détails d'emploi
Poste: Technicien approvisionnement
Lieu: GRand L.évis/Hybride
Statut permanent
industrie: manufacturier de construction
...
En tant que Technicien approvisionnement/Technicienne approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise manufacturière innovante située à Lévis. Nous recherchons une personne proactive et rigoureuse pour assurer la fluidité de nos opérations. Si vous êtes passionné par la gestion des achats et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance dans la région de Lévis, cette opportunité est faite pour vous. Le poste de Technicien approvisionnement/Technicienne approvisionnement est essentiel pour garantir que les matériaux nécessaires à la production soient toujours disponibles et livrés à temps, contribuant ainsi directement au succès de nos projets à Lévis.
Résumé
Si ce défi de Technicien approvisionnement/Technicienne approvisionnement à Lévis vous intéresse, n'attendez plus! C'est une occasion unique de mettre à profit vos compétences en approvisionnement au sein d'une équipe dynamique. Nous recherchons un Technicien approvisionnement/Technicienne approvisionnement désireux de grandir professionnellement. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Viviane à l'adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Avantages
Avantages
Rémunération compétitive basée sur l'équité salariale.
Vacances généreuses incluant la fermeture de l'usine pendant les vacances de la construction et la période des fêtes.
Horaire flexible de 40 heures, du lundi au vendredi midi.
Possibilité de mode de travail hybride.
Programme de reconnaissance des années de service et REER collectifs.
Assurances collectives complètes et budget pour vêtements corporatifs et passions.
Responsabilités
Responsabilités
Assurer le suivi rigoureux des achats à court terme et des commandes fournisseurs.
Participer activement au développement et à l'évaluation des échantillons fournisseurs.
Effectuer le suivi détaillé des conteneurs (transport, délais, documentation).
Collaborer étroitement à la gestion optimisée de l'inventaire des matériaux.
Soutenir divers projets spéciaux visant l'optimisation des processus d'achats.
Contribuer à toutes autres tâches connexes pour le bon fonctionnement du département.
Qualifications
Qualifications
Détenir un AEC ou DEC en Achat ou Logistique, ou une formation équivalente.
Posséder une expérience pertinente en achats dans le secteur manufacturier ou de la construction.
Maîtriser l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
Faire preuve d'une grande rigueur, d'un souci du détail et d'un sens aigu de l'organisation.
Démontrer une attitude proactive, orientée vers l'action et l'amélioration continue.
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste: Technicien approvisionnement
Lieu: GRand L.évis/Hybride
Statut permanent
industrie: manufacturier de construction
En tant que Technicien approvisionnement/Technicienne approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise manufacturière innovante située à Lévis. Nous recherchons une personne proactive et rigoureuse pour assurer la fluidité de nos opérations. Si vous êtes passionné par la gestion des achats et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance dans la région de Lévis, cette opportunité est faite pour vous. Le poste de Technicien approvisionnement/Technicienne approvisionnement est essentiel pour garantir que les matériaux nécessaires à la production soient toujours disponibles et livrés à temps, contribuant ainsi directement au succès de nos projets à Lévis.
Résumé
Si ce défi de Technicien approvisionnement/Technicienne approvisionnement à Lévis vous intéresse, n'attendez plus! C'est une occasion unique de mettre à profit vos compétences en approvisionnement au sein d'une équipe dynamique. Nous recherchons un Technicien approvisionnement/Technicienne approvisionnement désireux de grandir professionnellement. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Viviane à l'adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
...
Avantages
Avantages
Rémunération compétitive basée sur l'équité salariale.
Vacances généreuses incluant la fermeture de l'usine pendant les vacances de la construction et la période des fêtes.
Horaire flexible de 40 heures, du lundi au vendredi midi.
Possibilité de mode de travail hybride.
Programme de reconnaissance des années de service et REER collectifs.
Assurances collectives complètes et budget pour vêtements corporatifs et passions.
Responsabilités
Responsabilités
Assurer le suivi rigoureux des achats à court terme et des commandes fournisseurs.
Participer activement au développement et à l'évaluation des échantillons fournisseurs.
Effectuer le suivi détaillé des conteneurs (transport, délais, documentation).
Collaborer étroitement à la gestion optimisée de l'inventaire des matériaux.
Soutenir divers projets spéciaux visant l'optimisation des processus d'achats.
Contribuer à toutes autres tâches connexes pour le bon fonctionnement du département.
Qualifications
Qualifications
Détenir un AEC ou DEC en Achat ou Logistique, ou une formation équivalente.
Posséder une expérience pertinente en achats dans le secteur manufacturier ou de la construction.
Maîtriser l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
Faire preuve d'une grande rigueur, d'un souci du détail et d'un sens aigu de l'organisation.
Démontrer une attitude proactive, orientée vers l'action et l'amélioration continue.
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi