détails d'emploi
Titre du poste : Technicien(ne) en assemblage électrique
Une entreprise du secteur aéronautique, située à Ville Saint-Laurent (Montréal Ouest), est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en assemblage électrique pour rejoindre l’un de ses départements spécialisés dans l’intégration de solutions complètes pour une clientèle hautement exigeante.
...
Dans ce rôle, vous serez responsable de l’assemblage et du câblage de harnais électriques dans un environnement en pleine croissance. L’entreprise est reconnue pour sa stabilité, son excellente rétention du personnel et son ambiance de travail calme, conviviale et axée sur l’esprit d’équipe.
Lieu : Ouest de Montréal (Ville Saint-Laurent)
Salaire : 22 $ à 27 $ de l’heure (selon l’expérience)
Horaire : Quart de jour
Secteur : Fabrication / Manufacturier
Important : Les candidats doivent avoir le droit de travailler légalement à Montréal, Québec, Canada.
Ce poste ne fait pas partie d’une chaîne de production.
Avantages
L'entreprise, établie à Ville Saint-Laurent, vous propose dans le cadre du poste en assemblage électrique :
-régime de retraite et PAE
-assurances collectives (complètes et participation entreprise)
-révision salariale annuelle et boni
-congés maladies et mobiles
Responsabilités
En tant qu’assembleur électrique, monteur câbleur, vos principales responsabilités incluent :
-Effectuer la préparation, l’assemblage et la réparation des composantes de projets, en suivant rigoureusement les procédures établies et les spécifications techniques du début à la fin.
-Lire, comprendre et interpréter avec exactitude les schémas et plans électriques.
-Assurer le respect des échéanciers de production tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les produits livrés.
-Compléter la documentation requise dans le cadre du système de gestion de la qualité.
-Signaler immédiatement toute anomalie ou non-conformité détectée à votre supérieur.
-Collaborer, au besoin, à l’implantation de solutions correctives.
-Appliquer de manière stricte les règles en matière de santé et sécurité au travail
Qualifications
Les critères de sélection pour le poste d’assembleur électrique sont :
-DEP en électromécanique ou DEP en assemblage électrique aéronautique
-2 ans d’expérience en assemblage et filage de composantes
-Maîtrise d’outils de mesure telle qu’un multimètre.
-Bilingue (parle français et vocabulaire technique anglais)
Sommaire
Si cette description du technicien sur la route correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Technicien(ne) en assemblage électrique
Une entreprise du secteur aéronautique, située à Ville Saint-Laurent (Montréal Ouest), est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en assemblage électrique pour rejoindre l’un de ses départements spécialisés dans l’intégration de solutions complètes pour une clientèle hautement exigeante.
Dans ce rôle, vous serez responsable de l’assemblage et du câblage de harnais électriques dans un environnement en pleine croissance. L’entreprise est reconnue pour sa stabilité, son excellente rétention du personnel et son ambiance de travail calme, conviviale et axée sur l’esprit d’équipe.
Lieu : Ouest de Montréal (Ville Saint-Laurent)
Salaire : 22 $ à 27 $ de l’heure (selon l’expérience)
Horaire : Quart de jour
Secteur : Fabrication / Manufacturier
Important : Les candidats doivent avoir le droit de travailler légalement à Montréal, Québec, Canada.
Ce poste ne fait pas partie d’une chaîne de production.
Avantages
L'entreprise, établie à Ville Saint-Laurent, vous propose dans le cadre du poste en assemblage électrique :
-régime de retraite et PAE
...
-assurances collectives (complètes et participation entreprise)
-révision salariale annuelle et boni
-congés maladies et mobiles
Responsabilités
En tant qu’assembleur électrique, monteur câbleur, vos principales responsabilités incluent :
-Effectuer la préparation, l’assemblage et la réparation des composantes de projets, en suivant rigoureusement les procédures établies et les spécifications techniques du début à la fin.
-Lire, comprendre et interpréter avec exactitude les schémas et plans électriques.
-Assurer le respect des échéanciers de production tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les produits livrés.
-Compléter la documentation requise dans le cadre du système de gestion de la qualité.
-Signaler immédiatement toute anomalie ou non-conformité détectée à votre supérieur.
-Collaborer, au besoin, à l’implantation de solutions correctives.
-Appliquer de manière stricte les règles en matière de santé et sécurité au travail
Qualifications
Les critères de sélection pour le poste d’assembleur électrique sont :
-DEP en électromécanique ou DEP en assemblage électrique aéronautique
-2 ans d’expérience en assemblage et filage de composantes
-Maîtrise d’outils de mesure telle qu’un multimètre.
-Bilingue (parle français et vocabulaire technique anglais)
Sommaire
Si cette description du technicien sur la route correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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