détails d'emploi
Nouveau poste de technicien en installation de pare-brise et réparation de remorques
Lieu: St-Hilaire
🤝 Pourquoi nous choisir
Ici, on avance ensemble : on essaie, on apprend, on s’entraide et on célèbre chaque réussite — un kilomètre à la fois. Viens tracer ta route avec une famille de passionné·e·s où respect, inclusion et plaisir de travailler sont bien réels.
...
Avantages
Voici les avantages pour de technicien en installation de pare-brise et réparation de remorques à St-Hilaire
Horaire : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.
Salaire : 29$ à 36$ de l'heure, selon l'expérience.
Avantages sociaux (après 3 mois) :
Une vraie conciliation travail-famille.
Des assurances collectives.
Un régime de retraite participatif.
Augmentation annuelle pour tous les employés.
Échelle salariale qui tient compte du marché, de l'expérience et des compétences.
Congés supplémentaires payés à Noël et au Jour de l’An.
Primes de référencement.
Cadeaux de reconnaissance pour les années de service.
Rabais avantageux pour 2 voitures.
Un programme de soutien professionnel 24 h/24.
Des formations pour se spécialiser.
Responsabilités
Description des tâches pour de technicien en installation de pare-brise et réparation de remorques à St-Hilaire;
Procéder à l’inspection des remorques et identifier les anomalies.
Effectuer le changement de pare-brise, l'entretien de freins, le changement d'essieux, la réparation des systèmes de lumières et du filage.
Procéder à l'installation d'accessoires tels que des hitches.
Effectuer l'entretien et la réparation de pare-brise.
Travailler avec les logiciels Prodemand et Hunter.
Participer à l’entretien du garage.
Toutes autres tâches connexes.
Chaque personne travaille avec un iPad et un logiciel maison.
Qualifications
Exigences pour le poste de technicien en installation de pare-brise et réparation de remorques à St-Hilaire
Diplôme : DEP en mécanique automobile (si la personne est nouvellement diplômée) ou 3-5 ans d'expérience.
Expérience : 3-5 ans d'expérience pertinente.
Permis de conduire : Obligatoire.
Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca ou norah.pothel@randstad.ca
Envoie-nous un texto au 408-675-4243, avec ton nom, l’emploi qui t’intéresse et le meilleur moment pour vous rejoindre.
Facebook à Joanick Emanuelle Recruteurs
Joanick ou Norah
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouveau poste de technicien en installation de pare-brise et réparation de remorques
Lieu: St-Hilaire
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Ici, on avance ensemble : on essaie, on apprend, on s’entraide et on célèbre chaque réussite — un kilomètre à la fois. Viens tracer ta route avec une famille de passionné·e·s où respect, inclusion et plaisir de travailler sont bien réels.
Avantages
Voici les avantages pour de technicien en installation de pare-brise et réparation de remorques à St-Hilaire
Horaire : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.
Salaire : 29$ à 36$ de l'heure, selon l'expérience.
Avantages sociaux (après 3 mois) :
Une vraie conciliation travail-famille.
Des assurances collectives.
Un régime de retraite participatif.
Augmentation annuelle pour tous les employés.
Échelle salariale qui tient compte du marché, de l'expérience et des compétences.
Congés supplémentaires payés à Noël et au Jour de l’An.
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Rabais avantageux pour 2 voitures.
Un programme de soutien professionnel 24 h/24.
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Description des tâches pour de technicien en installation de pare-brise et réparation de remorques à St-Hilaire;
Procéder à l’inspection des remorques et identifier les anomalies.
Effectuer le changement de pare-brise, l'entretien de freins, le changement d'essieux, la réparation des systèmes de lumières et du filage.
Procéder à l'installation d'accessoires tels que des hitches.
Effectuer l'entretien et la réparation de pare-brise.
Travailler avec les logiciels Prodemand et Hunter.
Participer à l’entretien du garage.
Toutes autres tâches connexes.
Chaque personne travaille avec un iPad et un logiciel maison.
Qualifications
Exigences pour le poste de technicien en installation de pare-brise et réparation de remorques à St-Hilaire
Diplôme : DEP en mécanique automobile (si la personne est nouvellement diplômée) ou 3-5 ans d'expérience.
Expérience : 3-5 ans d'expérience pertinente.
Permis de conduire : Obligatoire.
Sommaire
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En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
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Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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