détails d'emploi
Technicien(ne) aux payables - Temps partiel (15 heures)– Temporaire - Québec.
Pour notre partenaire, une entreprise solide et reconnue comme leader dans son domaine depuis près de 30 ans, nous sommes à la recherche d'une personne disponible pour un contrat d'un minimum de 3 mois (rôle aux payables, à temps partiel).
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Située à Québec, cette entreprise à la fine pointe de la technologie mise sur la recherche, l’innovation, la sécurité et valorise la performance, la pérennité ainsi que l’excellence.
Avantages
Ce que nous offrons au technicien aux payables qui sera sélectionné pour ce contrat dans la Ville de Québec;
- Mandat temporaire de 3 mois minimum, possibilité de prolongation ;
- Horaire à temps partiel : 2 jours/semaine soit environ 15 heures;
- Horaire de travail flexible;
- Salaire très compétitif;
- Formation et accompagnement sur place;
- Environnement de travail respectueux, calme et convivial;
- Entreprise offrant un accès facile (stationnement disponible et accessible en transport en commun) ;
- Entrée en poste dès que possible.
Responsabilités
Sous la supervision du directeur et en collaboration avec la Technicienne comptable, en tant que technicien aux payables, vous serez responsable de :
- Traiter les factures fournisseurs, notamment celles des transporteurs ;
- Saisir les factures dans le ERP;
- Effectuer le jumelage entre les factures et les bons de commandes;
- Indiquer dans un fichier Excel certaines informations relatives aux transports;
- Effectuer le processus complet des comptes payables, jusqu’aux paiements;
- Au besoin, effectuer d'autres tâches connexes.
Qualifications
Pour ce rôle de Technicien aux payables le profil recherché est le suivant:
- Expérience pertinente aux comptes payables (essentiel), idéalement 2–3 ans (ou plus) ;
- Formation en comptabilité (ou expérience équivalente) ;
- Méthodique, structuré(e), bonne compréhension des processus comptables et fiable.
Vous recherchez un contrat à temps partiel, vous aimez travailler dans un environnement calme, tout en ayant du plaisir au travail?
Vous avez envie de joindre une entreprise solide, conviviale et bien établie ?
Postulez dès maintenant pour contribuer au succès de notre partenaire !
Sommaire
Envoyez votre CV à catherine.villeneuve@randstad.ca ou vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous! Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien(ne) aux payables - Temps partiel (15 heures)– Temporaire - Québec.
Pour notre partenaire, une entreprise solide et reconnue comme leader dans son domaine depuis près de 30 ans, nous sommes à la recherche d'une personne disponible pour un contrat d'un minimum de 3 mois (rôle aux payables, à temps partiel).
Située à Québec, cette entreprise à la fine pointe de la technologie mise sur la recherche, l’innovation, la sécurité et valorise la performance, la pérennité ainsi que l’excellence.
Avantages
Ce que nous offrons au technicien aux payables qui sera sélectionné pour ce contrat dans la Ville de Québec;
- Mandat temporaire de 3 mois minimum, possibilité de prolongation ;
- Horaire à temps partiel : 2 jours/semaine soit environ 15 heures;
- Horaire de travail flexible;
- Salaire très compétitif;
- Formation et accompagnement sur place;
- Environnement de travail respectueux, calme et convivial;
- Entreprise offrant un accès facile (stationnement disponible et accessible en transport en commun) ;
- Entrée en poste dès que possible.
Responsabilités
Sous la supervision du directeur et en collaboration avec la Technicienne comptable, en tant que technicien aux payables, vous serez responsable de :
...
- Traiter les factures fournisseurs, notamment celles des transporteurs ;
- Saisir les factures dans le ERP;
- Effectuer le jumelage entre les factures et les bons de commandes;
- Indiquer dans un fichier Excel certaines informations relatives aux transports;
- Effectuer le processus complet des comptes payables, jusqu’aux paiements;
- Au besoin, effectuer d'autres tâches connexes.
Qualifications
Pour ce rôle de Technicien aux payables le profil recherché est le suivant:
- Expérience pertinente aux comptes payables (essentiel), idéalement 2–3 ans (ou plus) ;
- Formation en comptabilité (ou expérience équivalente) ;
- Méthodique, structuré(e), bonne compréhension des processus comptables et fiable.
Vous recherchez un contrat à temps partiel, vous aimez travailler dans un environnement calme, tout en ayant du plaisir au travail?
Vous avez envie de joindre une entreprise solide, conviviale et bien établie ?
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Envoyez votre CV à catherine.villeneuve@randstad.ca ou vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous! Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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