jour Ă partir de 7h00, pour environ 40 Ă 50 heures par semaine ;
- Assurances disponible incluant le dentaire, 4 semaine de vacances et RVER.
Responsabilités
Voici les tĂąches pour ce poste de surintendant Ă Saint-Hubert :
- Ălaborer le plan de match initial et dĂ©terminer les mĂ©thodes de travail sĂ©curitaires pour chaque chantier rĂ©sidentiel ;
- Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux et ajuster la planification terrain avec les chefs d'équipe ;
- Effectuer des visites de chantier rigoureuses pour contrÎler la qualité, la productivité et le respect des normes internes ;
- Agir comme point de contact principal auprÚs des clients pour les questions opérationnelles et l'acceptation finale des travaux ;
- Gérer les mesures disciplinaires, approuver les heures des travailleurs et offrir de la formation continue aux équipes sous votre supervision.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de surintendant à Saint-Hubert :
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de chantier et d'équipe, spécifiquement dans le domaine résidentiel ;
- Détenir une excellente connaissance du Code du bùtiment du Québec et posséder la carte ASP Construction ;
- Démontrer une aisance avec les outils informatiques (tablettes, courriels) et une capacité à travailler sous pression ;
- Détenir un permis de conduire valide et avec de l'expérience dans les fondations de batiments ;
- Faire preuve de leadership, de rigueur technique et d'un fort sens de l'organisation pour mener Ă bien des projets multiples.
Sommaire
Cette offre d'emploi de surintendant à Saint-Hubert vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV Ă l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entiÚrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Surintendant đŒ â Saint-Hubert đ
PassionnĂ© de construction rĂ©sidentielle ? đïž Devenez le pilier de chantiers d'envergure ! En tant que leader de terrain đ·ââïž, vous orchestrerez les opĂ©rations, garantirez l'efficacitĂ© et transformerez les plans en rĂ©alitĂ© đ. PrĂȘt Ă relever ce dĂ©fi et mener vos Ă©quipes au succĂšs ? đ Postulez vite ! âïž
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de surintendant Ă Saint-Hubert :
- Salaire est de 90 000$ par année, plus bonus de performance ;
- Horaire est de jour Ă partir de 7h00, pour environ 40 Ă 50 heures par semaine ;
- Assurances disponible incluant le dentaire, 4 semaine de vacances et RVER.
Responsabilités
Voici les tĂąches pour ce poste de surintendant Ă Saint-Hubert :
- Ălaborer le plan de match initial et dĂ©terminer les mĂ©thodes de travail sĂ©curitaires pour chaque chantier rĂ©sidentiel ;
- Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux et ajuster la planification terrain avec les chefs d'équipe ;
- Effectuer des visites de chantier rigoureuses pour contrÎler la qualité, la productivité et le respect des normes internes ;
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- Agir comme point de contact principal auprÚs des clients pour les questions opérationnelles et l'acceptation finale des travaux ;
- Gérer les mesures disciplinaires, approuver les heures des travailleurs et offrir de la formation continue aux équipes sous votre supervision.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de surintendant à Saint-Hubert :
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de chantier et d'équipe, spécifiquement dans le domaine résidentiel ;
- Détenir une excellente connaissance du Code du bùtiment du Québec et posséder la carte ASP Construction ;
- Démontrer une aisance avec les outils informatiques (tablettes, courriels) et une capacité à travailler sous pression ;
- Détenir un permis de conduire valide et avec de l'expérience dans les fondations de batiments ;
- Faire preuve de leadership, de rigueur technique et d'un fort sens de l'organisation pour mener Ă bien des projets multiples.
Sommaire
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Informations importantes
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Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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