détails d'emploi
On recrute! Technicien(ne) à la facturation
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l'organisation et ta capacité à jongler avec les chiffres? Tu veux évoluer dans un environnement structuré, stimulant et collaboratif? Cette opportunité est pour toi!
...
Rejoins une entreprise bien établie où ton expertise fera une réelle différence. Tu seras un élément essentiel de l’équipe comptable, au cœur des opérations financières. On cherche une personne proactive, autonome et à l’aise dans un environnement en mouvement.
Avantages
Une équipe dynamique et bienveillante
Des défis stimulants dans une entreprise en croissance
Un horaire flexible
Un salaire compétitif
La possibilité d’évoluer au sein d’une belle entreprise bien établie.
Responsabilités
Veiller à l’exactitude des factures, crédits et autres documents liés à la facturation
Préparer les rapports clés pour les fermetures de période comptable
Servir de point de contact principal pour la facturation lors des audits internes et externes
Préparer et analyser les fichiers d’inventaire des produits finis à chaque trimestre
Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration pour optimiser les processus de facturation
Qualifications
Minimum 3 ans d’expérience pertinente en facturation
Excellentes compétences en communication et collaboration inter-services
Maîtrise avancée d’Excel (recherche v, tableaux croisés dynamiques, etc.)
Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Très bon sens de l’organisation, souci du détail, rigueur dans les suivis
Approche orientée service client et résolution de problèmes
Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au luca.dossantos@randstad.ca
Luca
514.608.3986
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 438.880.3503 ou via courriel luca.dossantos@randstad.ca, nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l'organisation et ta capacité à jongler avec les chiffres? Tu veux évoluer dans un environnement structuré, stimulant et collaboratif? Cette opportunité est pour toi!
Rejoins une entreprise bien établie où ton expertise fera une réelle différence. Tu seras un élément essentiel de l’équipe comptable, au cœur des opérations financières. On cherche une personne proactive, autonome et à l’aise dans un environnement en mouvement.
Avantages
Une équipe dynamique et bienveillante
Des défis stimulants dans une entreprise en croissance
Un horaire flexible
Un salaire compétitif
La possibilité d’évoluer au sein d’une belle entreprise bien établie.
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Qualifications
Minimum 3 ans d’expérience pertinente en facturation
Excellentes compétences en communication et collaboration inter-services
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Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Très bon sens de l’organisation, souci du détail, rigueur dans les suivis
Approche orientée service client et résolution de problèmes
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Luca
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L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 438.880.3503 ou via courriel luca.dossantos@randstad.ca, nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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