détails d'emploi
Technicien aux payables
Vous cherchez un milieu de travail stimulant où le travail n’est rien sans plaisir? Vous adorez travailler en équipe et vous aimeriez satisfaire vos intérêts pour la comptabilité? Nous avons actuellement une opportunité pour vous. Notre client est actuellement à la recherche d’un technicien engagé aux comptes payables engagé compléter son département de comptabilité. Serait-ce vous?
...
Avantages
Technicien aux payables
Actuellement, le mode de travail est en présentiel! En plus de côtoyer quotidiennement des collègues de travail motivés, voici les avantages qui vous attendent avec ce poste:
Horaire à temps plein
Salaire à discuter selon votre expérience;
Entreprise saine et équilibrée;
Équipe de travail agréable avec bonne collaboration et entraide;
Emplacement : Ville de Québec (près du Boul. Hamel et Robert-Bourassa);
Facilement accessible en autobus et stationnement gratuit;
Entrée en poste rapide- besoin immédiat;
Plusieurs autres!
Responsabilités
Devenir le principal responsable des comptes payables dans une entreprise fièrement québécoise, cela implique notamment de vouloir:
Suivi des fournisseurs
Réviser et saisir les factures dans le système
Produire des paiements
Effectuer diverses écritures au grand livre
Préparer et actualiser divers rapports et analyses organisationnelles
Conciliation des cartes de crédit
S'assurer de l'exactitude des données
Qualifications
Profil rigoureux, autonome et débrouillard
Vous détenez une technique pertinente (DEC, DEP, AEC en comptabilité)
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, tel qu’Excel.
Votre capacité d’adaptation est impressionnante!
Sommaire
Technicien aux payables
Intéressé par le rôle? Postulez directement sur cet affichage ou faites parvenir votre CV à joanie.nolet@randstad.ca
Au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien aux payables
Vous cherchez un milieu de travail stimulant où le travail n’est rien sans plaisir? Vous adorez travailler en équipe et vous aimeriez satisfaire vos intérêts pour la comptabilité? Nous avons actuellement une opportunité pour vous. Notre client est actuellement à la recherche d’un technicien engagé aux comptes payables engagé compléter son département de comptabilité. Serait-ce vous?
Avantages
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Actuellement, le mode de travail est en présentiel! En plus de côtoyer quotidiennement des collègues de travail motivés, voici les avantages qui vous attendent avec ce poste:
Horaire à temps plein
Salaire à discuter selon votre expérience;
Entreprise saine et équilibrée;
Équipe de travail agréable avec bonne collaboration et entraide;
Emplacement : Ville de Québec (près du Boul. Hamel et Robert-Bourassa);
Facilement accessible en autobus et stationnement gratuit;
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Responsabilités
Devenir le principal responsable des comptes payables dans une entreprise fièrement québécoise, cela implique notamment de vouloir:
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Produire des paiements
Effectuer diverses écritures au grand livre
Préparer et actualiser divers rapports et analyses organisationnelles
Conciliation des cartes de crédit
S'assurer de l'exactitude des données
Qualifications
Profil rigoureux, autonome et débrouillard
Vous détenez une technique pertinente (DEC, DEP, AEC en comptabilité)
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, tel qu’Excel.
Votre capacité d’adaptation est impressionnante!
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Au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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