détails d'emploi
Spécialiste du recrutement en comptabilité sur la rive-sud de Québec, je suis là pour accompagner toutes les personnes dans le domaine de la comptabilité.
Vous avez besoin d'un conseil, vous souhaitez faire évoluer votre carrière, vos tâches, votre salaire?
Vous avez des questions en lien avec le recrutement en comptabilité?
...
Vous êtes à la recherche d'un emploi pour quelques mois ou plus?
Vous êtes disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein?
Vous êtes ouvert à découvrir différentes entreprises ou vous investir dans une seule?
Postes ouverts à tous les profils : débutants en recherche d'une première expérience, professionnels aguerris en recherche d'un nouveau défit, retraités souhaitant rester actifs, étudiants voulant mettre en application leur apprentissage, jeunes parents en congé parental pour compléter les versements du RQAP.
Je m'adapte à vos besoins et vous propose uniquement des postes qui vous correspondent.
Gagnez du temps et confiez-moi votre recherche d'emploi !
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
****************************************
Commis à la facturation - Secteur de St-Nicolas
Vous cherchez un nouveau défi en comptabilité sur la Rive-Sud de Québec?
Vous désirez faire partie d'une entreprise qui a à coeur le bien-être de ses équipes et surtout de travailler en collaboration avec un gestionnaire humain et compréhensif?
Ce poste de Technicien à la facturation, situé dans de beaux bureaux calmes à Lévis (St-Nicolas) pourrait vous intéresser.
Avantages
Pourquoi ce poste de commis à la facturation - proche des ponts peut être intéressant ?
- Horaire de jour en semaine 37h ;
- Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience et du marché (entre 22 et 27$)
- Poste temporaire 3 mois environ avec possibilité de prolongation
- Belle ambiance de travail
- Entreprise reconnue dans son secteur;
- À Saint-Nicolas près des ponts;
- Entrée en poste rapide.
Responsabilités
Quelles seront les principales responsabilités liées au poste de commis à la facturation - proche des ponts ?
- Entrée et suivi des paiements des factures clients ;
- S"occuper d'une partie des comptes recevables (collection) ;
- Effectuer les vérifications des infos dans les factures et faire les modifications si nécessaire ;
- Tenir à jour un rapport des erreurs relevées ;
- Produire des rapports sur Excel.
Qualifications
Voici les qualifications recquises pour ce poste de commis à la facturation - proche des ponts :
- Un à deux ans d'expérience en comptabilité, ouvert aux profils plus séniors également ;
- Avoir un bon sens de l'analyse et être débrouillard ;
- Expérience avec la suite office-Excel (intermédiaire/avancé) ;
- Connaissance d'un logiciel ERP
Sommaire
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de travail et vous souhaitez avoir plus de détails sur ce poste et/ou pour postuler, contactez moi : emeline.gros@randstad.ca
418-572-4266
Ce poste de commis facturation ne vous correspond pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone ou par courriel, nous pourrons étudier ensemble d'autres propositions.
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Émeline
comptable - comptabilité - technicien - technicienne - adjointe administrative - paie - paies - secrétaire - chiffres - payables - recevables - collection - recouvrement - comptes - facturation - maternité - temps - partiel - plein - temporaire - permanent - cycle comptable
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Spécialiste du recrutement en comptabilité sur la rive-sud de Québec, je suis là pour accompagner toutes les personnes dans le domaine de la comptabilité.
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Postes ouverts à tous les profils : débutants en recherche d'une première expérience, professionnels aguerris en recherche d'un nouveau défit, retraités souhaitant rester actifs, étudiants voulant mettre en application leur apprentissage, jeunes parents en congé parental pour compléter les versements du RQAP.
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Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
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Vous cherchez un nouveau défi en comptabilité sur la Rive-Sud de Québec?
Vous désirez faire partie d'une entreprise qui a à coeur le bien-être de ses équipes et surtout de travailler en collaboration avec un gestionnaire humain et compréhensif?
Ce poste de Technicien à la facturation, situé dans de beaux bureaux calmes à Lévis (St-Nicolas) pourrait vous intéresser.
Avantages
Pourquoi ce poste de commis à la facturation - proche des ponts peut être intéressant ?
- Horaire de jour en semaine 37h ;
- Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience et du marché (entre 22 et 27$)
- Poste temporaire 3 mois environ avec possibilité de prolongation
- Belle ambiance de travail
- Entreprise reconnue dans son secteur;
- À Saint-Nicolas près des ponts;
- Entrée en poste rapide.
Responsabilités
Quelles seront les principales responsabilités liées au poste de commis à la facturation - proche des ponts ?
- Entrée et suivi des paiements des factures clients ;
- S"occuper d'une partie des comptes recevables (collection) ;
- Effectuer les vérifications des infos dans les factures et faire les modifications si nécessaire ;
- Tenir à jour un rapport des erreurs relevées ;
- Produire des rapports sur Excel.
Qualifications
Voici les qualifications recquises pour ce poste de commis à la facturation - proche des ponts :
- Un à deux ans d'expérience en comptabilité, ouvert aux profils plus séniors également ;
- Avoir un bon sens de l'analyse et être débrouillard ;
- Expérience avec la suite office-Excel (intermédiaire/avancé) ;
- Connaissance d'un logiciel ERP
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Ce poste de commis facturation ne vous correspond pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone ou par courriel, nous pourrons étudier ensemble d'autres propositions.
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Émeline
comptable - comptabilité - technicien - technicienne - adjointe administrative - paie - paies - secrétaire - chiffres - payables - recevables - collection - recouvrement - comptes - facturation - maternité - temps - partiel - plein - temporaire - permanent - cycle comptable
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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