détails d'emploi
Titre du poste : Technicien comptable
Emplacement : Laval , Horaire flexible
Type d'emploi : Temps plein/ mandat de 6 mois avec possibilité de permanence
Échelle salariale : 60 000 $ à 75 000$ / année
...
Notre client regroupe quatre PME dynamiques sous une même structure corporative gérée par quatre actionnaires. Axée sur la croissance et les acquisitions, l'entreprise évolue dans un environnement stimulant où les projets et les mouvements inter-entreprises sont fréquents. Vous y intégrerez une équipe de bureau jeune, professionnelle et collaborative.
Sous la responsabilité des actionnaires du groupe, la personne titulaire du poste prendra en charge l'ensemble du cycle comptable pour les 4 PME du client. Travaillant en collaboration avec une équipe chevronnée et établie depuis plusieurs années, vous assurerez une gestion financière rigoureuse ainsi qu'un suivi administratif fluide au quotidien.
Avantages
Salaire : concurrentiel au marché
Horaire : Mode hybride (présentiel au bureau + télétravail).
Vacances : 3-4 semaines dès l'embauche
Congés personnels : 5 jours payés par année.
Stationnement : Place de stationnement gratuite disponible sur place.
Code vestimentaire : Tenue professionnelle / tenue de bureau (environnement corporatif, sans jeans).
Responsabilités
Saisie et traitement complet des comptes payables.
Préparation des chèques, émission des paiements et gestion des transferts bancaires.
Réalisation des conciliations bancaires et suivis de fin de mois.
Facturation et refacturation inter-entreprises.
Gestion des immobilisations et suivi des actifs.
Maintien d'un volume régulier d'environ 10 à 15 transactions/dossiers par semaine.
Administration et suivi :
Collaboration directe avec les actionnaires et l'équipe administrative.
Utilisation quotidienne des logiciels comptables et des outils d'analyse Excel.
Qualifications
Expérience : Belle expérience confirmée en comptabilité générale multi-entités.
Logiciels : Maîtrise de Sage 50 et très bonne aisance avec Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, gestion de données).
Langue : Français impeccable
Grande capacité d'adaptation et polyvalence face aux changements (contexte d'acquisitions).
Disponibilité, flexibilité et sens des priorités.
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur professionnelle.
Sommaire
Si ce défi correspond à vos aspirations, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
maxime.emond@randstad.ca
438-340-8976
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Technicien comptable
Emplacement : Laval , Horaire flexible
Type d'emploi : Temps plein/ mandat de 6 mois avec possibilité de permanence
Échelle salariale : 60 000 $ à 75 000$ / année
Notre client regroupe quatre PME dynamiques sous une même structure corporative gérée par quatre actionnaires. Axée sur la croissance et les acquisitions, l'entreprise évolue dans un environnement stimulant où les projets et les mouvements inter-entreprises sont fréquents. Vous y intégrerez une équipe de bureau jeune, professionnelle et collaborative.
Sous la responsabilité des actionnaires du groupe, la personne titulaire du poste prendra en charge l'ensemble du cycle comptable pour les 4 PME du client. Travaillant en collaboration avec une équipe chevronnée et établie depuis plusieurs années, vous assurerez une gestion financière rigoureuse ainsi qu'un suivi administratif fluide au quotidien.
Avantages
Salaire : concurrentiel au marché
Horaire : Mode hybride (présentiel au bureau + télétravail).
Vacances : 3-4 semaines dès l'embauche
Congés personnels : 5 jours payés par année.
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Stationnement : Place de stationnement gratuite disponible sur place.
Code vestimentaire : Tenue professionnelle / tenue de bureau (environnement corporatif, sans jeans).
Responsabilités
Saisie et traitement complet des comptes payables.
Préparation des chèques, émission des paiements et gestion des transferts bancaires.
Réalisation des conciliations bancaires et suivis de fin de mois.
Facturation et refacturation inter-entreprises.
Gestion des immobilisations et suivi des actifs.
Maintien d'un volume régulier d'environ 10 à 15 transactions/dossiers par semaine.
Administration et suivi :
Collaboration directe avec les actionnaires et l'équipe administrative.
Utilisation quotidienne des logiciels comptables et des outils d'analyse Excel.
Qualifications
Expérience : Belle expérience confirmée en comptabilité générale multi-entités.
Logiciels : Maîtrise de Sage 50 et très bonne aisance avec Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, gestion de données).
Langue : Français impeccable
Grande capacité d'adaptation et polyvalence face aux changements (contexte d'acquisitions).
Disponibilité, flexibilité et sens des priorités.
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur professionnelle.
Sommaire
Si ce défi correspond à vos aspirations, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
maxime.emond@randstad.ca
438-340-8976
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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