détails d'emploi
Surveillant de chantier - Hydro-Québec
Nouveau contrat pour travailler sur les chantiers d'Hydro-Québec !!
Poste Coteau du Lac
- Horaire de 4 jours 10 heures: 40 heures.
- Début du mandat: 2025-08
- Plusieurs travaux stimulants !
Pour postuler:
courriel: aida.kadiric@randstad.ca
téléphone: 514-208-0779
...
Avantages
Surveillant de chantier - Hydro-Québec
- Date de début: 2025-08
- Contrat jusqu'au mois d'octobre, possibilité de prolongation;
- Salaire à partir de 31$ de l'heure;
- Horaire 4 jours 10 heures;
- Temps complet;
- Allocation de déplacement en fonction du lieu de résidence;
- Mobilisation / Démobilisation – lorsque applicable (chantier ville).
Responsabilités
Surveillant de chantier - Hydro-Québec
- Supervision des travaux de construction;
- S'assurer de la santé et sécurité;
- Suivi de l'avancement des travaux;
- Faire les rapports journaliers.
Qualifications
Surveillant de chantier - Hydro-Québec
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat dans un domaine pertinent (génie civil, génie électrique, construction, etc.).
- Expérience significative en gestion de chantier.
- Connaissance approfondie des normes de construction, des règlements en matière de sécurité et des méthodes de travail liées à la construction
- Excellentes compétences en gestion de projets, organisation et communication;
- Autonomie, rigueur et capacité à résoudre rapidement les problèmes;
- Permis de conduire valide (classe 5);
- Posséder la carte ASP construction;
- Connaissances des logiciels informatiques, Ipad, ordinateur;
- Mobile à te déplacer dans la province.
Sommaire
Surveillant de chantier - Hydro-Québec
Prêt à relever ce nouveau défi ou simplement curieux d’en savoir plus ?
Contactez moi au aida.kadiric@randstad.ca
Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez quelqu'un?Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouveau contrat pour travailler sur les chantiers d'Hydro-Québec !!
Poste Coteau du Lac
- Horaire de 4 jours 10 heures: 40 heures.
- Début du mandat: 2025-08
- Plusieurs travaux stimulants !
Pour postuler:
courriel: aida.kadiric@randstad.ca
téléphone: 514-208-0779
Avantages
Surveillant de chantier - Hydro-Québec
- Date de début: 2025-08
- Contrat jusqu'au mois d'octobre, possibilité de prolongation;
- Salaire à partir de 31$ de l'heure;
- Horaire 4 jours 10 heures;
- Temps complet;
- Allocation de déplacement en fonction du lieu de résidence;
- Mobilisation / Démobilisation – lorsque applicable (chantier ville).
Responsabilités
Surveillant de chantier - Hydro-Québec
- Supervision des travaux de construction;
- S'assurer de la santé et sécurité;
- Suivi de l'avancement des travaux;
- Faire les rapports journaliers.
Qualifications
Surveillant de chantier - Hydro-Québec
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat dans un domaine pertinent (génie civil, génie électrique, construction, etc.).
...
- Expérience significative en gestion de chantier.
- Connaissance approfondie des normes de construction, des règlements en matière de sécurité et des méthodes de travail liées à la construction
- Excellentes compétences en gestion de projets, organisation et communication;
- Autonomie, rigueur et capacité à résoudre rapidement les problèmes;
- Permis de conduire valide (classe 5);
- Posséder la carte ASP construction;
- Connaissances des logiciels informatiques, Ipad, ordinateur;
- Mobile à te déplacer dans la province.
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Contactez moi au aida.kadiric@randstad.ca
Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez quelqu'un?Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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