détails d'emploi
Poste : Technicien à la Paie / Payroll Technician
Lieu : Montréal Est (Anjou)
Salaire : 60,000$ − 80,000$ par année
Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la paie rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre de futures équipes dynamiques dans la région de Montréal Est.
...
Si vous êtes une personne ayant un grand souci du détail, une bonne capacité d'analyse et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce type de poste est pour vous !
Avantages
Réévaluations régulières.
Possibilité de mode de travail hybride ou flexible selon l'entreprise.
Ambiance de travail collaborative et professionnelle.
Opportunités de développement et de progression de carrière.
Responsabilités
Collecter et vérifier les données de paie (heures travaillées, ajustements, nouvelles embauches, départs).
Effectuer le cycle complet de la paie.
Préparer et valider les rapports de paie avant leur soumission.
Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux.
Assurer la conformité des remises gouvernementales
Participer à la préparation des documents de fin d'année
Mettre à jour les dossiers des employés de manière confidentielle.
Qualifications
DEP, AEC ou DEC en comptabilité.
Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire.
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Maîtrise des plateformes de paie.
Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.).
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à Jason.haddad@randstad.ca.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'utilisation du genre masculin dans le texte a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Technicien à la Paie / Payroll Technician
Lieu : Montréal Est (Anjou)
Salaire : 60,000$ − 80,000$ par année
Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la paie rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre de futures équipes dynamiques dans la région de Montréal Est.
Si vous êtes une personne ayant un grand souci du détail, une bonne capacité d'analyse et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce type de poste est pour vous !
Avantages
Réévaluations régulières.
Possibilité de mode de travail hybride ou flexible selon l'entreprise.
Ambiance de travail collaborative et professionnelle.
Opportunités de développement et de progression de carrière.
Responsabilités
Collecter et vérifier les données de paie (heures travaillées, ajustements, nouvelles embauches, départs).
Effectuer le cycle complet de la paie.
Préparer et valider les rapports de paie avant leur soumission.
Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux.
Assurer la conformité des remises gouvernementales
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Qualifications
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Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Maîtrise des plateformes de paie.
Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.).
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Sommaire
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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