détails d'emploi
Titre du poste : Responsable des Comptes Fournisseurs
Lieu : Montréal Est
Date de début : Le plus tôt possible
Rémunération : 50k-60k
...
Nous recherchons un(e) Responsable des Comptes Clients et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe comptable. Sous la supervision du Responsable Comptable, vous serez responsable de la gestion des comptes clients, de la vérification des paiements et du respect des délais de recouvrement. Votre mission sera d’assurer la gestion efficace des créances, de maximiser la récupération des paiements et de contribuer à la bonne santé financière de l'entreprise.
Avantages
Salaire compétitif avec des révisions périodiques.
Possibilité de travailler de la maison.
Programme d’avantages sociaux (assurances médicales, régime de retraite, etc.).
Environnement de travail convivial et collaboratif.
Nombreuses occasions de formation continue et d’avancement professionnel.
Responsabilités
Traitement des factures : Réception, vérification et saisie des factures de fournisseurs.
Contrôle interne : S’assurer de la conformité des factures avec les bons de commande et les contrats.
Exécution des paiements : Préparer les paiements, en respectant les délais et en effectuant les suivis nécessaires.
Suivi des comptes : Gérer les soldes des comptes fournisseurs, résoudre les litiges et maintenir les informations à jour.
Réconciliations bancaires : Effectuer les rapprochements bancaires et veiller à la bonne concordance des registres.
Collaboration et analyse : Participer à l’élaboration des rapports financiers mensuels et aux audits.
Communication interdépartementale : Travailler de concert avec les équipes d’approvisionnement et de gestion pour résoudre les problèmes et optimiser les flux de travail.
Qualifications
DEP/AEC/DEC en Comptabilité
Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire, idéalement en gestion des comptes clients.
Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.).
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au jason.haddad@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Responsable des Comptes Fournisseurs
Lieu : Montréal Est
Date de début : Le plus tôt possible
Rémunération : 50k-60k
Nous recherchons un(e) Responsable des Comptes Clients et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe comptable. Sous la supervision du Responsable Comptable, vous serez responsable de la gestion des comptes clients, de la vérification des paiements et du respect des délais de recouvrement. Votre mission sera d’assurer la gestion efficace des créances, de maximiser la récupération des paiements et de contribuer à la bonne santé financière de l'entreprise.
Avantages
Salaire compétitif avec des révisions périodiques.
Possibilité de travailler de la maison.
Programme d’avantages sociaux (assurances médicales, régime de retraite, etc.).
Environnement de travail convivial et collaboratif.
Nombreuses occasions de formation continue et d’avancement professionnel.
Responsabilités
Traitement des factures : Réception, vérification et saisie des factures de fournisseurs.
Contrôle interne : S’assurer de la conformité des factures avec les bons de commande et les contrats.
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Exécution des paiements : Préparer les paiements, en respectant les délais et en effectuant les suivis nécessaires.
Suivi des comptes : Gérer les soldes des comptes fournisseurs, résoudre les litiges et maintenir les informations à jour.
Réconciliations bancaires : Effectuer les rapprochements bancaires et veiller à la bonne concordance des registres.
Collaboration et analyse : Participer à l’élaboration des rapports financiers mensuels et aux audits.
Communication interdépartementale : Travailler de concert avec les équipes d’approvisionnement et de gestion pour résoudre les problèmes et optimiser les flux de travail.
Qualifications
DEP/AEC/DEC en Comptabilité
Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire, idéalement en gestion des comptes clients.
Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.).
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au jason.haddad@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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