détails d'emploi
Technicien comptable aux payables - Spécialiste des payables - Ville de Québec - 35 heures par semaine.
...
En tant que Technicien comptable aux payables / Spécialiste des payables à Québec, vous bénéficierez d'un taux horaire compétitif situé entre 25$ et 35$ par heure. Êtes-vous prêt à propulser votre carrière au sein d'un fleuron québécois du divertissement, des télécommunications et des médias ? Notre client, une entreprise de grande envergure reconnue pour son dynamisme, recherche activement un Technicien comptable aux payables pour joindre son équipe. Dans le cadre de ce mandat temporaire de 4 mois minimum, avec de fortes perspectives de prolongation ou de permanence, vous prendrez en charge le cycle complet des payables pour plusieurs entités.
Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, entouré de professionnels passionnés. Si vous possédez une belle rigueur, aimez analyser les dossiers complexes et souhaitez débuter dès la mi-juillet, ce défi captivant est taillé sur mesure pour vous !
Avantages
Technicien comptable aux payables - Ville de Québec.
Voici de nombreux avantages qui s'offriront à vous:
- Profiterez d'un mode de travail hybride offrant 2 jours de télétravail et 3 jours au bureau après une intégration progressive d'environ un mois et demi
- bénéficiez d'une semaine de travail stable de 35 heures (horaire flexible)
- entamez un mandat initial de 4 mois avec une réelle possibilité de prolongation ou de transition vers un poste permanent
- intégrerez une équipe de passionnés dans des bureaux modernes à aire ouverte à Québec
- stationnement gratuit et facilement accessible en autobus
- entrée en poste prévue en juillet (semaine du 13 juillet)
Responsabilités
En tant que Technicien comptable aux payables - Ville de Québec - 35 heures par semaine - vous serez au cœur des opérations financières quotidiennes :
- assurer le suivi rigoureux de toutes les factures reçues par courriel ou via d'autres outils technologiques
- valider l'exactitude de la codification comptable et coordonner l'obtention des approbations requises auprès des bons gestionnaires
- saisir les factures de façon précise dans le système comptable selon les spécificités des transactions (GL, bons de commande PO, coûts de projets)
- gérer efficacement trois boîtes de courriels partagées en assurant l'annotation, le classement et le traitement des retours
- vérifier l'intégralité et la conformité des informations financières relatives aux comptes des nombreux fournisseurs
- collaborer à la préparation des paiements électroniques en récoltant les signatures nécessaires auprès de la direction
Qualifications
Le profil idéal pour réussir comme Technicien comptable aux payables combine savoir-faire technique et aptitudes humaines :
- détenir un DEP, AEC ou DEC en comptabilité
- expérience requis d'environ 2 à 3 ans sur le marché du travail (aux payables)
- avoir une expérience confirmée dans la gestion du cycle complet des payables ainsi que des notions de frais courus et de bons de commande (PO)
- posséder une utilisation fonctionnelle d'Excel (sommes, totaux)
-Qualités recherchées: esprit d'analyse, faire preuve de curiosité professionnelle, aimer se poser des questions pour valider l'information et résoudre les écarts. Avoir un bon sens de l'organisation et être capable de mener de front plusieurs dossiers comptables simultanément dans le respect de délais financiers serrés
Vous êtes disponible et ouvert à remplir un contrat d'un minimum de 4 mois, vous faites preuve de polyvalence et de motivation à apprendre?
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Catherine Villeneuve
418-573-5524
catherine.villeneuve@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinevilleneuve/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Technicien comptable aux payables - Spécialiste des payables - Ville de Québec - 35 heures par semaine.
En tant que Technicien comptable aux payables / Spécialiste des payables à Québec, vous bénéficierez d'un taux horaire compétitif situé entre 25$ et 35$ par heure. Êtes-vous prêt à propulser votre carrière au sein d'un fleuron québécois du divertissement, des télécommunications et des médias ? Notre client, une entreprise de grande envergure reconnue pour son dynamisme, recherche activement un Technicien comptable aux payables pour joindre son équipe. Dans le cadre de ce mandat temporaire de 4 mois minimum, avec de fortes perspectives de prolongation ou de permanence, vous prendrez en charge le cycle complet des payables pour plusieurs entités.
Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, entouré de professionnels passionnés. Si vous possédez une belle rigueur, aimez analyser les dossiers complexes et souhaitez débuter dès la mi-juillet, ce défi captivant est taillé sur mesure pour vous !
Avantages
Technicien comptable aux payables - Ville de Québec.
Voici de nombreux avantages qui s'offriront à vous:
...
- Profiterez d'un mode de travail hybride offrant 2 jours de télétravail et 3 jours au bureau après une intégration progressive d'environ un mois et demi
- bénéficiez d'une semaine de travail stable de 35 heures (horaire flexible)
- entamez un mandat initial de 4 mois avec une réelle possibilité de prolongation ou de transition vers un poste permanent
- intégrerez une équipe de passionnés dans des bureaux modernes à aire ouverte à Québec
- stationnement gratuit et facilement accessible en autobus
- entrée en poste prévue en juillet (semaine du 13 juillet)
Responsabilités
En tant que Technicien comptable aux payables - Ville de Québec - 35 heures par semaine - vous serez au cœur des opérations financières quotidiennes :
- assurer le suivi rigoureux de toutes les factures reçues par courriel ou via d'autres outils technologiques
- valider l'exactitude de la codification comptable et coordonner l'obtention des approbations requises auprès des bons gestionnaires
- saisir les factures de façon précise dans le système comptable selon les spécificités des transactions (GL, bons de commande PO, coûts de projets)
- gérer efficacement trois boîtes de courriels partagées en assurant l'annotation, le classement et le traitement des retours
- vérifier l'intégralité et la conformité des informations financières relatives aux comptes des nombreux fournisseurs
- collaborer à la préparation des paiements électroniques en récoltant les signatures nécessaires auprès de la direction
Qualifications
Le profil idéal pour réussir comme Technicien comptable aux payables combine savoir-faire technique et aptitudes humaines :
- détenir un DEP, AEC ou DEC en comptabilité
- expérience requis d'environ 2 à 3 ans sur le marché du travail (aux payables)
- avoir une expérience confirmée dans la gestion du cycle complet des payables ainsi que des notions de frais courus et de bons de commande (PO)
- posséder une utilisation fonctionnelle d'Excel (sommes, totaux)
-Qualités recherchées: esprit d'analyse, faire preuve de curiosité professionnelle, aimer se poser des questions pour valider l'information et résoudre les écarts. Avoir un bon sens de l'organisation et être capable de mener de front plusieurs dossiers comptables simultanément dans le respect de délais financiers serrés
Vous êtes disponible et ouvert à remplir un contrat d'un minimum de 4 mois, vous faites preuve de polyvalence et de motivation à apprendre?
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Catherine Villeneuve
418-573-5524
catherine.villeneuve@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinevilleneuve/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
