détails d'emploi
ALERTE RECHERCHE Technicien à la paie - temps plein - Québec
Vous avez de l'expérience à la paie?
Vous avez un anglais fonctionnel?
Vous êtes dynamique et toujours de bonne humeur?
Cette entreprise vous offre de très belles conditions de travail :
- Salaire concurrentiel
- Horaires flexibles
...
- Politique de télétravail: 2 jours en télétravail et 3 jours en présentiel ;
- Cafétéria et gym;
- Bureaux fermés, et très lumineux;
- Environnement apaisant;
- Stationnement gratuit;
- Environnement convivial et agréable;
- Entrée en poste rapide;
- Mandat de 3 mois avec possibilité de permanence
Voici un bref descriptif des tâches :
- Traiter le cycle de paie complet, tout en prenant en charge toutes les requêtes des employés
- Maintenir des dossiers d'employés, examiner et concilier les feuilles de temps
- S’assurer de recevoir les feuilles de temps à jour, les valider et faire signer par les supérieurs immédiats
- Répondre aux questions de notre équipe sur les éléments liés à la paie.
- Servir d’intermédiaire pour les paies des employés aux USA (firme externe) - gestion de données des employés, transmettre les informations à la firme
- S’assurer des comptes de dépenses
- Payer les heures supplémentaires
- Paie aux 2 semaines pour les 2 pays (Canada et USA)
Logiciels : Employeur D pour les paies du Canada
ADP pour les paies des états unis
Ce poste vous intéresse?
Ne tardez pas et postulez dès maintenant!
Écrivez-moi pour avoir plus d'informations sur le mandat, nous pouvons nous rencontrer rapidement pour aller de l'avant avec votre candidature :)
- Par courriel : jessica.lange@randstad.ca
- Via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jessica-lange-randstad/
Avantages
Vous recherchez un nouveau défi en tant que technicien à la paie?
Cette entreprise vous offre de belles conditions de travail :
- Emploi d'un minimum de 3 mois avec possibilité de prolongation ou de permanence;
- Horaires flexibles
- Politique de télétravail: 2 jours en télétravail et 3 jours en présentiel ;
- Salaire concurrentiel selon votre expérience
- Cafétéria et gym
- Stationnement gratuit;
- Environnement convivial et agréable;
- Entrée en poste rapide.
Responsabilités
Technicien à la paie - temps plein - Québec recherché aura les responsabilités suivantes: Il sera sous la supervision directe du directeur financier.
- Traiter le cycle de paie complet, tout en prenant en charge toutes les requêtes des employés
- Maintenir des dossiers d'employés, examiner et concilier les feuilles de temps
- S’assurer de recevoir les feuilles de temps à jour, les valider et faire signer par les supérieurs immédiats
- Répondre aux questions de notre équipe sur les éléments liés à la paie.
- Servir d’intermédiaire pour les paies des employés aux USA (firme externe) - gestion de données des employés, transmettre les informations à la firme
- S’assurer des comptes de dépenses
- Payer les heures supplémentaires
- Paie aux 2 semaines pour les 2 pays (Canada et USA)
Qualifications
Le rôle de technicien à la paie doit avoir les qualifications suivantes pour occuper ce poste stimulant: .
Le profil recherché par l’entreprise comprend notamment :
- DEP, AEC ou DEC en comptabilité ou autre discipline connexe;
- Expérience au traitement de la paie (minimum 2 ans);
- Belle attitude, rigoureux, autonome, discret et professionnel.
Sommaire
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?
Envoyez votre CV à jessica.lange@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/jessica-lange-randstad/
Jessica : 581 443-2747
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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ALERTE RECHERCHE Technicien à la paie - temps plein - Québec
Vous avez de l'expérience à la paie?
Vous avez un anglais fonctionnel?
Vous êtes dynamique et toujours de bonne humeur?
Cette entreprise vous offre de très belles conditions de travail :
- Salaire concurrentiel
- Horaires flexibles
- Politique de télétravail: 2 jours en télétravail et 3 jours en présentiel ;
- Cafétéria et gym;
- Bureaux fermés, et très lumineux;
- Environnement apaisant;
- Stationnement gratuit;
- Environnement convivial et agréable;
- Entrée en poste rapide;
- Mandat de 3 mois avec possibilité de permanence
Voici un bref descriptif des tâches :
- Traiter le cycle de paie complet, tout en prenant en charge toutes les requêtes des employés
- Maintenir des dossiers d'employés, examiner et concilier les feuilles de temps
- S’assurer de recevoir les feuilles de temps à jour, les valider et faire signer par les supérieurs immédiats
- Répondre aux questions de notre équipe sur les éléments liés à la paie.
- Servir d’intermédiaire pour les paies des employés aux USA (firme externe) - gestion de données des employés, transmettre les informations à la firme
...
- S’assurer des comptes de dépenses
- Payer les heures supplémentaires
- Paie aux 2 semaines pour les 2 pays (Canada et USA)
Logiciels : Employeur D pour les paies du Canada
ADP pour les paies des états unis
Ce poste vous intéresse?
Ne tardez pas et postulez dès maintenant!
Écrivez-moi pour avoir plus d'informations sur le mandat, nous pouvons nous rencontrer rapidement pour aller de l'avant avec votre candidature :)
- Par courriel : jessica.lange@randstad.ca
- Via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jessica-lange-randstad/
Avantages
Vous recherchez un nouveau défi en tant que technicien à la paie?
Cette entreprise vous offre de belles conditions de travail :
- Emploi d'un minimum de 3 mois avec possibilité de prolongation ou de permanence;
- Horaires flexibles
- Politique de télétravail: 2 jours en télétravail et 3 jours en présentiel ;
- Salaire concurrentiel selon votre expérience
- Cafétéria et gym
- Stationnement gratuit;
- Environnement convivial et agréable;
- Entrée en poste rapide.
Responsabilités
Technicien à la paie - temps plein - Québec recherché aura les responsabilités suivantes: Il sera sous la supervision directe du directeur financier.
- Traiter le cycle de paie complet, tout en prenant en charge toutes les requêtes des employés
- Maintenir des dossiers d'employés, examiner et concilier les feuilles de temps
- S’assurer de recevoir les feuilles de temps à jour, les valider et faire signer par les supérieurs immédiats
- Répondre aux questions de notre équipe sur les éléments liés à la paie.
- Servir d’intermédiaire pour les paies des employés aux USA (firme externe) - gestion de données des employés, transmettre les informations à la firme
- S’assurer des comptes de dépenses
- Payer les heures supplémentaires
- Paie aux 2 semaines pour les 2 pays (Canada et USA)
Qualifications
Le rôle de technicien à la paie doit avoir les qualifications suivantes pour occuper ce poste stimulant: .
Le profil recherché par l’entreprise comprend notamment :
- DEP, AEC ou DEC en comptabilité ou autre discipline connexe;
- Expérience au traitement de la paie (minimum 2 ans);
- Belle attitude, rigoureux, autonome, discret et professionnel.
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Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?
Envoyez votre CV à jessica.lange@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn :
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Jessica : 581 443-2747
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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