détails d'emploi
Nouveauté à Longueuil !
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie bilingue.
Vous êtes bilingue (français/anglais) et vous avez accumulé 3 ans ou plus d’expérience dans le traitement de la paie, qu’il s’agisse de paie syndiquée, non syndiquée, multi-provinces ?
Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ?
...
On veut vous parler !
Faites partie d’une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre rigueur.
Poste: Technicien à la paie
Statut: Permanent
Emplacement: Longueuil
Horaire: 37.5h semaine, horaire flexible
Hybride: 3 jours de télétravail après la formation
Salaire: 70k-75k
Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité
514.779.5914
marie-claude.philippon@randstad.ca
Avantages
Nous offrons:
Un salaire de 70k-75k selon expérience + bonus
Assurances collectives
REER avec participation de l'employeur
Possibilité de travailler de la maison 3 jours par semaine
4 semaines de vacances
*2 semaines entre Noel et le jour de l'an
Programme de télémédecine
Programme santé et bien-être vous permettant un remboursement annuel (activité physique, abonnement à un gym, etc...)
Responsabilités
Vos principales responsabilités:
Effectuer le traitement de la paie *haut volume
Émettre les relevés d'emploi
Tenir à jour les dossiers employés et procéder à l’adhésion des assurances collectives, régime de retraite, etc...
Contribuer aux activités de fin d’année
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Le profil recherché sera le suivant :
2-3 ans d'expérience dans un poste similaire
Bilingue à l'oral et à l'écrit
Expérience avec le traitement de la paie multi-provinces
Expérience avec le traitement de la paie syndiqué *un atout
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,
Merci de m'envoyer votre CV au :
marie-claude.philippon@randstad.ca
514-779-5914
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouveauté à Longueuil !
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie bilingue.
Vous êtes bilingue (français/anglais) et vous avez accumulé 3 ans ou plus d’expérience dans le traitement de la paie, qu’il s’agisse de paie syndiquée, non syndiquée, multi-provinces ?
Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ?
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Poste: Technicien à la paie
Statut: Permanent
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Marie-Claude Philippon
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Responsabilités
Vos principales responsabilités:
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Expérience avec le traitement de la paie syndiqué *un atout
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marie-claude.philippon@randstad.ca
514-779-5914
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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