détails d'emploi
Technicien à la maintenance de bâtiments
Poste permanent, sur la route
Salaire jusqu'à 65k$ par an + primes de déplacement
Êtes-vous un technicien en maintenance de bâtiments passionné par l'amélioration des espaces de vie ? Une entreprise située à Québec recherche activement un technicien à la maintenance de bâtiments qui jouera un rôle clé dans la gestion et la préservation de ses propriétés. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise axée sur l'excellence, cette opportunité à Québec est faite pour vous !
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Avantages
-Régime d'épargne-retraite (REER) collectif avec cotisation patronale.
-Programme complet d'assurances collectives.
-Flexibilité d'horaire pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
-Rémunération compétitive, à la hauteur du marché actuel.
-Primes offertes pour les périodes de garde (sur appel).
-Environnement de travail agréable et esprit d'équipe collaboratif.
Responsabilités
-Gérer les appels de service pour la maintenance et les réparations diverses dans les bâtiments.
-Répondre aux requêtes quotidiennes provenant des gestionnaires immobiliers et du directeur de la maintenance.
-Veiller à la propreté et à l'apparence générale des propriétés.
-Intervenir comme premier répondant en cas de situation d'urgence.
-Assurer l'ordre et le bon fonctionnement des salles mécaniques et des espaces d'entreposage.
-Procéder à l'approvisionnement en fournitures et matériaux requis pour les travaux.
Qualifications
-Compétences générales en entretien de bâtiments (notions de plomberie, menuiserie, plâtrage, peinture, électricité, etc.).
-Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
-Posséder son propre coffre d'outils de base pour les réparations résidentielles courantes.
-Excellente dextérité manuelle et bonne forme physique.
-Faire preuve d'autonomie dans la gestion des priorités et la prise de décision.
Sommaire
Nous vous remercions de votre intérêt pour le de technicien à la maintenance de bâtiments à Québec. Votre candidature sera évaluée et nous vous contacterons si votre profil correspond aux exigences du poste. Bonne chance! Pour en savoir plus sur ce rôle, contactez Marc-Antoine au 418-525-7841. De plus, n'hésitez pas à référer des candidats, une prime de référencement de 250$ est offerte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien à la maintenance de bâtiments
Poste permanent, sur la route
Salaire jusqu'à 65k$ par an + primes de déplacement
Êtes-vous un technicien en maintenance de bâtiments passionné par l'amélioration des espaces de vie ? Une entreprise située à Québec recherche activement un technicien à la maintenance de bâtiments qui jouera un rôle clé dans la gestion et la préservation de ses propriétés. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise axée sur l'excellence, cette opportunité à Québec est faite pour vous !
Avantages
-Régime d'épargne-retraite (REER) collectif avec cotisation patronale.
-Programme complet d'assurances collectives.
-Flexibilité d'horaire pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
-Rémunération compétitive, à la hauteur du marché actuel.
-Primes offertes pour les périodes de garde (sur appel).
-Environnement de travail agréable et esprit d'équipe collaboratif.
Responsabilités
-Gérer les appels de service pour la maintenance et les réparations diverses dans les bâtiments.
-Répondre aux requêtes quotidiennes provenant des gestionnaires immobiliers et du directeur de la maintenance.
...
-Veiller à la propreté et à l'apparence générale des propriétés.
-Intervenir comme premier répondant en cas de situation d'urgence.
-Assurer l'ordre et le bon fonctionnement des salles mécaniques et des espaces d'entreposage.
-Procéder à l'approvisionnement en fournitures et matériaux requis pour les travaux.
Qualifications
-Compétences générales en entretien de bâtiments (notions de plomberie, menuiserie, plâtrage, peinture, électricité, etc.).
-Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
-Posséder son propre coffre d'outils de base pour les réparations résidentielles courantes.
-Excellente dextérité manuelle et bonne forme physique.
-Faire preuve d'autonomie dans la gestion des priorités et la prise de décision.
Sommaire
Nous vous remercions de votre intérêt pour le de technicien à la maintenance de bâtiments à Québec. Votre candidature sera évaluée et nous vous contacterons si votre profil correspond aux exigences du poste. Bonne chance! Pour en savoir plus sur ce rôle, contactez Marc-Antoine au 418-525-7841. De plus, n'hésitez pas à référer des candidats, une prime de référencement de 250$ est offerte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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