détails d'emploi
Vous cherchez un employeur qui comprend que la culture d’entreprise est essentielle en 2025.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vous trouverez bien plus qu’un emploi : une équipe, une famille.
Faites la différence dans un environnement qui valorise le respect, la collaboration et le bien-être de chacun
...
Poste: Technicien comptable
Statut: Permanent
Lieux: Saint-Hyacinthe
Horaire: 40h semaine (Horaire flexible)
Hybride: 1 jour de télétravail par semaine
Salaire: selon expérience de 60k-65k
Merci de me faire parvenir votre cv à l'adresse suivante : marie-claude.philippon@randstad.ca
Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité
514.779.5914
marie-claude.philippon@randstad.ca
Avantages
Nous offrons:
Un salaire concurrentiel pouvant aller jusqu'à 65k
Assurances collectives
REER avec contribution de l'employeur
Vacance dès la première année
Environnement de travail stimulant
La possibilité d’évoluer, d’apprendre et de grandir au sein de l'entreprise
Responsabilités
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Préparer et analyser les états financiers, incluant les procédures de fin de mois et de fin d’année
Effectuer les conciliations bancaires ainsi que le suivi des immobilisations, frais payés d’avance et frais courus
Effectuer l’analyse des résultats financiers et produire les rapports de taxes
Contribuer à la préparation des dossiers de fin d’année destinés aux comptables externes
Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste
Qualifications
Le profil recherché sera le suivant:
DEP ou DEC en comptabilité
2 ans ans ou plus d'expérience dans un poste similaire
Connaissance du logiciel Sage *un atout
Excel intermédiaire
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,
Merci de m'envoyer votre CV au : marie-claude.philippon@randstad.ca
514-779-5914
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un employeur qui comprend que la culture d’entreprise est essentielle en 2025.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vous trouverez bien plus qu’un emploi : une équipe, une famille.
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Poste: Technicien comptable
Statut: Permanent
Lieux: Saint-Hyacinthe
Horaire: 40h semaine (Horaire flexible)
Hybride: 1 jour de télétravail par semaine
Salaire: selon expérience de 60k-65k
Merci de me faire parvenir votre cv à l'adresse suivante : marie-claude.philippon@randstad.ca
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514.779.5914
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Responsabilités
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...
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Effectuer les conciliations bancaires ainsi que le suivi des immobilisations, frais payés d’avance et frais courus
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Contribuer à la préparation des dossiers de fin d’année destinés aux comptables externes
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514-779-5914
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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