détails d'emploi
Technicien(ne) en comptes payables
Lieu : laval ( ouest )
Mode : Hybride
Nous cherchons un(e) Technicien(ne) en comptes payables passionné(e) par les chiffres pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la comptabilité avec un excellent sens du détail et de l'organisation, cette opportunité est pour vous! Vous serez responsable de la gestion de toutes les factures de nos fournisseurs, jouant ainsi un rôle clé pour notre entreprise. Vous travaillerez dans un environnement à la fois stimulant et collaboratif.
...
Avantages
Salaire et avantages sociaux compétitifs.
Mode de travail hybride (télétravail et présence au bureau).
Programme de développement professionnel et de formation continue.
Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'employeur.
Environnement de travail positif et collaboratif.
Responsabilités
Voici les tâches que vous devrez faire au quotidien :
Gestion des factures :
Recevoir, vérifier et saisir les factures des fournisseurs dans le système comptable.
Assurer la conformité des factures avec les bons de commande et les autorisations.
Traitement des paiements :
Préparer les paiements aux fournisseurs (virements électroniques, chèques, etc.) selon les échéances.
Effectuer le rapprochement des paiements et des états de compte des fournisseurs.
Relations avec les fournisseurs :
Répondre aux questions des fournisseurs concernant l'état de leurs factures ou de leurs paiements.
Résoudre les écarts et les problèmes de facturation en collaboration avec les autres départements.
Soutien administratif et rapports :
Maintenir les dossiers des fournisseurs à jour.
Participer à la préparation des rapports financiers et à la clôture de fin de mois.
Qualifications
Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou administration.
Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire.
aîtrise des logiciels de comptabilité sage 50
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
Sens aigu de l'organisation et souci du détail.
Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs et les collègues.
Autonomie, rigueur et professionnalisme.
Sommaire
Intéressé par ce mandat?
Merci de m’envoyer votre CV directement par courriel au maxime.emond@randstad.ca
Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Merci et bonne journée
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien(ne) en comptes payables
Lieu : laval ( ouest )
Mode : Hybride
Nous cherchons un(e) Technicien(ne) en comptes payables passionné(e) par les chiffres pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la comptabilité avec un excellent sens du détail et de l'organisation, cette opportunité est pour vous! Vous serez responsable de la gestion de toutes les factures de nos fournisseurs, jouant ainsi un rôle clé pour notre entreprise. Vous travaillerez dans un environnement à la fois stimulant et collaboratif.
Avantages
Salaire et avantages sociaux compétitifs.
Mode de travail hybride (télétravail et présence au bureau).
Programme de développement professionnel et de formation continue.
Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'employeur.
Environnement de travail positif et collaboratif.
Responsabilités
Voici les tâches que vous devrez faire au quotidien :
Gestion des factures :
Recevoir, vérifier et saisir les factures des fournisseurs dans le système comptable.
Assurer la conformité des factures avec les bons de commande et les autorisations.
...
Traitement des paiements :
Préparer les paiements aux fournisseurs (virements électroniques, chèques, etc.) selon les échéances.
Effectuer le rapprochement des paiements et des états de compte des fournisseurs.
Relations avec les fournisseurs :
Répondre aux questions des fournisseurs concernant l'état de leurs factures ou de leurs paiements.
Résoudre les écarts et les problèmes de facturation en collaboration avec les autres départements.
Soutien administratif et rapports :
Maintenir les dossiers des fournisseurs à jour.
Participer à la préparation des rapports financiers et à la clôture de fin de mois.
Qualifications
Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou administration.
Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire.
aîtrise des logiciels de comptabilité sage 50
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
Sens aigu de l'organisation et souci du détail.
Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs et les collègues.
Autonomie, rigueur et professionnalisme.
Sommaire
Intéressé par ce mandat?
Merci de m’envoyer votre CV directement par courriel au maxime.emond@randstad.ca
Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Merci et bonne journée
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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